南开本部20春学期(2003)《第一次把事情做对(麦课)》在线作业-2 作者:周老师 分类: 南开大学 发布时间: 2020-04-18 16:21 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 【熊猫奥鹏】-[南开大学(本部)]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《首次把事情做对(麦课)》在线作业 试卷总分:100 得分:100 第1题,首次把事情做对的完好真义中战略是啥? A、做正确的事 B、正确地干事 C、把事情做到最佳 D、首次 正确答案: 第2题,到达“一次就做对”这个意图最重要的是啥? A、不要在工作中建立返工区 B、撤销精力上的返工区 C、提早做好防止 D、提早拟定方案 正确答案: 第3题,为何只是重视方法和功率无法做到首次把事情做对? A、由于做的事纷歧定是自己想要的 B、由于没有事前防止 C、由于做的事纷歧定正确 D、由于没有总结经历,随时应变 正确答案: 第4题,企业成功的要害是啥? A、有必要时间重视花费者的需求改变 B、尽力习惯并契合花费者的需求 C、掌握需求 D、尽力向客户推销自己的商品 正确答案: 第5题,首次把事情做对的规律的次序是啥? A、断定方针---操控过程---防止过错---树立规范---寻求协助---要求成果---一次做对 B、断定方针---防止过错---树立规范---操控过程---寻求协助---要求成果---一次做对 C、断定方针---树立规范---操控过程---防止过错---寻求协助---要求成果---一次做对 D、断定方针---操控过程---寻求协助---防止过错---树立规范---要求成果---一次做对 正确答案: 第6题,怎么打造一个优异的系统平和台?怎么改造一个旧有的系统平和台? A、改动咱们的制度 B、改动咱们的方法 C、改动咱们的文化 D、改动咱们的心态 正确答案: 第7题,商家在商场中需求到达谁的要求? A、自己 B、安排 C、顾客 D、市场 正确答案: 第8题,防止的中心方法是啥? A、把过错分类 B、改善工作过程 C、找犯错误发作的缘由 D、及时改正 正确答案: 第9题,全部规范和要求大概在啥时分提出有含义? A、事前 B、事中 C、过后 D、整个过程中 正确答案: 第10题,做对的界说是啥? A、契合要求 B、做到最佳 C、零缺点 D、功率最高 正确答案: 第11题,任何安排都具有的一样意图是啥? A、进步品牌闻名度 B、累计财富 C、供给需求的处理之道 D、完成一群人一起的方针 正确答案: 第12题,大家能否做对取决于啥? A、思想观念 B、行动才能 C、防止是不是齐备 D、常识储藏 正确答案: 第13题,质量的真理是啥? A、诚信 B、零缺点 C、契合已定的要求 D、契合客观要求 正确答案: 第14题,创立可信任的质量文化的意图是啥? A、让企业强壮 B、打出品牌 C、防止在先、无火可救 D、进步企业的诚信度 正确答案: 第15题,一次做对的根本原则是啥? A、契合客户的要求 B、零缺点 C、差不多 D、做正确的事 正确答案: 第16题,啥是正确举动的系统? A、零缺点 B、首次就做对 C、方案 D、防止 正确答案: 第17题,对一个人,一个安排的最高评估,更是一个安排走向成功的起点是啥? A、首次把事情做对 B、值得信任 C、零缺点 D、强壮 正确答案: 第18题,一个安排中管理者的责任是啥? A、在职工中发生无穷的凝集力 B、设定方针 C、拟定标准和安排和谐 D、要用价值(PON/C)这种质量管理的语身教育每一个人,上下达到一致,运用一起的语言。 正确答案: 第19题,缔造优异企业的肯定条件是啥? A、经营质量 B、以严厉的制度文化培养人 C、以优质的物质文化鼓励职工 D、以优异的企业精力文化鼓动人 正确答案: 第20题,啥决议企业的质量? A、职工的数量 B、设备的领先 C、职工的本质 D、职工对企业文化的认同感 正确答案: 第21题,首次把事情做对的长处? A、成本最低 B、功率最高 C、获得的作用最佳 D、能够得到干事情之外的报答,如满意感、沉着不迫、信赖、口碑等 正确答案: 第22题,如何才干供给需求的处理之道呢? A、有必要时间重视花费者的需求改变 B、尽力习惯并契合花费者的需求 C、掌握需求 