[南开大学]20春学期《企业文化》在线作业-2(【答案】100分) 作者:周老师 分类: 南开大学 发布时间: 2020-06-13 09:15 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[南开大学]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《企业文化》在线作业 试卷总分:100 得分:100 第1题,()被称为"科学管理之父"。 A、法约尔 B、韦伯 C、西蒙 D、泰罗 正确答案 第2题,()是企业文化的精华和魂灵。 A、企业家精力 B、企业家本质 C、企业环境 D、企业精力 正确答案 第3题,()是指一种文化个别或集体进入新的不一样文化状况,因为有必要抵挡一系列新的文化暗示和希望,而本国文化中的约好俗成在新文化状况下又不适用或行不通时,所经手的波折、压抑、苍茫等整体伤口。 A、文化区别 B、文化交遇 C、文化休克 D、文化交融 正确答案: 第4题,现代企业文化管理形式视()为企业中最为名贵的资源。 A、社会资源 B、人力资源 C、物质资源 D、文化资源 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),外部传达的()准则要求企业文化的外部传达要掌握好机遇,及时进行传达。 A、实在性 B、适度性 C、时效性 D、多样性 正确答案: 第6题,()是一种抱负化的跨文化管理的高级期间。 A、文化对比 B、克隆管理 C、文化互渗 D、文化交融管理 正确答案 第7题,营建企业文化空气的榜首步是()。 A、查询剖析企业现存的文化空气 B、设计新的企业文化空气 C、详细施行营建新的企业文化空气的各项办法和手法 D、赢得领导的赞同 正确答案: 第8题,()是依托思想、语言自我影响的过程。 A、自我暗示 B、别人暗示 C、社会暗示 D、文化暗示 正确答案: 第9题,企业文化的基础和中心是()。 A、企业方针 B、管理体系 C、价值系统 D、制度标准 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业精力的中心是()。 A、经营哲学 B、价值观念 C、品德观念 D、市场经济观念 正确答案: 第11题,()一书的面世,象征着企业文化构成了一种系统的管理理论。 A、《日本企业管理艺术》 B、《Z理论》 C、《寻求杰出》 D、《公司文化--公司日子的礼节和典礼》 正确答案 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()是以杰出关系为基础的文化 A、高度关系文化 B、低度关系文化 正确答案: 第13题,()是社会大众辨认企业和企业向外展现面貌的一座桥梁。 A、公共关系系统 B、企业辨认系统 C、营销系统 D、内部沟通系统 正确答案: 第14题,企业价值观构成的最根本层次是()。 A、社会价值观 B、企业全体价值观 C、集体价值观 D、个人价值观 正确答案 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()在企业管理中有着火热的凝集作用和无与伦比的鼓励功用,是"企业之魂"。 A、企业活动 B、企业文化 C、企业精力 D、企业家本质 正确答案: 第16题,()归于企业精力的规模,它是一个完好的体系,包含企业最高斗争方针、企业价值观、企业经营哲学、企业品德观念、企业思想观念等。 A、企业理念 B、常识信息 C、情感信息 D、企业经营信息 正确答案: 第17题,()是企业人化的开展过程。 A、企业精力 B、企业文化 C、企业活动 D、企业价值观 正确答案: 第18题,建立企业价值观的首要准则是()。 A、以人为本 B、顾客至上 C、花费者优先 D、赢利最大化 正确答案: 第19题,企业价值观的构成以价值观的()为条件。 A、特性化 B、本乡化 C、国际化 D、理念化 正确答案 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),有用传达的准则大致包含如下哪些内容()。 A、传达者(发送者)和承受者都有清晰的指向性,是谁,给谁 B、信息的充分性 C、传达途径的多样性和对于性 D、信息反应的及时性 正确答案:,B,C,D 第21题,广义的文化是指人类在社会日子中所发明的全部,包含()的悉数内容 A、物质生产 B、精力生产 正确答案:,B 第22题,企业社会政治伦理价值观着重要把企业开展的社会职责、社会贡献精力,建立为企业主导价值方针的缘由为()。 