青海开放大学24秋行政组织学形考任务2【标准答案】 作者:周老师 分类: 国开电大 发布时间: 2024-10-12 17:02 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 形考使命2 (第四~七章) 试卷总分:100 得分:100 一、判别题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分) 1.我国当地各级政府是各级国家权利机关的履行机关。() 2.省级政府每届任期4年。() 3.中国当时的城市,内行政等级上分为4个层次。() 4.市级政府对上一级国家行政机关担任并陈述工作,并承受国务院的一致领导。() 5.民族自治当地分为自治区、自治县和民族乡三级。() 6.在影响安排的各种要素中,信息的要素是最为重要的。() 7.人的行动首要是在必定的影响下发生内涵的希望与激动,即发生需求。() 8.赫茨伯格的双要素包含保健要素和鼓励要素。() 9.希望理论中的鼓励力气取决于方针价值和希望概率的归纳效果。() 10.决议计划是领导者的最根本责任。() 11.安排结构笔直分解的成果与体现方式为安排结构的层级化。() 12.领导者经过及时调整各种关系,使各项工作、各个部门、各种人员之间可以调和地合作,顺畅完结安排使命,达到安排方针,这是领导者在实行其监督功能。() 13.行政安排结构横向分解的成果与体现方式为安排结构的分部化。() 14.领导机关或管理人员可以直接有用地管理和操控部属人员或单位的数目称之为管理等级。() 15.在单位和人数不变的状况下,管理层次和管理起伏的关系为正份额关系。() 16.在一个安排结构体系中,为完结必定的使命或任务,设置不一样的上基层级机关或部门,使其在各自职权规模内独当一面处理业务,不受上级机关干与的安排结构体系为分权制。() 17.在一个安排结构体系中,上级机关或单位彻底把握安排的决议计划权和操控权,下级或派出机关处理业务须彻底遵循上级或中枢机关的毅力行事的安排结构体系为集权制。() 18.国务院是由全国人大安排发生。() 19.国务院是最高国家权利机关。() 20.秦朝的郡县制奠定了以中心集权为特征的行政建制。() 二、多项挑选题(每题有两个和两个以上正确答案,每小题3分,共60分) 21.社会安排的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下一起的特色____?。 A.安稳性 B.层级性 C.相对性? D.敞开性及变异性 22.安排结构的构成要素可区分为______________两大类。 A.安排的“显结构” B.安排的“潜结构” C.安排的“权利结构” D.安排的“功能结构” 23.安排结构的“潜结构”的构成要素包含_______________。 A.方针认同程度 B.价值趋同程度 C.气质和谐程度 D.才能互补程度 24.安排结构分解的方法和路径为____________。 A.穿插结合 B.功能分化? C.平行分解 D.笔直分解 25.推进安排活动一体化的手法和路径首要有__________。 A.方针手法 B.政策手法 C.安排手法 D.信息沟通手法 26.安排设计中应留意安排设计的程序疑问。一般来讲,安排设计的程序可有两种________。 A.方案设计 B.演绎设计?? C.项目设计 D.概括设计 27.国务院是最高国家行政机关,它_________。 A.由国家最高权利机关发生 B.由中共中心发生? C.行使最高国家权利? D.在国家行政系统中处于最高位置 28.我国省级政府包含____________。 A.省政府? B.尤其行政区政府 C.自治区政府 D.直辖市政府 29.乡级政府行使的职权有__________。 A.行政履行权 B.行政管理权 C.行政保护权 D.拟定行政规章权 30.我国尤其行政区享有____________。 A.交际权 B.立法权 C.独立的司法权和终审权 D.独立的当地财务权 31.安排管理心思首要由___________构成。 A.个别心思 B.集体心思 C.安排心思 D.需求心思 32.人的行动机制首要包含____________。 A.需求 B.动机 C.行动 D.反应 33.下列要素中归于赫茨伯格双要素理论中的鼓励要素的是___________。 A.工作环境舒服?? B.监督 C.工作赋有成果 D.工作自身的重要性 34.推广方针鼓励理论的首要艰难是____________。 A.方针难度确实定 B.方针量化 C.方针质的规则 D.方针的公正合理 35.集体开展大致阅历的期间有____________。 A.构成期间 B.磨合期间 C.生长期间 D.老练期间 36.集体认识首要包含_____________。 A.集体归属认识 B.集体认赞同识 C.集体推进认识 D.集体冲突认识 37.行政安排领导的特色是_____________。 A.年代性 B.威望性 C.归纳性 D.履行性 38.权利性影响力首要源于_____________。 A.法律 B.习气 C.职位?? D.暴力 39.非权利性影响力首要源于_____________。 A.才干要素 B.品质要素 C.情感要素?? D.常识要素 40.勒温将领导者的风格分为_________等类型。 A.独裁 B.民主 C.听任 D.独裁 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
