[吉林大学]吉大20年4月《绩效管理》作业考核试题【满分】

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【熊猫奥鹏】-[吉林大学]吉大20年4月《绩效管理》作业考核试题
试卷总分:100 得分:100
第1题,绩效管理具有（）位置.
A、主导
B、战略
C、中心
D、首要
正确答案:


第2题,被评估的内部客户指（）。
A、同级人员
B、直接上级
C、直接部属
D、自己
正确答案:


第3题,绩效管理的中间方针是（）。
A、清晰企业经营战略与方针
B、知道竞赛对手实力
C、搞清企业的实践需求和布景
D、剖析透彻市场情况
正确答案:


第4题,1954年，德鲁克在（）一书中，首要提出了"方针管理与自我操控"的建议。
A、《管理的实习》
B、《方针管理》
C、《管理与自我管理》
D、《管理与操控》
正确答案:


第5题,6σ管理是以（）方式打开。
A、方案
B、项目
C、计划
D、安排
正确答案:


第6题,德尔斐法是一种（）的团体决议计划咨询方法。
A、面临面
B、背对背
C、一对一
D、多对多
正确答案:


第7题,绩效管理首要重视的是().
A、安排全体绩效
B、部门绩效
C、团队绩效
D、人员个别绩效
正确答案:


第8题,初次将6σ应用于生产制造过程的质量管理的是（）。
A、兰德公司
B、通用公司
C、宝洁公司
D、摩托罗拉公司
正确答案:


第9题,绩效方针需求契合（）。
A、全部原则
B、完满准则
C、单一准则
D、SMART准则
正确答案:


第10题,企业开发一个合适的绩效管理系统的首要环节是（）。
A、安排方针和战略的剖析和诊断
B、企业安排环境的剖析和诊断
C、市场情况的剖析和诊断
D、竞赛对手实力的剖析和诊断
正确答案:


第11题,一般地说，当时企成绩效管理中首要存在的误区有（）。
A、绩效评估同等于绩效管理
B、人物分配的偏颇
C、过于寻求完满
D、绩效管理仅仅管理者单独面的事
正确答案:,B,C,D


第12题,360度在施行中的能够妨碍有（）。
A、没有高层大力推广的政策
B、惧怕下级评估的心思
C、文化传统观念的抵触
D、部属惧怕威望心态
E、情感好恶与利益抵触
正确答案:,C,D,E


第13题,一般地说，情形要素分为哪几个方面？
A、工作使命特征
B、工作方针特征
C、物理环境特征
D、社会环境特征
E、工作人物特征
F、安排特征
正确答案:,B,C,D,E,F


第14题,演讲技巧首要包含（）。
A、训练师的榜首形象
B、引出主题的方法
C、演讲中坚持叙述的条理性，授课内容纲举目张
D、听觉与视觉结合
E、身体语言的重要性
正确答案:,B,C,D,E


第15题,要害行动事情法要求管理者（）留意对职工的行动进行调查，并做必要的记载。
A、每天
B、每周
C、每月
D、每年
正确答案:,B


第16题,平衡计分卡的维度有（）。
A、财政维度
B、客户维度
C、使命维度
D、内部流程维度
E、学习/生长维度
正确答案:,B,D,E


第17题,安排开展的久远方针又被称为愿望，它标明企业（）。
A、开展的方向
B、尽力的方针
C、效劳的规范
D、效益的目标
正确答案:,B


第18题,下列关于绩效管理的说法中，正确的有（）。
A、绩效管理是结合安排绩效与个人绩效的系统和理，具有战略性位置
B、绩效管理是企业战略方针完成的一种重要的撑持手法
C、绩效管理能像一条头绪把每个职位的责任和要求串联起来，将承当职位的职工工作使命与企业战略相联系
D、绩效管理经过有用的方针分化和逐渐逐层的执行，协助企业完成预订的战略方针。
正确答案:,B,C,D


第19题,方针管理法的缺乏首要体现在（）。
A、方针管理法的假定是：绩效衡量过程中的片面要素能够疏忽不计，工作成果是一个人为企业做出奉献的全部客观的衡量
B、工作过程自身也很重要
C、为不一样部门或岗位设置方针的难易程度难以把握
D、企业设置的方针，一般都是年度方针或许季度方针，归于短期方针
E、方针管理要获得成效，就有必要坚持其清晰性和必定性。
正确答案:,B,C,D,E


第20题,绩效管理训练需求剖析方法首要有（）。
A、访谈法
B、问卷法
C、要害事情法
D、经历估计法
E、根据担任力需求剖析法
正确答案:,B,C,D,E


第21题,德尔斐法最大的特色是匿名、重复的常识启示、去掉区别、发起集体反应。
A、过错
B、正确
正确答案:


第22题,绩效管理与绩效评估亲近有关。绩效管理是绩效评估的延伸与开展，绩效评估是绩效管理的一个重要构成有些，但又不同等于绩效管理。
A、过错
B、正确
正确答案:


第23题,安排管理首要指企业安排的管理机制、政策和管理者水平。
A、过错
B、正确
正确答案:


第24题,在绩效管理中，职工既是被考评者，也是考评者。
A、过错
B、正确
正确答案:


第25题,要害绩效目标是用于评估评估者绩效的可量化的或不可以量化的目标体系。
A、过错
B、正确
正确答案:
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