[南开大学]20春学期《职场心理(麦课)》在线作业(【答案】100分)
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答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[南开大学]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《职场心思(麦课)》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,关于运用负反应强化学习效果需求的过程描绘不正确的是?
A、不供认过错的存在
B、总结发生过错的缘由
C、寻觅对策
D、动脑更要着手
正确答案:
第2题,有关"光环效应"说法过错的是?
A、又名"晕轮效应"
B、最早是由德国心思学家爱德华?桑代克提出来的
C、晕轮是一种当月亮被光环笼罩时发生的含糊不清的天然表象
D、以偏概全的定论
正确答案:
第3题,有关"基利定理、基利定理"不对的是?
A、要学会忍受失利
B、失利能让咱们非常好地知道自己
C、每个人都不会不承受失利的存在,没有勇于面临失利的勇气
D、失利并不可以怕,重要的是管理好自己的心情,从中罗致经历,并走向成功
正确答案:
第4题,有关"踢猫效应"说法过错的是?
A、人的不满等消沉心情,老是会沿着等级的强弱向下延伸,从等级最高者到等级最低者,而无处宣泄的最微小者,通常就变成终究的受害者
B、咱们每个人都不是孤立存在的,都要与别人共处,我想领导者在领导职工的时分相同要顾及到职工的感触
C、咱们要正确地疏通自己的消沉心情,当自己心情欠安,能够对他人大发脾气
D、将消沉心情以不危害别人的方法宣泄出去
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),"德西效应"通知咱们工作中真实应寻求的是?
A、热情愉悦
B、薪酬福利
C、权力位置
D、别人评估
正确答案:
第6题,方针的量化的目标不包含?
A、时量
B、数量
C、质量
D、心情
正确答案
第7题,心思学大将可以感触别人的情感并体现出恰当心情的才能称之为?
A、换位考虑
B、怜惜心
C、同理心
D、依靠性
正确答案:
第8题,关于"蓝柏格定理"的描绘的过错的是?
A、在压力状况下,人通常存在一种悲观的心思
B、恰当的压力即是最佳的动力
C、压力与动力之间遍及存在着一种倒U形的关系
D、当人心里充溢压力时,一起也发生了一种应战自我、打败压力的心思
正确答案:
第9题,关于"古德规律"的描绘不正确的是?
A、先揣度,再讲话
B、语言表达能够肯定
C、把话提到心田里
D、确保心口共同,不要口是心非
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),有关"史密斯结论"的描绘不对的是?
A、法国人史密斯提出
B、一件事情通过沉思熟虑后,成果却以失利告终,这并不可以耻。
C、想要取得成功就必定要支付尽力,但支付了尽力并不代表必定会成功
D、面临失利,有人挑选了落寞哀痛,有人挑选了激流勇进,继续寻觅成功的时机,不一样情绪决议了他们不一样的人生。
正确答案:
第11题,有关"温德规律"说法过错的是?
A、体现自己是人道的仅有需求
B、关于准则疑问,咱们不能越雷池一步,即便危害大大都人的利益,让大大都人恶感
C、可以运用聪明方法的人通常可以聪明地体现自己
D、在做每一件事情前,咱们都要思考一再,自己所运用的方法是不是是最佳的?是不是运用之后会形成大大都人的恶感和讨厌?假如是这样咱们就要换成别的的方法达到意图。
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),方针分化的要害在于?
A、断定方针完成过程中每一步的节点
B、将方针描绘明晰
C、要在清晰工作方针的基础上,找到完成方针的路径
D、在方针拟定前明白思考
正确答案:
第13题,"马蝇效应"不是说?
A、对手,也是咱们前进的动力
B、对手尽管会损害咱们的利益
C、对手供给了连绵不断的动力和发明思想,让咱们可以在工作中日新月异
D、源于美国前奥巴马林肯的故事
正确答案
第14题,本课中方针指?
A、结尾定位
B、梦想获得的成果
C、设计的量化的某种状况
D、对将来方向的考虑
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),将全年工作使命区分至每个月中,这种行动是?
A、方针的分化
B、方针的量化
C、方针的描绘
D、方针的时刻管控
正确答案:
第16题,不是消除懒散心思的体现是哪一项?
