吉林大学19春《护理管理学》在线作业12 作者:周老师 分类: 吉林大学 发布时间: 2019-07-30 15:43 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 熊猫奥鹏 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 吉大19春学期《护理管理学》在线作业一 1.[单选题]办理者在领导活动过程中,为了完成预订的方针而作出的各种挑选和决定,是___。 A.规则 B.方针 C.程序 D.决议方案 正确答案:——D—— 2.[单选题]关于公正理论,以下描述哪项是过错的 A.公正即经济酬劳均等 B.酬劳的公正与否会影响员工的积极性 C.公正不是平均主义 D.客观念评工作成绩是公正分配的前提 正确答案:——A—— 3.[单选题]安排因其内部固有机制而产生的影响革新的阻力称为 A.特长要挟 B.集体惯性 C.权利要挟 D.结构惯性 正确答案:——D—— 4.[单选题]操控论的创始人是 A.维纳 B.马斯诺 C.梅奥 D.泰勒 正确答案:———— 5.[单选题]泰勒的科学办理理论侧重研究 A.一般办理原理和高层办理功率 B.出产过程中工人的劳动功率 C.安排理论 D.人际联系 正确答案:———— 6.[单选题]马斯洛需求理论中,第三层次为___。 A.安全 B.生理 C.交际 D.自我完成 正确答案:———— 7.[单选题]当保持安稳调和联系十分重要时,可以采用 A.逃避 B.姑息 C.强制 D.妥协 正确答案:———— 8.[单选题]鼓舞的起点是 A.动机 B.需求 C.行为 D.信念 正确答案:———— 9.[单选题]提出X-Y理论的行为科学家是___ A.麦格雷戈 B.梅奥 C.卢因 D.布莱克 正确答案:———— 10.[单选题]方针办理的第一步是:___。 A.拟定高阶层领导总方针 B.拟定方针系统 C.安排施行 D.查看点评 正确答案:———— 11.[单选题]___被称为“现代办理之父”。 A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.赫茨伯格 正确答案:———— 12.[单选题]下列关于委员会的阐述哪项不正确 A.委员会是永久的 B.委员会方法各样 C.委员会的时效性差 D.委员会可以群策群力 正确答案:———— 13.[单选题]___是鼓舞的内涵要求 A.合理性准则 B.时效性准则 C.公正性准则 D.引导性准则 正确答案:———— 14.[单选题]以下哪一项不是鼓舞的准则 A.引导性 B.公开性 C.按需鼓舞性 D.时效性 正确答案:———— 15.[单选题]下列归于法约尔办理过程理论的主要内容的是 A.办理需求有安稳的行政安排系统 B.工作应流程化、标准化 C.办理过程要遵循14项办理准则 D.实行刺激性酬劳准则 正确答案:———— 16.[多选题]现代办理理论的基本原理包含 A.系统原理 B.人本原理 C.动态原理 D.效益原理 E.功率原理 正确答案:———— 17.[多选题]方案的方法包含 A.主旨 B.意图 C.使命 D.方针 E.预算 正确答案:———— 18.[多选题]方案依照规划划分可分为 A.长时刻方案 B.战略性方案 C.中期方案 D.短期方案 E.战术性方案 正确答案:———— 19.[多选题]领导在引导、鼓舞和影响安排中发挥的效果包含 A.方案效果 B.指挥效果 C.和谐效果 D.沟通效果 E.鼓舞效果 正确答案:———— 20.[多选题]护理人力资源办理的内容包含 A.人员规划 B.人员挑选 C.人员开发 D.培训教育 E.安排建设 正确答案:———— 21.[判断题]有些问题经过正式安排途径不易处理,可经过非正式安排加以沟通 A.过错 B.正确 正确答案:———— 22.[判断题]企业的满足主要指办理者以及老板或股东两种人的满足 A.过错 B.正确 正确答案:———— 23.[判断题]未来竞赛是办理的竞赛,办理的本质和中心便是有用沟通 A.过错 B.正确 正确答案:———— 24.[判断题]鼓舞要求遵循物质鼓舞和精力鼓舞相结合的准则 A.过错 B.正确 正确答案:———— 25.