A、企业的生产经营作为社会活动的一个有机构成有些,不只有为了本身的生计而获利的物质价值寻求,并且还有承当社会职责、不断发明社会效益、贡献社会的精力价值寻求 B、企业盈余与社会贡献,经济效益与社会效益是辩证一致、彼此联系、不可以切割的 C、一个企业,尤其是社会主义企业,不只要出优质商品、优质效劳,并且还要一起造就社会主义"四有"新人,这是社会主义企业的任务地点 D、企业对国家和社会的忘我贡献、员工对企业的忘我贡献,是社会主义企业寻求的最崇高的价值方针 正确答案:,B,C 第23题,职工精力鼓励机制包含() A、方针鼓励 B、行动鼓励 C、比赛鼓励 D、环境鼓励 E、反应鼓励 正确答案:,B,C,D,E 第24题,在美国企业中,个人才能主义的企业文化在企业管理中首要体现为()。 A、尊敬个人庄严和价值 B、着重个人决议计划和个人担任 C、企业奖赏对于个人,充沛调集个人工作活跃性 D、鼓舞个人竞赛 正确答案:,B,C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),正确了解企业文化是加强企业文化建设的条件,咱们大概怎么了解企业文化()。 A、了解企业文化的实质 B、了解本企业的企业文化 C、了解企业文化面对的应战和开展机缘 D、了解企业文化面对的跨文化管理 正确答案:,B,C 第26题,从一些成功的企业来看,一个合力旺盛的企业,大体有如下哪些特征()。 A、合力来自于企业界部的凝集力,而不是源于外部压力 B、员工之间没有割裂成彼此敌对的小集体的倾向 C、各车间、班组具有处理内部抵触和习惯外部改变的才能 D、员工之间以及员工与企业之间具有较强的认同感 E、干群上下都知道企业的整体斗争方针,并情愿为之尽力 F、决议计划层和履行层在工作上都有发自心里的撑持情绪 G、员工供认企业的外在价值而且有稳固和保护企业继续开展的希望 正确答案:,B,C,D,E,F,G 第27题,广义文化特有的层次结构包含()。 A、物质文化 B、精力文化 C、制度文化 D、教学文化 正确答案:,B,C,D 第28题,企业经济价值观包含()。 A、效益观念 B、市场观念 C、竞赛观念 D、质量观念 E、立异观念 F、信息观念 G、诺言观念 正确答案:,B,C,D,E,F,G 第29题,企业文化的传达前言包含() A、符号前言 B、什物前言 C、人体前言 D、群众传达前言 正确答案:,B,C,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),市场经济观念包含()。 A、市场观念 B、竞赛观念 C、效益观念 D、用户观念 E、人才观念 正确答案:,B,C,D,E 第31题,《美国新闻与国际报导》给21世纪企业领导者的画像是()。 A、全球战略家 B、技术专家 C、出色的政治家 D、领导者和煽动者 正确答案:,B,C,D 第32题,在刻画企业价值观的过程中,咱们要留意树立和减轻的保障机制包含()。 A、树立健全奖惩制度 B、树立健全企业庆典、员工联谊、劳动比赛、定时评选领先榜样典型等制度 C、树立训练制度,尤其是新员工的教学和训练制度 D、树立企业领导深化底层、甘当榜样效果的制度 E、要把企业价值观的培养与工作品德建设严密地结合起来 正确答案:,B,C,D,E 第33题,企业文化空气的维系和营建详细包含以下哪些方面()。 A、定时更新广告、宣扬栏的版面重置,标语、标语的颜色、字体、粘贴方法的改写 B、当频频的检查与监督会使职工感到厌恶时,恰当削减相似行动,淡化制度空气 C、为了推进企业文化契合年代开展,及时更新企业界容 D、常常检查精力空气的营建,及时地加以引导和批改,防止其发生负面影响,阻止企业文化的开展 正确答案:,B,C,D 第34题,企业理念首要从哪些方面提醒企业的实质特征和全体本质()。 A、企业任务 B、经营哲学 C、品德行动标准 D、价值观念 正确答案:,B,C 第35题,文化区别归根到底是()的区别 A、民族 B、前史 C、环境 D、认识形状 正确答案:,B,C,D 第36题,刻画企业价值观的根本准则() A、真实把人放在企业的中间位置,坚持以人为本的准则,以对人的价值关心为方针,最大极限地调集人的活跃性 B、坚持顾客至上,花费者优先的准则,完成企业与顾客两边利益都得以完成的双赢方针 C、坚持企业利益和企业社会职责相一致,在实行社会职责的条件下,完成赢利的最大化 D、企业应当从为两个文明建设效劳的高度,断定自己的价值取向 正确答案:,B,C,D 第37题,从企业价值观的前史演化过程来看,西方企业价值观的开展历经三个前史期间,它们顺次是()。 