天津开放大学24秋现代管理专题终结性考核【标准答案】

完结性考核

试卷总分:100 得分:100

1.依照买卖对象的不一样，电子买卖能够分为（）。

A.企业与花费者

B.企业与企业之间

C.企业与政府之间

D.政府与政府之间



2.在网上完结产品买卖的悉数过程，从商务谈判、货款结算到产品发运均在网进步行，这样的网络营销称为（ ）网上营销。

A.直接

B.直接

C.不彻底

D.彻底



3.企业信息资源的（ ）是指从企业的信息资源的体现方式看，它能够是文字的、数字的、图形的、声响的、符号的等等，这阐明信息资源有必要凭借于各式各样的媒体才干得以存在和传输，由此发生各种贮存方法。

A.时效性

B.有序性

C.同享性

D.可贮存性



4.在常识经济新的市场观念下，微观调控（ ）。

A.没有必要

B.更为必要

C.可有可无

D.视状况而定



5.（）是稳固改型的期间效果和保持部属改造热心的首要手法。

A.构建一起愿望

B.科学的拟定转型战略

C.科学的鼓励手法

D.活跃宣扬



6.安排中凝集着安排精力文化的生产经营过程和商品的总合的是安排文化的（ ）。

A.制度层

B.物质层

C.精力层

D.鼓励层



7.学习型安排中最根本的学习单位是（　　）。

A.个人

B.团队

C.安排

D.视状况而定



8.（ ）是博弈论中的重要议题，能够用来剖析市场竞赛中的一种重要表象。

A.要挟

B.纳什均衡

C.许诺

D.掠取性定价



9.安排文化的显性内容即是指那些以精力的物化商品和精力行动为体现方式的，人经过直观的视听器官能感触到的、又契合安排文化本质的内容。它包含（）等几有些。

A.安排的象征

B.工作环境

C.规章制度

D.经营管理行动



10.现代生产技术和形式立异的动力和本源是（ ）。

A.疾速多变的市场需求

B.规模经济理论

C.自动化技术的开展

D.很多安排理论的立异



11.博弈的构成要素有（）。

A.博弈的参与者

B.可挑选的悉数战略或行动的调集

C.进行博弈的次第

D.博弈方的得益



12.个别学习首要是指（）。

A.认知学习

B.方法学习

C.技能学习

D.情感学习



13.在博弈论中，占优战略存在于（ ）。

A.不管其它博弈者采纳啥战略，该博弈的战略是最佳的

B.其它博弈者的行动给守时，不存在非常好的战略

C.为了使联合赢利最大化，博弈者协作且和谐其行动

D.博弈者的得益是一样的



14.电子商务作为一种新式的买卖方法，与传统的买卖方法有很大不一样，因为买卖手法的改变，发生了一些新的特色：（）。

A.买卖过程电子化

B.买卖市场虚拟化

C.买卖对象特定化

D.买卖高效化



15.物质层、制度层、精力层由外到内的散布就构成了安排文化的结构，这种结构不是停止的，他们之间存在着彼此的联系的和效果。安排文化三个层次之间具有以下关系：（）。

A.精力层决议了制度层和物质层

B.制度层是精力层和物质层的中介

C.物质层和制度层是精力层的表现

D.精力层是物质层和制度层的表现



16.安排文化的（），是指安排文化具有使安排成员从心里发生一种昂扬心情和奋发进步精力的效应。

A.导向功用

B.束缚功用

C.凝集功用

D.鼓励功用



17.需求层次理论是由（）提出的。

A.赫兹伯格

B.马斯洛

C.亚当斯

D.弗罗姆



18.战略联盟同伴的挑选准则包含（ ）。

A.协作

B.才能

C.许诺

D.兼容性



19.《Z理论》一书的作者是( )。

A.特雷斯

B.彼得.德鲁克

C.霍夫斯坦特

D.威廉.大内



20.企业从事生产或供给效劳的根本活动构成的流程以及为这些根本活动供给撑持的活性安排的流程透成了企业平常运作的（）。

A.管理流程

B.工作流程

C.经营流程

D.使命流程



21.依照一般的分法，管理学的鼓励理论能够区分为（）。

A.内容型鼓励理论

B.行动改外型鼓励理论

C.过程型鼓励理论

D.反响型鼓励理论



22.在网络营销市场中，购销两边为“多对多”方式的是（　）。

A.网上零售

B.网上贸易

C.网上买卖市场

D.网上商铺



23.人本管理的主体是（ ）。

A.顾客

B.企业的整体职工

C.安排表里的利益有关者

D.安排方针



24.JIT生产方法的方针是完全消除无效力动和糟蹋，详细要到达以下方针：（）。

A.零废品

B.零库存

C.零预备时刻

D.生产提早期最短



25.企业继续开展的路径是（　　）。

A.继续学习

B.安排学习

C.自立管理

D.继续立异



26.（）是一个希望的将来现象和意象，是一种呼唤及唆使人向前的任务，能不断拓展他们发明生命上真实心里所神往的才能。

A.系统考虑

B.自我逾越

C.改进心智形式

D.一起原景



27.企业信息资源的（ ）体现为许多人能够运用一样的信息。此外，同享性还体现为企业与外部之间的信息可以相互交流、一起使用。

A.时效性

B.有序性

C.同享性

D.可贮存性



28.()描绘农业、工业、效劳业等传统产业广泛应用信息技术的趋势

A.商品信息化

B.企业信息化

C.产业信息化

D.国民经济信息化



29.（）是指有关现实方面的常识。

A.晓得是啥的常识

B.晓得为何的常识

C.晓得怎样做的常识

D.晓得是谁的常识



30.行动改外型鼓励理论包含()。

A.强化理论

B.归因理论

C.波折理论

D.公正理论



31.当安排文化的中心价值观得到激烈而广泛的认同，在安排内部构成一种很强的行动操控规模，这种安排称为（ ）。

A.强文化

B.弱文化

C.中强度文化

D.中弱度文化



32.以零售事务为主的网上买卖方式是（　）。

A.网上商铺

B.网上拍卖市场

C.网上贸易市场

D.网上收购市场



33.能够极好的表现以人为本的思想的管理方法是（ ）。

A.工作轮换

B.常识管理

C.工作丰厚化

D.流程再造



34.多道工序在互动的状况下一起进行，叫做（ ）。

A.同步工程

B.接连式流程

C.平行式流程

D.使命流程



35.大家对客观事物和个人进行评估活动在脑筋中的反映，是对客观事物和人是不是具有价值以及价值巨细的总的观点和底子观念，被称为（ ）。

A.安排哲学

B.价值观念

C.品德标准

D.安排精力



36.战略联盟的特征是（）。

A.安排的松懈性

B.行动的战略性

C.协作的对等性

D.协作关系的长时间性



37.企业信息化建设中，（　　）是基础。

A.事务流程

B.管理

C.安排结构

D.自动化程度



38.企业常识管理的对象是（ ）。

A.常识和常识活动

B.常识立异

C.信息

D.常识职工



39.常识经济的昌盛不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规划和增量，而是直接依靠于（　　）的堆集和使用。

A.常识

B.资金

C.有用信息

D.经历



40.人本管理的准则是以人为本管理过程中应遵从的根本原则，它触及以人为本管理的根本方法挑选以及以人为本管理的中心与要点，包含（）。

A.特性化开展原则

B.引导性管理原则

C.环境创设原则

D.人与安排一起生长原则



41.企业继续开展的精力基础和路径别离是（）。

A.继续学习

B.继续立异

C.以人为本

D.安排学习



42.依照物料需求的来历不一样，半制品是（ ）需求。

A.独立

B.有关

C.物料

D.收购



43.当一种价值观被该安排职工一起认可后，就会变成一种粘合剂，从各个方面把其成员联合起来，然后发生一种无穷的向心力和凝集力，这是安排文化的（ ）功用。

A.导向

B.束缚

C.凝集

D.辐射



44.企业信息资源的（ ）是指有关信息发作在时刻上是连接的、有关的和动态的。

A.时效性

B.有序性

C.同享性

D.可贮存性



45.企业信息化的效果是（　　）。

A.完成管理决议计划的科学化

B.增强企业的应变才能

C.进步企业的运转功率

D.进步企业立异才能



46.希望理论是由美国心思学家（ ）首要提出的。

A.弗罗姆

B.赫兹伯格

C.卡耐基

D.彼得圣吉



47.()是使用现有的网络系统，添加EDI的效劳功用，向客户供给传递数据和加工数据的网络效劳系统。之所以称为“增值”，只由于它不光供给数据传输功用，还能在传输过程中，依据客户的需求，完结数据格局的变换，认为不一样客户系统辨认和运用，供给了增值效劳。

A.POS

B.GPS

C.VAN

D.EOS



48.ERP是在MRPⅡ基础进步一步开展起来的企业管理信息系统，ERP系统与MRP-Ⅱ的差异首要有（）。

A.在资源管理规模方面的不同

B.在生产方法管理方面的不同

C.在管理功用方面的不同

D.在业务处理操控方面的不同



49.MRP的根本内容是编制零件的生产方案和收购方案。但是，要正确编制零件方案，有必要做好以下三方面的工作：（）

A.主生产方案

B.物料清单

C.库存状况记载

D.销售记载



50.灵敏制造寻求完成理论上生产管理的方针，是习惯将来社会开展的21世纪生产形式。灵敏制造的企业具有以下特征：（）。

A.商品系列具有适当长的寿数

B.信息交流敏捷精确

C.以订单定生产

D.以方案定生产