A、首要可以知道到慵懒心思的损害
B、找到慵懒行动发生的缘由
C、一旦违背,能够不对对自己做出严峻赏罚。
D、为自己拟定时刻组织表,严厉依照组织来行事
正确答案:
第17题,举动力缺乏的缘由不包含?
A、惧怕举动形成的成果
B、对工作过程的认知
C、逆反心思
D、适度寻求完满
正确答案
第18题,有关"青蛙效应"说法过错的是?
A、在职场中,真实的危机并不是俄然而来的灾祸,而是逐渐迫临的危机
B、最早是美国斯坦福大学做的试验
C、可口可乐这种危机认识的杰出应用,其实原理来自于青蛙效应
D、咱们每个人都要有这种认识
正确答案:
第19题,关于"试错理论"的描绘过错的是?
A、过错和失利即是坏事,咱们需求不断成功抛弃失利经历总结
B、前史上许多成功者都是在这样的失利以及过错中生长起来的
C、有些人被过错打败了,倒在了成功的途中,有些人则在过错中敏捷生长起来,终究收成成功。
D、失利是成功之母,学习是一个在过错中不断探索的过程
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),有关"心思摆效应"说法过错的是?
A、人的豪情在外界的影响下,总会出现出来一样的心情
B、一个有影响力的人历来都是"不以物喜,不以己悲"的
C、凡事不要过分激动,不要太被心情摆布,多以往常心来对待疑问
D、咱们大概留意自己的心情,不要让心情掌控自己的行动,也不要处于大喜大悲的极点心情中,避免形成难以补偿的丢失
正确答案:
第21题,怎么树立适当的完结欲,并有用按捺过强完结欲?
A、列好工作方案表
B、进步完结欲
C、对照工作方案表,断定哪些工作能够拖延
D、自我否定
正确答案:,B,C
第22题,如何变成职场中的定见首领?
A、与别人习性类似
B、社会位置适可而止
C、进步本身教学水平
D、赢取别人的信赖
E、特性而不失和蔼可亲以及培育立异思想
正确答案:,B,C,D,E
第23题,投射效应有哪些体现方式?
A、豪情投射
B、认知短少客观性
C、认知误差
D、知道别人需求
正确答案:,B
第24题,"晕轮效应"有哪些体现方式?
A、以点概面
B、妄下断语
C、肯定化倾向
D、认知误差
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),让倾听有用的准则有哪些?
A、不要随意打断对方
B、目光要专心
C、要有回答
D、用心倾听
正确答案:,B,C,D
第26题,怎么防止懒散心思
A、知道到慵懒心思的损害
B、对于慵懒行动找到发生的缘由
C、拟定时刻组织表
D、今天事今天毕
正确答案:,B,C,D
第27题,对等沟通包含哪些方面?
A、不要小看身边的小角色
B、不要在威望、身份高的人身边过分低微
C、面临领导,潜认识里就要觉得领导是对的
D、面临比自己强的人要攀龙附凤
正确答案:,B
第28题,赫洛克的反应效应包含哪些方面?
A、活跃的反应要好于消沉的反应
B、消沉的反应要远远好于没有反应
C、无效的反应
D、有用的反应
正确答案:,B
第29题,怎么找到最佳的方法去处理疑问?
A、信任方法总比疑问多
B、尽能够多地找到处理疑问的方法
C、权衡利害,最合适的才是最佳的
D、抓好要点
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),举动力缺乏有哪些缘由?
A、惧怕举动形成的成果
B、对工作过程的认知
C、逆反心思
D、过度寻求完满
正确答案:,B,C,D
第31题,在学习过程中除了树立清晰的学习意图以外,挑选感爱好的范畴或许培育该范畴的学习爱好也是长于学习者常常运用的方法
A、过错
B、正确
正确答案:
第32题,显示特性,通常更简单将咱们自己推销出去,为成功获取更多的时机!
