[南开大学]20春学期《公共部门绩效评估》在线作业-2(【答案】100分) 作者:周老师 分类: 南开大学 发布时间: 2020-06-13 09:13 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[南开大学]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《公共部门绩效评估》在线作业 试卷总分:100 得分:100 第1题,下列哪一种不归于公共部门绩效方针的特色 A、"职责"方式特别 B、意图不一样 C、体系完好 D、体系杂乱 正确答案: 第2题,下列归于别人心思调控的方法有 A、心思共振法 B、集体信息沟通 C、自我认识 D、集体标准操控 E、自我教学 正确答案: 第3题,座谈会操控的人数一般在 A、5-8人 B、10-20人 C、6-12人 D、7-13人 正确答案: 第4题,下列哪一种不归于影响公共部门绩效评估功用发扬的绩效鼓励要素 A、"民主"的合法外衣 B、绩效鼓励流于方式 C、重精力轻物质 D、鼓励失效、评估做秀 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),好人主义,搞均匀主义指的是 A、极化效应 B、趋中趋势 C、求全效应 D、先后效应 正确答案: 第6题,一般来说,一个绩效目标附设有的目标数为 A、3-5个 B、4-6个 C、3-6个 D、2-7个 正确答案: 第7题,下列哪些不归于举动文明的目标要素 A、情绪和蔼 B、外表正经 C、公正忘我 D、语言标准 正确答案: 第8题,以己之心,度人之腹指的是 A、极化效应 B、投射效应 C、求全效应 D、先后效应 正确答案: 第9题,下列哪种不归于文献查询法的施行 A、编写文献大纲 B、挑选和分类 C、复印和摘抄 D、收拾访谈记载 正确答案 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列哪种不归于美国绩效评估规范丈量的误区有哪些 A、丈量的误差 B、无含义的丈量 C、转嫁成本 D、节省成本 正确答案 第11题,下列哪种取向归于公共部门绩效评估的底子取向 A、市场取向 B、社会取向 C、分权取向 D、效劳取向 正确答案 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列哪种不归于评估管理组织的首要责任 A、拟定评估计划 B、拟定评估量划 C、剖析定量评估成果提出咨询定见 D、给予技术辅导 正确答案: 第13题,曩昔考评周期一般为 A、一年 B、二年 C、6个月 D、1-2个月 正确答案: 第14题,美国国会的政府的操控,会集表现在 A、任何官员 B、公布法则 C、财务预算 D、拟定绩效方案 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),美国公共部门绩效评估的第二期间大家有深化的知道的是 A、公正 B、功率 C、糜烂 D、经济 正确答案: 第16题,公共部门绩效申述来源于 A、英国 B、美国 C、法国 D、瑞典 正确答案 第17题,依据部门领导与部门预先断定的方针,依据完成程度进行评估的方法是 A、行动锚定法 B、方针管理法 C、要害事情法 D、强行散布法 正确答案: 第18题,公共部门的绩效信息最杰出的特色是 A、管理方针的东西和政治成果的东西 B、自动的过程 C、直接性 D、直接性 正确答案: 第19题,中介组织的选聘方法方面,下面哪种是过错的 A、落款选聘 B、民主投票 C、投标 D、管理组织挑选 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列哪些不归于依法行政的目标要素 A、公平合理 B、外表正经 C、公正忘我 D、揭露通明 正确答案: 第21题,一个完好的评估系统大概反映哪些内容 A、输入 B、过程 C、程序 D、输出 E、成果 正确答案:,B,D,E 第22题,下列哪些归于环境标准的目标要素 A、便民办法 B、效劳到位 C、工作仔细 D、公平合理 E、勤政为民 正确答案:,B 第23题,下列哪些归于树立评估目标的根本准则 A、公正公平 B、接连安稳 C、适用广大 D、牢靠客观 E、操作简洁 正确答案:,B,C,D,E 第24题,目标施行过程中第三方有以下心思反响 