20秋吉大《职业生涯设计》在线作业一-2 作者:周老师 分类: 吉林大学 发布时间: 2020-12-21 14:55 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[吉林大学]吉大《工作生计设计》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 第1题,作为心思学中一个丈量人的"情感智力"的测量概念,表明大家知道本身心情,妥善处理心情,自我鼓励,知道别人心情和处理人际关系等方面的水平,以及个人在集体中的平衡心思和调理心情的才能,这是()的界说。 A、智商 B、情商 C、心情 D、才智 正确答案: 第2题,指大家从对工作的评估、意向以及对工作所持的情绪动身,从社会现有的工作中挑选其一的过程。这是指() A、人职匹配 B、职位剖析 C、工作挑选 D、人力资源规划 正确答案: 第3题,这类人需求建立彻底归于自身的东西,她们认为只要这些实真实在的事物才干表现自身的才华,这是工作类型中的() A、技术型 B、管理型 C、发明型 D、安全型 正确答案: 第4题,( )是市场营销管理中常常运用的功用强壮的剖析东西。 A、SWOT剖析 B、矩阵剖析 C、麦肯锡剖析 D、模块剖析 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()是指不对部属出气自身的不满,阻止泄愤连锁反映。 A、蝴蝶效应 B、晕轮效应 C、踢猫效应 D、木桶效应 正确答案: 第6题,EQ是( ) A、情商 B、智商 C、情感 D、沉着 正确答案: 第7题,()指大家对将来社会制度和政治、经济结构的寻求、神往和幻想,是对社会实际及其开展的期望和神往。 A、工作抱负 B、工作规划 C、社会抱负 D、企业抱负 正确答案: 第8题,()是工作本质的基础。 A、思想品德本质 B、科学文化本质 C、心思本质 D、品格本质 正确答案: 第9题,在人际互动过程傍边构成的一种夸张的社会形象,正如日、月的光辉,在云雾的效果下扩展到附近,构成一种光环效果,这是指() A、蝴蝶效应 B、晕轮效应 C、短板效应 D、木桶效应 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),( )是指一个人具有较为完满或共同的品格并由此而对别人发生影响力、亲热感、法力和感化力。 A、品格魅力 B、性情魅力 C、本质魅力 D、技术魅力 正确答案: 第11题,影响工作开展的变量中微观变量包含() A、人际关系资源 B、个人的家庭经济布景 C、受教学状况 D、爸爸妈妈的希望水平 正确答案:,B,C,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),日本的一家企业招聘职工,一个应聘者因未被选取而妄图自杀,被及时发现,经抢救脱离风险,不久传来新的音讯,本来他是一切应聘者中分数最佳的,只由于工作人员电脑操作失误,把他的分数搞错了,公司向他抱歉,此刻的他春风满意,自以为被这家企业选用已是"铁板钉钉"-"没跑的事"了。可没想到的是,又传来更新的音讯,企业仍是禁绝备选用他。以下选项错误的是( ) A、企业更垂青应聘者的专业技能本质 B、企业并不注重应聘者的面试或书面考试的分数 C、企业更注重应聘者的工作经历 D、企业注重应聘者的心思本质 正确答案:,B,C 第13题,在我国,古时分的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼品:一把雨伞和一个灯笼。请挑选正确答案( ) A、送这两件礼品是为了让弟子可以风雨无阻的为患者效劳 B、是为了让弟子可以不分昼夜的为患者效劳 C、是为了让弟子的个人日子供给便利 D、是为了让弟子可以常常到师傅家看望 正确答案:,B 第14题,气质一般分为() A、多血质 B、粘液质 C、胆汁质 D、郁闷质 正确答案:,B,C,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),影响大学生工作开展的首要要素有() A、正确的价值体系 B、合理的常识体系 C、有用的才能体系 D、有利的环境体系 正确答案:,B,C,D 