南开本部20春学期(2003)《餐饮创新管理》在线作业 作者:周老师 分类: 南开大学 发布时间: 2020-04-18 16:22 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 【熊猫奥鹏】-[南开大学(本部)]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《餐饮立异管理》在线作业 试卷总分:100 得分:100 第1题,微信兄弟圈的信息传达,归于()。 A、餐饮内容设计 B、餐饮游戏和文娱设计 C、餐饮社交功用设计 D、用餐内容共享 正确答案: 第2题,新派川菜归于()。 A、全新菜肴 B、改善型菜肴 C、拷贝型菜肴 D、外国风味菜肴 正确答案: 第3题,懂得礼节礼貌、有情面味、简单共处,此类顾客归于()。 A、自负型 B、顽固型 C、友爱型 D、社交型 正确答案: 第4题,商品的根本运用价值是商品的()。 A、中心有些 B、外观有些 C、延伸有些 D、特别有些 正确答案: 第5题,学习型安排的基础是()。 A、自我逾越 B、改动心智形式 C、树立一起愿望 D、团队学习 正确答案: 第6题,企业节能减排,倡议“低碳日子方法”,归于()。 A、爱心文化 B、诚信文化 C、精密文化 D、绿色文化 正确答案: 第7题,授权的准则之一是()。 A、无限授权 B、随意授权 C、逐级授权 D、越级授权 正确答案: 第8题,管理立异中质的腾跃,归于()。 A、创始型立异 B、骤变式立异 C、渐进式立异 D、独立型立异 正确答案: 第9题,不断的、接连的小立异,归于()。 A、创始型立异 B、骤变式立异 C、渐进式立异 D、独立型立异 正确答案: 第10题,商品的样式、花样、标准是商品的()。 A、中心有些 B、外观有些 C、延伸有些 D、特别有些 正确答案: 第11题,集权式文化、铁腕型家长文化归于()企业文化。 A、权利导向型 B、人物导向型 C、使命导向型 D、人员导向型 正确答案: 第12题,“学习力”一词最早的提出者是()。 A、德鲁克 B、罗宾斯 C、弗瑞斯特 D、彼德?圣吉 正确答案: 第13题,企业对职工真挚相待,不隐秘、不诈骗,归于()。 A、爱心文化 B、诚信文化 C、精密文化 D、绿色文化 正确答案: 第14题,首次把立异引进经济范畴的人是()。 A、法约尔 B、德鲁克 C、熊彼特 D、罗宾斯 正确答案: 第15题,处于表层的是()。 A、企业物质文化 B、企业职工文化 C、企业制度文化 D、企业精力文化 正确答案: 第16题,直线功能制向网络型改变,归于()。 A、观念立异 B、文化立异 C、制度立异 D、安排立异 正确答案: 第17题,传统的企业安排结构是()。 A、金字塔式 B、扁平式 C、无笔直鸿沟 D、无水平鸿沟 正确答案: 第18题,学习型安排理论的奠基人是() A、德鲁克 B、罗宾斯 C、弗瑞斯特 D、彼德?圣吉 正确答案: 第19题,技术立异归于企业立异的()。 A、主体 B、源泉 C、手法 D、成果 正确答案: 第20题,处于中心层次的是()。 A、企业物质文化 B、企业职工文化 C、企业制度文化 D、企业精力文化 正确答案: 第21题,企业立异的主体包含()。 A、企业家 B、职工 C、团队 D、媒体 正确答案: 第22题,餐饮效劳包含()。 A、效劳情绪 B、效劳技巧 C、效劳程序 D、效劳规范 正确答案: 第23题,重视菜肴外型的是()。 A、汤 B、冷菜 C、热菜 D、面点 正确答案: 第24题,营销立异的环节包含()。 A、商品 B、报价 C、途径 D、促销 正确答案: 第25题,效劳弥补应留意()。 A、内部效劳弥补疑问 B、有用授权缺乏的疑问 C、效劳弥补并不老是有用的 D、满意顾客的无理要求 正确答案: 第26题,餐饮新商品的构成包含()。 A、新修建物与设备设施 B、新职工 C、新有形商品 D、新效劳 正确答案: 第27题,半制品净菜配送的典型代表是()。 A、我有饭 B、回家吃饭 C、青年菜君 D、我厨网 正确答案: 第28题,超凡化效劳的体现是()。 A、超出惯例的思想 B、超出惯例的流程 C、超出惯例的方法 D、超出惯例的报价 正确答案: 第29题,授权的长处包含()。 A、能进步职工的士气 B、能够练习部属 C、上级能够完结破例管理 D、使部属清晰使命和责任 正确答案: 第30题,菜肴立异的组织包含()。 