A、过错
B、正确
正确答案:
第33题,在职场中,职工需求恪守规矩,领导者也该恪守。
A、过错
B、正确
正确答案:
第34题,大多数人都会选用达观的方法知道自己的喜爱,咱们简称其为"活跃梦想"。
A、过错
B、正确
正确答案:
第35题,非语言沟通的要素包含:姿态、手势、脸部表情、语调
A、过错
B、正确
正确答案:
第36题,蓝柏格定理着重一切强度的压力都会发生动力
A、过错
B、正确
正确答案:
第37题,淹没成本效应:"假如大家已为某种产品或劳务付出过成本,那么便会添加该产品或劳务的销售成本"
A、过错
B、正确
正确答案:
第38题,以外酬动机为倾向的人则不简单被工作中的艰难打败
A、过错
B、正确
正确答案:
第39题,过强的完结欲,是一个进步功率的好方法
A、过错
B、正确
正确答案:
第40题,非语言沟通的最大意图是别人向自己传达信息背面的情感。
A、过错
B、正确
正确答案:
第41题,方针的量化目标为:时量与数量
A、过错
B、正确
正确答案:
第42题,对工作怀有内酬动机的人通常比有外酬动机的人更具有稠密的爱好
A、过错
B、正确
正确答案:
第43题,一个可以轻松捕获悉识的人,必定是最尽力的人。
A、过错
B、正确
正确答案:
第44题,真实能逾越物质报答的工作情绪,才是你大概寻求的境地,只是这种境地就足以使你变成一个有价值的人。
A、过错
B、正确
正确答案:
第45题,面临一个威望高、位置高的人,要低微,要攀龙附凤
A、过错
B、正确
正确答案:
第46题,立异思想能够替代惯性思想
A、过错
B、正确
正确答案:
第47题,大家在外在酬劳和内涵酬劳兼得的状况下,不光不会增强他们的工作动机,反而会下降。此刻,动机强度会成为两者之差。这种规律即是心思学中闻名的"德西效应"。
A、过错
B、正确
正确答案:
第48题,人老是更简单记住那些特别的事物,这即是心思学上闻名的"莱斯托夫效应"。
A、过错
B、正确
正确答案:
第49题,一切的前史,都是关于少量派力气的描写
A、过错
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),严厉恪守职场规矩,遵守全部指令!
A、过错
B、正确
正确答案:
作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[南开大学]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《职场心思(麦课)》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,关于运用负反应强化学习效果需求的过程描绘不正确的是?
A、不供认过错的存在
B、总结发生过错的缘由
C、寻觅对策
D、动脑更要着手
正确答案:
第2题,有关"光环效应"说法过错的是?
A、又名"晕轮效应"
B、最早是由德国心思学家爱德华?桑代克提出来的
C、晕轮是一种当月亮被光环笼罩时发生的含糊不清的天然表象
D、以偏概全的定论
正确答案:
第3题,有关"基利定理、基利定理"不对的是?
A、要学会忍受失利
B、失利能让咱们非常好地知道自己
C、每个人都不会不承受失利的存在,没有勇于面临失利的勇气
D、失利并不可以怕,重要的是管理好自己的心情,从中罗致经历,并走向成功
正确答案:
第4题,有关"踢猫效应"说法过错的是?
A、人的不满等消沉心情,老是会沿着等级的强弱向下延伸,从等级最高者到等级最低者,而无处宣泄的最微小者,通常就变成终究的受害者
B、咱们每个人都不是孤立存在的,都要与别人共处,我想领导者在领导职工的时分相同要顾及到职工的感触
C、咱们要正确地疏通自己的消沉心情,当自己心情欠安,能够对他人大发脾气
D、将消沉心情以不危害别人的方法宣泄出去
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),"德西效应"通知咱们工作中真实应寻求的是?
A、热情愉悦
B、薪酬福利
C、权力位置
D、别人评估
正确答案:
第6题,方针的量化的目标不包含?
A、时量
B、数量
C、质量
D、心情
正确答案
第7题,心思学大将可以感触别人的情感并体现出恰当心情的才能称之为?
A、换位考虑
B、怜惜心
C、同理心
D、依靠性
正确答案:
第8题,关于"蓝柏格定理"的描绘的过错的是?
A、在压力状况下,人通常存在一种悲观的心思
B、恰当的压力即是最佳的动力
C、压力与动力之间遍及存在着一种倒U形的关系
D、当人心里充溢压力时,一起也发生了一种应战自我、打败压力的心思
正确答案:
第9题,关于"古德规律"的描绘不正确的是?
