吉大20春学期《管理心理学》在线作业二-2【答案】 作者:周老师 分类: 吉林大学 发布时间: 2020-06-30 09:03 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[吉林大学]吉大20春学期《管理心思学》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 第1题,( )是大家力求知道某种事物或喜好某种活动的倾向。 A、气质 B、性情 C、智力 D、爱好 正确答案: 第2题,才能一方面是指个人到当前停止所具有的( );另一方面富含可造就性或潜力的意思。 A、气质、常识 B、技能、技巧 C、常识、技能 D、常识、情绪 正确答案: 第3题,( )代表一个人对周围事物的对错、善恶和重要性的评估。 A、观念 B、价值观 C、特性 D、国际观 正确答案: 第4题,下列哪个不归于鼓励的外在方法( )。 A、福利 B、提升 C、授衔 D、职责感 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),立异的主体有( )。 A、希望与环境 B、立异愿望与动机 C、立异愿望与环境 D、希望与动机 正确答案: 第6题,创业心思行动的特征包括( )。 A、前瞻性 B、立异性 C、危险性 D、鼓励性 正确答案:,B,C 第7题,需求的特色有( )。 A、物质需求与精力需求结合 B、劳动发明与满意需求结合 C、人的需求与开展生产结合 D、人的需求与社会日子条件结合 正确答案:,B,C,D 第8题,决议计划者应有的思想特征包含( )。 A、应有宽广的思想质量 B、应有长于深化考虑的质量 C、应有独立决断的才能 D、应有思想的灵敏性 正确答案:,B,C,D 第9题,断定方针值的两准则包含( )。 A、方针值大概直接或直接地和进步企业或社会经济效益相联系 B、赢利最大化 C、企业价值最大化 D、方针值有必要具有鼓励、诱导效果,以进步各级人员的活跃性和工作才能 正确答案:,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),性情开展的影响要素包含两大类( )。 A、社会要素 B、生理性要素 C、环境要素 D、家庭要素 正确答案:,C 第11题,( )是正确对待受波折人的方法。 A、采纳宽恕的情绪 B、进步知道,辨明对错 C、改动环境 D、精力宣泄法 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),鼓励理论分为( )。 A、内容型 B、行动改外型 C、过程型 D、归纳鼓励形式 正确答案:,B,C,D 第13题,西方管理科学的开展,大体阅历了三个期间( )。 A、古典管理 B、行动科学 C、现代管理 正确答案:,B,C 第14题,防止波折的方法是( )。 A、消除发生波折的缘由 B、改进人群关系 C、改进管理制度和管理方法调整心情 正确答案:,B,C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),发生波折的外在要素包含( )。 A、经济要素 B、学历要素 C、本质环境 D、社会环境 正确答案:,D 第16题,立异的成果应当是新颖共同的,具有较高的社会价值的。( ) A、过错 B、正确 正确答案: 第17题,对波折的习惯才能,即遭到波折时防止行动异常的才能,叫做波折忍受力。( ) A、过错 B、正确 正确答案: 第18题,一个人是不是觉得遭到波折与他自己对成功所定的规范有没有直接关系。( ) A、过错 B、正确 正确答案: 第19题,立异才能是多种才能归纳,包含调查力、留意力、回忆力、幻想力以及思想才能。其间,中心要素是进行立异思想的才能。( ) A、过错 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),领导是透过个人关系去影响集体中的每一个成员,激起其尽力完成安排方针的。( ) A、过错 B、正确 正确答案: 第21题,特性区别,指大家在特别特征上的区别。( ) A、过错 B、正确 正确答案: 第22题,希望理论是一种经过调查大家的尽力行动与其所取得的终究奖酬之间的因果关系,来阐明鼓励过程,并以挑选适宜的行动到达终究的奖酬方针的理论。( ) A、过错 B、正确 正确答案: 第23题,危险型决议计划行动的考虑方法是指要冒必定危险的决议计划。( ) A、过错 B、正确 正确答案: 第24题,人的工作绩效取决于他的才能和鼓励水平即活跃性的凹凸。( ) A、过错 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),特性是作为个别的人带有倾向性的、实质的、对比安稳的心思特征的总和。( ) A、过错 B、正确 正确答案: 作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 吉大(2789)春(9165)学期(8080) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[吉林大学]吉大20春学期《管理心思学》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,( )是大家力求知道某种事物或喜好某种活动的倾向。