第16题,霍兰德工作挑选理论将工作区分为( ) A、实践型 B、研讨型 C、艺术型 D、社会型 正确答案:,B,C,D 第17题,影响工作开展的变量中微观变量包含() A、区域的经济开展水平 B、区域的人才竞赛 C、区域的日子方法 D、区域的人才政策 正确答案:,B,C,D 第18题,不一样类型的工作对求职者常识结构的共性要求包含() A、宽厚厚实的基础常识(基础) B、渊博精深的专业常识(中心) C、大容量的新常识储藏(外延) D、深邃的学历(水平) 正确答案:,B,C 第19题,个人的薪资构成包含( ) A、根本薪酬 B、岗位补贴 C、绩效薪酬 D、福利 正确答案:,B,C,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),影响工作开展的变量中个别变量包含() A、液体变量 B、晶体变量 C、环境变量包含 D、微观变量 正确答案:,B,C,D 第21题,将来工作的特色包含( ) A、工作的教学含量增大 B、工作要求不断更新 C、持久性工作削减 D、工作活动性添加 正确答案:,B,C,D 第22题,工作生计规划做出评估,首要有( ) A、自我评估 B、别人评估 C、团体评估 D、教师评估 正确答案:,C,D 第23题,一份好的工作生计设计,大概() A、过程完全 B、表述明白 C、图文并茂 D、剖析到位 正确答案:,B,C,D 第24题,工作抱负的界说以下选项错误的是( ) A、工作抱负是个人对将来的品德关系、首要规范和首要品格的神往和寻求 B、工作抱负是个人对将来工作的神往和寻求 C、工作抱负是个人对抱负的工作的工作、工作性质以及事业成果的神往和寻求 D、抱负是个人对将来所从事工作的神往和寻求 正确答案:,B,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),中职生工作生计规划的特色( ) A、是专业定向后初度工作的工作生计规划 B、是具有专业特色的工作生计规划 C、是有必要把个人与经济社会开展联系起来的工作生计规划 D、是开展方针清晰就可完成的工作生计规划 正确答案:,C 吉大(2789)秋(9870) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,作为心思学中一个丈量人的"情感智力"的测量概念,表明大家知道本身心情,妥善处理心情,自我鼓励,知道别人心情和处理人际关系等方面的水平,以及个人在集体中的平衡心思和调理心情的才能,这是()的界说。
A、智商
B、情商
C、心情
D、才智
正确答案:
第2题,指大家从对工作的评估、意向以及对工作所持的情绪动身,从社会现有的工作中挑选其一的过程。这是指()
A、人职匹配
B、职位剖析
C、工作挑选
D、人力资源规划
正确答案:
第3题,这类人需求建立彻底归于自身的东西,她们认为只要这些实真实在的事物才干表现自身的才华,这是工作类型中的()
A、技术型
B、管理型
C、发明型
D、安全型
正确答案:
第4题,( )是市场营销管理中常常运用的功用强壮的剖析东西。
A、SWOT剖析
B、矩阵剖析
C、麦肯锡剖析
D、模块剖析
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()是指不对部属出气自身的不满,阻止泄愤连锁反映。
A、蝴蝶效应
B、晕轮效应
C、踢猫效应
D、木桶效应
正确答案:
第6题,EQ是( )
A、情商
B、智商
C、情感
D、沉着
正确答案:
第7题,()指大家对将来社会制度和政治、经济结构的寻求、神往和幻想,是对社会实际及其开展的期望和神往。
A、工作抱负
B、工作规划
C、社会抱负
D、企业抱负
正确答案:
第8题,()是工作本质的基础。
A、思想品德本质
B、科学文化本质
C、心思本质
D、品格本质
正确答案:
第9题,在人际互动过程傍边构成的一种夸张的社会形象,正如日、月的光辉,在云雾的效果下扩展到附近,构成一种光环效果,这是指()
A、蝴蝶效应
B、晕轮效应
C、短板效应
D、木桶效应
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),( )是指一个人具有较为完满或共同的品格并由此而对别人发生影响力、亲热感、法力和感化力。
A、品格魅力