A、菜肴立异公司 B、菜肴立异小组 C、菜肴立异委员会 D、独立的菜肴研制部门 正确答案: 第31题,企业文化是企业制度与经营战略完成的重要保障。 A、过错 B、正确 正确答案: 第32题,搞企业文化即是安排歌唱、跳舞、举行书法竞赛等。 A、过错 B、正确 正确答案: 第33题,效劳立异的首要驱动力来历于顾客需求。 A、过错 B、正确 正确答案: 第34题,立异是一个连续的过程。 A、过错 B、正确 正确答案: 第35题,体会营销要求企业供给有价值的体会。 A、过错 B、正确 正确答案: 第36题,权力过小,职责过大,简单伤害部属活跃性。 A、过错 B、正确 正确答案: 第37题,菜肴开发与立异是餐饮业的生计之本。 A、过错 B、正确 正确答案: 第38题,立异是由立异思想的过程所决议的,而成果仅是过程的成功产品。 A、过错 B、正确 正确答案: 第39题,授权能进步决议计划和履行的功率。 A、过错 B、正确 正确答案: 第40题,菜肴立异是烹饪技术和工艺的内涵要求。 A、过错 B、正确 正确答案: 第41题,广义的效劳立异即是指全部与效劳有关的立异活动。 A、过错 B、正确 正确答案: 第42题,餐厅自身能够是一个场景。 A、过错 B、正确 正确答案: 第43题,餐饮研制人员应长于把握和运用五光十色的质料。 A、过错 B、正确 正确答案: 第44题,狭义的效劳立异即是指效劳业的效劳立异。 A、过错 B、正确 正确答案: 第45题,企业进行管理立异,有必要先推广文化立异。 A、过错 B、正确 正确答案: 第46题,出色而成功的企业都有强有力的企业文化。 A、过错 B、正确 正确答案: 第47题,baidu外卖、美团网等归于第三方营销渠道。 A、过错 B、正确 正确答案: 第48题,瘦身潮流是当前饮食的一种潮流。 A、过错 B、正确 正确答案: 第49题,彼得?圣吉以为:要想树立学习型安排,系统考虑是必不可以少的“修炼”。 A、过错 B、正确 正确答案: 第50题,学习力指的是学习的才能。 A、过错 B、正确 正确答案: 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 2003(751)本部(1051)南开(5584)春(11118)学期(8554) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
【熊猫奥鹏】-[南开大学(本部)]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《餐饮立异管理》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,微信兄弟圈的信息传达,归于()。
A、餐饮内容设计
B、餐饮游戏和文娱设计
C、餐饮社交功用设计
D、用餐内容共享
正确答案:
第2题,新派川菜归于()。
A、全新菜肴
B、改善型菜肴
C、拷贝型菜肴
D、外国风味菜肴
正确答案:
第3题,懂得礼节礼貌、有情面味、简单共处,此类顾客归于()。
A、自负型
B、顽固型
C、友爱型
D、社交型
正确答案:
第4题,商品的根本运用价值是商品的()。
A、中心有些
B、外观有些
C、延伸有些
D、特别有些
正确答案:
第5题,学习型安排的基础是()。
A、自我逾越
B、改动心智形式
C、树立一起愿望
D、团队学习
正确答案:
第6题,企业节能减排,倡议“低碳日子方法”,归于()。
A、爱心文化
B、诚信文化
C、精密文化
D、绿色文化
正确答案:
第7题,授权的准则之一是()。
A、无限授权
B、随意授权
C、逐级授权
D、越级授权
正确答案:
第8题,管理立异中质的腾跃,归于()。
A、创始型立异
B、骤变式立异
C、渐进式立异
D、独立型立异
正确答案:
第9题,不断的、接连的小立异,归于()。
A、创始型立异
B、骤变式立异
C、渐进式立异
D、独立型立异
正确答案:
第10题,商品的样式、花样、标准是商品的()。
A、中心有些
B、外观有些
C、延伸有些
D、特别有些
正确答案:
第11题,集权式文化、铁腕型家长文化归于()企业文化。
A、权利导向型
B、人物导向型
C、使命导向型
D、人员导向型
正确答案:
第12题,“学习力”一词最早的提出者是()。
A、德鲁克
B、罗宾斯
C、弗瑞斯特
D、彼德?圣吉
正确答案:
第13题,企业对职工真挚相待,不隐秘、不诈骗,归于()。
A、爱心文化
B、诚信文化
C、精密文化
D、绿色文化
正确答案:
第14题,首次把立异引进经济范畴的人是()。
A、法约尔
B、德鲁克
C、熊彼特
D、罗宾斯
正确答案:
第15题,处于表层的是()。
A、企业物质文化
B、企业职工文化
C、企业制度文化
D、企业精力文化
正确答案:
第16题,直线功能制向网络型改变,归于()。
A、观念立异
B、文化立异
C、制度立异
D、安排立异
正确答案:
第17题,传统的企业安排结构是()。
A、金字塔式
B、扁平式
C、无笔直鸿沟
D、无水平鸿沟
正确答案:
第18题,学习型安排理论的奠基人是()
A、德鲁克
B、罗宾斯
C、弗瑞斯特
D、彼德?圣吉
正确答案:
第19题,技术立异归于企业立异的()。
A、主体
B、源泉
C、手法
D、成果
正确答案:
第20题,处于中心层次的是()。
A、企业物质文化
B、企业职工文化
C、企业制度文化
D、企业精力文化
正确答案:
第21题,企业立异的主体包含()。
A、企业家
B、职工
C、团队
D、媒体
正确答案:
第22题,餐饮效劳包含()。
A、效劳情绪
B、效劳技巧
C、效劳程序
D、效劳规范
正确答案:
第23题,重视菜肴外型的是()。
A、汤
B、冷菜
C、热菜
D、面点
正确答案:
第24题,营销立异的环节包含()。
A、商品
B、报价
C、途径
D、促销
正确答案:
第25题,效劳弥补应留意()。
A、内部效劳弥补疑问
B、有用授权缺乏的疑问
C、效劳弥补并不老是有用的
D、满意顾客的无理要求
正确答案:
第26题,餐饮新商品的构成包含()。
A、新修建物与设备设施
B、新职工
C、新有形商品
D、新效劳
正确答案:
第27题,半制品净菜配送的典型代表是()。
A、我有饭
B、回家吃饭
C、青年菜君
D、我厨网
正确答案:
第28题,超凡化效劳的体现是()。
A、超出惯例的思想
B、超出惯例的流程
C、超出惯例的方法
D、超出惯例的报价
正确答案:
第29题,授权的长处包含()。
A、能进步职工的士气
B、能够练习部属
C、上级能够完结破例管理
D、使部属清晰使命和责任
正确答案:
第30题,菜肴立异的组织包含()。
A、菜肴立异公司
B、菜肴立异小组
C、菜肴立异委员会
D、独立的菜肴研制部门
正确答案:
第31题,企业文化是企业制度与经营战略完成的重要保障。
A、过错
B、正确
正确答案:
第32题,搞企业文化即是安排歌唱、跳舞、举行书法竞赛等。
A、过错
B、正确
正确答案:
第33题,效劳立异的首要驱动力来历于顾客需求。
A、过错
B、正确
正确答案:
第34题,立异是一个连续的过程。
A、过错
B、正确
正确答案:
第35题,体会营销要求企业供给有价值的体会。
A、过错
B、正确
正确答案:
第36题,权力过小,职责过大,简单伤害部属活跃性。
A、过错
B、正确
正确答案:
第37题,菜肴开发与立异是餐饮业的生计之本。
A、过错
B、正确
正确答案:
第38题,立异是由立异思想的过程所决议的,而成果仅是过程的成功产品。
A、过错
B、正确
正确答案:
第39题,授权能进步决议计划和履行的功率。
A、过错
B、正确
正确答案:
第40题,菜肴立异是烹饪技术和工艺的内涵要求。
A、过错
B、正确
正确答案:
第41题,广义的效劳立异即是指全部与效劳有关的立异活动。
A、过错
B、正确
正确答案:
第42题,餐厅自身能够是一个场景。
A、过错
B、正确
正确答案:
第43题,餐饮研制人员应长于把握和运用五光十色的质料。
A、过错
B、正确
正确答案:
第44题,狭义的效劳立异即是指效劳业的效劳立异。
A、过错
B、正确
正确答案:
第45题,企业进行管理立异,有必要先推广文化立异。
A、过错
B、正确
正确答案:
第46题,出色而成功的企业都有强有力的企业文化。
A、过错
B、正确
正确答案:
第47题,baidu外卖、美团网等归于第三方营销渠道。
A、过错
B、正确
正确答案:
第48题,瘦身潮流是当前饮食的一种潮流。
A、过错
B、正确
正确答案:
第49题,彼得?圣吉以为:要想树立学习型安排,系统考虑是必不可以少的“修炼”。
A、过错
B、正确
正确答案:
第50题,学习力指的是学习的才能。
A、过错
B、正确
正确答案:
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