22年春东北大学《管理心理学》在线平时作业2-2 作者:周老师 分类: 东北大学 发布时间: 2022-03-16 12:03 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)管理心思学-[东北大学]《管理心思学》在线平常作业2 试卷总分:100 得分:100 第1题,174人与机器之间的信息交流是的研讨内容 A、通讯科学 B、社会意理学 C、工程心思学 D、管理心思学 正确答案: 第2题,179所谓"隔行如隔山"是指影响沟通的社会妨碍要素中的 A、工作妨碍 B、位置妨碍 C、安排结构妨碍 D、知道妨碍 正确答案: 第3题,7自在答复式、言语联想式和情境导入式都归于问卷 A、关闭式 B、半关闭式 C、敞开式 D、片面式 正确答案: 第4题,99"POX"形式与"ABX"形式的差异在于 A、前者无需承认认知主体,后者需求承认认知主体 B、前者需求承认认知主体,后者无需承认认知主体 C、前者重视认知对象,后者重视认知主体 D、前者重视认知主体,后者重视认知对象 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),18被敬称为工业心思学之父的是 A、莉莲·吉尔布勒斯 B、雨果·闵斯特伯格 C、福兰克·吉尔布勒斯 D、斯特恩 正确答案: 第6题,166在一般状况下在完结简略使命时的集体功率较高 A、异质结构 B、同质结构 C、正式集体 D、非正式集体 正确答案: 第7题,58是人脑对直接效果于感受器官的客观事物的单个特点的反映 A、感受 B、感觉 C、回忆 D、思想 正确答案: 第8题,6研讨者经过感官直接或直接地调查并记载个别或集体的行动活动然后剖析记载材料取得定论的研讨方法是 A、事例法 B、调查法 C、检验法 D、查询法 正确答案: 第9题,17工业心思学的开创人是 A、雨果·闵斯特伯格 B、莉莲·吉尔布勒斯 C、福兰克·吉尔布勒斯 D、斯特恩 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),27学说首次正式将社会学和心思学引进到企业管理的范畴中 A、科学管理 B、人际关系 C、集体动力 D、需求层次 正确答案: 第11题,81以下选项中归于特性的动力结构系统的是 A、抱负 B、才能 C、性情 D、人生观 E、喜好 正确答案:,D,E 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),45权变理论学派的代表人物是 A、西蒙 B、劳伦斯 C、卡斯特 D、洛希 正确答案:,D 第13题,105影响情绪改动的客观要素包含宣扬者的 A、影响力 B、智力水平 C、躲藏动机 D、品格魅力 E、情境要素 正确答案:,C,D 第14题,36特性首要包含 A、特性倾向性 B、特性心思特征 C、自我认识 D、领导心思 E、管理心思 正确答案:,B,C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),189影响士气的要素包含 A、个别、集体、安排三者方针的共同性 B、合理的经济酬劳以及对合理要求的尽量满意 C、对工作的满意感 D、有优异的管理人员 E、杰出的定见沟通 正确答案:,B,C,D,E 第16题,43下列与工业心思学有关的人物是 A、斯科特 B、雨果·闵斯特伯格 C、斯金纳 D、福兰克·吉尔布勒斯 正确答案:,B 第17题,104影响情绪构成的要素许多首要包含以劣等方面 A、社会环境影响 B、家庭影响 C、火伴影响 D、集体影响 E、仿照学习 正确答案: 第18题,90才能的区别首要体现在才能的 A、类型区别 B、开展水平区别 C、体现迟早的区别 D、性别区别 E、个别区别 正确答案:,B,C,D 第19题,141促进人际关系发作改变的要素首要有 A、爱好喜好的改动 B、社会人物的改变 C、常识经历的增加 D、日子环境的改变 E、观念的改动 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),88有理解性情与气质关系上以下表述正确的是 A、气质能摆布性情构成、开展的速度和强度 B、性情是在气质类型基础上后天构成的一种心思特征 C、气质类型可以决议一个人终究构成啥样的性情 D、不一样气质类型的人能够构成一样的性情特征 E、气质无好坏之分,性情也无显着好坏之区别 正确答案:,B,D 第21题,195首属集体概念是由社会学家米勒于1923年提出来又称初级集体 A、错误 B、正确 正确答案: 第22题,93希波克拉底提出了闻名的气质类型体液说以为人体内有血液、粘液、黑胆汁和黄胆汁4种体液类型 A、错误 B、正确 正确答案: 第23题,161一般说来差人与违章者之间的关系归于长时间人际关系评论的规模 A、错误 B、正确 正确答案: 第24题,146研讨标明一个集体中最有才能、最能出好主见的成员通常不是最受喜欢的人这一定论是人际招引条件中特性质量要素影响的成果 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),117常言道"爱屋及乌"这刚好契合了认知失调度论 A、错误 B、正确 正确答案: 第26题,147常言道"老乡见老乡两眼泪汪汪"这说的是人际招引条件中的了解要素的影响 A、错误 B、正确 正确答案: 第27题,125常言道男主外女主内这种状况阐明男人在内部业务上简单改动情绪女在外部业务上简单改动情绪这一表象契合了情绪改动理论中影响情绪改动的信息源要素 A、错误 B、正确 正确答案: 第28题,53一般说来访谈法能够分为单个访谈、团体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和挑选性访谈 A、错误 B、正确 正确答案: 第29题,54依据查询者设计疑问的不一样方法查询法可分为敞开式、半敞开式、关闭式和半关闭式 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),126在劝说过程中若情境中有某些要素引发听者分神就会影响劝说的作用假如导致分神的影响过强使方针靶彻底听不到劝说信息那么劝说也就等于没有发作这终身活中的知识契合情绪改动理论中影响情绪改动的沟通要素 A、错误 B、正确 正确答案: 年春(5339)东北(5476)大学(10551) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,174人与机器之间的信息交流是的研讨内容