D、尽力向客户推销自己的商品 正确答案: 第23题,苏沃洛夫成功的规律是啥? A、拟定方案 B、一致精力 C、活跃防止、提早做好预备 D、寻求成果 正确答案: 第24题,经营质量都包含哪些方面? A、商品质量 B、事务推动的质量 C、经营者的质量 D、职工的质量 正确答案: 第25题,领导最赏识啥样的职工? A、无条件履行领导的要求 B、和领导同舟共济 C、具有较强的工作才能 D、总能满意完结领导交给的使命 正确答案: 第26题,‘三不准则’指的是啥? A、不承受不良品 B、不生产不良品 C、不传递不良品 D、不销售不良品 正确答案: 第27题,作为安排的一员,怎么才干完成由被迫管理向自立管理的底子改变,率才干真实取得大起伏进步工作功率? A、一致商业价值 B、活跃自动和谐 C、防止两层规范 D、仔细心细拟定要求 正确答案: 第28题,工作中咱们对待过错的情绪大概是如何的? A、不惧怕犯过错 B、不放过所犯过错 C、不重复过错 D、防止过错 正确答案: 第29题,啥是一个国家、一个民族的永久要求? A、强盛 B、诚信 C、韬光养晦 D、实力 正确答案: 第30题,关于寻求‘零缺点’的人来说,他们的啥共同? A、才调 B、热情 C、价值取向 D、人生寻求 正确答案: 第31题,商家必定要尽力到达自己的要求,为顾客考虑,做到最佳。 A、过错 B、正确 正确答案: 第32题,作为一个优异的经营者,有必要时间重视花费者的需求改变,尽力习惯并契合其需求。 A、过错 B、正确 正确答案: 第33题,智者常常是详尽而谦善的,而愚人老是自认为是。 A、过错 B、正确 正确答案: 第34题,把一切的工作都作为一个过程,是让咱们只重视过程。 A、过错 B、正确 正确答案: 第35题,做对即是做到最佳。 A、过错 B、正确 正确答案: 第36题,企业要尽力发现市场盛行需求,习惯盛行需求。 A、过错 B、正确 正确答案: 第37题,只需咱们对不该该发作的过错事情,拟定了一个可承受的水平,他就永久存在,但是当他不被承受时,就会天然不见 A、过错 B、正确 正确答案: 第38题,过后补偿不如事中操控,事中操控不如事前防止。 A、过错 B、正确 正确答案: 第39题,一个人的品格决议了他工作的空间。所以,干事先做人。 A、过错 B、正确 正确答案: 第40题,企业要想做到首次把事情做对,首要有必要环绕企业界说的‘价值’拟定紧密、适用而增值的工作流程。 A、过错 B、正确 正确答案: 第41题,质量是一种情绪,是你怎么对待工作的情绪。 A、过错 B、正确 正确答案: 第42题,要求能够会发作改变,但契合要求则是永久不变的。 A、过错 B、正确 正确答案: 第43题,想要管理咱们工作中的缺点,最重要的是管理咱们情绪上的缺点。 A、过错 B、正确 正确答案: 第44题,顾客在某方面的需求是固定不变的,例如对汽车的需求。 A、过错 B、正确 正确答案: 第45题,三承认准则’能够在生产一线把单纯的过后操控变为事前防止、事中操控、过后总结与进步的工作形式。 A、过错 B、正确 正确答案: 第46题,一个人有常识就能够天经地义地发生举动和成果。 A、过错 B、正确 正确答案: 第47题,在大大都状况下,“做好”并不代表“做对”。 A、过错 B、正确 正确答案: 第48题,没有到达工作的成果,过程中的正确,关于咱们也是没有任何含义的。 A、过错 B、正确 正确答案: 第49题,顾客的真实需求必定跟着环境的变换而改动 A、过错 B、正确 正确答案: 第50题,任何工作只要契合客观要求,才干进入可履行的过程,然后到达预期的功率和作用。 A、过错 B、正确 正确答案: 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 2003(751)本部(1051)南开(5584)春(11118)学期(8554) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
【熊猫奥鹏】-[南开大学(本部)]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《首次把事情做对(麦课)》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,首次把事情做对的完好真义中战略是啥?
