南开20春学期(2003)《公共部门绩效评估》在线作业-1 作者:周老师 分类: 南开大学 发布时间: 2020-04-18 16:24 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 【熊猫奥鹏】-[南开大学]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《公共部门绩效评估》在线作业 试卷总分:100 得分:100 第1题,依据部门领导与部门预先断定的方针,依据完成程度进行评估的方法是 A、行动锚定法 B、方针管理法 C、要害事情法 D、强行散布法 正确答案: 第2题,曩昔考评周期一般为 A、一年 B、二年 C、6个月 D、1-2个月 正确答案: 第3题,公共部门绩效申述来源于 A、英国 B、美国 C、法国 D、瑞典 正确答案: 第4题,下列哪种不归于影响公共部门绩效评估功用发扬的绩效鼓励要素 A、“民主”的合法外衣 B、绩效鼓励流于方式 C、重精力轻物质 D、鼓励失效 正确答案: 第5题,一般大型检验要求信度系统在()以上 A、0.6 B、0.7 C、0.8 D、0.9 正确答案: 第6题,美国公共部门绩效评估的第四期间的特色是 A、民营化的鼓起 B、功率 C、糜烂 D、经济 正确答案: 第7题,公共部门的绩效信息最杰出的特色是 A、管理方针的东西和政治成果的东西 B、自动的过程 C、直接性 D、直接性 正确答案: 第8题,下列哪一种不归于影响公共部门绩效评估功用发扬的绩效鼓励要素 A、“民主”的合法外衣 B、绩效鼓励流于方式 C、重精力轻物质 D、鼓励失效、评估做秀 正确答案: 第9题,求全效应又称作 A、抱负效应 B、参照效应 C、首因效应 D、先后效应 正确答案: 第10题,下列哪种不归于文献查询法的长处 A、前史性 B、直接性 C、无反映性 D、简洁易行 正确答案: 第11题,下列哪些不归于文献查询法的长处 A、前史性 B、直接性 C、无反映性 D、简洁易行 正确答案: 第12题,中介组织的选聘方法方面,下面哪种是过错的 A、落款选聘 B、民主投票 C、投标 D、管理组织挑选 正确答案: 第13题,下列哪一种不归于访谈法的方法和技巧 A、清晰提出的疑问 B、留意发问的方法 C、留意调查访谈者 D、把握倾听的技巧 正确答案: 第14题,下列哪些不归于依法行政的目标要素 A、公平合理 B、外表正经 C、公正忘我 D、揭露通明 正确答案: 第15题,下列哪种不归于评估管理组织的首要责任 A、拟定评估计划 B、拟定评估量划 C、剖析定量评估成果提出咨询定见 D、给予技术辅导 正确答案: 第16题,座谈会操控的人数一般在 A、5-8人 B、10-20人 C、6-12人 D、7-13人 正确答案: 第17题,20世纪70时代,哪一种不是英国政府面对的危机 A、财务危机 B、交际危机 C、管理危机 D、信赖危机 正确答案: 第18题,必定的心思活动所构成的预备状况,会影响同类后继心思活动的表象指 A、人物心思 B、时髦效应 C、心思定势 D、自我保护心思 正确答案: 第19题,下列哪种归于公共人力资源绩效的功用 A、行动练习 B、提高改进 C、工作开展 D、酬劳 正确答案: 第20题,下列哪一种不归于公共部门绩效方针的特色 A、“职责”方式特别 B、意图不一样 C、体系完好 D、体系杂乱 正确答案: 第21题,公共部门绩效评估中的3E指() A、经济 B、功率 C、效益 D、成效 正确答案: 第22题,公共部门绩效方针的特色有哪些 A、“职责”方式特别 B、意图不一样 C、体系完好 D、体系杂乱 E、不断定性 正确答案: 第23题,下列哪些归于抽样的方法 A、简略随机抽样 B、等距抽样 C、交织抽样 D、成对抽样 E、分层抽样 正确答案: 第24题,绩效评估信息化的动因表现以下哪些方面 A、评估目标体系的要求 B、归纳运用的要求 