22年春吉大《护理管理学》在线作业二-2 作者:周老师 分类: 吉林大学 发布时间: 2022-04-25 13:28 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)护理管理学-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 第1题,当有必要对严重事情或紧迫事情进行敏捷处理时,可选用的战略是 A、逃避 B、姑息 C、强行 D、退让 正确答案: 第2题,抱负有用的管理是下列哪种领导类型 A、9.9 B、5.5 C、9.1 D、1.9 正确答案:熊猫奥鹏 第3题,当抵触无关重要的时分,或当抵触两边心情极为激动,需求时刻渐渐康复安静时,可选用的战略是 A、逃避 B、协作 C、强行 D、退让 正确答案:熊猫奥鹏 第4题,___被称为"现代管理之父"。 A、泰勒 B、法约尔 C、韦伯 D、赫茨伯格 正确答案:熊猫奥鹏 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),安排因其内部固有机制而发生的影响革新的阻力称为 A、特长要挟 B、集体惯性 C、权利要挟 D、结构惯性 正确答案:请在附件下载答案! 第6题,___是鼓励的内涵要求 A、合理性准则 B、时效性准则 C、公正性准则 D、引导性准则 正确答案:请在附件下载答案! 第7题,马斯洛的人类需求层次理论侧重研讨 A、生产过程中工人的劳动功率 B、一般管理原理和高层管理功率 C、人的需求、动机和行动 D、人际关系 正确答案: 第8题,最分权化的网络是 A、链式 B、轮式 C、环式 D、全通道式 正确答案:请在附件下载答案! 第9题,下列哪些不是外在薪酬 A、根本薪酬 B、成果感 C、股权收益 D、福利 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),方针管理的榜首步是:___。 A、拟定高阶级领导总方针 B、拟定方针体系 C、安排施行 D、检查评估 正确答案: 第11题,管理方格理论以为抱负的管理应是___ A、协作式管理 B、中庸式管理 C、沙龙式管理 D、全额式管理 正确答案:熊猫奥鹏 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),建设性抵触的特色包含 A、两边极为重视自己的观念是不是制胜 B、两边都关怀完成一起方针宽和决现有疑问 C、两边不本意听取对方定见 D、相互交流定见的状况不断削减 正确答案: 第13题,以下哪项不归于赫茨伯格双要素理论中的保健要素 A、薪酬水平 B、工作的成果感 C、工作环境 D、福利待遇 正确答案: 第14题,按方案效果的时刻分类方案,不包含 A、长时间方案 B、战略性方案 C、中期方案 D、短期方案 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列哪项不是操控的根本准则 A、意图性准则 B、客观性准则 C、全部性准则 D、灵敏性准则 正确答案: 第16题,方案依照规划区分可分为 A、长时间方案 B、战略性方案 C、中期方案 D、短期方案 E、战术性方案 正确答案:,E 第17题,依照性质和功能,我国卫生安排大致分三类 A、卫生行政安排 B、卫惹事业安排 C、大众性卫生安排 D、盈余性医院 E、非盈余性医院 正确答案:熊猫奥鹏,B,C 第18题,方案的方式包含 A、主旨 B、意图 C、使命 D、方针 E、预算 正确答案:熊猫奥鹏,B,C,D,E 第19题,领导在引导、鼓舞和影响安排中发扬的效果包含 A、方案效果 B、指挥效果 C、和谐效果 D、沟通效果 E、鼓励效果 正确答案:,C,D,E 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),领导效能的特性 A、归纳性 B、社会性 C、前史承继性 D、动态改变性 E、方式多样性 正确答案:熊猫奥鹏,B,C,D,E 第21题,鼓励的起点是人的动机 A、错误 B、正确 正确答案:熊猫奥鹏 第22题,有些疑问经过正式安排途径不易处理,可经过非正式安排加以沟通 A、错误 B、正确 正确答案: 第23题,麦克利兰的成果需求理论中说明,每个人具有三种需求:权利的需求、友情的需求和自我完成的需求 A、错误 B、正确 正确答案:熊猫奥鹏 第24题,依据操控的方式能够将操控分为反应操控和前馈操控 A、错误 B、正确 正确答案:熊猫奥鹏 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),与人沟通,最难的是了解对方的观念、布景和思想方法 A、错误 B、正确 正确答案: 年春(5068)吉大(2789) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,当有必要对严重事情或紧迫事情进行敏捷处理时,可选用的战略是
A、逃避
B、姑息
C、强行
D、退让
正确答案:
第2题,抱负有用的管理是下列哪种领导类型
A、9.9
B、5.5
C、9.1
D、1.9
正确答案:熊猫奥鹏
第3题,当抵触无关重要的时分,或当抵触两边心情极为激动,需求时刻渐渐康复安静时,可选用的战略是
A、逃避
B、协作
C、强行
D、退让
正确答案:熊猫奥鹏
第4题,___被称为"现代管理之父"。
A、泰勒
B、法约尔
C、韦伯
D、赫茨伯格
正确答案:熊猫奥鹏
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),安排因其内部固有机制而发生的影响革新的阻力称为
A、特长要挟
B、集体惯性
C、权利要挟
D、结构惯性
正确答案:请在附件下载答案!
