22年春福师《组织行为学》在线作业一 作者:周老师 分类: 福建师范大学 发布时间: 2022-04-27 14:20 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)安排行动学-[福建师范大学]福师《安排行动学》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 第1题,影响安排中个别行动的要素不包含()。 A、感知 B、鼓励 C、特性 D、价值观 正确答案: 第2题,任何行动的发生,都是由()唆使的。 A、需求 B、抱负 C、动机 D、引诱 正确答案: 第3题,方针管理理论是由现代管理大师()依据方针设置理论提出的方针鼓励计划。 A、泰勒 B、彼得˙德鲁克 C、彼得˙圣吉 D、波特 正确答案: 第4题,()沟通是一种对比经济的沟通方法。 A、表情 B、肢体 C、口头 D、书面 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),研讨标明,()人构成的中等规划的集体决议计划最有用。 A、3-9 B、4-10 C、5-11 D、6-12 正确答案: 第6题,()人物指个别对其所扮演的社会人物的行动形式的了解。 A、希望 B、举动 C、认知 D、抱负 正确答案: 第7题,行动科学前期的代表人物为()。 A、梅奥 B、泰罗 C、韦伯 D、法约尔 正确答案: 第8题,20世纪20时代泰罗提出了()理论。 A、X理论 B、Y理论 C、Z理论 D、U理论 正确答案: 第9题,学习型安排的鸿沟的界定,树立在()的基础上 A、安排要素与外部环境要素互动关系 B、法律 C、安排规划 D、地域 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),环境是作为()和过程而存在的。 A、布景 B、安排 C、结构 D、系统 正确答案: 第11题,麦格雷格提出了Y理论,它着重:()。 A、职工视工作如歇息、文娱一般天然 B、假如职工对某些工作作出许诺,他们会进行自我辅导和自我操控,以完结使命 C、一般来说,每个人不只可以承当职责,并且会自动寻求承当职责 D、绝大大都人都具有作出正确决议计划的才能,而不只仅管理者才具有这一才能 正确答案:,B,C,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下面归于鼓励要素的有()。 A、工作的环境好 B、上下级关系愉悦 C、工作上的成果感 D、工作自身具有应战性 正确答案:,D 第13题,安排有用性由()等构成。 A、赢利 B、增加 C、资源取得 D、生产率 正确答案:,B,C,D 第14题,集体成员在集体中承当和体现的人物可分为()三类。 A、使命和关系中和导向人物 B、使命导向人物 C、关系导向人物 D、自我导向人物 正确答案:,C,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),集体结构的首要维度有()。 A、人物 B、纪律 C、标准 D、位置 正确答案:,C,D 第16题,安排文化的副效果首要体现为()。 A、革新的妨碍 B、多样化的妨碍 C、吞并和收买的妨碍 D、完成安排方针妨碍 正确答案:,B,C 第17题,麦克利兰的研讨发现,具有激烈成果需求的人,具有以下质量()。 A、这种人喜爱可以发扬独立处理疑问的才能的工作环境 B、这种人事业心强,有进步精力,也对比实践,勇于冒必定的危险,但不赌博 C、这种人不长于搞人际关系 D、这种人常常需求清晰的不连续的关于发展的反应 正确答案:,B,D 第18题,工作以为关系包含()。 A、独立的工作以为关系 B、彼此依存的工作以为关系 C、集体的工作以为关系 D、隶属的的工作以为关系 正确答案:,B,D 第19题,特性的根本特征包含()。 A、安稳性和可变性 B、共同性和共性 C、生物性与社会性 D、自立性和消沉性 正确答案:,B,C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),方针管理的根本理论包含()。 A、方针管理是参加管理的一种方式 B、着重"自我操控" C、司理权利下放 D、效益优先 正确答案:,B,C,D 第21题,感觉的根本特征有()。 A、挑选性 B、全体性 C、了解性 D、恒常性 正确答案:,B,C,D 第22题,信息沟通有必要具有的要素有()。 A、传递信息的途径 B、信息源 C、受寻者 D、传递的信息内容 正确答案:,C,D 第23题,一般才能指在全部活动中都需具有的才能,包含()等。 A、调查力 B、回忆力 C、幻想力 D、留意力 正确答案:,B,C,D 第24题,心思学把人的气质分为()。 A、胆汁质 B、多血质 C、黏液质 D、郁闷质 正确答案:,B,C,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),影响个别鼓励的要素包含()等。 A、崇奉 B、价值观 C、需求 D、方针 正确答案:,B,C,D 第26题,安排行动理论有三个重要的理论根由是()。 A、古典管理理论 B、行动科学管理理论 C、今世西方管理理论思想 D、管理权变理论 正确答案:,B,C 第27题,从狭义上看,行动是人的()要素经参照架构的指引,聚集成满足强度的供应而发生某种影响和结构的社会实习活动。 A、生理 B、心思 C、时刻 D、环境要素 正确答案:,B,D 第28题,位置确实定首要要素有()。 A、承继-成果 B、等级-功能 C、职位-特性 D、显现-潜在 正确答案:,B,C,D 第29题,人的价值观包含三个中心的要素()。 A、教养水平 B、信仰 C、个人或社会的偏好 D、行动方法及存在的终极状况 正确答案:,C,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),德鲁克提出,要想设计个杰出的安排结构,有必要遵从的过程为()。 