东大22秋《安全原理》在线平时作业3【标准答案】 作者:周老师 分类: 东北大学 发布时间: 2022-11-22 12:42 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 《安全原理》在线平常作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.份额1:29:300阐明( )。 A.每330起事端中必定有一同发生了严峻损伤 B.晓得了重伤人数就能够计算轻伤人数 C.削减轻伤事端就能够削减重伤事端 D.事端发作时损伤的发作不是必定的 2.依据海因里希的观念,( )是大大都工业事端的缘由。 A.人的不安全行动 B.物的不安全状况 C.人的不安全行动和物的不安全状况 D.两类风险源 3.( )年国务院颁布了《关于加强企业生产中事端防止工作的几项规则》。 A.1950年 B.1956年 C.1963年 D.1966年 4.在事端统计剖析时把物的要素进一步区别为( )。 A.机械和物质 B.原因物和加害物 C.机械和物体 D.设备与环境 5.在( )的状况下呈现成拱表象最风险。 A.下楼梯 B.逛公园 C.喝热咖啡 D.进影片院 6.( )年,国务院发布了《工厂安全卫生规程》、《修建装置工程安全技术规程》、《工人职工伤亡事端陈述规程》及《关于避免厂、矿企业中的硅尘损害的决议》。 A.1950年 B.1956年 C.1958年 D.1965年 7.管理者大概充沛发扬管理机能中的( )机能,有用地操控人的不安全行动、物的不安全状况,避免事端发作。 A.方案 B.指挥 C.和谐 D.操控 8.成拱表象呈现在( )的状况。 A.群集密度到达每平方米13人 B.呈现异质群集流 C.群集活动系数过大 D.流亡大众在出口等候3分钟以上 9.海因里希的事端因果连锁中,事端根本缘由是( )。 A.人的缺陷 B.遗传,环境 C.能量 D.管理缺点 10.所谓改变的观念是指( )。 A.对事端的观点要不断改变 B.事端的致因要素是不断改变的 C.改变是事端致因要素 D.事端是随时刻改变的 二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分) 11.安全管理工作中材料搜集与剖析内容包含( )。 A.事端统计剖析 B.处理事端职责者 C.安全现状查询 D.事端缘由查询 E.风险源查询 12.依据瑞森(Reason)的主张,企业的安全文化建设内容大概包含( )。 A.信息文化 B.陈述文化 C.体系文化 D.公平文化 E.柔性文化 F.学习文化 13.显现器的人机学设计准则包含( ) A.精确 B.简略 C.漂亮 D.共同 E.合理摆放 14.常见的致使非沉着行动的心思缘由有( )等。 A.幸运心思 B.省能心思 C.自卫心思 D.逆反心思 E.凑兴心思 15.人的信息处理才能包含( )才能等。 A.感受才能 B.留意才能 C.回忆才能 D.思想才能 E.行动才能 三、判别题 (共 5 道试题,共 25 分) 16.紧迫状况下人员心思严重,动作失控。火灾时大大都人员的反响是跳楼。 17.人·机匹配即是经过教学和练习使人员习惯机械工作的要求。 18.人的行动遵从生物学原理,心思学原理,文化原理及社会学原理等许多原理。 19.有了安全操作规程就不必拟定作业规范了。 20.企业里的许多发生安全产出的投入都能够被看作安全投入。 安全原理(13)东大(1723)秋(12179)在线(7234) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.份额1:29:300阐明( )。
A.每330起事端中必定有一同发生了严峻损伤
B.晓得了重伤人数就能够计算轻伤人数
C.削减轻伤事端就能够削减重伤事端
D.事端发作时损伤的发作不是必定的
2.依据海因里希的观念,( )是大大都工业事端的缘由。
A.人的不安全行动
B.物的不安全状况
C.人的不安全行动和物的不安全状况
D.两类风险源
3.( )年国务院颁布了《关于加强企业生产中事端防止工作的几项规则》。
A.1950年
B.1956年
C.1963年
D.1966年
4.在事端统计剖析时把物的要素进一步区别为( )。
A.机械和物质
B.原因物和加害物
C.机械和物体
D.设备与环境
5.在( )的状况下呈现成拱表象最风险。
A.下楼梯
B.逛公园
C.喝热咖啡
D.进影片院
6.( )年,国务院发布了《工厂安全卫生规程》、《修建装置工程安全技术规程》、《工人职工伤亡事端陈述规程》及《关于避免厂、矿企业中的硅尘损害的决议》。
A.1950年
B.1956年
C.1958年
D.1965年
7.管理者大概充沛发扬管理机能中的( )机能,有用地操控人的不安全行动、物的不安全状况,避免事端发作。
A.方案
B.指挥
C.和谐
D.操控
8.成拱表象呈现在( )的状况。
A.群集密度到达每平方米13人
B.呈现异质群集流
C.群集活动系数过大
D.流亡大众在出口等候3分钟以上
9.海因里希的事端因果连锁中,事端根本缘由是( )。
A.人的缺陷
B.遗传,环境
C.能量
D.管理缺点
10.所谓改变的观念是指( )。
A.对事端的观点要不断改变
B.事端的致因要素是不断改变的
C.改变是事端致因要素
D.事端是随时刻改变的
二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
11.安全管理工作中材料搜集与剖析内容包含( )。
A.事端统计剖析
B.处理事端职责者
C.安全现状查询
D.事端缘由查询
E.风险源查询
12.依据瑞森(Reason)的主张,企业的安全文化建设内容大概包含( )。
A.信息文化
B.陈述文化
C.体系文化
D.公平文化
E.柔性文化
F.学习文化
13.显现器的人机学设计准则包含( )
A.精确
B.简略
C.漂亮
D.共同
E.合理摆放
14.常见的致使非沉着行动的心思缘由有( )等。
A.幸运心思
B.省能心思
C.自卫心思
D.逆反心思
E.凑兴心思
15.人的信息处理才能包含( )才能等。
A.感受才能
B.留意才能
C.回忆才能
D.思想才能
E.行动才能
三、判别题 (共 5 道试题,共 25 分)
16.紧迫状况下人员心思严重,动作失控。火灾时大大都人员的反响是跳楼。
17.人·机匹配即是经过教学和练习使人员习惯机械工作的要求。
18.人的行动遵从生物学原理,心思学原理,文化原理及社会学原理等许多原理。
19.有了安全操作规程就不必拟定作业规范了。
20.企业里的许多发生安全产出的投入都能够被看作安全投入。
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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