A、经济人价值观期间 B、社会人价值期间 C、管理人价值观期间 D、以人为本价值观期间 正确答案:,B,D 第38题,企业界部环境的活跃影响是() A、企业用人制度发作严重改变,人才活动变成趋势,为企业添加了生机 B、职工与企业间的关系发作严重改变,企业与雇员既是一对对立,更要同心协力营建利益命运一起体 C、企业界部职工之间的关系充溢对立又有必要剧烈竞赛--既需求联合协作,又有必要剧烈竞赛 正确答案:,B,C 第39题,外部传达要掌握以下准则() A、实在性准则 B、适度性准则 C、时效性准则 D、多样性准则 正确答案:,B,C,D 第40题,儒家思想的中心是()。 A、仁 B、义 C、礼 D、中庸 正确答案:,C,D 第41题,中国的传统文化对现代企业管理没有价值。 A、过错 B、正确 正确答案: 第42题,作为价值主体,企业是价值的发明者、供给者、奉献者##作为价值客体,企业是价值的享受者、占有者、获取者 A、过错 B、正确 正确答案: 第43题,企业文化网络是企业界部一种非正式的、民间的根本联系手法 A、过错 B、正确 正确答案: 第44题,西方企业文化不注重人。 A、过错 B、正确 正确答案: 第45题,CIS战略与企业形象是两个既彼此相关,又有重要差异的概念 A、过错 B、正确 正确答案: 第46题,任何职工都有文化 A、过错 B、正确 正确答案: 第47题,传统民本思想评论的是怎么得民意的疑问 A、过错 B、正确 正确答案: 第48题,跟着跨国公司在全球的延伸以及我国"三资企业"的开展,许多不一样国籍、不一样民族的成员集合于同一家企业一起工作,文化的抵触无疑会致使企业文化管理的扑朔迷离。 A、过错 B、正确 正确答案: 第49题,企业价值观即是高层领导的价值观。 A、过错 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),当两种或更多的文化交遇时,相交文化间即会出现一种共同的文化表象和状况,这种表象和状况即为跨文化 A、过错 B、正确 正确答案: 作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 南开(5584)春(11118)学期(8554)大学(10551)企业文化(55) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[南开大学]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《企业文化》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,()被称为"科学管理之父"。
A、法约尔
B、韦伯
C、西蒙
D、泰罗
正确答案
第2题,()是企业文化的精华和魂灵。
A、企业家精力
B、企业家本质
C、企业环境
D、企业精力
正确答案
第3题,()是指一种文化个别或集体进入新的不一样文化状况,因为有必要抵挡一系列新的文化暗示和希望,而本国文化中的约好俗成在新文化状况下又不适用或行不通时,所经手的波折、压抑、苍茫等整体伤口。
A、文化区别
B、文化交遇
C、文化休克
D、文化交融
正确答案:
第4题,现代企业文化管理形式视()为企业中最为名贵的资源。
A、社会资源
B、人力资源
C、物质资源
D、文化资源
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),外部传达的()准则要求企业文化的外部传达要掌握好机遇,及时进行传达。
A、实在性
B、适度性
C、时效性
D、多样性
正确答案:
第6题,()是一种抱负化的跨文化管理的高级期间。
A、文化对比
B、克隆管理
C、文化互渗
D、文化交融管理
正确答案
第7题,营建企业文化空气的榜首步是()。
A、查询剖析企业现存的文化空气
B、设计新的企业文化空气
C、详细施行营建新的企业文化空气的各项办法和手法
D、赢得领导的赞同
正确答案:
第8题,()是依托思想、语言自我影响的过程。
A、自我暗示
B、别人暗示
C、社会暗示
D、文化暗示
正确答案:
第9题,企业文化的基础和中心是()。
A、企业方针
B、管理体系
C、价值系统
D、制度标准
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业精力的中心是()。
A、经营哲学
B、价值观念
C、品德观念
D、市场经济观念
正确答案:
第11题,()一书的面世,象征着企业文化构成了一种系统的管理理论。
A、《日本企业管理艺术》
B、《Z理论》
C、《寻求杰出》
D、《公司文化--公司日子的礼节和典礼》
正确答案
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()是以杰出关系为基础的文化
A、高度关系文化
B、低度关系文化
正确答案:
第13题,()是社会大众辨认企业和企业向外展现面貌的一座桥梁。
A、公共关系系统
B、企业辨认系统
C、营销系统
D、内部沟通系统
正确答案:
第14题,企业价值观构成的最根本层次是()。
A、社会价值观
B、企业全体价值观
C、集体价值观
D、个人价值观
正确答案
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()在企业管理中有着火热的凝集作用和无与伦比的鼓励功用,是"企业之魂"。
A、企业活动
B、企业文化
C、企业精力
D、企业家本质
正确答案:
第16题,()归于企业精力的规模,它是一个完好的体系,包含企业最高斗争方针、企业价值观、企业经营哲学、企业品德观念、企业思想观念等。
A、企业理念
B、常识信息
C、情感信息
D、企业经营信息
正确答案:
第17题,()是企业人化的开展过程。
A、企业精力
B、企业文化
C、企业活动
D、企业价值观
正确答案:
第18题,建立企业价值观的首要准则是()。
A、以人为本
B、顾客至上
C、花费者优先
D、赢利最大化
正确答案:
第19题,企业价值观的构成以价值观的()为条件。
A、特性化
B、本乡化
C、国际化
D、理念化
正确答案
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),有用传达的准则大致包含如下哪些内容()。
A、传达者(发送者)和承受者都有清晰的指向性,是谁,给谁
B、信息的充分性
C、传达途径的多样性和对于性
D、信息反应的及时性
正确答案:,B,C,D
第21题,广义的文化是指人类在社会日子中所发明的全部,包含()的悉数内容
A、物质生产
B、精力生产
正确答案:,B
第22题,企业社会政治伦理价值观着重要把企业开展的社会职责、社会贡献精力,建立为企业主导价值方针的缘由为()。
A、企业的生产经营作为社会活动的一个有机构成有些,不只有为了本身的生计而获利的物质价值寻求,并且还有承当社会职责、不断发明社会效益、贡献社会的精力价值寻求
B、企业盈余与社会贡献,经济效益与社会效益是辩证一致、彼此联系、不可以切割的
C、一个企业,尤其是社会主义企业,不只要出优质商品、优质效劳,并且还要一起造就社会主义"四有"新人,这是社会主义企业的任务地点
D、企业对国家和社会的忘我贡献、员工对企业的忘我贡献,是社会主义企业寻求的最崇高的价值方针
正确答案:,B,C
第23题,职工精力鼓励机制包含()
A、方针鼓励
B、行动鼓励
C、比赛鼓励
D、环境鼓励
E、反应鼓励
正确答案:,B,C,D,E
第24题,在美国企业中,个人才能主义的企业文化在企业管理中首要体现为()。
A、尊敬个人庄严和价值
B、着重个人决议计划和个人担任
C、企业奖赏对于个人,充沛调集个人工作活跃性
D、鼓舞个人竞赛
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),正确了解企业文化是加强企业文化建设的条件,咱们大概怎么了解企业文化()。
A、了解企业文化的实质
B、了解本企业的企业文化
C、了解企业文化面对的应战和开展机缘
D、了解企业文化面对的跨文化管理
正确答案:,B,C
第26题,从一些成功的企业来看,一个合力旺盛的企业,大体有如下哪些特征()。
A、合力来自于企业界部的凝集力,而不是源于外部压力
B、员工之间没有割裂成彼此敌对的小集体的倾向
C、各车间、班组具有处理内部抵触和习惯外部改变的才能
D、员工之间以及员工与企业之间具有较强的认同感
E、干群上下都知道企业的整体斗争方针,并情愿为之尽力
F、决议计划层和履行层在工作上都有发自心里的撑持情绪
G、员工供认企业的外在价值而且有稳固和保护企业继续开展的希望
正确答案:,B,C,D,E,F,G
第27题,广义文化特有的层次结构包含()。
A、物质文化
B、精力文化
C、制度文化
D、教学文化
正确答案:,B,C,D
第28题,企业经济价值观包含()。
A、效益观念
B、市场观念
C、竞赛观念
D、质量观念
E、立异观念
F、信息观念
G、诺言观念
正确答案:,B,C,D,E,F,G
第29题,企业文化的传达前言包含()
A、符号前言
B、什物前言