[判断题]公正性准则是鼓舞的内涵要求 A.过错 B.正确 正确答案:———— 吉大19春学期《护理管理学》在线作业二 1.[单选题]当有必要对重大事件或紧急事件进行敏捷处理时,可采用的战略是 A.逃避 B.姑息 C.强制 D.妥协 正确答案:——C—— 2.[单选题]抱负有用的办理是下列哪种领导类型 A.9.9 B.5.5 C.9.1 D.1.9 正确答案:——A—— 3.[单选题]当抵触无关紧要的时分,或当抵触两边情绪极为激动,需求时刻慢慢康复平静时,可采用的战略是 A.逃避 B.合作 C.强制 D.妥协 正确答案:——A—— 4.[单选题]___被称为“现代办理之父”。 A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.赫茨伯格 正确答案:———— 5.[单选题]安排因其内部固有机制而产生的影响革新的阻力称为 A.特长要挟 B.集体惯性 C.权利要挟 D.结构惯性 正确答案:———— 6.[单选题]___是鼓舞的内涵要求 A.合理性准则 B.时效性准则 C.公正性准则 D.引导性准则 正确答案:———— 7.[单选题]马斯洛的人类需求层次理论侧重研究 A.出产过程中工人的劳动功率 B.一般办理原理和高层办理功率 C.人的需求、动机和行为 D.人际联系 正确答案:———— 8.[单选题]最分权化的网络是 A.链式 B.轮式 C.环式 D.全通道式 正确答案:———— 9.[单选题]下列哪些不是外在薪酬 A.基本工资 B.成就感 C.股权收益 D.福利 正确答案:———— 10.[单选题]方针办理的第一步是:___。 A.拟定高阶层领导总方针 B.拟定方针系统 C.安排施行 D.查看点评 正确答案:———— 11.[单选题]办理方格理论以为抱负的办理应是___ A.协作式办理 B.中庸式办理 C.沙龙式办理 D.全额式办理 正确答案:———— 12.[单选题]建设性抵触的特点包含 A.两边极为关注自己的观念是否制胜 B.两边都关怀完成共同方针和处理现有问题 C.两边不本意听取对方定见 D.相互交换定见的情况不断削减 正确答案:———— 13.[单选题]以下哪项不归于赫茨伯格双要素理论中的保健要素 A.工资水平 B.工作的成就感 C.工作环境 D.福利待遇 正确答案:———— 14.[单选题]按方案效果的时刻分类方案,不包含 A.长时刻方案 B.战略性方案 C.中期方案 D.短期方案 正确答案:———— 15.[单选题]下列哪项不是操控的基本准则 A.意图性准则 B.客观性准则 C.全面性准则 D.灵活性准则 正确答案:———— 16.[多选题]方案依照规划划分可分为 A.长时刻方案 B.战略性方案 C.中期方案 D.短期方案 E.战术性方案 正确答案:———— 17.[多选题]依照性质和职能,我国卫生安排大致分三类 A.卫生行政安排 B.卫生事业安排 C.群众性卫生安排 D.盈利性医院 E.非盈利性医院 正确答案:———— 18.[多选题]方案的方法包含 A.主旨 B.意图 C.使命 D.方针 E.预算 正确答案:———— 19.[多选题]领导在引导、鼓舞和影响安排中发挥的效果包含 A.方案效果 B.指挥效果 C.和谐效果 D.沟通效果 E.鼓舞效果 正确答案:———— 20.[多选题]领导效能的特性 A.综合性 B.社会性 C.历史继承性 D.动态变化性 E.方法多样性 正确答案:———— 21.[判断题]鼓舞的起点是人的动机 A.过错 B.正确 正确答案:———— 22.[判断题]有些问题经过正式安排途径不易处理,可经过非正式安排加以沟通 A.过错 B.正确 正确答案:———— 23.[判断题]麦克利兰的成就需求理论中说明,每个人具有三种需求:权利的需求、友情的需求和自我完成的需求 A.过错 B.正确 正确答案:———— 24.[判断题]根据操控的方法可以将操控分为反应操控和前馈操控 A.过错 B.正确 正确答案:———— 25.[判断题]与人沟通,最难的是理解对方的观念、背景和思想方法 A.过错 B.正确 正确答案:———— 熊猫奥鹏 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 吉林(540)在线(6021)《(4083)》(3453)春(9165)作业(3466)大学(10181) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
