福建师范大学2021年8月课程考试《公共管理学》作业考核试题

《公共管理学》期末考试A卷
　　　　　　　　
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分数：

一、答案联系QQ:3326650399 微信：cs80188 熊猫奥鹏（www.188open.com）（答案必须写在题后表格内，每题1分，共10分）
1.（1.0分） 下面归于非强行型公共安排的是( )。
A、裁定委员会
B、公民代表大会
C、基金会
D、法院
2.（1.0分） 19世纪末20世纪初到20世纪50时代的公共管理学的中心价值观念是（ ）。
A、功率
B、经济
C、公正
D、效益
3.（1.0分） “一有些人对某一商品的花费不会影响另一些人对该商品的花费”是指公共商品的（ ）。
A、竞赛性
B、非竞赛性
C、排他性
D、非排他性
4.（1.0分） 把公正理论引进现代公共行政管理范畴的首要代表人物是（ ）。
A、林达尔
B、韦伯
C、弗雷德里克森
D、萨缪尔森
5.（1.0分） 提出“政府效劳应以顾客为导向”观念的是（ ）。
A、传统公共行政范式
B、新公共管理范式
C、新公共行政范式
D、新公共效劳范式
6.（1.0分） 依照政策的空间纵向层次不一样政策分为( )。
A、本质性政策和程序性政策
B、分配性政策、控制性政策、自我控制性政策、再分配性政策
C、政治政策、经济政策、社会政策和文化政策
D、总政策、根本政策和详细政策

7.（1.0分） 英国政府正式的绩效评估实习始于（ ）。
A、1979年的“雷纳评定”
B、1980年的“部长管理信息系统”
C、1982年的“财政管理新计划”
D、梅杰政府推广的“公民宪章运动
8.（1.0分） 下列各项中归于中心管理层工作质量规范的是（ ）。
A、反应履行层信息的精确和及时程度
B、决议计划精确程度
C、有无严厉的工作程序规范
D、方向规范
9.（1.0分） 公共管理的实质特点是( ).
A、公共性
B、管理性
C、民主性
D、回答性
10.（1.0分） 依照政策对大家之间关系的和谐方法和影响不一样，能够将政策( )。
A、政治政策、经济政策、社会政策和文化政策
B、分配性政策、控制性政策、自我控制性政策、再分配性政策
C、本质性政策和程序性政策
D、总政策、根本政策和详细政策

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二、多项挑选题（答案必须写在题后表格内，每题2分，共20分）
11.（2.0分） 科层制方法的首要特征是（）。
A、薪酬固定化
B、安排规范化
C、训练制度化
D、工作次序化
E、管理标准化
12.（2.0分） 下面归于公共管理主体的是（）。
A、立法机关
B、司法机关
C、私营企业
D、公立校园
E、行政机关
13.（2.0分） 公共效劳的自愿型供应形式的效果方式有（）。
A、增进公共利益
B、自愿效劳
C、没有营利意图的收费效劳
D、有营利意图的收费效劳
E、无偿捐献公益事业

14.（2.0分） 公共安排具有公共性、威望性、效劳性和（ ）七个特征。
A、合法性
B、民主性
C、揭露性
D、系统性
E、社会性
15.（2.0分） 公共管理伦理评估的规范首要是（ ）。
A、政治制度
B、政治信仰
C、传统习气
D、社会言论
E、社会习俗
16.（2.0分） 科层制的安排规范化表现在（ ）三个方面。
A、制度标准化
B、工作目标化
C、人员一致化
D、品格化
E、分工专业化
17.（2.0分） 政府组织低功率的缘由是（ ）
A、政府组织的工作人员缺少竞赛机制
B、政府组织短少下降成本的鼓励机制
C、政府组织及其官员糜烂
D、政府行动的内涵效应
E、政府组织缺少监督机制
18.（2.0分） 非营利安排差异于政府安排的首要特征是( )。
A、民间性
B、自愿性
C、安排性
D、非营利性
E、自治性
19.（2.0分） 绩效评估中的定性目标包含（ ）。
A、工作质量目标
B、战略质量目标
C、结构质量目标
D、方针质量目标
E、质量反应目标
20.（2.0分） 下列归于绩效评估中公共部门安排内部妨碍的是（ ）。
A、信息沟通的妨碍
B、公共部门组织及其工作人员的抵抗
C、官僚制安排文化的妨碍
D、缺少从事绩效管理才能的专家或人才
E、政府功能错位的妨碍
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三、答案联系QQ:3326650399 微信：cs80188 熊猫奥鹏（www.188open.com）(第21、22题，每题15分；第23、24题，每题20分。共70分。)
21.（15.0分） 简述公共管理和公共管理学的内在及特征。
22. （15.0分） 论说新公共管理的根本特征。
23.（20.0分） 论说参加式公共管理及其首要路径。
24. （20.0分） 联系实践论说我国公共安排革新的缘由与内容。