A、做正确的事
B、正确地干事
C、把事情做到最佳
D、首次
正确答案:
第2题,到达“一次就做对”这个意图最重要的是啥?
A、不要在工作中建立返工区
B、撤销精力上的返工区
C、提早做好防止
D、提早拟定方案
正确答案:
第3题,为何只是重视方法和功率无法做到首次把事情做对?
A、由于做的事纷歧定是自己想要的
B、由于没有事前防止
C、由于做的事纷歧定正确
D、由于没有总结经历,随时应变
正确答案:
第4题,企业成功的要害是啥?
A、有必要时间重视花费者的需求改变
B、尽力习惯并契合花费者的需求
C、掌握需求
D、尽力向客户推销自己的商品
正确答案:
第5题,首次把事情做对的规律的次序是啥?
A、断定方针---操控过程---防止过错---树立规范---寻求协助---要求成果---一次做对
B、断定方针---防止过错---树立规范---操控过程---寻求协助---要求成果---一次做对
C、断定方针---树立规范---操控过程---防止过错---寻求协助---要求成果---一次做对
D、断定方针---操控过程---寻求协助---防止过错---树立规范---要求成果---一次做对
正确答案:
第6题,怎么打造一个优异的系统平和台?怎么改造一个旧有的系统平和台?
A、改动咱们的制度
B、改动咱们的方法
C、改动咱们的文化
D、改动咱们的心态
正确答案:
第7题,商家在商场中需求到达谁的要求?
A、自己
B、安排
C、顾客
D、市场
正确答案:
第8题,防止的中心方法是啥?
A、把过错分类
B、改善工作过程
C、找犯错误发作的缘由
D、及时改正
正确答案:
第9题,全部规范和要求大概在啥时分提出有含义?
A、事前
B、事中
C、过后
D、整个过程中
正确答案:
第10题,做对的界说是啥?
A、契合要求
B、做到最佳
C、零缺点
D、功率最高
正确答案:
第11题,任何安排都具有的一样意图是啥?
A、进步品牌闻名度
B、累计财富
C、供给需求的处理之道
D、完成一群人一起的方针
正确答案:
第12题,大家能否做对取决于啥?
A、思想观念
B、行动才能
C、防止是不是齐备
D、常识储藏
正确答案:
第13题,质量的真理是啥?
A、诚信
B、零缺点
C、契合已定的要求
D、契合客观要求
正确答案:
第14题,创立可信任的质量文化的意图是啥?
A、让企业强壮
B、打出品牌
C、防止在先、无火可救
D、进步企业的诚信度
正确答案:
第15题,一次做对的根本原则是啥?
A、契合客户的要求
B、零缺点
C、差不多
D、做正确的事
正确答案:
第16题,啥是正确举动的系统?
A、零缺点
B、首次就做对
C、方案
D、防止
正确答案:
第17题,对一个人,一个安排的最高评估,更是一个安排走向成功的起点是啥?
A、首次把事情做对
B、值得信任
C、零缺点
D、强壮
正确答案:
第18题,一个安排中管理者的责任是啥?
A、在职工中发生无穷的凝集力
B、设定方针
C、拟定标准和安排和谐
D、要用价值(PON/C)这种质量管理的语身教育每一个人,上下达到一致,运用一起的语言。
正确答案:
第19题,缔造优异企业的肯定条件是啥?
A、经营质量
B、以严厉的制度文化培养人
C、以优质的物质文化鼓励职工
D、以优异的企业精力文化鼓动人
正确答案:
第20题,啥决议企业的质量?
A、职工的数量
B、设备的领先
C、职工的本质
D、职工对企业文化的认同感
正确答案:
第21题,首次把事情做对的长处?
A、成本最低
B、功率最高
C、获得的作用最佳
D、能够得到干事情之外的报答,如满意感、沉着不迫、信赖、口碑等
正确答案:
第22题,如何才干供给需求的处理之道呢?