A、过低评估自己 B、冷酷心思 C、异己心思 D、遵照心思 E、逆反心思 正确答案:,C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列哪些归于制度建设的目标要素 A、监督制度健全 B、薪酬制度健全 C、效能建设制度健全 D、公正制度建设健全 E、机关内部管理制度健全 正确答案:,E 第26题,一般来说,在绩效评估形式的维度设计时,下列哪些归于包含的有些 A、重要目标 B、根本目标 C、批改目标 D、首要目标 E、规范分值和加权计算 正确答案:,C,E 第27题,绩效方针是公共部门绩效评估的艰难有哪些 A、关闭的安排中较易设定 B、存在信赖疑问 C、多元方针的抵触 D、含糊、不易量化 E、敞开的安排不易设定 正确答案:,C,D,E 第28题,20世纪70时代,英国政府面对着严峻的 A、财务危机 B、交际危机 C、管理危机 D、信赖危机 E、政府危机 正确答案:,C,D 第29题,下列哪些归于政风建设的目标要素 A、遵纪遵法 B、联合协作 C、廉洁自律 D、勤政为民 E、诚笃守信 正确答案:,D,E 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),影响公共部门绩效评估功用的绩效信息有哪些要素 A、绩效信息不揭露 B、绩效信息不全部 C、绩效信息不实在 D、绩效信息的失效 E、绩效信息成本过大 正确答案:,B,C,D,E 第31题,下列哪些归于思想建设的目标要素 A、学习教学 B、联合协作 C、廉洁自律 D、工作品德 E、进步认识 正确答案:,D,E 第32题,下列哪些归于绩效评估的特征 A、内容的归纳性 B、项意图应战性 C、要素的完好性 D、管理的有序性 E、程序的动态性 正确答案:,C,E 第33题,下列哪些归于评估管理组织的首要责任 A、拟定评估计划 B、拟定评估量划 C、辅导评估工作 D、给予技术辅导 E、参加争议事项的审议 正确答案:,B,C 第34题,目标建立过程中,被评估者的心思调控方法有 A、改变评估观念 B、心思触摸 C、法律束缚 D、评估技能训练 E、获得要害人物撑持 正确答案:,B,E 第35题,下列哪些归于程序简明的目标要素 A、简略快捷 B、反应及时 C、操作方法简略 D、明晰知晓 E、敷衍改变 正确答案:,C,D 第36题,以下哪些归于公共人力资源绩效的功用 A、提高改进 B、行动练习 C、品格培育 D、工作开展 E、酬劳 正确答案:,D,E 第37题,下列哪些归于查询问卷法的缺陷 A、不行灵敏 B、简单流于方式 C、收回率低 D、无反映性 E、被查询者需求必定文化 正确答案:,B,C,E 第38题,评估的施行环境中,进行有关的制度建设,要做到() A、加强绩效评估的制度 B、领导注重 C、树立有用评估申述制度 D、评估文化建设 E、树立合理的奖惩制度 正确答案:,C,E 第39题,下列哪些归于抽样的方法 A、简略随机抽样 B、等距抽样 C、交织抽样 D、成对抽样 E、分层抽样 正确答案:,B,E 第40题,别人心思调控的方法有 A、自我认识 B、心思共振法 C、集体信息沟通 D、心思触摸法 E、监督操控法 正确答案:,D,E 第41题,交织散布法归于客观评估法 A、过错 B、正确 正确答案: 第42题,调查法具有用率高的特色 A、过错 B、正确 正确答案: 第43题,1986年开端,英国绩效归于质量优位期间 A、过错 B、正确 正确答案: 第44题,财务预算是美国总统操控政府的重要方面 A、过错 B、正确 正确答案: 第45题,功率的内在比绩效的内在要广泛 A、过错 B、正确 正确答案: 第46题,我国的绩效评估中,考核的方针是德、能、勤、绩,以定量为主 A、过错 B、正确 正确答案: 第47题,英国公共部门评估的价值规范单一的功率取向转到多重价值规范 A、过错 B、正确 正确答案: 第48题,评估信息收集是需求剖析所具有的功用 A、过错 B、正确 正确答案: 第49题,英国评估的主体从评判到开展 A、过错 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),公共商品的技术规范不是单一的 A、过错 B、正确 正确答案: 作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 南开(5584)春(11118)学期(8554)大学(10551) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[南开大学]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《公共部门绩效评估》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,下列哪一种不归于公共部门绩效方针的特色