第6题,___是鼓励的内涵要求
A、合理性准则
B、时效性准则
C、公正性准则
D、引导性准则
正确答案:请在附件下载答案!
第7题,马斯洛的人类需求层次理论侧重研讨
A、生产过程中工人的劳动功率
B、一般管理原理和高层管理功率
C、人的需求、动机和行动
D、人际关系
正确答案:
第8题,最分权化的网络是
A、链式
B、轮式
C、环式
D、全通道式
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第9题,下列哪些不是外在薪酬
A、根本薪酬
B、成果感
C、股权收益
D、福利
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),方针管理的榜首步是:___。
A、拟定高阶级领导总方针
B、拟定方针体系
C、安排施行
D、检查评估
正确答案:
第11题,管理方格理论以为抱负的管理应是___
A、协作式管理
B、中庸式管理
C、沙龙式管理
D、全额式管理
正确答案:熊猫奥鹏
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),建设性抵触的特色包含
A、两边极为重视自己的观念是不是制胜
B、两边都关怀完成一起方针宽和决现有疑问
C、两边不本意听取对方定见
D、相互交流定见的状况不断削减
正确答案:
第13题,以下哪项不归于赫茨伯格双要素理论中的保健要素
A、薪酬水平
B、工作的成果感
C、工作环境
D、福利待遇
正确答案:
第14题,按方案效果的时刻分类方案,不包含
A、长时间方案
B、战略性方案
C、中期方案
D、短期方案
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列哪项不是操控的根本准则
A、意图性准则
B、客观性准则
C、全部性准则
D、灵敏性准则
正确答案:
第16题,方案依照规划区分可分为
A、长时间方案
B、战略性方案
C、中期方案
D、短期方案
E、战术性方案
正确答案:,E
第17题,依照性质和功能,我国卫生安排大致分三类
A、卫生行政安排
B、卫惹事业安排
C、大众性卫生安排
D、盈余性医院
E、非盈余性医院
正确答案:熊猫奥鹏,B,C
第18题,方案的方式包含
A、主旨
B、意图
C、使命
D、方针
E、预算
正确答案:熊猫奥鹏,B,C,D,E
第19题,领导在引导、鼓舞和影响安排中发扬的效果包含
A、方案效果
B、指挥效果
C、和谐效果
D、沟通效果
E、鼓励效果
正确答案:,C,D,E
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),领导效能的特性
A、归纳性
B、社会性
C、前史承继性
D、动态改变性
E、方式多样性
正确答案:熊猫奥鹏,B,C,D,E
第21题,鼓励的起点是人的动机
A、错误
B、正确
正确答案:熊猫奥鹏
第22题,有些疑问经过正式安排途径不易处理,可经过非正式安排加以沟通
A、错误
B、正确
正确答案:
第23题,麦克利兰的成果需求理论中说明,每个人具有三种需求:权利的需求、友情的需求和自我完成的需求
A、错误
B、正确
正确答案:熊猫奥鹏
第24题,依据操控的方式能够将操控分为反应操控和前馈操控
A、错误
B、正确
正确答案:熊猫奥鹏
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),与人沟通,最难的是了解对方的观念、布景和思想方法
A、错误
B、正确
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189
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