吉大19春学期《护理管理学》在线作业一
1.[单选题]办理者在领导活动过程中,为了完成预订的方针而作出的各种挑选和决定,是___。
A.规则
B.方针
C.程序
D.决议方案
正确答案:——D——
2.[单选题]关于公正理论,以下描述哪项是过错的
A.公正即经济酬劳均等
B.酬劳的公正与否会影响员工的积极性
C.公正不是平均主义
D.客观念评工作成绩是公正分配的前提
正确答案:——A——
3.[单选题]安排因其内部固有机制而产生的影响革新的阻力称为
A.特长要挟
B.集体惯性
C.权利要挟
D.结构惯性
正确答案:——D——
4.[单选题]操控论的创始人是
A.维纳
B.马斯诺
C.梅奥
D.泰勒
正确答案:————
5.[单选题]泰勒的科学办理理论侧重研究
A.一般办理原理和高层办理功率
B.出产过程中工人的劳动功率
C.安排理论
D.人际联系
正确答案:————
6.[单选题]马斯洛需求理论中,第三层次为___。
A.安全
B.生理
C.交际
D.自我完成
正确答案:————
7.[单选题]当保持安稳调和联系十分重要时,可以采用
A.逃避
B.姑息
C.强制
D.妥协
正确答案:————
8.[单选题]鼓舞的起点是
A.动机
B.需求
C.行为
D.信念
正确答案:————
9.[单选题]提出X-Y理论的行为科学家是___
A.麦格雷戈
B.梅奥
C.卢因
D.布莱克
正确答案:————
10.[单选题]方针办理的第一步是:___。
A.拟定高阶层领导总方针
B.拟定方针系统
C.安排施行
D.查看点评
正确答案:————
11.[单选题]___被称为“现代办理之父”。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.赫茨伯格
正确答案:————
12.[单选题]下列关于委员会的阐述哪项不正确
A.委员会是永久的
B.委员会方法各样
C.委员会的时效性差
D.委员会可以群策群力
正确答案:————
13.[单选题]___是鼓舞的内涵要求
A.合理性准则
B.时效性准则
C.公正性准则
D.引导性准则
正确答案:————
14.[单选题]以下哪一项不是鼓舞的准则
A.引导性
B.公开性
C.按需鼓舞性
D.时效性
正确答案:————
15.[单选题]下列归于法约尔办理过程理论的主要内容的是
A.办理需求有安稳的行政安排系统
B.工作应流程化、标准化
C.办理过程要遵循14项办理准则
D.实行刺激性酬劳准则
正确答案:————
16.[多选题]现代办理理论的基本原理包含
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
E.功率原理
正确答案:————
17.[多选题]方案的方法包含
A.主旨
B.意图
C.使命
D.方针
E.预算
正确答案:————
18.[多选题]方案依照规划划分可分为
A.长时刻方案
B.战略性方案
C.中期方案
D.短期方案
E.战术性方案
正确答案:————
19.[多选题]领导在引导、鼓舞和影响安排中发挥的效果包含
A.方案效果
B.指挥效果
C.和谐效果
D.沟通效果
E.鼓舞效果
正确答案:————
20.[多选题]护理人力资源办理的内容包含
A.人员规划
B.人员挑选
C.人员开发
D.培训教育
E.安排建设
正确答案:————
21.[判断题]有些问题经过正式安排途径不易处理,可经过非正式安排加以沟通
A.过错
B.正确
正确答案:————
22.[判断题]企业的满足主要指办理者以及老板或股东两种人的满足
A.过错
B.正确
正确答案:————
23.[判断题]未来竞赛是办理的竞赛,办理的本质和中心便是有用沟通
A.过错
B.正确
正确答案:————
24.[判断题]鼓舞要求遵循物质鼓舞和精力鼓舞相结合的准则
A.过错
B.正确
正确答案:————
25.[判断题]公正性准则是鼓舞的内涵要求
A.过错
B.正确
正确答案:————
吉大19春学期《护理管理学》在线作业二