C、多样化的要求 D、及时的要求 E、完好的要求 正确答案: 第25题,下列哪些归于英国当地政府的评估形式 A、习惯与反响维度 B、方针维度 C、顾客维度 D、方针与产值维度 E、功能参与与开展维度 正确答案: 第26题,下列哪些归于评估管理组织的首要责任 A、拟定评估计划 B、拟定评估量划 C、辅导评估工作 D、给予技术辅导 E、参加争议事项的审议 正确答案: 第27题,下列哪些归于绩效评估设置的通用准则 A、软硬目标相结合 B、一般批改目标相结合 C、共同性 D、国内国外准则相结合 E、客观全部 正确答案: 第28题,下列哪些归于思想建设的目标要素 A、学习教学 B、联合协作 C、廉洁自律 D、工作品德 E、进步认识 正确答案: 第29题,下列哪些评估奖惩制度的重要效果 A、鼓励与束缚 B、竞赛与协作 C、引导和演示 D、退让和商谈 E、竞赛与开展 正确答案: 第30题,下列哪些归于评估工作质量的目标要素 A、化解难题 B、联合协作 C、廉洁自律 D、敷衍改变 E、上级赞誉 正确答案: 第31题,目标施行过程中被评估者有以下心思反响 A、过低评估自己 B、过高评估自己 C、被审心思 D、遵照心思 E、逆反心思 正确答案: 第32题,绩效评估信息化完成中要做需求剖析,下列哪些归于需求剖析 A、需求查询预备 B、编撰需求剖析文档 C、进行需求评定 D、绩效成果剖析 E、评估信息收集 正确答案: 第33题,下列哪些归于务实高效的目标要素 A、时限 B、联合协作 C、廉洁自律 D、敷衍改变 E、成果 正确答案: 第34题,下列哪些归于绩效评估的特征 A、内容的归纳性 B、项意图应战性 C、要素的完好性 D、管理的有序性 E、程序的动态性 正确答案: 第35题,下列哪些归于程序简明的目标要素 A、简略快捷 B、反应及时 C、操作方法简略 D、明晰知晓 E、敷衍改变 正确答案: 第36题,下列哪些是公共人力资源设计评估时所思考的目标 A、个人的工作才能 B、个人的家庭体现 C、个人的工作体现 D、个人的工作状况 E、个人的工作实绩 正确答案: 第37题,公共部门的绩效信息有特色有哪些 A、直接性 B、管理方针的东西 C、政治成果的东西 D、自动的过程 E、直接性 正确答案: 第38题,评估的施行环境中,进行有关的制度建设,要做到() A、加强绩效评估的制度 B、领导注重 C、树立有用评估申述制度 D、评估文化建设 E、树立合理的奖惩制度 正确答案: 第39题,为确保评估的客观性,评估人员大概包含() A、督查部门的领导 B、上级主管部门 C、中介结构 D、高校、研讨组织的专家 正确答案: 第40题,再评估过程中,评估者简单发生如下心思 A、慈善效应 B、趋中趋势 C、极化效应 D、傍观者效应 E、灵敏心思 正确答案: 第41题,英国评估的主体从开展到评判 A、过错 B、正确 正确答案: 第42题,英国公共部门评估的价值规范单一的功率取向转到多重价值规范 A、过错 B、正确 正确答案: 第43题,评估信息收集是需求剖析所具有的功用 A、过错 B、正确 正确答案: 第44题,需求剖析是公共部门绩效评估信息化完成的过程 A、过错 B、正确 正确答案: 第45题,财务预算是美国总统操控政府的重要方面 A、过错 B、正确 正确答案: 第46题,英国评估的主体从公共部门拓展到社会大众 A、过错 B、正确 正确答案: 第47题,系统处理计划是公共部门绩效评估信息化完成的过程 A、过错 B、正确 正确答案: 第48题,公共商品的技术规范是单一的 A、过错 B、正确 正确答案: 第49题,绩效信息揭露是影响公共部门绩效评估功用的绩效信息的要素 A、过错 B、正确 正确答案: 第50题,英国公共部门绩效评估中,偏重点从经济、功率到效益、质量 A、过错 B、正确 正确答案: 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 2003(751)南开(5584)春(11118)学期(8554) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
