南开2020年2月《人员招聘与测评》期末作业考核要求【资料】

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南开大学现代长途教学学院考试卷
2019年度秋季学期期末(2020.2)《人员招聘与测评》
主讲老师： 徐晓日

学习中间：____________________________ 专业：_______________________
姓 名：_________________ 学号：_______________ 分数：___________

一 、请同学们鄙人列（20）标题中任选一题，写成期末论文。
1. 设计一份招聘方案书（以自己地点企业为例）
2. 设计一份无领导小组评论面试计划
3. 设计一份新任职工训练方案书
4. 浅谈鼓励机制在企业人力资源管理中的应用
5. 小微企业薪酬鼓励机制研讨
6. 现代物流企业人力资源柔性管理疑问研讨
7. 人工智能对人力资源管理的影响研讨
8. 现代企业用人与留人疑问研讨
9. 人才招聘中的信息不对称疑问研讨
10.人才招聘失效的缘由与对策
11.进步职工招聘有用性疑问研讨
12.企业人员考核存在的疑问与对策
13.事业单位变革中职工招聘存在的疑问与对策
14.公事员绩效考核疑问研讨
15.论人员本质测评（或才能测评、工作性向测评等）在大学生工作辅导中的应用
16.现代企业职工招聘危险与对策
17.现代企业人力资源管理信息系统及其应用
18.学校招聘会存在的疑问及对策
19.担任力模型在人员招聘中的应用
20.党政机关紧缺专业人才引入疑问研讨

二、论文写作要求
论文标题应为授课老师指定标题，论文要层次明晰、观点明白、论据精确；
论文写作要理论联系实践，同学们应结合讲堂教学内容，广泛搜集与论文有关材料，富含必定事例，参阅必定文献材料。
三、论文写作格局要求：
论文标题要求为宋体三号字，加粗居中；
正文有些要求为宋体小四号字，标题加粗，行距离为1.5倍行距；
论文字数要操控在2000－2500字；
论文标题书写次序顺次为一、（一）、1. 。
四、论文提交留意事项：
1、论文一概以此文件为封面，写明学习中间、专业、名字、学号等信息。论文保留为word文件，以“课程名+学号+名字”命名。
2、论文一概选用线上提交方法，在学院规则时刻内上载到教育教务渠道，逾期渠道封闭，将不承受补交。
3、不承受纸质论文。
4、如有抄袭相同表象，将按学院规则严厉处理。
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