20秋吉大《职业生涯设计》在线作业二 作者:周老师 分类: 吉林大学 发布时间: 2020-12-21 14:55 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[吉林大学]吉大《工作生计设计》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 第1题,( )首要是指从业者在思想政治上的崇奉或信仰以及品德上的涵养等。它是工作本质的魂灵,对其他本质起统领效果,决议中职生将来工作活动的政治方向和价值取向是不是正确,是从业者工作生计开展的底子确保。 A、思想品德本质 B、身体本质 C、心思本质 D、品格本质 正确答案: 第2题,( )是大家力求知道、把握某种事物,并常常参加该种活动的心思倾向。 A、心思 B、爱好 C、喜好 D、倾向 正确答案: 第3题,( )是指当一个人做出工作挑选时,最难以放弃的挑选要素,也即是一个人挑选和开展终身的工作时所环绕的中间。 A、人职匹配 B、职位剖析 C、工作生计 D、工作锚 正确答案: 第4题,()是工作本质的魂灵。 A、思想品德本质 B、科学文化本质 C、身体心思本质 D、品格本质 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),大学生结合本身状况、眼前的机缘和制约要素,为自己建立工作方向、工作方针,挑选工作路途,断定教学方案、开展方案,为完成工作生计方针而断定举动时刻和举动计划,这称为( ) A、人职匹配 B、职位剖析 C、工作生计规划 D、人力资源规划 正确答案: 第6题,从事某一工作所具有的学问,技术和才能的根本要求,这是()的界说。 A、工作资历证书 B、职位剖析 C、工作挑选 D、人力资源规划 正确答案: 第7题,在人际互动过程傍边构成的一种夸张的社会形象,正如日、月的光辉,在云雾的效果下扩展到附近,构成一种光环效果,这是指() A、蝴蝶效应 B、晕轮效应 C、短板效应 D、木桶效应 正确答案: 第8题,()是指不对部属出气自身的不满,阻止泄愤连锁反映。 A、蝴蝶效应 B、晕轮效应 C、踢猫效应 D、木桶效应 正确答案: 第9题,( )是市场营销管理中常常运用的功用强壮的剖析东西。 A、SWOT剖析 B、矩阵剖析 C、麦肯锡剖析 D、模块剖析 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()指大家对将来社会制度和政治、经济结构的寻求、神往和幻想,是对社会实际及其开展的期望和神往。 A、工作抱负 B、工作规划 C、社会抱负 D、企业抱负 正确答案: 第11题,工作生计开展期间理论首要有() A、萨柏工作生计开展期间理论 B、金斯伯格工作开展期间理论 C、格林豪斯工作开展期间理论 D、施恩工作开展期间理论 正确答案:,B,C,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),大学生工作生计规划书格局有() A、表格局 B、条列式 C、复合式 D、罗列式 正确答案:,B,C 第13题,个人的薪资构成包含( ) A、根本薪酬 B、岗位补贴 C、绩效薪酬 D、福利 正确答案:,B,C,D 第14题,萨柏的工作生计开展期间理论将工作生计分红生长期间、()期间。 A、打听期间 B、立业期间 C、保持期间 D、阑珊期间 正确答案:,B,C,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),中职生工作生计规划的特色( ) A、是专业定向后初度工作的工作生计规划 B、是具有专业特色的工作生计规划 C、是有必要把个人与经济社会开展联系起来的工作生计规划 D、是开展方针清晰就可完成的工作生计规划 正确答案:,C 第16题,将来工作的特色包含( ) A、工作的教学含量增大 B、工作要求不断更新 C、持久性工作削减 D、工作活动性添加 正确答案:,B,C,D 第17题,霍兰德工作挑选理论将工作区分为( ) A、实践型 B、研讨型 C、艺术型 D、社会型 正确答案:,B,C,D 第18题,大学生应具有的根本才能包含() A、思想才能 B、实习才能 C、安排管理才能 D、表达才能 正确答案:,B,C,D 第19题,美国的工作分类方法之一是把工作人员分为() A、白领工作人员 B、蓝领工作人员 C、灰领工作人员 D、金领工作人员 正确答案:,B 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),工作生计的特色包含( ) A、自觉性、活跃性 B、开展性、期间性 C、结合性、毕生性 D、共同性、互动性 正确答案:,C,D 第21题,影响大学生工作开展的首要要素有() A、正确的价值体系 B、合理的常识体系 C、有用的才能体系 D、有利的环境体系 正确答案:,B,C,D 第22题,工作抱负的界说以下选项错误的是( ) A、工作抱负是个人对将来的品德关系、首要规范和首要品格的神往和寻求 B、工作抱负是个人对将来工作的神往和寻求 C、工作抱负是个人对抱负的工作的工作、工作性质以及事业成果的神往和寻求 D、抱负是个人对将来所从事工作的神往和寻求 正确答案:,B,D 第23题,当时中国大学生工作生计规划现状包含() A、对工作生计规划不行知道 B、工作生计规划认识增强 C、知道到规划的重要性 D、不晓得怎么做工作生计规划 正确答案:,B,C,D 第24题,工作生计规划的重要性是( ) A、协助你终究能完成自己的夸姣抱负 B、协助你扬长避补地开展自己 C、协助你方针清晰地开展自己 D、协助你不必太尽力就可开展自己 正确答案:,C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),影响工作开展的变量中微观变量包含() A、区域的经济开展水平 B、区域的人才竞赛 C、区域的日子方法 D、区域的人才政策 正确答案:,B,C,D 吉大(2789)秋(9870) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,( )首要是指从业者在思想政治上的崇奉或信仰以及品德上的涵养等。它是工作本质的魂灵,对其他本质起统领效果,决议中职生将来工作活动的政治方向和价值取向是不是正确,是从业者工作生计开展的底子确保。