A、要从希望的成果动身进行安排 B、断定为了完成方针而必需的首要活动 C、断定哪些活动应组合在一同 D、断定决议计划的责任和权利 正确答案:,B,C,D 第31题,人的生物实体和社会实体结合起来构成人类个别的生物社会全体性,或称之为人的生物特点和社会性的一致。 A、错误 B、正确 正确答案: 第32题,情绪是影响鼓励的要素之一。 A、错误 B、正确 正确答案: 第33题,卢因提出了"不老练--老练"理论。 A、错误 B、正确 正确答案: 第34题,韦伯的研讨会集表现在"科学管理"理论中。 A、错误 B、正确 正确答案: 第35题,X理论以为人天然生成酷爱工作。 A、错误 B、正确 正确答案: 第36题,个人是集体中的个别。 A、错误 B、正确 正确答案: 第37题,双要素理论以为满足的不和是不满足。 A、错误 B、正确 正确答案: 第38题,学习型安排的概念,是80时代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得˙圣吉在其作品《第五项修炼--学习型安排的艺术与实务》中初次提出的。 A、错误 B、正确 正确答案: 第39题,安排文化即是指安排在长时间的生计和开展中所构成的,为本安排所特有的,且为安排大都成员一起遵从的最高方针、价值规范、根本信仰和行动标准等的总和。 A、错误 B、正确 正确答案: 第40题,一般才能即一般所说的智力。 A、错误 B、正确 正确答案: 第41题,一般安排文化体系被分为两个层次。 A、错误 B、正确 正确答案: 第42题,行动科学学派着重从心思学、社会学的视点研讨管理疑问。 A、错误 B、正确 正确答案: 第43题,人的气质是有好坏之分的。 A、错误 B、正确 正确答案: 第44题,感受和感觉没有任何不同。 A、错误 B、正确 正确答案: 第45题,习气性能够会给安排革新带来阻力。 A、错误 B、正确 正确答案: 第46题,人只具有社会特点。 A、错误 B、正确 正确答案: 第47题,特性指一个人在其日子、实习活动中常常体现出来的、对比安稳的、带有必定倾向性的个别心思特征的总和,指一个人差异于其别人的共同的精力相貌和心思特征。 A、错误 B、正确 正确答案: 第48题,本质是有机体后天构成的某些心思特色。 A、错误 B、正确 正确答案: 第49题,马斯洛提出了双要素理论。 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),直线制是一种最早也是最简略的安排方式。 A、错误 B、正确 正确答案: 年春(5068)福师(3474) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,影响安排中个别行动的要素不包含()。
A、感知
B、鼓励
C、特性
D、价值观
正确答案:
第2题,任何行动的发生,都是由()唆使的。
A、需求
B、抱负
C、动机
D、引诱
正确答案:
第3题,方针管理理论是由现代管理大师()依据方针设置理论提出的方针鼓励计划。
A、泰勒
B、彼得˙德鲁克
C、彼得˙圣吉
D、波特
正确答案:
第4题,()沟通是一种对比经济的沟通方法。
A、表情
B、肢体
C、口头
D、书面
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),研讨标明,()人构成的中等规划的集体决议计划最有用。
A、3-9
B、4-10
C、5-11
D、6-12
正确答案:
第6题,()人物指个别对其所扮演的社会人物的行动形式的了解。
A、希望
B、举动
C、认知
D、抱负
正确答案:
第7题,行动科学前期的代表人物为()。
A、梅奥
B、泰罗
C、韦伯
D、法约尔
正确答案:
第8题,20世纪20时代泰罗提出了()理论。
A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、U理论
正确答案:
第9题,学习型安排的鸿沟的界定,树立在()的基础上
A、安排要素与外部环境要素互动关系
B、法律
C、安排规划
D、地域
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),环境是作为()和过程而存在的。
A、布景
B、安排
C、结构
D、系统
正确答案:
第11题,麦格雷格提出了Y理论,它着重:()。
A、职工视工作如歇息、文娱一般天然
B、假如职工对某些工作作出许诺,他们会进行自我辅导和自我操控,以完结使命
C、一般来说,每个人不只可以承当职责,并且会自动寻求承当职责
D、绝大大都人都具有作出正确决议计划的才能,而不只仅管理者才具有这一才能
正确答案:,B,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下面归于鼓励要素的有()。
A、工作的环境好
B、上下级关系愉悦
C、工作上的成果感
D、工作自身具有应战性
正确答案:,D
第13题,安排有用性由()等构成。
A、赢利
B、增加
C、资源取得
D、生产率
正确答案:,B,C,D
第14题,集体成员在集体中承当和体现的人物可分为()三类。
A、使命和关系中和导向人物
B、使命导向人物
C、关系导向人物
D、自我导向人物
正确答案:,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),集体结构的首要维度有()。
A、人物
B、纪律
C、标准
D、位置
正确答案:,C,D
第16题,安排文化的副效果首要体现为()。
A、革新的妨碍
B、多样化的妨碍
C、吞并和收买的妨碍
D、完成安排方针妨碍
正确答案:,B,C
第17题,麦克利兰的研讨发现,具有激烈成果需求的人,具有以下质量()。
A、这种人喜爱可以发扬独立处理疑问的才能的工作环境
