吉大20春学期《人事行政学》在线作业二【答案】

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答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[吉林大学]吉大20春学期《人事行政学》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,科举制废弃是在(　　)
A、1905年
B、1906年
C、1907年
D、1912年
正确答案:


第2题,1949年至1952年，国家工作人员的薪酬实施(　　)
A、供应制
B、薪酬制
C、年薪制
D、以供应制为主，供应制与薪酬制并存
正确答案:


第3题,让人去习惯事，这体现为人事行政管理功用中的(　　)功用
A、安排
B、和谐
C、方案
D、开发
正确答案:


第4题,人事方案触及到人事管理的各个方面、各个层次，决议了它具有啥样的特色 (　　)
A、实践性
B、灵敏性
C、广泛性
D、一向性
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,人事行政的首要功用是(　　)
A、方案功用
B、决议计划功用
C、安排功用
D、指挥功用
正确答案:


第6题,实施人员编制单列的是(　　)
A、党派组织
B、大众集体
C、政协
D、政法系统
正确答案:


第7题,没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可以能变成一个接连关闭的回路(　　)
A、人事解雇
B、人事鼓励
C、人才活动
D、人事监督
正确答案:


第8题,(　　)是人事行政管理的总准则。
A、知人善任
B、党管干部
C、德才兼备
D、两官分途
正确答案:


第9题,关于各方面本质较差的工作人员，鼓励频率大概(　　)
A、低
B、大
C、高
D、小
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,为坚持系统的生机和开展，人事系统有必要引入(　　)
A、竞赛机制
B、更新机制
C、鼓励机制
D、监控机制
正确答案:


第11题,在吸录入用工作中，任何人不得由于以下哪些方面而遭到轻视(　　)
A、民族
B、性别
C、家庭身世
D、婚姻情况
E、违法
正确答案:,B,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,人事档案的特色包含(　　)
A、内容的专指性
B、内容的实在性
C、方式的杂乱性
D、内容的全部性
E、动态性
正确答案:,B,D,E


第13题,在实际的政府部门中，同事人关系大致能够分为以下几品种型(　　)
A、联合协作斗争型
B、沙龙型
C、一盘散沙型
D、排挤对立型
正确答案:,B,D


第14题,我国当前政府公职人员选用考试首要采纳(　　)。
A、书面考试
B、面试
C、心思测试
D、情形模仿
正确答案:,B,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,人事方案的监督方式有(　　)
A、方针监督
B、方法监督
C、人员监督
D、时刻监督
E、政策监督
正确答案:,B,D,E


第16题,人事鼓励的特色是(　　)
A、从自动力到推进力
B、个别本身要素的影响
C、从推进力到自动力
D、别人的影响
E、自动力是一个内涵的变量
正确答案:,B,E


第17题,我国政府公职人员选用的根本方法首要是(　　)。
A、招募
B、聘任
C、升任
D、转任
正确答案:,B,C


第18题,坚持理论联系实践的准则，在人员训练中应做到(　　)
A、"干啥、学啥"
B、"学啥、考啥"
C、"缺啥、补啥"
D、"全部规划"
E、"严厉考核、择优选用"
正确答案:,B,C,D,E


第19题,按人与人之间关系的性质来分，同事人之间关系可区分为(　　)
A、彼此排挤对立型
B、协作型
C、联合协作斗争型
D、主从型
E、竞赛型
正确答案:,D,E


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,公事逃避是指在其公事活动中，遇有以下哪些关系存在，不方便于履行其职务时，而实施的逃避(　　)
A、血亲
B、姻亲
C、原籍
D、父子
E、爱人
正确答案:,B,C,D,E


第21题,鼓励程度与鼓励作用成正比关系。(　　)
A、过错
B、正确
正确答案:


第22题,越级选拔简单伤害本单位其他工作人员的活跃性。(　　)
A、过错
B、正确
正确答案:


第23题,人事统计是知道干部部队的重要手法。(　　)
A、过错
B、正确
正确答案:


第24题,社会主义薪酬社会保障功能的条件是"不劳者不得食"。(　　)
A、过错
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,人才不被发现、使用，就不会变成实际的人才。(　　)
A、过错
B、正确
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