A、"职责"方式特别
B、意图不一样
C、体系完好
D、体系杂乱
正确答案:
第2题,下列归于别人心思调控的方法有
A、心思共振法
B、集体信息沟通
C、自我认识
D、集体标准操控
E、自我教学
正确答案:
第3题,座谈会操控的人数一般在
A、5-8人
B、10-20人
C、6-12人
D、7-13人
正确答案:
第4题,下列哪一种不归于影响公共部门绩效评估功用发扬的绩效鼓励要素
A、"民主"的合法外衣
B、绩效鼓励流于方式
C、重精力轻物质
D、鼓励失效、评估做秀
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),好人主义,搞均匀主义指的是
A、极化效应
B、趋中趋势
C、求全效应
D、先后效应
正确答案:
第6题,一般来说,一个绩效目标附设有的目标数为
A、3-5个
B、4-6个
C、3-6个
D、2-7个
正确答案:
第7题,下列哪些不归于举动文明的目标要素
A、情绪和蔼
B、外表正经
C、公正忘我
D、语言标准
正确答案:
第8题,以己之心,度人之腹指的是
A、极化效应
B、投射效应
C、求全效应
D、先后效应
正确答案:
第9题,下列哪种不归于文献查询法的施行
A、编写文献大纲
B、挑选和分类
C、复印和摘抄
D、收拾访谈记载
正确答案
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列哪种不归于美国绩效评估规范丈量的误区有哪些
A、丈量的误差
B、无含义的丈量
C、转嫁成本
D、节省成本
正确答案
第11题,下列哪种取向归于公共部门绩效评估的底子取向
A、市场取向
B、社会取向
C、分权取向
D、效劳取向
正确答案
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列哪种不归于评估管理组织的首要责任
A、拟定评估计划
B、拟定评估量划
C、剖析定量评估成果提出咨询定见
D、给予技术辅导
正确答案:
第13题,曩昔考评周期一般为
A、一年
B、二年
C、6个月
D、1-2个月
正确答案:
第14题,美国国会的政府的操控,会集表现在
A、任何官员
B、公布法则
C、财务预算
D、拟定绩效方案
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),美国公共部门绩效评估的第二期间大家有深化的知道的是
A、公正
B、功率
C、糜烂
D、经济
正确答案:
第16题,公共部门绩效申述来源于
A、英国
B、美国
C、法国
D、瑞典
正确答案
第17题,依据部门领导与部门预先断定的方针,依据完成程度进行评估的方法是
A、行动锚定法
B、方针管理法
C、要害事情法
D、强行散布法
正确答案:
第18题,公共部门的绩效信息最杰出的特色是
A、管理方针的东西和政治成果的东西
B、自动的过程
C、直接性
D、直接性
正确答案:
第19题,中介组织的选聘方法方面,下面哪种是过错的
A、落款选聘
B、民主投票
C、投标
D、管理组织挑选
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列哪些不归于依法行政的目标要素
A、公平合理
B、外表正经
C、公正忘我
D、揭露通明
正确答案:
第21题,一个完好的评估系统大概反映哪些内容
A、输入
B、过程
C、程序
D、输出
E、成果
正确答案:,B,D,E
第22题,下列哪些归于环境标准的目标要素
A、便民办法
B、效劳到位
C、工作仔细
D、公平合理
E、勤政为民
正确答案:,B
第23题,下列哪些归于树立评估目标的根本准则
A、公正公平
B、接连安稳
C、适用广大
D、牢靠客观
E、操作简洁
正确答案:,B,C,D,E
第24题,目标施行过程中第三方有以下心思反响
A、过低评估自己
B、冷酷心思
C、异己心思
D、遵照心思
E、逆反心思