【熊猫奥鹏】-[南开大学]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《公共部门绩效评估》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,依据部门领导与部门预先断定的方针,依据完成程度进行评估的方法是
A、行动锚定法
B、方针管理法
C、要害事情法
D、强行散布法
正确答案:
第2题,曩昔考评周期一般为
A、一年
B、二年
C、6个月
D、1-2个月
正确答案:
第3题,公共部门绩效申述来源于
A、英国
B、美国
C、法国
D、瑞典
正确答案:
第4题,下列哪种不归于影响公共部门绩效评估功用发扬的绩效鼓励要素
A、“民主”的合法外衣
B、绩效鼓励流于方式
C、重精力轻物质
D、鼓励失效
正确答案:
第5题,一般大型检验要求信度系统在()以上
A、0.6
B、0.7
C、0.8
D、0.9
正确答案:
第6题,美国公共部门绩效评估的第四期间的特色是
A、民营化的鼓起
B、功率
C、糜烂
D、经济
正确答案:
第7题,公共部门的绩效信息最杰出的特色是
A、管理方针的东西和政治成果的东西
B、自动的过程
C、直接性
D、直接性
正确答案:
第8题,下列哪一种不归于影响公共部门绩效评估功用发扬的绩效鼓励要素
A、“民主”的合法外衣
B、绩效鼓励流于方式
C、重精力轻物质
D、鼓励失效、评估做秀
正确答案:
第9题,求全效应又称作
A、抱负效应
B、参照效应
C、首因效应
D、先后效应
正确答案:
第10题,下列哪种不归于文献查询法的长处
A、前史性
B、直接性
C、无反映性
D、简洁易行
正确答案:
第11题,下列哪些不归于文献查询法的长处
A、前史性
B、直接性
C、无反映性
D、简洁易行
正确答案:
第12题,中介组织的选聘方法方面,下面哪种是过错的
A、落款选聘
B、民主投票
C、投标
D、管理组织挑选
正确答案:
第13题,下列哪一种不归于访谈法的方法和技巧
A、清晰提出的疑问
B、留意发问的方法
C、留意调查访谈者
D、把握倾听的技巧
正确答案:
第14题,下列哪些不归于依法行政的目标要素
A、公平合理
B、外表正经
C、公正忘我
D、揭露通明
正确答案:
第15题,下列哪种不归于评估管理组织的首要责任
A、拟定评估计划
B、拟定评估量划
C、剖析定量评估成果提出咨询定见
D、给予技术辅导
正确答案:
第16题,座谈会操控的人数一般在
A、5-8人
B、10-20人
C、6-12人
D、7-13人
正确答案:
第17题,20世纪70时代,哪一种不是英国政府面对的危机
A、财务危机
B、交际危机
C、管理危机
D、信赖危机
正确答案:
第18题,必定的心思活动所构成的预备状况,会影响同类后继心思活动的表象指
A、人物心思
B、时髦效应
C、心思定势
D、自我保护心思
正确答案:
第19题,下列哪种归于公共人力资源绩效的功用
A、行动练习
B、提高改进
C、工作开展
D、酬劳
正确答案:
第20题,下列哪一种不归于公共部门绩效方针的特色
A、“职责”方式特别
B、意图不一样
C、体系完好
D、体系杂乱
正确答案:
第21题,公共部门绩效评估中的3E指()
A、经济
B、功率
C、效益
D、成效
正确答案:
第22题,公共部门绩效方针的特色有哪些
A、“职责”方式特别
B、意图不一样
C、体系完好
D、体系杂乱
E、不断定性
正确答案:
第23题,下列哪些归于抽样的方法
A、简略随机抽样
B、等距抽样
C、交织抽样
D、成对抽样
E、分层抽样
正确答案:
第24题,绩效评估信息化的动因表现以下哪些方面
A、评估目标体系的要求
B、归纳运用的要求
