20秋吉大《人力资源管理概论》在线作业二-1

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[吉林大学]吉大《人力资源管理概论》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,关于发布广告，下列描绘不正确的是（ ）。
A、广告是内部招聘最常用的方法
B、一般的做法是在一些群众媒体上刊登出单位岗位空缺的信息，招引对这些空缺岗位感爱好的潜在人员应聘
C、工作空缺的信息发布敏捷，可以在一两天内就传达给外界
D、有广泛的宣扬作用，能够展现单位实力
正确答案:


第2题,关于安排开展的陈说，正确的是 （ ）。
A、安排开展是有方案革新及干涉办法的总和
B、安排开展的首要意图是增进安排的有用性，并不关怀职工个人的生长
C、安排开展着重威望和操控
D、安排开展的人文技术包含削减笔直分解度、扩展职工自立性、简化规章等
正确答案:


第3题,用方针管理法来进行绩效评估，由（ ）拟定本部门的方针。
A、各部门的领导和他们的上级一起
B、各部门的领导
C、各部门的职工
D、总司理
正确答案:


第4题,内部选拔还能够致使部门之间呈现（ ）的表象
A、技工丢失
B、士气失落
C、晦气于联合
D、挖人才
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,绩效管理制度设计、绩效管理东西开发、绩效管理安排构建、管理信息系统设计构成为（ ）。
A、工作岗位剖析
B、清晰岗位要求
C、树立企成绩效管理系统
D、树立企成绩效评估
正确答案:


第6题,环境层次的人力资源方案的规范包含（ ）等。
A、职工专业水平
B、社区的情绪和观点
C、政府的组织评级
D、财政规范
正确答案:,C,D


第7题,外部招募的首要方法有（ ）。
A、发布广告
B、凭借中介
C、网络招聘
D、学校招聘、熟人引荐
正确答案:,B,C,D


第8题,从面试的安排方法对面试区分为（ ）。
A、系列式面试
B、陪审团式面试
C、团体面试
D、压力面试
正确答案:,B,C,D


第9题,内部招募的长处是（ ）。
A、精确性高
B、安全性强
C、习惯性快
D、鼓励性强、费用较低
正确答案:,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,关于凭借中介，下列说法正确的是（ ）。
A、各类人才交流中间、工作介绍所、劳动力工作效劳中间等都是中介组织
B、中介组织承当着两层人物：既为单位择人，也为求职者择业
C、凭借中介组织，单位与求职者均可取得很多的信息，一起也可传达各自的信息
D、中介组织经过定时或不定时地举办交流会，使得供需两边面临面地进行商谈，缩短了招聘与应聘的时刻
正确答案:,B,C,D


第11题,工作剖析的两个详细效果包含（ ）。
A、岗位责任
B、工作描绘
C、工作标准
D、人员需求
正确答案:,C


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,有用的绩效考核系统应一起具有以下特征（ ）。
A、灵敏性
B、牢靠性和精确性
C、公正性
D、实用性和可承受性
正确答案:,B,D


第13题,企业的绩效管理会触及（ ）。
A、各层级管理人员
B、整体职工
C、人力资源专职人员、主管
D、客户、供给商等与企业有相关的外部人员
正确答案:,B,C,D


第14题,跨国公司施行国际人力资源管理的形式有许多，其间最有代表性的有（ ）。
A、民族中间主义准则
B、多中间主义准则
C、区域中间主义准则
D、全球中间主义准则
正确答案:,B,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,依据人际关系哲学提出的工作设计方法包含（ ）等内容。
A、削减工作量
B、工作轮调
C、工作丰厚化
D、工作扩展化
正确答案:,C,D


第16题,对职工鼓励包含树立-运用-考核-奖惩的配套制度（ ）。
A、错误
B、正确
正确答案:


第17题,在其他条件一样的状况下，人力资源出资的成本越小，就会有越多的人情愿出资于人力资本（ ）。
A、错误
B、正确
正确答案:


第18题,技能薪资的意图在于鼓舞职工取得额定的技能，来添加他们对安排的价值（ ）。
A、错误
B、正确
正确答案:


第19题,在其他条件一样的状况下，出资后的收入增量流越长，则一项人力资本出资的净现值越能够为正（ ）。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,人力资源作为生产力的根本要素，是任何劳动安排从事经济活动赖以进行的必要条件（ ）。
A、错误
B、正确
正确答案:


第21题,内部招聘能够进步职工的忠实度（ ）。
A、错误
B、正确
正确答案:


第22题,鼓励性强不归于内部招募长处（ ）。
A、错误
B、正确
正确答案:


第23题,方针管理是一个程序或过程，是由管理者和职工一同洽谈断定部门方针和职工方针（ ）。
A、错误
B、正确
正确答案:


第24题,岗位剖析的终究效果是制作岗位阐明书和考勤制度（ ）。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,内部招聘难以进步职工的工作士气与工作绩效（ ）。
A、错误
B、正确
正确答案: