东大22秋《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2【标准答案】

《企业文化与商业伦理（二）》在线平常作业2-00001

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.企业文化的中心是:

A.物质文化；

B.制度文化；

C.行动文化；

D.精力文化



2.《商人的社会职责》的作者（ ）

A.克拉克

B.谢尔顿

C.鲍恩

D.戴维斯



3.我国第五次环境保护会议何时举行？（ ）

A.2000

B.2001

C.2002

D.2003



4.企业文化作为一种管理理论，首先呈现在（ ）

A.中国

B.美国和日本

C.英国

D.法国



5.“市场的铁律”思想的提出者（ ）

A.克拉克

B.谢尔顿

C.鲍恩

D.戴维斯



二、判别题 (共 20 道试题,共 80 分)

6.企业社会职责的主体是企业及企业领导者和职工。



7.优异的企业文化具有凝集人心的功用。



8.报价对比是对于花费者不合理定价



9.保护环境要从咱们每个人做起。



10.串谋定价归于对于花费者不合理定价



11.暴利报价是对于花费者不合理定价



12.伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理规范，即入乡随俗。



13.学习企业文化与伦理有助于改动对企业伦理与文化的片面知道。



14.报价对比是对于花费者不合理定价



15.轻视性定价归于阻碍公正竞赛的定价



16.跨国公司在国际经营中能够不奉行东道国的伦理规范。



17.文化基因的好坏关于企业的安康开展至关重要。



18.以人为本即是要做到把花费者视为“天主”。



19.企业在环境保护方面扮演者重要人物。



20.企业讲伦理品德即是一种说教。



21.正式安排侧重规章制度和管理程序，非正式安排侧重豪情逻辑。



22.企业哲学的底子疑问是企业中人与物、人与经济规律的关系疑问。



23.企业讲伦理品德即是一种说教。



24.环境和资源不只归于今世人,更归于子孙人。



25.我国社会审计的安排首要是各单位的审计组织。