C、多样化的要求
D、及时的要求
E、完好的要求
正确答案:
第25题,下列哪些归于英国当地政府的评估形式
A、习惯与反响维度
B、方针维度
C、顾客维度
D、方针与产值维度
E、功能参与与开展维度
正确答案:
第26题,下列哪些归于评估管理组织的首要责任
A、拟定评估计划
B、拟定评估量划
C、辅导评估工作
D、给予技术辅导
E、参加争议事项的审议
正确答案:
第27题,下列哪些归于绩效评估设置的通用准则
A、软硬目标相结合
B、一般批改目标相结合
C、共同性
D、国内国外准则相结合
E、客观全部
正确答案:
第28题,下列哪些归于思想建设的目标要素
A、学习教学
B、联合协作
C、廉洁自律
D、工作品德
E、进步认识
正确答案:
第29题,下列哪些评估奖惩制度的重要效果
A、鼓励与束缚
B、竞赛与协作
C、引导和演示
D、退让和商谈
E、竞赛与开展
正确答案:
第30题,下列哪些归于评估工作质量的目标要素
A、化解难题
B、联合协作
C、廉洁自律
D、敷衍改变
E、上级赞誉
正确答案:
第31题,目标施行过程中被评估者有以下心思反响
A、过低评估自己
B、过高评估自己
C、被审心思
D、遵照心思
E、逆反心思
正确答案:
第32题,绩效评估信息化完成中要做需求剖析,下列哪些归于需求剖析
A、需求查询预备
B、编撰需求剖析文档
C、进行需求评定
D、绩效成果剖析
E、评估信息收集
正确答案:
第33题,下列哪些归于务实高效的目标要素
A、时限
B、联合协作
C、廉洁自律
D、敷衍改变
E、成果
正确答案:
第34题,下列哪些归于绩效评估的特征
A、内容的归纳性
B、项意图应战性
C、要素的完好性
D、管理的有序性
E、程序的动态性
正确答案:
第35题,下列哪些归于程序简明的目标要素
A、简略快捷
B、反应及时
C、操作方法简略
D、明晰知晓
E、敷衍改变
正确答案:
第36题,下列哪些是公共人力资源设计评估时所思考的目标
A、个人的工作才能
B、个人的家庭体现
C、个人的工作体现
D、个人的工作状况
E、个人的工作实绩
正确答案:
第37题,公共部门的绩效信息有特色有哪些
A、直接性
B、管理方针的东西
C、政治成果的东西
D、自动的过程
E、直接性
正确答案:
第38题,评估的施行环境中,进行有关的制度建设,要做到()
A、加强绩效评估的制度
B、领导注重
C、树立有用评估申述制度
D、评估文化建设
E、树立合理的奖惩制度
正确答案:
第39题,为确保评估的客观性,评估人员大概包含()
A、督查部门的领导
B、上级主管部门
C、中介结构
D、高校、研讨组织的专家
正确答案:
第40题,再评估过程中,评估者简单发生如下心思
A、慈善效应
B、趋中趋势
C、极化效应
D、傍观者效应
E、灵敏心思
正确答案:
第41题,英国评估的主体从开展到评判
A、过错
B、正确
正确答案:
第42题,英国公共部门评估的价值规范单一的功率取向转到多重价值规范
A、过错
B、正确
正确答案:
第43题,评估信息收集是需求剖析所具有的功用
A、过错
B、正确
正确答案:
第44题,需求剖析是公共部门绩效评估信息化完成的过程
A、过错
B、正确
正确答案:
第45题,财务预算是美国总统操控政府的重要方面
A、过错
B、正确
正确答案:
第46题,英国评估的主体从公共部门拓展到社会大众
A、过错
B、正确
正确答案:
第47题,系统处理计划是公共部门绩效评估信息化完成的过程
A、过错
B、正确
正确答案:
第48题,公共商品的技术规范是单一的
A、过错
B、正确
正确答案:
第49题,绩效信息揭露是影响公共部门绩效评估功用的绩效信息的要素
A、过错
B、正确
正确答案:
第50题,英国公共部门绩效评估中,偏重点从经济、功率到效益、质量
A、过错
B、正确
正确答案:
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