21年秋福师《组织行为学》在线作业一-5【资料】

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）安排行动学-[福建师范大学]福师《安排行动学》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
第1题,20世纪20时代泰罗提出了理论
A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、U理论
正确答案:


第2题,行动科学前期的代表人物为
A、梅奥
B、泰罗
C、韦伯
D、法约尔
正确答案:


第3题,马克思以为"人的实质并不是单个人所固有的笼统物在其实际性上它是全部的总和"
A、生物
B、安排
C、社会关系
D、生产力
正确答案:


第4题,绩效带来工作满足其间起着首要的效果
A、工作自身
B、酬劳
C、环境
D、安排方针
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,泰罗倡议
A、方案管理
B、科学管理
C、以人为本
D、安排标准
正确答案:


第6题,荣格提出了种特性性情特征
A、5
B、6
C、7
D、8
正确答案:


第7题,环境是作为和过程而存在的
A、布景
B、安排
C、结构
D、系统
正确答案:


第8题,集体力学所研讨的集体指
A、正式安排
B、非正式安排
C、关闭式安排
D、敞开式安排
正确答案:


第9题,研讨标明人构成的中等规划的集体决议计划最有用
A、3-9
B、4-10
C、5-11
D、6-12
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,依据构成集体的准则和方法的不一样能够把集体区分为
A、大型集体与小型集体
B、正式集体和非正式集体
C、敞开集体和关闭集体
D、所属集体和参照集体
正确答案:


第11题,感知防卫首要有
A、定型成见
B、光环效应
C、以己度人
D、短识
正确答案:,B,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,横向区分是指将工作分门别类区分为多项专门工作并树立相应的只能部门单位区分的方法首要有
A、以功能区分
B、以程序区分
C、以区域区分
D、以人或物区分
正确答案:,B,C,D


第13题,安排行动理论研讨的方法论有
A、大局观
B、系统观
C、片面观
D、层次观
正确答案:,D


第14题,麦格雷格提出了Y理论它着重
A、职工视工作如歇息、文娱一般天然
B、假如职工对某些工作作出许诺，他们会进行自我辅导和自我操控，以完结使命
C、一般来说，每个人不只可以承当职责，并且会自动寻求承当职责
D、绝大大都人都具有作出正确决议计划的才能，而不只仅管理者才具有这一才能
正确答案:,B,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,感觉的根本特征有
A、挑选性
B、全体性
C、了解性
D、恒常性
正确答案:,B,C,D


第16题,集体成员在集体中承当和体现的人物可分为三类
A、使命和关系中和导向人物
B、使命导向人物
C、关系导向人物
D、自我导向人物
正确答案:,C,D


第17题,工作满足查询的含义有
A、为管理者供给职工工作满足的满足整体水平
B、推进安排内成员之间的非常好沟通
C、改进管理者与职工两边的关系
D、工作满足查询是断定职工需求何种训练的有用方法
正确答案:,B,C,D


第18题,安排有用性由等构成
A、赢利
B、增加
C、资源取得
D、生产率
正确答案:,B,C,D


第19题,沙因以为文化由以下彼此效果的层次构成
A、精力层
B、物质层
C、撑持性价值观
D、根本的潜认识假定
正确答案:,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,个人行动的构成的内涵要素包含等
A、身体要素
B、心情要素
C、气质要素
D、性情要素
正确答案:,B,C,D


第21题,一般才能指在全部活动中都需具有的才能包含等
A、调查力
B、回忆力
C、幻想力
D、留意力
正确答案:,B,C,D


第22题,下面归于鼓励要素的有
A、工作的环境好
B、上下级关系愉悦
C、工作上的成果感
D、工作自身具有应战性
正确答案:,D


第23题,影响工作满足的缘由有等
A、酬劳
B、工作自身
C、管理
D、工作条件
正确答案:,B,C,D


第24题,特性的根本特征包含
A、安稳性和可变性
B、共同性和共性
C、生物性与社会性
D、自立性和消沉性
正确答案:,B,C


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,方针管理的根本理论包含
A、方针管理是参加管理的一种方式
B、着重"自我操控"
C、司理权利下放
D、效益优先
正确答案:,B,C,D


第26题,能够经过来战胜革新的阻力
A、沟通和参加
B、撑持和谈判
C、操作和收购
D、强行
正确答案:,B,C,D


第27题,荣格的特性理论有三个根本假定它们是
A、咱们的行动和特性受咱们的阅历的影响，又受咱们对将来的方针与志向的影响
B、使个人得到耐久的、发明性的开展的能够性老是存在
C、特性在必定时刻内使安稳的
D、荣格提出了一个特性敞开性系统的观念，以为特性是由许多互不一样的但又彼此联系的子系统构成
正确答案:,B,D


第28题,心思学把人的气质分为
A、胆汁质
B、多血质
C、黏液质
D、郁闷质
正确答案:,B,C,D


第29题,位置确实定首要要素有
A、承继-成果
B、等级-功能
C、职位-特性
D、显现-潜在
正确答案:,B,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,鼓励的效果有
A、鼓励是调集员工活跃性的首要手法
B、鼓励能确保方针的完成
C、鼓励是进步人员本质的有力杠杆
D、鼓励是构成杰出的安排文化的有用路径
正确答案:,C,D


第31题,人的行动是人和环境交互效果的产品和体现
A、错误
B、正确
正确答案:


第32题,马斯洛提出了双要素理论
A、错误
B、正确
正确答案:


第33题,双要素理论以为满足的不和是不满足
A、错误
B、正确
正确答案:


第34题,可代替性和集体间的影响力是一个正比的关系
A、错误
B、正确
正确答案:


第35题,Z理论theoryz由日裔美国专家w大内WillamOuchi于20世纪80时代提出的一种新式管理理论
A、错误
B、正确
正确答案:


第36题,特性指一个人在其日子、实习活动中常常体现出来的、对比安稳的、带有必定倾向性的个别心思特征的总和指一个人差异于其别人的共同的精力相貌和心思特征
A、错误
B、正确
正确答案:


第37题,本质是有机体后天构成的某些心思特色
A、错误
B、正确
正确答案:


第38题,特性不会受环境的影响而改变
A、错误
B、正确
正确答案:


第39题,标准有必要是成文的规则
A、错误
B、正确
正确答案:


第40题,一个人对实体的感觉首要决议要素是实体自身的特征
A、错误
B、正确
正确答案:


第41题,集权有利于进步职工工作的活跃性
A、错误
B、正确
正确答案:


第42题,当安排面对革新时结构惯性就充任起保持安稳的人物
A、错误
B、正确
正确答案:


第43题,行动科学学派着重从心思学、社会学的视点研讨管理疑问
A、错误
B、正确
正确答案:


第44题,特性是由遗传决议的
A、错误
B、正确
正确答案:


第45题,集体决议计划要有用人数越多越好
A、错误
B、正确
正确答案:


第46题,学习型安排的概念是80时代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得˙圣吉在其作品《第五项修炼学习型安排的艺术与实务》中初次提出的
A、错误
B、正确
正确答案:


第47题,Y理论以为职工视工作如歇息、文娱一般天然
A、错误
B、正确
正确答案:


第48题,危险搬运表象是集体决议计划的仅有特色
A、错误
B、正确
正确答案:


第49题,肯定感受阈值的值低决议感触性也就低
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,习气性能够会给安排革新带来阻力
A、错误
B、正确
正确答案: