广东开放大学24秋公务员制度讲座形成性考核四（第4-5章）【标准答案】

构成性考核四（第8-10章）

试卷总分:100 得分:100



单选题（每小题4分，共80分）



1.对公事员在特别劳动条件或工作环境下支付额定劳动耗费和日子费开销所给予的抵偿称为（ ）。

A.薪酬

B.福利

C.补贴

D.奖金



2.年度考核优异、胜任的，奖赏年终一次性奖金，奖金规范为当年12月份自己的（ ）。

A.根本薪酬

B.职务薪酬

C.等级薪酬

D.补助薪酬



3.国家习惯变革的需求，为进步公事员的变革接受力，对公事员进行的恰当补偿，给予公事员（ ）。

A.?福利

B.保险

C.?补贴

D.补助



4.公事员因公献身、因公逝世或许病故，国家对其亲属供给的抚恤和优待，不包含（????? ）

A.丧葬补助费

B.?E医疗费补助

C.一次性抚恤金

D.遗属日子艰难补助



5.公事员因公献身、因公逝世或许病故，国家对其亲属供给的抚恤和优待，不包含（????? ）

A.丧葬补助费

B.医疗费补助

C.一次性抚恤金

D.遗属日子艰难补助



6.国家对公事职工作时刻，实施（ ）。

A.换休制度

B.轮休制度

C.工时制度

D.工龄制度



7.在呈现（ ）状况时，能够延伸公事员的工作时刻。

A.发作山体滑坡，需求安排紧迫救援指挥小组

B.下周要举行团拜见，需求预备节目

C.预备参与局里乒乓球赛?

D.以上都不正确



8.按照现行国家公事职工资制度，下列表述中正确的是（ ）。

A..国家公事职工资首要表现了按劳分配的准则?

B.国家公事员的薪酬首要包含货币和什物两大多数

C.现行的国家公事职工资制度首要实施结构薪酬制?

D.我国公事员的薪酬一般不随物价指数变化进行调整



9.不归于公事职工资制度遵循的根本准则是（?????? ）

A.按劳分配

B.表现工作责任、工作才能、工作实绩、资格等要素

C.坚持不一样职务、等级之间合理的薪酬距离

D.表现区域不同



10.公事员部队“出口”主途径是（ ）。

A.退休

B.辞去公职?

C.调出

D.解雇



11.（ ）是指公事员中的领导成员因工作严峻失误、渎职形成严重丢失或许恶劣影响，或许对严重事情负有重方法导职责，不宜再担任现职，由自己自动提出辞去现任领导职务。

A.因公辞去职务

B.责令辞去职务

C.引咎辞去职务?

D.自愿辞去职务



12.（ ）是对有差错失误或不合适担任现任领导职务的公事员的一种安排和个人相结合的追查和处理办法。

A.因公辞去职务

B.责令辞去职务

C.引咎辞去职务

D.自愿辞去职务



13.公事员辞去职务后（ ）内,不得到与从事与原工作事务直接有关的企业或许其他营利性安排任职。

A.一

B.两

C.三

D.四



14.（ ）是对有差错失误或不合适担任现任领导职务的公事员的一种安排和个人相结合的追查和处理办法。

A.因公辞去职务

B.责令辞去职务

C.引咎辞去职务

D.自愿辞去职务



15.导致（ ）的缘由，是公事员对已发作效能的处理决议不服，要求从头检查处理成果。

A.申述?

B.质询

C.申述

D.指控



16.公事员的（ ）不以机关的人事处理决议的存在为条件条件。

A.指控?

B.申述

C.质询

D.申述



17.（ ）的要点则是公事员对机关及其领导人的监督，以确保其履行政策和法律的精确性、严厉性。

A.?质询

B.指控

C.?申述

D.申述



18.我国的申述受理组织根本归于（ ）。

A.混合型权益

B.?自治安排

C.裁定型?

D.?和谐型权



19.公事员法规则，复核、申述时间对现已做出的人事处理决议（ ）。

A.中止履行

B.不断止履行

C.?暂缓履行?

D.?依据原处理机关定见决议是不是履行



20.公事员申述的受理机关检查确定人事处理有错误的，( )应当及时予以纠正。?

A.受理机关

B.原处理机关?

C.督查机关

D.公事员管理机关





判别正误（每小题2分，共20分）



21.公事员的薪酬制度实施以职务和等级相结合的职级薪酬制。



22.我国公事员实施职务等级薪酬制度。



23.构成薪酬结构的主体是补贴。



24.被解雇的公事员不再享有法定待遇，即不可以以享用失业保险。



25.公事员退休一般包含应当退休和能够提早退休。



26.公事员辞去公职或许退休的，原系领导成员的公事员在离任2年内，不得到与原工作事务直接有关的企业或许其他营利性安排任职。



27.被解雇的公事员只享用养老保险待遇，不享用其它待遇。



28.公事员申述的受理机关检查确定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。



29.公事员申述彻底有别于国家机关工作人员的申述。



30.公事员对省级以下机关作出的申述处理决议不服的，能够向作出处理决议的上一级机关提出再申述。