兰州大学《劳动经济学》22秋平时作业-离线

《劳动经济学》
作业称号：请就劳动力市场的“性别轻视”疑问谈谈你的观点。
作业要求：
请依据以下资料作答：
2013年12月18日，山西籍女大学生曹菊（化名）因在应聘中遭性别约束，诉招聘单位北京伟人举世教学科技有限公司一案，在北京市海淀区公民法院开庭审理。这是在《工作推进法》发布并收效五年后，首例以“保护女人合法权益”为由向法院提起的诉讼，此事之前曾被媒体广泛报导，被称为“中国工作性别轻视榜首案”。
中华全国妇女联合会的一项查询显现，近92%的女学生表明在工作时遭受过性别轻视。中国政法大学也经过一项查询发现，在招聘时约69%的雇主有性别要求。教学部近来发布《关于做好2016届全国普通高等校园结业生工作创业工作的告诉》，要求一切学校招聘活动禁止发布富含限制院校、性别、民族等轻视性信息。
请就劳动力市场的“性别轻视”疑问谈谈你的观点。
1.请以小论文格局书写。
2.字数在800-1000字之间。
3.请结合劳动经济学轻视理论论述观念，请勿抄袭。