A、有必要时间重视花费者的需求改变
B、尽力习惯并契合花费者的需求
C、掌握需求
D、尽力向客户推销自己的商品
正确答案:
第23题,苏沃洛夫成功的规律是啥?
A、拟定方案
B、一致精力
C、活跃防止、提早做好预备
D、寻求成果
正确答案:
第24题,经营质量都包含哪些方面?
A、商品质量
B、事务推动的质量
C、经营者的质量
D、职工的质量
正确答案:
第25题,领导最赏识啥样的职工?
A、无条件履行领导的要求
B、和领导同舟共济
C、具有较强的工作才能
D、总能满意完结领导交给的使命
正确答案:
第26题,‘三不准则’指的是啥?
A、不承受不良品
B、不生产不良品
C、不传递不良品
D、不销售不良品
正确答案:
第27题,作为安排的一员,怎么才干完成由被迫管理向自立管理的底子改变,率才干真实取得大起伏进步工作功率?
A、一致商业价值
B、活跃自动和谐
C、防止两层规范
D、仔细心细拟定要求
正确答案:
第28题,工作中咱们对待过错的情绪大概是如何的?
A、不惧怕犯过错
B、不放过所犯过错
C、不重复过错
D、防止过错
正确答案:
第29题,啥是一个国家、一个民族的永久要求?
A、强盛
B、诚信
C、韬光养晦
D、实力
正确答案:
第30题,关于寻求‘零缺点’的人来说,他们的啥共同?
A、才调
B、热情
C、价值取向
D、人生寻求
正确答案:
第31题,商家必定要尽力到达自己的要求,为顾客考虑,做到最佳。
A、过错
B、正确
正确答案:
第32题,作为一个优异的经营者,有必要时间重视花费者的需求改变,尽力习惯并契合其需求。
A、过错
B、正确
正确答案:
第33题,智者常常是详尽而谦善的,而愚人老是自认为是。
A、过错
B、正确
正确答案:
第34题,把一切的工作都作为一个过程,是让咱们只重视过程。
A、过错
B、正确
正确答案:
第35题,做对即是做到最佳。
A、过错
B、正确
正确答案:
第36题,企业要尽力发现市场盛行需求,习惯盛行需求。
A、过错
B、正确
正确答案:
第37题,只需咱们对不该该发作的过错事情,拟定了一个可承受的水平,他就永久存在,但是当他不被承受时,就会天然不见
A、过错
B、正确
正确答案:
第38题,过后补偿不如事中操控,事中操控不如事前防止。
A、过错
B、正确
正确答案:
第39题,一个人的品格决议了他工作的空间。所以,干事先做人。
A、过错
B、正确
正确答案:
第40题,企业要想做到首次把事情做对,首要有必要环绕企业界说的‘价值’拟定紧密、适用而增值的工作流程。
A、过错
B、正确
正确答案:
第41题,质量是一种情绪,是你怎么对待工作的情绪。
A、过错
B、正确
正确答案:
第42题,要求能够会发作改变,但契合要求则是永久不变的。
A、过错
B、正确
正确答案:
第43题,想要管理咱们工作中的缺点,最重要的是管理咱们情绪上的缺点。
A、过错
B、正确
正确答案:
第44题,顾客在某方面的需求是固定不变的,例如对汽车的需求。
A、过错
B、正确
正确答案:
第45题,三承认准则’能够在生产一线把单纯的过后操控变为事前防止、事中操控、过后总结与进步的工作形式。
A、过错
B、正确
正确答案:
第46题,一个人有常识就能够天经地义地发生举动和成果。
A、过错
B、正确
正确答案:
第47题,在大大都状况下,“做好”并不代表“做对”。
A、过错
B、正确
正确答案:
第48题,没有到达工作的成果,过程中的正确,关于咱们也是没有任何含义的。
A、过错
B、正确
正确答案:
第49题,顾客的真实需求必定跟着环境的变换而改动
A、过错
B、正确
正确答案:
第50题,任何工作只要契合客观要求,才干进入可履行的过程,然后到达预期的功率和作用。
A、过错
B、正确
正确答案:
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