20秋吉大《管理学概论》在线作业二-1

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[吉林大学]吉大《管理学概论》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,（）是发作在活动进行傍边的操控。在活动进行之中予以操控，管理者能够在发作严重误差前及时发现并处理疑问。
A、前馈操控
B、同期操控
C、反应操控
D、全部操控
正确答案:


第2题,安排文化的源泉是安排文化的（ ）
A、理论层
B、制度层
C、物质层
D、精力层
正确答案:


第3题,"Ｙ"式兼有____的优缺陷
A、轮式和链式
B、圆周式和全通道式
C、轮式和圆周式
D、链式和全通道式
正确答案:


第4题,在人才活动的条件下，鼓舞安排表里各种人才进行揭露竞赛，然后保证安排可以挑选到一流的人才。____
A、正确
B、错误
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,____是资源分配的首要方式。
A、战略管理
B、预算
C、可行性剖析
D、战略履行
正确答案:


第6题,时刻-成本优化依据（ ）寻求最好周期
A、最低总成本
B、最短时刻
C、最短线路
D、起码工序
正确答案:


第7题,指挥劳动表现了管理的哪种特点____
A、社会特点
B、天然特点
C、生产特点
D、物质特点
正确答案:


第8题,方案是操控的基础____
A、正确
B、错误
正确答案:


第9题,方针管理使"作业"和"人道"两个方面得到较好的一致和归纳。____
A、正确
B、错误
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,直线与顾问实质上是一种____
A、职位关系
B、同位关系
C、职权关系
D、权利关系
正确答案:


第11题,管理是不是有用，要害在所以否有活络、正确、有力的____
A、监督系统
B、鼓励系统
C、反应系统
D、绩效考评系统
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,经过管理者授权能够使____从平常业务中摆脱出来，专注处理严重疑问。
A、一切者
B、经营者
C、管理人员
D、销售人员
正确答案:


第13题,____又称之为笔直训练。
A、事务训练
B、职务轮换
C、提高
D、在"副职"上训练
正确答案:


第14题,管理起伏同管理层次成____
A、正比关系
B、反比关系
C、不成份额
D、不断定
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,百分之百地依靠一种事务量编制预算的方法叫（ ）
A、固定预算
B、弹性预算
C、零基预算
D、增量预算
正确答案:


第16题,鼓励研讨的是（ ）
A、领导行动
B、安排行动
C、人的行动
D、人的心思
正确答案:


第17题,来历于安排中职位的权利是____
A、权利
B、职权
C、责任
D、功能
正确答案:


第18题,方针的体现方式是越上层部门方针数量越多，重要程度越大
A、正确
B、错误
正确答案:


第19题,不归于学习型安排要从头刻画企业的是（ ）
A、安排结构
B、价值观念
C、管理方法
D、管理方法
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,（）即大家以情感的需求为基础而构成的密切兄弟集体，在这品种型的集体中，成员之间有许多的一起点，在长时间的互动中，互相志同道合。
A、友谊型
B、同好型
C、工作型
D、自卫型
正确答案:


第21题,一般安排一般能够分为（）。
A、决议计划层
B、操作层
C、履行层
D、底层
正确答案:,B,C


第22题,功能职权大多由____来行使。
A、事务部门担任人
B、总司理
C、顾问部门担任人
D、董事长
E、股东
正确答案:,C


第23题,按方案的广度，方案可分为____
A、战略方案
B、作业方案
C、详细方案
D、短期方案
E、长时间方案
正确答案:,B


第24题,有用沟通的"7C"准则（）。
A、途径
B、内容
C、清晰性
D、沟通者的承受才能
正确答案:,B,C


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,适宜的授权一般取决于（）。
A、这位职工所在工作岗位的特性
B、这位职工本身的才能
C、这位职工需做决议计划的规模巨细
D、决议计划的频度
正确答案:,C,D