正确答案:,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列哪些归于制度建设的目标要素
A、监督制度健全
B、薪酬制度健全
C、效能建设制度健全
D、公正制度建设健全
E、机关内部管理制度健全
正确答案:,E
第26题,一般来说,在绩效评估形式的维度设计时,下列哪些归于包含的有些
A、重要目标
B、根本目标
C、批改目标
D、首要目标
E、规范分值和加权计算
正确答案:,C,E
第27题,绩效方针是公共部门绩效评估的艰难有哪些
A、关闭的安排中较易设定
B、存在信赖疑问
C、多元方针的抵触
D、含糊、不易量化
E、敞开的安排不易设定
正确答案:,C,D,E
第28题,20世纪70时代,英国政府面对着严峻的
A、财务危机
B、交际危机
C、管理危机
D、信赖危机
E、政府危机
正确答案:,C,D
第29题,下列哪些归于政风建设的目标要素
A、遵纪遵法
B、联合协作
C、廉洁自律
D、勤政为民
E、诚笃守信
正确答案:,D,E
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),影响公共部门绩效评估功用的绩效信息有哪些要素
A、绩效信息不揭露
B、绩效信息不全部
C、绩效信息不实在
D、绩效信息的失效
E、绩效信息成本过大
正确答案:,B,C,D,E
第31题,下列哪些归于思想建设的目标要素
A、学习教学
B、联合协作
C、廉洁自律
D、工作品德
E、进步认识
正确答案:,D,E
第32题,下列哪些归于绩效评估的特征
A、内容的归纳性
B、项意图应战性
C、要素的完好性
D、管理的有序性
E、程序的动态性
正确答案:,C,E
第33题,下列哪些归于评估管理组织的首要责任
A、拟定评估计划
B、拟定评估量划
C、辅导评估工作
D、给予技术辅导
E、参加争议事项的审议
正确答案:,B,C
第34题,目标建立过程中,被评估者的心思调控方法有
A、改变评估观念
B、心思触摸
C、法律束缚
D、评估技能训练
E、获得要害人物撑持
正确答案:,B,E
第35题,下列哪些归于程序简明的目标要素
A、简略快捷
B、反应及时
C、操作方法简略
D、明晰知晓
E、敷衍改变
正确答案:,C,D
第36题,以下哪些归于公共人力资源绩效的功用
A、提高改进
B、行动练习
C、品格培育
D、工作开展
E、酬劳
正确答案:,D,E
第37题,下列哪些归于查询问卷法的缺陷
A、不行灵敏
B、简单流于方式
C、收回率低
D、无反映性
E、被查询者需求必定文化
正确答案:,B,C,E
第38题,评估的施行环境中,进行有关的制度建设,要做到()
A、加强绩效评估的制度
B、领导注重
C、树立有用评估申述制度
D、评估文化建设
E、树立合理的奖惩制度
正确答案:,C,E
第39题,下列哪些归于抽样的方法
A、简略随机抽样
B、等距抽样
C、交织抽样
D、成对抽样
E、分层抽样
正确答案:,B,E
第40题,别人心思调控的方法有
A、自我认识
B、心思共振法
C、集体信息沟通
D、心思触摸法
E、监督操控法
正确答案:,D,E
第41题,交织散布法归于客观评估法
A、过错
B、正确
正确答案:
第42题,调查法具有用率高的特色
A、过错
B、正确
正确答案:
第43题,1986年开端,英国绩效归于质量优位期间
A、过错
B、正确
正确答案:
第44题,财务预算是美国总统操控政府的重要方面
A、过错
B、正确
正确答案:
第45题,功率的内在比绩效的内在要广泛
A、过错
B、正确
正确答案:
第46题,我国的绩效评估中,考核的方针是德、能、勤、绩,以定量为主
A、过错
B、正确
正确答案:
第47题,英国公共部门评估的价值规范单一的功率取向转到多重价值规范
A、过错
B、正确
正确答案:
第48题,评估信息收集是需求剖析所具有的功用
A、过错
B、正确
正确答案:
第49题,英国评估的主体从评判到开展
A、过错
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),公共商品的技术规范不是单一的
A、过错
B、正确
正确答案:
作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188
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