吉林大学2021年9月考试《职业生涯设计》作业考核试题

作者:周老师 分类: 吉林大学 发布时间: 2021-08-08 17:40

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2020-2021学年第二学期期末考试《工作生计设计》大作业






学生名字 专业
层次年级 学号
学习中间 分数




年 月 日

作答要求:请将每道标题作答内容的明晰扫描图像刺进到word文档内对应的标题下,终究word文档上载渠道,不答应提交其他格局文件(如JPG,RAR等非word文档格局)。作答内容有必要手写,书写整齐、整齐,不得打印、复印、抄袭,如呈现打印、复印、抄袭等状况按”零分“处理。











2020-2021学年第二学期期末考试
工作生计设计

一 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏(www.188open.com) (共1题 ,总分值10分 )
1. 当外工作生计遭受寒潮
2006年4月24日,普华永道上海分公司年仅24岁的职工胡宗凯,因长时间得不到公司重用,只怕这种情况连续下去自己能够被公司卷铺盖,不胜压力,最终从公司大楼的20层跳下。胡宗凯曾是一位十分优异的学生,结业后即进入PWC(普华永道)工作,但不知啥缘由,一向得不到公司的重用,自杀前他一向忧虑被公司卷铺盖。
请依据表里工作生计原理,剖析上述事例。 (10 分)

二 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏(www.188open.com) (共2题 ,总分值20分 )
2. 简述职工工作生计中期危机操控的方法。 (10 分)
3. 试论说工作生计开展稳文件(PPDF)管理法的首要用处。 (10 分)

三 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏(www.188open.com)题 (共10题 ,总分值30分 )
4. 工作生计前期年纪疑问 (3 分)
5. 继任方案 (3 分)
6. 马斯洛需求层次理论 (3 分)
7. 成果期 (3 分)
8. 品格特性——工作要素匹配理论 (3 分)
9. 内工作生计 (3 分)
10. 特别才能 (3 分)
11. 安排与社会环境剖析 (3 分)
12. 日子特性问卷 (3 分)
13. 退休方案 (3 分)

四 问答题 (共5题 ,总分值40分 )
14. 衡量职工的两条规范。 (8 分)
15. 工作生计规划与管理的首要内容是啥? (8 分)
16. 罗列利文森工作开展期间 (8 分)
17. 你对工作生计阶梯形式是如何了解的? (8 分)
18. 你以为能够用哪些方法进行工作生计规划与管理研讨? (8 分)

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