C、人体前言
D、群众传达前言
正确答案:,B,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),市场经济观念包含()。
A、市场观念
B、竞赛观念
C、效益观念
D、用户观念
E、人才观念
正确答案:,B,C,D,E
第31题,《美国新闻与国际报导》给21世纪企业领导者的画像是()。
A、全球战略家
B、技术专家
C、出色的政治家
D、领导者和煽动者
正确答案:,B,C,D
第32题,在刻画企业价值观的过程中,咱们要留意树立和减轻的保障机制包含()。
A、树立健全奖惩制度
B、树立健全企业庆典、员工联谊、劳动比赛、定时评选领先榜样典型等制度
C、树立训练制度,尤其是新员工的教学和训练制度
D、树立企业领导深化底层、甘当榜样效果的制度
E、要把企业价值观的培养与工作品德建设严密地结合起来
正确答案:,B,C,D,E
第33题,企业文化空气的维系和营建详细包含以下哪些方面()。
A、定时更新广告、宣扬栏的版面重置,标语、标语的颜色、字体、粘贴方法的改写
B、当频频的检查与监督会使职工感到厌恶时,恰当削减相似行动,淡化制度空气
C、为了推进企业文化契合年代开展,及时更新企业界容
D、常常检查精力空气的营建,及时地加以引导和批改,防止其发生负面影响,阻止企业文化的开展
正确答案:,B,C,D
第34题,企业理念首要从哪些方面提醒企业的实质特征和全体本质()。
A、企业任务
B、经营哲学
C、品德行动标准
D、价值观念
正确答案:,B,C
第35题,文化区别归根到底是()的区别
A、民族
B、前史
C、环境
D、认识形状
正确答案:,B,C,D
第36题,刻画企业价值观的根本准则()
A、真实把人放在企业的中间位置,坚持以人为本的准则,以对人的价值关心为方针,最大极限地调集人的活跃性
B、坚持顾客至上,花费者优先的准则,完成企业与顾客两边利益都得以完成的双赢方针
C、坚持企业利益和企业社会职责相一致,在实行社会职责的条件下,完成赢利的最大化
D、企业应当从为两个文明建设效劳的高度,断定自己的价值取向
正确答案:,B,C,D
第37题,从企业价值观的前史演化过程来看,西方企业价值观的开展历经三个前史期间,它们顺次是()。
A、经济人价值观期间
B、社会人价值期间
C、管理人价值观期间
D、以人为本价值观期间
正确答案:,B,D
第38题,企业界部环境的活跃影响是()
A、企业用人制度发作严重改变,人才活动变成趋势,为企业添加了生机
B、职工与企业间的关系发作严重改变,企业与雇员既是一对对立,更要同心协力营建利益命运一起体
C、企业界部职工之间的关系充溢对立又有必要剧烈竞赛--既需求联合协作,又有必要剧烈竞赛
正确答案:,B,C
第39题,外部传达要掌握以下准则()
A、实在性准则
B、适度性准则
C、时效性准则
D、多样性准则
正确答案:,B,C,D
第40题,儒家思想的中心是()。
A、仁
B、义
C、礼
D、中庸
正确答案:,C,D
第41题,中国的传统文化对现代企业管理没有价值。
A、过错
B、正确
正确答案:
第42题,作为价值主体,企业是价值的发明者、供给者、奉献者##作为价值客体,企业是价值的享受者、占有者、获取者
A、过错
B、正确
正确答案:
第43题,企业文化网络是企业界部一种非正式的、民间的根本联系手法
A、过错
B、正确
正确答案:
第44题,西方企业文化不注重人。
A、过错
B、正确
正确答案:
第45题,CIS战略与企业形象是两个既彼此相关,又有重要差异的概念
A、过错
B、正确
正确答案:
第46题,任何职工都有文化
A、过错
B、正确
正确答案:
第47题,传统民本思想评论的是怎么得民意的疑问
A、过错
B、正确
正确答案:
第48题,跟着跨国公司在全球的延伸以及我国"三资企业"的开展,许多不一样国籍、不一样民族的成员集合于同一家企业一起工作,文化的抵触无疑会致使企业文化管理的扑朔迷离。
A、过错
B、正确
正确答案:
第49题,企业价值观即是高层领导的价值观。
A、过错
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),当两种或更多的文化交遇时,相交文化间即会出现一种共同的文化表象和状况,这种表象和状况即为跨文化
A、过错
B、正确
正确答案:
作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189
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