吉大20春学期《劳动经济学》在线作业一【答案】 作者:周老师 分类: 吉林大学 发布时间: 2020-06-30 09:04 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[吉林大学]吉大20春学期《劳动经济学》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 第1题,劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研讨( )的学识 A、劳动生产率 B、劳动的人 C、劳动材料 D、劳动要素 正确答案: 第2题,社会生产力开展水平缓开展情况的最首要的象征是( ) A、生产的商品 B、生产东西 C、劳动者的劳动技能 D、劳动对象 正确答案: 第3题,收取赋闲保险对象是( ) A、失业青年 B、工作后赋闲者 C、因残疾而无业者 D、一切赋闲者 正确答案: 第4题,劳动力需求是一种( )需求 A、派生性需求 B、引导式需求 C、成果性需求 D、花费性需求 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),研讨( )要素变成劳动经济学研讨的根本使命和重要起点 A、生产 B、花费 C、交流 D、分配 正确答案: 第6题,劳动要素的特色有--动力性,自我挑选性,个别区别性和( ) A、经济性 B、稀缺性 C、非经济性 D、同质性 正确答案: 第7题,从市场内容的视点,劳动力市场可分为( ) A、专业市场和固定市场 B、区域性市场和部门性市场 C、专业市场和工作市场 D、自在市场、独占市场和政府干涉性市场 正确答案: 第8题,人力出资收益是( ) A、劳动生产才能的进步为用人单位带来的收益 B、劳动力质量进步为劳动者添加的收入 C、国家和家庭回收用于劳动力生产的悉数费用 D、劳动生产才能的进步为用人单位带来的收益和劳动力质量进步为劳动者添加的收入 正确答案: 第9题,周期性赋闲发生的直接缘由是( ) A、生产过程的周期性 B、劳动力再生产的周期性 C、经济周期中惨淡期间的经济降低所形成的劳动力需求缺乏 D、赋闲的周期动摇 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),人力资源的数量是:( ) A、劳动适龄人员的总量-损失劳动才能的人员+劳动适龄人员之外的具有劳动才能的人员 B、劳动适龄人员的总量-劳动适龄人员之外的无劳动才能的人员 C、劳动适龄人员的总量+劳动适龄人员之外的具有劳动才能的人员 D、劳动适龄人员的总量-损失劳动才能的人员 正确答案: 第11题,劳动力市场买卖的行动,以下哪些状况契合"互利"的规范( ) A、一切人都获益没有人受损 B、有些人获益,但没有人受损 C、有些人获益,有些人受损,但获益者获益可抵偿受损者之损 D、一切人都受损,但受损者的丢失一样 正确答案:,B,C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),人的劳动与动物求日子动比较的特色有( ) A、人的劳动具有自动性 B、人的劳动具有自觉的意图性 C、人的劳动具有发明性 D、人的劳动具有多层次性 正确答案:,B,C,D 第13题,马克思主义者把人的需求分为三个层次,它们顺次是( ) A、生计的需求 B、成果的需求 C、享用的需求 D、友情的需求 正确答案: 第14题,下列关于无区别曲线的论说,正确的是( ) A、无区别曲线随主体偏好不一样而具有不一样的形状 B、同一主体的无区别曲线肯定不能相交 C、离原点越远的无区别曲线所代表的功效越低 D、在同一平面上,有很多条无区别曲线 正确答案:,B,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),对劳动经济理论论说最会集的是( ) A、劳动经济学 B、劳动经济学说史 C、人力资源经济学 D、马克思主义政治经济学 正确答案:,B,C 第16题,劳动力资源仅包含劳动力的数量这一方面。 A、过错 B、正确 正确答案: 第17题,企业界部劳动力市场的存在必定以外部劳动力市场的存在为必要的条件条件。 A、过错 B、正确 正确答案: 第18题,劳动力交流是人力资本与物力资本的结合。 A、过错 B、正确 正确答案: 第19题,人力资源在社会中老是发明财富的。 A、过错 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),道格拉斯--有泽规律以为丈夫的收入越高,老婆的劳动参加率越低。 A、过错 B、正确 正确答案: 第21题,薪酬轻视是指劳动者同工不一样酬。 A、过错 B、正确 正确答案: 第22题,在劳动力市场上,雇主既有挑选性又有活动性,而雇工只要挑选性而没有活动性。 A、过错 B、正确 正确答案: 第23题,边沿技术代替率是在坚持一样产出水平常,削减一种生产要素如资本的投入量而添加另一种生产要素如劳动的投入量之比, A、过错 B、正确 正确答案: 第24题,个人在劳动力供应中,资源束缚条件是纷歧定的。 A、过错 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在物价上涨的状况下,货币薪酬不变,实践薪酬也不会改动。 A、过错 B、正确 正确答案: 作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 吉大(2789)春(9165)学期(8080) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[吉林大学]吉大20春学期《劳动经济学》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
