20秋吉大《组织行为学》在线作业二 作者:周老师 分类: 吉林大学 发布时间: 2020-12-21 14:55 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[吉林大学]吉大《安排行动学》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 第1题,将"冻结-革新-再冻住"作为革新三过程的是哪一种安排革新形式( )。 A、卡斯特形式 B、勒温形式 C、坦尔形式 D、唐纳利形式 正确答案: 第2题,信息沟通最根本的意图是( )。 A、决议计划 B、信息交流 C、反应和评估 D、社会需求 正确答案: 第3题,才能是影响活动顺畅完结所必备的( )。 A、客观条件 B、片面条件 C、隶属条件 D、一般条件 正确答案: 第4题,美国心思学家梅奥自20世纪20时代起领导了闻名的"霍桑试验",在此基础上创建了(),为安排行动学的诞生拓荒了路途。 A、x理论y理论 B、需求层次理论 C、双要素理论 D、人群关系和社会人的理论 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),曹雪芹虽食不果腹,依然坚持《红楼梦》的创造,是出于其()。 A、自负需求 B、情感需求 C、自我完成的需求 D、以上都不是 正确答案: 第6题,在社会感觉的误差中,由取得个别某一行动特征的杰出形象,进而将此扩展变成他的全体行动特征的心思效应称为( )。 A、首因效应和近因效应 B、榜首形象效应 C、晕轮效应 D、定型效应 正确答案: 第7题,下列对非正式沟通知道正确的是( )。 A、非正式沟通只会起到负面效果 B、只需合理加以使用,非正式沟通能够变成正式沟通的弥补 C、只需下功夫,非正式沟通是能够被消除的 D、非正式沟通表象越多,安排的功率越低 正确答案: 第8题,个别为了坚持感知的完好性,有挑选性地对信息进行处理加工,将会对安排革新发生( )。 A、动力 B、阻力 C、无影响 D、不断定的效果 正确答案: 第9题,当或人体内缺少满足的维生素、蛋白质等物质时,他会感到饥饿,这是指人的( )。 A、鼓励 B、需求 C、方针 D、行动 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),当职工感到非常忧虑和焦虑时,给职工供给心思咨询和医治、新的技能训练或短期带薪假日,这归于战胜革新阻力的哪种战略( )。 A、教学和沟通 B、参加 C、推进和撑持 D、强行 正确答案: 第11题,集体对其成员恰当行动的一起希望或规范便是( )。 A、集体凝集力 B、集体压力 C、集体人物 D、集体标准 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),安排行动学是研讨下述哪方面规律性的科学( )。 A、全部人的心思活动 B、全部人的行动 C、必定安排中的人的心思与行动 D、全部人的心思与行动 正确答案: 第13题,商鞅在秦国推广变革,他在城门外立了一根木棍,宣称有将木棍从南门移到北门的,奖赏500金,但没有人去测验。依据希望理论,这是因为( )。 A、500金的效价太低 B、居民对完结要求的希望很低 C、居民对得到酬劳的希望很低 D、枪打出面鸟,我们都不敢测验 正确答案: 第14题,任何一个在安排或其成员的活动中有利益或许有好坏关系的人都是企业的()。 A、利益有关者 B、出资者 C、管理层 D、股东 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),麦格雷戈将传统的管理观念称为( )。 A、PM理论 B、Z理论 C、形式理论 D、X理论 正确答案: 第16题,情绪具有的三种成分包含( )。 A、认知 B、情感 C、反应 D、行动 正确答案:,B,D 第17题,工作设计的方法包含( )。 A、工作专业化 B、工作减小化 C、工作扩展化 D、工作丰厚化 E、工作轮换 正确答案:,C,D,E 第18题,企业的利益有关者包含( )。 A、内部利益有关者 B、外部利益有关者 C、当地社区 D、政府部门 正确答案: 第19题,首要的品格特征包含( )。 A、自负 B、大家以为对日子的操控点 C、自我监控 D、和顺性 正确答案:,B,C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),跨文化沟通存在于( )。 A、两个说不一样语言的交流者之间 B、职工多元化的跨国公司里 C、职工来自全国各地的国内企业里 D、娴熟把握对方语言的异邦交流者之间 正确答案:,D 第21题,动机是指导致个人行动、保持行动并将此行动导向满意某种需求的愿望、希望、信仰等心思要素。 A、错误 B、正确 正确答案: 第22题,关于同一种情境,集体与威望都具有明显的暗示效果,并且集体的暗示作较威望的暗示效果更大 A、错误 B、正确 正确答案: 第23题,管理的作用要经过安排功率、效能来衡量。 A、错误 B、正确 正确答案: 第24题,价值观是大家的观念,是他们衡量自己行动与方针时的参照点与挑选规范 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),安排是指为了完成某个特别意图而打开协作活动的,由两个或更多的人员所构成的一个系统。 A、错误 B、正确 正确答案: 吉大(2789)秋(9870)在线(6021) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,将"冻结-革新-再冻住"作为革新三过程的是哪一种安排革新形式( )。