一、判别题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分)
1.我国当地各级政府是各级国家权利机关的履行机关。()
2.省级政府每届任期4年。()
3.中国当时的城市,内行政等级上分为4个层次。()
4.市级政府对上一级国家行政机关担任并陈述工作,并承受国务院的一致领导。()
5.民族自治当地分为自治区、自治县和民族乡三级。()
6.在影响安排的各种要素中,信息的要素是最为重要的。()
7.人的行动首要是在必定的影响下发生内涵的希望与激动,即发生需求。()
8.赫茨伯格的双要素包含保健要素和鼓励要素。()
9.希望理论中的鼓励力气取决于方针价值和希望概率的归纳效果。()
10.决议计划是领导者的最根本责任。()
11.安排结构笔直分解的成果与体现方式为安排结构的层级化。()
12.领导者经过及时调整各种关系,使各项工作、各个部门、各种人员之间可以调和地合作,顺畅完结安排使命,达到安排方针,这是领导者在实行其监督功能。()
13.行政安排结构横向分解的成果与体现方式为安排结构的分部化。()
14.领导机关或管理人员可以直接有用地管理和操控部属人员或单位的数目称之为管理等级。()
15.在单位和人数不变的状况下,管理层次和管理起伏的关系为正份额关系。()
16.在一个安排结构体系中,为完结必定的使命或任务,设置不一样的上基层级机关或部门,使其在各自职权规模内独当一面处理业务,不受上级机关干与的安排结构体系为分权制。()
17.在一个安排结构体系中,上级机关或单位彻底把握安排的决议计划权和操控权,下级或派出机关处理业务须彻底遵循上级或中枢机关的毅力行事的安排结构体系为集权制。()
18.国务院是由全国人大安排发生。()
19.国务院是最高国家权利机关。()
20.秦朝的郡县制奠定了以中心集权为特征的行政建制。()
二、多项挑选题(每题有两个和两个以上正确答案,每小题3分,共60分)
21.社会安排的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下一起的特色____?。
A.安稳性
B.层级性
C.相对性?
D.敞开性及变异性
22.安排结构的构成要素可区分为______________两大类。
A.安排的“显结构”
B.安排的“潜结构”
C.安排的“权利结构”
D.安排的“功能结构”
23.安排结构的“潜结构”的构成要素包含_______________。
A.方针认同程度
B.价值趋同程度
C.气质和谐程度
D.才能互补程度
24.安排结构分解的方法和路径为____________。
A.穿插结合
B.功能分化?
C.平行分解
D.笔直分解
25.推进安排活动一体化的手法和路径首要有__________。
A.方针手法
B.政策手法
C.安排手法
D.信息沟通手法
26.安排设计中应留意安排设计的程序疑问。一般来讲,安排设计的程序可有两种________。
A.方案设计
B.演绎设计??
C.项目设计
D.概括设计
27.国务院是最高国家行政机关,它_________。
A.由国家最高权利机关发生
B.由中共中心发生?
C.行使最高国家权利?
D.在国家行政系统中处于最高位置
28.我国省级政府包含____________。
A.省政府?
B.尤其行政区政府
C.自治区政府
D.直辖市政府
29.乡级政府行使的职权有__________。
A.行政履行权
B.行政管理权
C.行政保护权
D.拟定行政规章权
30.我国尤其行政区享有____________。
A.交际权
B.立法权
C.独立的司法权和终审权
D.独立的当地财务权
31.安排管理心思首要由___________构成。
A.个别心思
B.集体心思
C.安排心思
D.需求心思
32.人的行动机制首要包含____________。
A.需求
B.动机
C.行动
D.反应
33.下列要素中归于赫茨伯格双要素理论中的鼓励要素的是___________。
A.工作环境舒服??
B.监督
C.工作赋有成果
D.工作自身的重要性
34.推广方针鼓励理论的首要艰难是____________。
A.方针难度确实定
B.方针量化
C.方针质的规则
D.方针的公正合理
35.集体开展大致阅历的期间有____________。
A.构成期间
B.磨合期间
C.生长期间
D.老练期间
36.集体认识首要包含_____________。
A.集体归属认识
B.集体认赞同识
C.集体推进认识
D.集体冲突认识
37.行政安排领导的特色是_____________。
A.年代性
B.威望性
C.归纳性
D.履行性
38.权利性影响力首要源于_____________。
A.法律
B.习气
C.职位??
D.暴力
39.非权利性影响力首要源于_____________。
A.才干要素
B.品质要素
C.情感要素??
D.常识要素
40.勒温将领导者的风格分为_________等类型。
A.独裁
B.民主
C.听任
D.独裁
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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