A、通讯科学
B、社会意理学
C、工程心思学
D、管理心思学
正确答案:
第2题,179所谓"隔行如隔山"是指影响沟通的社会妨碍要素中的
A、工作妨碍
B、位置妨碍
C、安排结构妨碍
D、知道妨碍
正确答案:
第3题,7自在答复式、言语联想式和情境导入式都归于问卷
A、关闭式
B、半关闭式
C、敞开式
D、片面式
正确答案:
第4题,99"POX"形式与"ABX"形式的差异在于
A、前者无需承认认知主体,后者需求承认认知主体
B、前者需求承认认知主体,后者无需承认认知主体
C、前者重视认知对象,后者重视认知主体
D、前者重视认知主体,后者重视认知对象
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),18被敬称为工业心思学之父的是
A、莉莲·吉尔布勒斯
B、雨果·闵斯特伯格
C、福兰克·吉尔布勒斯
D、斯特恩
正确答案:
第6题,166在一般状况下在完结简略使命时的集体功率较高
A、异质结构
B、同质结构
C、正式集体
D、非正式集体
正确答案:
第7题,58是人脑对直接效果于感受器官的客观事物的单个特点的反映
A、感受
B、感觉
C、回忆
D、思想
正确答案:
第8题,6研讨者经过感官直接或直接地调查并记载个别或集体的行动活动然后剖析记载材料取得定论的研讨方法是
A、事例法
B、调查法
C、检验法
D、查询法
正确答案:
第9题,17工业心思学的开创人是
A、雨果·闵斯特伯格
B、莉莲·吉尔布勒斯
C、福兰克·吉尔布勒斯
D、斯特恩
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),27学说首次正式将社会学和心思学引进到企业管理的范畴中
A、科学管理
B、人际关系
C、集体动力
D、需求层次
正确答案:
第11题,81以下选项中归于特性的动力结构系统的是
A、抱负
B、才能
C、性情
D、人生观
E、喜好
正确答案:,D,E
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),45权变理论学派的代表人物是
A、西蒙
B、劳伦斯
C、卡斯特
D、洛希
正确答案:,D
第13题,105影响情绪改动的客观要素包含宣扬者的
A、影响力
B、智力水平
C、躲藏动机
D、品格魅力
E、情境要素
正确答案:,C,D
第14题,36特性首要包含
A、特性倾向性
B、特性心思特征
C、自我认识
D、领导心思
E、管理心思
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),189影响士气的要素包含
A、个别、集体、安排三者方针的共同性
B、合理的经济酬劳以及对合理要求的尽量满意
C、对工作的满意感
D、有优异的管理人员
E、杰出的定见沟通
正确答案:,B,C,D,E
第16题,43下列与工业心思学有关的人物是
A、斯科特
B、雨果·闵斯特伯格
C、斯金纳
D、福兰克·吉尔布勒斯
正确答案:,B
第17题,104影响情绪构成的要素许多首要包含以劣等方面
A、社会环境影响
B、家庭影响
C、火伴影响
D、集体影响
E、仿照学习
正确答案:
第18题,90才能的区别首要体现在才能的
A、类型区别
B、开展水平区别
C、体现迟早的区别
D、性别区别
E、个别区别
正确答案:,B,C,D
第19题,141促进人际关系发作改变的要素首要有
A、爱好喜好的改动
B、社会人物的改变
C、常识经历的增加
D、日子环境的改变
E、观念的改动
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),88有理解性情与气质关系上以下表述正确的是
A、气质能摆布性情构成、开展的速度和强度
B、性情是在气质类型基础上后天构成的一种心思特征
C、气质类型可以决议一个人终究构成啥样的性情
D、不一样气质类型的人能够构成一样的性情特征
E、气质无好坏之分,性情也无显着好坏之区别
正确答案:,B,D
第21题,195首属集体概念是由社会学家米勒于1923年提出来又称初级集体
A、错误
B、正确
正确答案:
第22题,93希波克拉底提出了闻名的气质类型体液说以为人体内有血液、粘液、黑胆汁和黄胆汁4种体液类型
A、错误
B、正确
正确答案:
第23题,161一般说来差人与违章者之间的关系归于长时间人际关系评论的规模
A、错误
B、正确
正确答案:
第24题,146研讨标明一个集体中最有才能、最能出好主见的成员通常不是最受喜欢的人这一定论是人际招引条件中特性质量要素影响的成果
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),117常言道"爱屋及乌"这刚好契合了认知失调度论
A、错误
B、正确
正确答案:
第26题,147常言道"老乡见老乡两眼泪汪汪"这说的是人际招引条件中的了解要素的影响
A、错误
B、正确
正确答案:
第27题,125常言道男主外女主内这种状况阐明男人在内部业务上简单改动情绪女在外部业务上简单改动情绪这一表象契合了情绪改动理论中影响情绪改动的信息源要素
A、错误
B、正确
正确答案:
第28题,53一般说来访谈法能够分为单个访谈、团体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和挑选性访谈
A、错误
B、正确
正确答案:
第29题,54依据查询者设计疑问的不一样方法查询法可分为敞开式、半敞开式、关闭式和半关闭式
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),126在劝说过程中若情境中有某些要素引发听者分神就会影响劝说的作用假如导致分神的影响过强使方针靶彻底听不到劝说信息那么劝说也就等于没有发作这终身活中的知识契合情绪改动理论中影响情绪改动的沟通要素
A、错误
B、正确
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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