B、这种人事业心强,有进步精力,也对比实践,勇于冒必定的危险,但不赌博
C、这种人不长于搞人际关系
D、这种人常常需求清晰的不连续的关于发展的反应
正确答案:,B,D
第18题,工作以为关系包含()。
A、独立的工作以为关系
B、彼此依存的工作以为关系
C、集体的工作以为关系
D、隶属的的工作以为关系
正确答案:,B,D
第19题,特性的根本特征包含()。
A、安稳性和可变性
B、共同性和共性
C、生物性与社会性
D、自立性和消沉性
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),方针管理的根本理论包含()。
A、方针管理是参加管理的一种方式
B、着重"自我操控"
C、司理权利下放
D、效益优先
正确答案:,B,C,D
第21题,感觉的根本特征有()。
A、挑选性
B、全体性
C、了解性
D、恒常性
正确答案:,B,C,D
第22题,信息沟通有必要具有的要素有()。
A、传递信息的途径
B、信息源
C、受寻者
D、传递的信息内容
正确答案:,C,D
第23题,一般才能指在全部活动中都需具有的才能,包含()等。
A、调查力
B、回忆力
C、幻想力
D、留意力
正确答案:,B,C,D
第24题,心思学把人的气质分为()。
A、胆汁质
B、多血质
C、黏液质
D、郁闷质
正确答案:,B,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),影响个别鼓励的要素包含()等。
A、崇奉
B、价值观
C、需求
D、方针
正确答案:,B,C,D
第26题,安排行动理论有三个重要的理论根由是()。
A、古典管理理论
B、行动科学管理理论
C、今世西方管理理论思想
D、管理权变理论
正确答案:,B,C
第27题,从狭义上看,行动是人的()要素经参照架构的指引,聚集成满足强度的供应而发生某种影响和结构的社会实习活动。
A、生理
B、心思
C、时刻
D、环境要素
正确答案:,B,D
第28题,位置确实定首要要素有()。
A、承继-成果
B、等级-功能
C、职位-特性
D、显现-潜在
正确答案:,B,C,D
第29题,人的价值观包含三个中心的要素()。
A、教养水平
B、信仰
C、个人或社会的偏好
D、行动方法及存在的终极状况
正确答案:,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),德鲁克提出,要想设计个杰出的安排结构,有必要遵从的过程为()。
A、要从希望的成果动身进行安排
B、断定为了完成方针而必需的首要活动
C、断定哪些活动应组合在一同
D、断定决议计划的责任和权利
正确答案:,B,C,D
第31题,人的生物实体和社会实体结合起来构成人类个别的生物社会全体性,或称之为人的生物特点和社会性的一致。
A、错误
B、正确
正确答案:
第32题,情绪是影响鼓励的要素之一。
A、错误
B、正确
正确答案:
第33题,卢因提出了"不老练--老练"理论。
A、错误
B、正确
正确答案:
第34题,韦伯的研讨会集表现在"科学管理"理论中。
A、错误
B、正确
正确答案:
第35题,X理论以为人天然生成酷爱工作。
A、错误
B、正确
正确答案:
第36题,个人是集体中的个别。
A、错误
B、正确
正确答案:
第37题,双要素理论以为满足的不和是不满足。
A、错误
B、正确
正确答案:
第38题,学习型安排的概念,是80时代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得˙圣吉在其作品《第五项修炼--学习型安排的艺术与实务》中初次提出的。
A、错误
B、正确
正确答案:
第39题,安排文化即是指安排在长时间的生计和开展中所构成的,为本安排所特有的,且为安排大都成员一起遵从的最高方针、价值规范、根本信仰和行动标准等的总和。
A、错误
B、正确
正确答案:
第40题,一般才能即一般所说的智力。
A、错误
B、正确
正确答案:
第41题,一般安排文化体系被分为两个层次。
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,行动科学学派着重从心思学、社会学的视点研讨管理疑问。
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,人的气质是有好坏之分的。
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,感受和感觉没有任何不同。
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,习气性能够会给安排革新带来阻力。
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,人只具有社会特点。
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,特性指一个人在其日子、实习活动中常常体现出来的、对比安稳的、带有必定倾向性的个别心思特征的总和,指一个人差异于其别人的共同的精力相貌和心思特征。
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,本质是有机体后天构成的某些心思特色。
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,马斯洛提出了双要素理论。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),直线制是一种最早也是最简略的安排方式。
A、错误
B、正确
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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