A、气质
B、性情
C、智力
D、爱好
正确答案:
第2题,才能一方面是指个人到当前停止所具有的( );另一方面富含可造就性或潜力的意思。
A、气质、常识
B、技能、技巧
C、常识、技能
D、常识、情绪
正确答案:
第3题,( )代表一个人对周围事物的对错、善恶和重要性的评估。
A、观念
B、价值观
C、特性
D、国际观
正确答案:
第4题,下列哪个不归于鼓励的外在方法( )。
A、福利
B、提升
C、授衔
D、职责感
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),立异的主体有( )。
A、希望与环境
B、立异愿望与动机
C、立异愿望与环境
D、希望与动机
正确答案:
第6题,创业心思行动的特征包括( )。
A、前瞻性
B、立异性
C、危险性
D、鼓励性
正确答案:,B,C
第7题,需求的特色有( )。
A、物质需求与精力需求结合
B、劳动发明与满意需求结合
C、人的需求与开展生产结合
D、人的需求与社会日子条件结合
正确答案:,B,C,D
第8题,决议计划者应有的思想特征包含( )。
A、应有宽广的思想质量
B、应有长于深化考虑的质量
C、应有独立决断的才能
D、应有思想的灵敏性
正确答案:,B,C,D
第9题,断定方针值的两准则包含( )。
A、方针值大概直接或直接地和进步企业或社会经济效益相联系
B、赢利最大化
C、企业价值最大化
D、方针值有必要具有鼓励、诱导效果,以进步各级人员的活跃性和工作才能
正确答案:,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),性情开展的影响要素包含两大类( )。
A、社会要素
B、生理性要素
C、环境要素
D、家庭要素
正确答案:,C
第11题,( )是正确对待受波折人的方法。
A、采纳宽恕的情绪
B、进步知道,辨明对错
C、改动环境
D、精力宣泄法
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),鼓励理论分为( )。
A、内容型
B、行动改外型
C、过程型
D、归纳鼓励形式
正确答案:,B,C,D
第13题,西方管理科学的开展,大体阅历了三个期间( )。
A、古典管理
B、行动科学
C、现代管理
正确答案:,B,C
第14题,防止波折的方法是( )。
A、消除发生波折的缘由
B、改进人群关系
C、改进管理制度和管理方法调整心情
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),发生波折的外在要素包含( )。
A、经济要素
B、学历要素
C、本质环境
D、社会环境
正确答案:,D
第16题,立异的成果应当是新颖共同的,具有较高的社会价值的。( )
A、过错
B、正确
正确答案:
第17题,对波折的习惯才能,即遭到波折时防止行动异常的才能,叫做波折忍受力。( )
A、过错
B、正确
正确答案:
第18题,一个人是不是觉得遭到波折与他自己对成功所定的规范有没有直接关系。( )
A、过错
B、正确
正确答案:
第19题,立异才能是多种才能归纳,包含调查力、留意力、回忆力、幻想力以及思想才能。其间,中心要素是进行立异思想的才能。( )
A、过错
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),领导是透过个人关系去影响集体中的每一个成员,激起其尽力完成安排方针的。( )
A、过错
B、正确
正确答案:
第21题,特性区别,指大家在特别特征上的区别。( )
A、过错
B、正确
正确答案:
第22题,希望理论是一种经过调查大家的尽力行动与其所取得的终究奖酬之间的因果关系,来阐明鼓励过程,并以挑选适宜的行动到达终究的奖酬方针的理论。( )
A、过错
B、正确
正确答案:
第23题,危险型决议计划行动的考虑方法是指要冒必定危险的决议计划。( )
A、过错
B、正确
正确答案:
第24题,人的工作绩效取决于他的才能和鼓励水平即活跃性的凹凸。( )
A、过错
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),特性是作为个别的人带有倾向性的、实质的、对比安稳的心思特征的总和。( )
A、过错
B、正确
正确答案:
作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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