A、卡斯特形式
B、勒温形式
C、坦尔形式
D、唐纳利形式
正确答案:
第2题,信息沟通最根本的意图是( )。
A、决议计划
B、信息交流
C、反应和评估
D、社会需求
正确答案:
第3题,才能是影响活动顺畅完结所必备的( )。
A、客观条件
B、片面条件
C、隶属条件
D、一般条件
正确答案:
第4题,美国心思学家梅奥自20世纪20时代起领导了闻名的"霍桑试验",在此基础上创建了(),为安排行动学的诞生拓荒了路途。
A、x理论y理论
B、需求层次理论
C、双要素理论
D、人群关系和社会人的理论
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),曹雪芹虽食不果腹,依然坚持《红楼梦》的创造,是出于其()。
A、自负需求
B、情感需求
C、自我完成的需求
D、以上都不是
正确答案:
第6题,在社会感觉的误差中,由取得个别某一行动特征的杰出形象,进而将此扩展变成他的全体行动特征的心思效应称为( )。
A、首因效应和近因效应
B、榜首形象效应
C、晕轮效应
D、定型效应
正确答案:
第7题,下列对非正式沟通知道正确的是( )。
A、非正式沟通只会起到负面效果
B、只需合理加以使用,非正式沟通能够变成正式沟通的弥补
C、只需下功夫,非正式沟通是能够被消除的
D、非正式沟通表象越多,安排的功率越低
正确答案:
第8题,个别为了坚持感知的完好性,有挑选性地对信息进行处理加工,将会对安排革新发生( )。
A、动力
B、阻力
C、无影响
D、不断定的效果
正确答案:
第9题,当或人体内缺少满足的维生素、蛋白质等物质时,他会感到饥饿,这是指人的( )。
A、鼓励
B、需求
C、方针
D、行动
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),当职工感到非常忧虑和焦虑时,给职工供给心思咨询和医治、新的技能训练或短期带薪假日,这归于战胜革新阻力的哪种战略( )。
A、教学和沟通
B、参加
C、推进和撑持
D、强行
正确答案:
第11题,集体对其成员恰当行动的一起希望或规范便是( )。
A、集体凝集力
B、集体压力
C、集体人物
D、集体标准
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),安排行动学是研讨下述哪方面规律性的科学( )。
A、全部人的心思活动
B、全部人的行动
C、必定安排中的人的心思与行动
D、全部人的心思与行动
正确答案:
第13题,商鞅在秦国推广变革,他在城门外立了一根木棍,宣称有将木棍从南门移到北门的,奖赏500金,但没有人去测验。依据希望理论,这是因为( )。
A、500金的效价太低
B、居民对完结要求的希望很低
C、居民对得到酬劳的希望很低
D、枪打出面鸟,我们都不敢测验
正确答案:
第14题,任何一个在安排或其成员的活动中有利益或许有好坏关系的人都是企业的()。
A、利益有关者
B、出资者
C、管理层
D、股东
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),麦格雷戈将传统的管理观念称为( )。
A、PM理论
B、Z理论
C、形式理论
D、X理论
正确答案:
第16题,情绪具有的三种成分包含( )。
A、认知
B、情感
C、反应
D、行动
正确答案:,B,D
第17题,工作设计的方法包含( )。
A、工作专业化
B、工作减小化
C、工作扩展化
D、工作丰厚化
E、工作轮换
正确答案:,C,D,E
第18题,企业的利益有关者包含( )。
A、内部利益有关者
B、外部利益有关者
C、当地社区
D、政府部门
正确答案:
第19题,首要的品格特征包含( )。
A、自负
B、大家以为对日子的操控点
C、自我监控
D、和顺性
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),跨文化沟通存在于( )。
A、两个说不一样语言的交流者之间
B、职工多元化的跨国公司里
C、职工来自全国各地的国内企业里
D、娴熟把握对方语言的异邦交流者之间
正确答案:,D
第21题,动机是指导致个人行动、保持行动并将此行动导向满意某种需求的愿望、希望、信仰等心思要素。
A、错误
B、正确
正确答案:
第22题,关于同一种情境,集体与威望都具有明显的暗示效果,并且集体的暗示作较威望的暗示效果更大
A、错误
B、正确
正确答案:
第23题,管理的作用要经过安排功率、效能来衡量。
A、错误
B、正确
正确答案:
第24题,价值观是大家的观念,是他们衡量自己行动与方针时的参照点与挑选规范
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),安排是指为了完成某个特别意图而打开协作活动的,由两个或更多的人员所构成的一个系统。
A、错误
B、正确
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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