陕西开放大学24春秘书学形成性考核四【标准答案】

构成性考核四

试卷总分:100 得分:100



单项挑选题（每小题4分，共28分）



1.下列选项不归于秘书事务的是（）

A.文字工作

B.监察工作

C.领导工作

D.信访工作



2.下列选项不归于秘书值勤的首要功用的有（）

A.过滤

B.应急

C.查询

D.联络



3.下列选项中不归于秘书工作的效果有（）

A.沟通和谐

B.监督检查

C.顾问帮手

D.催促检查



4.下列选项中不归于文书管理程序的四个期间的一项是（）

A.制发期间

B.签收期间

C.传递期间

D.保管期间



5.下列选项中不归于文书管理制发期间的一项是（）

A.写稿

B.批办

C.签发

D.缮印



6.在秘书资历体系中，（ ）是最底子、最重要的构成要素，它是其他构成要素的中心和魂灵。

A.常识

B.才能

C.心思

D.工作品德



7.指出下列秘书工作的惯例方法中错误的选项（）

A.受意方法

B.请示方法

C.陈述方法

D.顾问方法





多项挑选题（每小题6分，共6分）



8.秘书工作的准则是？

A.精确缜密

B.及时敏捷

C.安全保密

D.精简务实



9.商务谈判时，应熟知的准则有（? ）

A.互利互利

B.求同存异

C.以理服人

D.对等相待





判别题（每小题5分，共50分）



10.我国从夏朝开端，就树立了国家机关秘书工作。



11.敞开式单位布局的缺陷是保密性差、噪声大、职工留意力难以会集等。



12.关于领导暂时交办的事项要事前澄清楚领导的目的，搞清工作程序、要求和时限，一起辨明主次，顾全大局，合理组织。



13.党政秘书工作的一般准则：遵守准则；顾问准则；务实准则；功率准则。



14.我国企业秘书工作的首要特色经营性、归纳性和时效性。



15.我国最早的秘书组织发生于秦朝。



16.狭义的秘书，是指掌管文书并直接辅助领导者全部处理业务的专门人员。



17.狭义的秘书工作，是指秘书人员为完结辅助领导工作的使命而在必定事务规模内劳动。



18.现代秘书工作的首要特征:效劳对象多样化、秘书主体商务化、秘书常识技能专业化和秘书劳动价值产品化。



19.信访工作根本程序是信访、受理、处理。



20.在会议举行之前秘书人员要编撰会议纪要。



21.在秘书资历体系中，工作品德是最底子、最重要的构成要素。