第1题,劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研讨( )的学识
A、劳动生产率
B、劳动的人
C、劳动材料
D、劳动要素
正确答案:
第2题,社会生产力开展水平缓开展情况的最首要的象征是( )
A、生产的商品
B、生产东西
C、劳动者的劳动技能
D、劳动对象
正确答案:
第3题,收取赋闲保险对象是( )
A、失业青年
B、工作后赋闲者
C、因残疾而无业者
D、一切赋闲者
正确答案:
第4题,劳动力需求是一种( )需求
A、派生性需求
B、引导式需求
C、成果性需求
D、花费性需求
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),研讨( )要素变成劳动经济学研讨的根本使命和重要起点
A、生产
B、花费
C、交流
D、分配
正确答案:
第6题,劳动要素的特色有--动力性,自我挑选性,个别区别性和( )
A、经济性
B、稀缺性
C、非经济性
D、同质性
正确答案:
第7题,从市场内容的视点,劳动力市场可分为( )
A、专业市场和固定市场
B、区域性市场和部门性市场
C、专业市场和工作市场
D、自在市场、独占市场和政府干涉性市场
正确答案:
第8题,人力出资收益是( )
A、劳动生产才能的进步为用人单位带来的收益
B、劳动力质量进步为劳动者添加的收入
C、国家和家庭回收用于劳动力生产的悉数费用
D、劳动生产才能的进步为用人单位带来的收益和劳动力质量进步为劳动者添加的收入
正确答案:
第9题,周期性赋闲发生的直接缘由是( )
A、生产过程的周期性
B、劳动力再生产的周期性
C、经济周期中惨淡期间的经济降低所形成的劳动力需求缺乏
D、赋闲的周期动摇
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),人力资源的数量是:( )
A、劳动适龄人员的总量-损失劳动才能的人员+劳动适龄人员之外的具有劳动才能的人员
B、劳动适龄人员的总量-劳动适龄人员之外的无劳动才能的人员
C、劳动适龄人员的总量+劳动适龄人员之外的具有劳动才能的人员
D、劳动适龄人员的总量-损失劳动才能的人员
正确答案:
第11题,劳动力市场买卖的行动,以下哪些状况契合"互利"的规范( )
A、一切人都获益没有人受损
B、有些人获益,但没有人受损
C、有些人获益,有些人受损,但获益者获益可抵偿受损者之损
D、一切人都受损,但受损者的丢失一样
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),人的劳动与动物求日子动比较的特色有( )
A、人的劳动具有自动性
B、人的劳动具有自觉的意图性
C、人的劳动具有发明性
D、人的劳动具有多层次性
正确答案:,B,C,D
第13题,马克思主义者把人的需求分为三个层次,它们顺次是( )
A、生计的需求
B、成果的需求
C、享用的需求
D、友情的需求
正确答案:
第14题,下列关于无区别曲线的论说,正确的是( )
A、无区别曲线随主体偏好不一样而具有不一样的形状
B、同一主体的无区别曲线肯定不能相交
C、离原点越远的无区别曲线所代表的功效越低
D、在同一平面上,有很多条无区别曲线
正确答案:,B,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),对劳动经济理论论说最会集的是( )
A、劳动经济学
B、劳动经济学说史
C、人力资源经济学
D、马克思主义政治经济学
正确答案:,B,C
第16题,劳动力资源仅包含劳动力的数量这一方面。
A、过错
B、正确
正确答案:
第17题,企业界部劳动力市场的存在必定以外部劳动力市场的存在为必要的条件条件。
A、过错
B、正确
正确答案:
第18题,劳动力交流是人力资本与物力资本的结合。
A、过错
B、正确
正确答案:
第19题,人力资源在社会中老是发明财富的。
A、过错
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),道格拉斯--有泽规律以为丈夫的收入越高,老婆的劳动参加率越低。
A、过错
B、正确
正确答案:
第21题,薪酬轻视是指劳动者同工不一样酬。
A、过错
B、正确
正确答案:
第22题,在劳动力市场上,雇主既有挑选性又有活动性,而雇工只要挑选性而没有活动性。
A、过错
B、正确
正确答案:
第23题,边沿技术代替率是在坚持一样产出水平常,削减一种生产要素如资本的投入量而添加另一种生产要素如劳动的投入量之比,
A、过错
B、正确
正确答案:
第24题,个人在劳动力供应中,资源束缚条件是纷歧定的。
A、过错
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在物价上涨的状况下,货币薪酬不变,实践薪酬也不会改动。
A、过错
B、正确
正确答案:
作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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