兰州大学《劳动经济学》20秋平时作业2（100分）
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[兰州大学]《劳动经济学》20秋平常作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,货币政策是政府经过操控（ ）来调理经济的一种手法。
A、政府预算
B、货币供给量
C、薪酬水平
D、物价水平
正确答案:
第2题,固定技术系数是指（ ）
A、生产某一单位商品所需求的各种生产要素互相之间不能代替
B、生产某一单位商品所需求的某一种生产要素互相之间不能代替
C、生产某一单位商品所需求的各种生产要素的合作份额是能够变化的
D、生产某一单位商品所需求的某一种种生产要素的合作份额是能够变化的
正确答案:
第3题,下列等式不正确的是（ ）。
A、薪酬=薪酬率×工作时刻
B、劳动酬劳=薪酬+福利
C、收入=劳动酬劳+非劳动酬劳
D、收入-薪酬=非劳动酬劳。
正确答案:
第4题,计件薪酬的适用规模是（)
A、机械化、自动化程度高的职业和企业
B、商品数量和质量不易精确断定的职业和企业
C、商品数量和质量能精确计算查验的职业和企业
D、商品、经营项目较多和生产条件多变的职业和企业。
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业的劳动用工是以完成赢利最大化方针而进行的自立行动。但也遭到政府的影响，政府经过法律方式建立的制度结构首要包含（ ）。
A、最低劳动规范
B、最低日子保障
C、对工会安排和雇主权利在法律上确实认
D、对市场独占和市场轻视的约束或使用
正确答案:,B,C,D
第6题,马克思的相对过剩人员理论以为，相对过剩人员的存在方式有
A、活动的过剩人员
B、潜在的过剩人员
C、阻滞的过剩人员
D、相对过剩人员的最底层
E、固定的过剩人员
正确答案:,B,C,D
第7题,下面临标准方法研讨描绘正确的是 )
A、处理"是啥"的方法
B、处理"大概是啥疑问"的方法
C、描绘事物正本的相貌
D、带有必定的价值判别
正确答案:,D
第8题,已婚配偶家庭内部决议计划模型有（ ）。
A、一起偏好模型
B、协作博弈模型
C、非协作博弈模型
D、生育模型
正确答案:,B,C
第9题,经济人的人道观以为，人的全部活动都是为了获取常识。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,单一劳动力市场是指没有劳动力区别和职业不同的劳动力市场。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第11题,带薪度假薪酬归于劳动酬劳。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,劳动力供应首要有三有些构成：一是劳动力的数量；二是劳动力的时刻；三是劳动力的功率。劳动力供应实践是指这三个要素的总和。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第13题,在坚持其他条件不变的状况下，某类劳动成本占总生产成本的比重越小，则该类劳动需求曲线所具有的劳动需求薪酬弹性就很高。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第14题,人力资本是出资构成的。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,劳动力市场上各种轻视都致使了一种成果，收入的不同。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第16题,在生产要素市场上，需求是来自花费者的。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
试卷总分:100 得分:100
第1题,货币政策是政府经过操控（ ）来调理经济的一种手法。
A、政府预算
B、货币供给量
C、薪酬水平
D、物价水平
正确答案:
第2题,固定技术系数是指（ ）
A、生产某一单位商品所需求的各种生产要素互相之间不能代替
B、生产某一单位商品所需求的某一种生产要素互相之间不能代替
C、生产某一单位商品所需求的各种生产要素的合作份额是能够变化的
D、生产某一单位商品所需求的某一种种生产要素的合作份额是能够变化的
正确答案:
第3题,下列等式不正确的是（ ）。
A、薪酬=薪酬率×工作时刻
B、劳动酬劳=薪酬+福利
C、收入=劳动酬劳+非劳动酬劳
D、收入-薪酬=非劳动酬劳。
正确答案:
第4题,计件薪酬的适用规模是（)
A、机械化、自动化程度高的职业和企业
B、商品数量和质量不易精确断定的职业和企业
C、商品数量和质量能精确计算查验的职业和企业
D、商品、经营项目较多和生产条件多变的职业和企业。
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业的劳动用工是以完成赢利最大化方针而进行的自立行动。但也遭到政府的影响，政府经过法律方式建立的制度结构首要包含（ ）。
A、最低劳动规范
B、最低日子保障
C、对工会安排和雇主权利在法律上确实认
D、对市场独占和市场轻视的约束或使用
正确答案:,B,C,D
第6题,马克思的相对过剩人员理论以为，相对过剩人员的存在方式有
A、活动的过剩人员
B、潜在的过剩人员
C、阻滞的过剩人员
D、相对过剩人员的最底层
E、固定的过剩人员
正确答案:,B,C,D
第7题,下面临标准方法研讨描绘正确的是 )
A、处理"是啥"的方法
B、处理"大概是啥疑问"的方法
C、描绘事物正本的相貌
D、带有必定的价值判别
正确答案:,D
第8题,已婚配偶家庭内部决议计划模型有（ ）。
A、一起偏好模型
B、协作博弈模型
C、非协作博弈模型
D、生育模型
正确答案:,B,C
第9题,经济人的人道观以为，人的全部活动都是为了获取常识。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,单一劳动力市场是指没有劳动力区别和职业不同的劳动力市场。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第11题,带薪度假薪酬归于劳动酬劳。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,劳动力供应首要有三有些构成：一是劳动力的数量；二是劳动力的时刻；三是劳动力的功率。劳动力供应实践是指这三个要素的总和。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第13题,在坚持其他条件不变的状况下，某类劳动成本占总生产成本的比重越小，则该类劳动需求曲线所具有的劳动需求薪酬弹性就很高。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第14题,人力资本是出资构成的。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,劳动力市场上各种轻视都致使了一种成果，收入的不同。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第16题,在生产要素市场上，需求是来自花费者的。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