A、思想品德本质
B、身体本质
C、心思本质
D、品格本质
正确答案:
第2题,( )是大家力求知道、把握某种事物,并常常参加该种活动的心思倾向。
A、心思
B、爱好
C、喜好
D、倾向
正确答案:
第3题,( )是指当一个人做出工作挑选时,最难以放弃的挑选要素,也即是一个人挑选和开展终身的工作时所环绕的中间。
A、人职匹配
B、职位剖析
C、工作生计
D、工作锚
正确答案:
第4题,()是工作本质的魂灵。
A、思想品德本质
B、科学文化本质
C、身体心思本质
D、品格本质
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),大学生结合本身状况、眼前的机缘和制约要素,为自己建立工作方向、工作方针,挑选工作路途,断定教学方案、开展方案,为完成工作生计方针而断定举动时刻和举动计划,这称为( )
A、人职匹配
B、职位剖析
C、工作生计规划
D、人力资源规划
正确答案:
第6题,从事某一工作所具有的学问,技术和才能的根本要求,这是()的界说。
A、工作资历证书
B、职位剖析
C、工作挑选
D、人力资源规划
正确答案:
第7题,在人际互动过程傍边构成的一种夸张的社会形象,正如日、月的光辉,在云雾的效果下扩展到附近,构成一种光环效果,这是指()
A、蝴蝶效应
B、晕轮效应
C、短板效应
D、木桶效应
正确答案:
第8题,()是指不对部属出气自身的不满,阻止泄愤连锁反映。
A、蝴蝶效应
B、晕轮效应
C、踢猫效应
D、木桶效应
正确答案:
第9题,( )是市场营销管理中常常运用的功用强壮的剖析东西。
A、SWOT剖析
B、矩阵剖析
C、麦肯锡剖析
D、模块剖析
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()指大家对将来社会制度和政治、经济结构的寻求、神往和幻想,是对社会实际及其开展的期望和神往。
A、工作抱负
B、工作规划
C、社会抱负
D、企业抱负
正确答案:
第11题,工作生计开展期间理论首要有()
A、萨柏工作生计开展期间理论
B、金斯伯格工作开展期间理论
C、格林豪斯工作开展期间理论
D、施恩工作开展期间理论
正确答案:,B,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),大学生工作生计规划书格局有()
A、表格局
B、条列式
C、复合式
D、罗列式
正确答案:,B,C
第13题,个人的薪资构成包含( )
A、根本薪酬
B、岗位补贴
C、绩效薪酬
D、福利
正确答案:,B,C,D
第14题,萨柏的工作生计开展期间理论将工作生计分红生长期间、()期间。
A、打听期间
B、立业期间
C、保持期间
D、阑珊期间
正确答案:,B,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),中职生工作生计规划的特色( )
A、是专业定向后初度工作的工作生计规划
B、是具有专业特色的工作生计规划
C、是有必要把个人与经济社会开展联系起来的工作生计规划
D、是开展方针清晰就可完成的工作生计规划
正确答案:,C
第16题,将来工作的特色包含( )
A、工作的教学含量增大
B、工作要求不断更新
C、持久性工作削减
D、工作活动性添加
正确答案:,B,C,D
第17题,霍兰德工作挑选理论将工作区分为( )
A、实践型
B、研讨型
C、艺术型
D、社会型
正确答案:,B,C,D
第18题,大学生应具有的根本才能包含()
A、思想才能
B、实习才能
C、安排管理才能
D、表达才能
正确答案:,B,C,D
第19题,美国的工作分类方法之一是把工作人员分为()
A、白领工作人员
B、蓝领工作人员
C、灰领工作人员
D、金领工作人员
正确答案:,B
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),工作生计的特色包含( )
A、自觉性、活跃性
B、开展性、期间性
C、结合性、毕生性
D、共同性、互动性
正确答案:,C,D
第21题,影响大学生工作开展的首要要素有()
A、正确的价值体系
B、合理的常识体系
C、有用的才能体系
D、有利的环境体系
正确答案:,B,C,D
第22题,工作抱负的界说以下选项错误的是( )
A、工作抱负是个人对将来的品德关系、首要规范和首要品格的神往和寻求
B、工作抱负是个人对将来工作的神往和寻求
C、工作抱负是个人对抱负的工作的工作、工作性质以及事业成果的神往和寻求
D、抱负是个人对将来所从事工作的神往和寻求
正确答案:,B,D
第23题,当时中国大学生工作生计规划现状包含()
A、对工作生计规划不行知道
B、工作生计规划认识增强
C、知道到规划的重要性
D、不晓得怎么做工作生计规划
正确答案:,B,C,D
第24题,工作生计规划的重要性是( )
A、协助你终究能完成自己的夸姣抱负
B、协助你扬长避补地开展自己
C、协助你方针清晰地开展自己
D、协助你不必太尽力就可开展自己
正确答案:,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),影响工作开展的变量中微观变量包含()
A、区域的经济开展水平
B、区域的人才竞赛
C、区域的日子方法
D、区域的人才政策
正确答案:,B,C,D
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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