东大22秋《管理沟通（二）》在线平时作业2【标准答案】

《管理沟通（二）》在线平常作业2-00001

试卷总分:100 得分:100

一、判别题 (共 25 道试题,共 100 分)

1.沟通是企业和管理者重要的责任之一。



2.单位的首要倾听妨碍源有不对等形成的心思担负，严重，别人或电话打扰。



3.近因效应是指新构成的形象对人际感觉所具有的重要含义。



4.沟通是管理活动的重要构成有些。



5.倾听者了解信息的才能和情绪直接影响倾听的作用。



6.大家不可以能进行自我沟通。



7.文本型幻灯片在工作报告中常常运用。



8.口头沟通的缺乏即是存在信息失真。



9.演讲者的演讲内容要使不一样的听众都理解。



10.自我沟通的途径有口头、书面和自我暗示等。



11.记日记归于自我沟通的方法。



12.沟通的可信度包含初始可信度和后天可信度。



13.男性演讲者的外表在演讲过程中很重要。



14.自我沟通的方法有自我调适。



15.倾听中的反应仅仅单向反应。



16.写作中需求重视杰出志愿、换位考虑和可信度的树立。



17.压服归于咨询性沟通战略。



18.微博和微信作为新式的信息传达方法将替代传统的管理沟通方法。



19.平常信息的写作一般都运用直接法，最初直接陈说主题。



20.管理沟通的实质是沟通者能站在对方的态度考虑疑问。



21.自我考虑不归于自我沟通的方法。



22.平常信息的写作很简略也很随意。



23.女人演讲者在演讲过程中大概化浓妆、穿美丽装。



24.“倾听”即是“听”。



25.缺乏的倾听技能将带来时机的损失。