1.[单选题]当有必要对重大事件或紧急事件进行敏捷处理时,可采用的战略是
A.逃避
B.姑息
C.强制
D.妥协
正确答案:——C——
2.[单选题]抱负有用的办理是下列哪种领导类型
A.9.9
B.5.5
C.9.1
D.1.9
正确答案:——A——
3.[单选题]当抵触无关紧要的时分,或当抵触两边情绪极为激动,需求时刻慢慢康复平静时,可采用的战略是
A.逃避
B.合作
C.强制
D.妥协
正确答案:——A——
4.[单选题]___被称为“现代办理之父”。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.赫茨伯格
正确答案:————
5.[单选题]安排因其内部固有机制而产生的影响革新的阻力称为
A.特长要挟
B.集体惯性
C.权利要挟
D.结构惯性
正确答案:————
6.[单选题]___是鼓舞的内涵要求
A.合理性准则
B.时效性准则
C.公正性准则
D.引导性准则
正确答案:————
7.[单选题]马斯洛的人类需求层次理论侧重研究
A.出产过程中工人的劳动功率
B.一般办理原理和高层办理功率
C.人的需求、动机和行为
D.人际联系
正确答案:————
8.[单选题]最分权化的网络是
A.链式
B.轮式
C.环式
D.全通道式
正确答案:————
9.[单选题]下列哪些不是外在薪酬
A.基本工资
B.成就感
C.股权收益
D.福利
正确答案:————
10.[单选题]方针办理的第一步是:___。
A.拟定高阶层领导总方针
B.拟定方针系统
C.安排施行
D.查看点评
正确答案:————
11.[单选题]办理方格理论以为抱负的办理应是___
A.协作式办理
B.中庸式办理
C.沙龙式办理
D.全额式办理
正确答案:————
12.[单选题]建设性抵触的特点包含
A.两边极为关注自己的观念是否制胜
B.两边都关怀完成共同方针和处理现有问题
C.两边不本意听取对方定见
D.相互交换定见的情况不断削减
正确答案:————
13.[单选题]以下哪项不归于赫茨伯格双要素理论中的保健要素
A.工资水平
B.工作的成就感
C.工作环境
D.福利待遇
正确答案:————
14.[单选题]按方案效果的时刻分类方案,不包含
A.长时刻方案
B.战略性方案
C.中期方案
D.短期方案
正确答案:————
15.[单选题]下列哪项不是操控的基本准则
A.意图性准则
B.客观性准则
C.全面性准则
D.灵活性准则
正确答案:————
16.[多选题]方案依照规划划分可分为
A.长时刻方案
B.战略性方案
C.中期方案
D.短期方案
E.战术性方案
正确答案:————
17.[多选题]依照性质和职能,我国卫生安排大致分三类
A.卫生行政安排
B.卫生事业安排
C.群众性卫生安排
D.盈利性医院
E.非盈利性医院
正确答案:————
18.[多选题]方案的方法包含
A.主旨
B.意图
C.使命
D.方针
E.预算
正确答案:————
19.[多选题]领导在引导、鼓舞和影响安排中发挥的效果包含
A.方案效果
B.指挥效果
C.和谐效果
D.沟通效果
E.鼓舞效果
正确答案:————
20.[多选题]领导效能的特性
A.综合性
B.社会性
C.历史继承性
D.动态变化性
E.方法多样性
正确答案:————
21.[判断题]鼓舞的起点是人的动机
A.过错
B.正确
正确答案:————
22.[判断题]有些问题经过正式安排途径不易处理,可经过非正式安排加以沟通
A.过错
B.正确
正确答案:————
23.[判断题]麦克利兰的成就需求理论中说明,每个人具有三种需求:权利的需求、友情的需求和自我完成的需求
A.过错
B.正确
正确答案:————
24.[判断题]根据操控的方法可以将操控分为反应操控和前馈操控
A.过错
B.正确
正确答案:————
25.[判断题]与人沟通,最难的是理解对方的观念、背景和思想方法
A.过错
B.正确
正确答案:————
熊猫奥鹏 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189
扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友