青海开放大学24秋公务员制度讲座形成性考核1【标准答案】

作者:周老师 分类: 国开电大 发布时间: 2024-10-12 17:02

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构成性考核1

试卷总分:100 得分:100

1.《中中国人民共和国公事员法》中对公事员起点年纪的限制是年满( )周岁。

A.16

B.17

C.18

D.20



2.国家对公事员实施( )管理,进步管理效能和科学化水平。

A.分类

B.分级

C.分岗位

D.严厉



3.新选用的公事员试用期为( )。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年



4.公事员提升领导职务的,应当依照有关规则实施( )制度和任职试用期制度。

A.任职前打量

B.任职前公示

C.任职前考核



5.广州海关拟招录4名公事员,请问下面哪个部门是这次选用工作的安排部门( )。

A.广州市委安排部

B.广州市人力资源与社会保障局

C.广东省人力资源与社会保障厅

D.国家公事员局



6.公事员遭到记大过处置的,时间为( )。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月



7.依据我国《公事员法》的规则,下列人员中归于公事员的是( )。

A.法院院长

B.大校园长

C.国有企业厂长

D.医院院长



8.公事员应当具有下列条件( )。

A.具有中中国人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.支持中中国人民共和国宪法,支持中国共产党领导和社会主义制度

D.具有杰出的政治本质和品德品德

E.具有正常实行责任的身体条件和心思本质

F.具有契合职位要求的文化程度和工作才能

G.法律规则的其他条件



9.公事员的考核分为( )等方法。

A.平常考核

B.专项考核

C.不定时考核

D.定时考核



10.公事员的管理,坚持( )的准则,按照法定的权限、条件、规范和程序进行。

A.揭露

B.对等

C.竞赛

D.择优



11.定时考核的成果分为( )四个等次。

A.优异

B.胜任

C.根本胜任

D.不胜任



12.公事员职位种类依照公事员职位的性质、特色和管理需求,区分为( )等种类。

A.归纳管理类

B.专业技术类

C.行政法律类



13.《中中国人民共和国公事员法》规则,领导成员职务依照国家规则实施任期制。



14.公事员的管理,坚持监督束缚与鼓励保障偏重的准则。



15.公事员履行公事时,以为上级的决议或许指令有错误的,能够不履行该决议或指令。



16.公事员受免职处置的,依照规则下降等级。



17.公事员受开除以外的处置,在受处置时间有悔改体现,而且没有再发作违纪违法行动的,处置期满后自动免除。



18.2019年,将国家公事员局并入中心安排部,对外保存国家公事员局牌子,不再保存单设的国家公事员局。



19.公事员管理组织是依据公事员管理业务需求而专门设置的安排,它代表国家或政府对公事员业务施行管理,以确保和协助政府完成行政方针。



20.公事员是指依法实行公职、归入国家行政编制、由国家财务担负薪酬福利的工作人员。



21.我国公事员实施政务官与业务官”两官分途“制度。



22.在我国,中小学老师归于公事员领域。



23.我国民主党派机关的工作人员是公事员。



24.在《公事员法》中,对公事员的管理坚持监督束缚与鼓励保障偏重的准则,对怎么保障公事员的合法权力作了许多规则。



25.工商联各级机关中的工作人员不是公事员。

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