B、性情魅力
C、本质魅力
D、技术魅力
正确答案:
第11题,影响工作开展的变量中微观变量包含()
A、人际关系资源
B、个人的家庭经济布景
C、受教学状况
D、爸爸妈妈的希望水平
正确答案:,B,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),日本的一家企业招聘职工,一个应聘者因未被选取而妄图自杀,被及时发现,经抢救脱离风险,不久传来新的音讯,本来他是一切应聘者中分数最佳的,只由于工作人员电脑操作失误,把他的分数搞错了,公司向他抱歉,此刻的他春风满意,自以为被这家企业选用已是"铁板钉钉"-"没跑的事"了。可没想到的是,又传来更新的音讯,企业仍是禁绝备选用他。以下选项错误的是( )
A、企业更垂青应聘者的专业技能本质
B、企业并不注重应聘者的面试或书面考试的分数
C、企业更注重应聘者的工作经历
D、企业注重应聘者的心思本质
正确答案:,B,C
第13题,在我国,古时分的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼品:一把雨伞和一个灯笼。请挑选正确答案( )
A、送这两件礼品是为了让弟子可以风雨无阻的为患者效劳
B、是为了让弟子可以不分昼夜的为患者效劳
C、是为了让弟子的个人日子供给便利
D、是为了让弟子可以常常到师傅家看望
正确答案:,B
第14题,气质一般分为()
A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
D、郁闷质
正确答案:,B,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),影响大学生工作开展的首要要素有()
A、正确的价值体系
B、合理的常识体系
C、有用的才能体系
D、有利的环境体系
正确答案:,B,C,D
第16题,霍兰德工作挑选理论将工作区分为( )
A、实践型
B、研讨型
C、艺术型
D、社会型
正确答案:,B,C,D
第17题,影响工作开展的变量中微观变量包含()
A、区域的经济开展水平
B、区域的人才竞赛
C、区域的日子方法
D、区域的人才政策
正确答案:,B,C,D
第18题,不一样类型的工作对求职者常识结构的共性要求包含()
A、宽厚厚实的基础常识(基础)
B、渊博精深的专业常识(中心)
C、大容量的新常识储藏(外延)
D、深邃的学历(水平)
正确答案:,B,C
第19题,个人的薪资构成包含( )
A、根本薪酬
B、岗位补贴
C、绩效薪酬
D、福利
正确答案:,B,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),影响工作开展的变量中个别变量包含()
A、液体变量
B、晶体变量
C、环境变量包含
D、微观变量
正确答案:,B,C,D
第21题,将来工作的特色包含( )
A、工作的教学含量增大
B、工作要求不断更新
C、持久性工作削减
D、工作活动性添加
正确答案:,B,C,D
第22题,工作生计规划做出评估,首要有( )
A、自我评估
B、别人评估
C、团体评估
D、教师评估
正确答案:,C,D
第23题,一份好的工作生计设计,大概()
A、过程完全
B、表述明白
C、图文并茂
D、剖析到位
正确答案:,B,C,D
第24题,工作抱负的界说以下选项错误的是( )
A、工作抱负是个人对将来的品德关系、首要规范和首要品格的神往和寻求
B、工作抱负是个人对将来工作的神往和寻求
C、工作抱负是个人对抱负的工作的工作、工作性质以及事业成果的神往和寻求
D、抱负是个人对将来所从事工作的神往和寻求
正确答案:,B,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),中职生工作生计规划的特色( )
A、是专业定向后初度工作的工作生计规划
B、是具有专业特色的工作生计规划
C、是有必要把个人与经济社会开展联系起来的工作生计规划
D、是开展方针清晰就可完成的工作生计规划
正确答案:,C
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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