A、先揣度,再讲话
B、语言表达能够肯定
C、把话提到心田里
D、确保心口共同,不要口是心非
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),有关"史密斯结论"的描绘不对的是?
A、法国人史密斯提出
B、一件事情通过沉思熟虑后,成果却以失利告终,这并不可以耻。
C、想要取得成功就必定要支付尽力,但支付了尽力并不代表必定会成功
D、面临失利,有人挑选了落寞哀痛,有人挑选了激流勇进,继续寻觅成功的时机,不一样情绪决议了他们不一样的人生。
正确答案:
第11题,有关"温德规律"说法过错的是?
A、体现自己是人道的仅有需求
B、关于准则疑问,咱们不能越雷池一步,即便危害大大都人的利益,让大大都人恶感
C、可以运用聪明方法的人通常可以聪明地体现自己
D、在做每一件事情前,咱们都要思考一再,自己所运用的方法是不是是最佳的?是不是运用之后会形成大大都人的恶感和讨厌?假如是这样咱们就要换成别的的方法达到意图。
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),方针分化的要害在于?
A、断定方针完成过程中每一步的节点
B、将方针描绘明晰
C、要在清晰工作方针的基础上,找到完成方针的路径
D、在方针拟定前明白思考
正确答案:
第13题,"马蝇效应"不是说?
A、对手,也是咱们前进的动力
B、对手尽管会损害咱们的利益
C、对手供给了连绵不断的动力和发明思想,让咱们可以在工作中日新月异
D、源于美国前奥巴马林肯的故事
正确答案
第14题,本课中方针指?
A、结尾定位
B、梦想获得的成果
C、设计的量化的某种状况
D、对将来方向的考虑
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),将全年工作使命区分至每个月中,这种行动是?
A、方针的分化
B、方针的量化
C、方针的描绘
D、方针的时刻管控
正确答案:
第16题,不是消除懒散心思的体现是哪一项?
A、首要可以知道到慵懒心思的损害
B、找到慵懒行动发生的缘由
C、一旦违背,能够不对对自己做出严峻赏罚。
D、为自己拟定时刻组织表,严厉依照组织来行事
正确答案:
第17题,举动力缺乏的缘由不包含?
A、惧怕举动形成的成果
B、对工作过程的认知
C、逆反心思
D、适度寻求完满
正确答案
第18题,有关"青蛙效应"说法过错的是?
A、在职场中,真实的危机并不是俄然而来的灾祸,而是逐渐迫临的危机
B、最早是美国斯坦福大学做的试验
C、可口可乐这种危机认识的杰出应用,其实原理来自于青蛙效应
D、咱们每个人都要有这种认识
正确答案:
第19题,关于"试错理论"的描绘过错的是?
A、过错和失利即是坏事,咱们需求不断成功抛弃失利经历总结
B、前史上许多成功者都是在这样的失利以及过错中生长起来的
C、有些人被过错打败了,倒在了成功的途中,有些人则在过错中敏捷生长起来,终究收成成功。
D、失利是成功之母,学习是一个在过错中不断探索的过程
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),有关"心思摆效应"说法过错的是?
A、人的豪情在外界的影响下,总会出现出来一样的心情
B、一个有影响力的人历来都是"不以物喜,不以己悲"的
C、凡事不要过分激动,不要太被心情摆布,多以往常心来对待疑问
D、咱们大概留意自己的心情,不要让心情掌控自己的行动,也不要处于大喜大悲的极点心情中,避免形成难以补偿的丢失
正确答案:
第21题,怎么树立适当的完结欲,并有用按捺过强完结欲?
A、列好工作方案表
B、进步完结欲
C、对照工作方案表,断定哪些工作能够拖延
D、自我否定
正确答案:,B,C
第22题,如何变成职场中的定见首领?
A、与别人习性类似
B、社会位置适可而止
C、进步本身教学水平
D、赢取别人的信赖
E、特性而不失和蔼可亲以及培育立异思想
正确答案:,B,C,D,E
第23题,投射效应有哪些体现方式?
A、豪情投射
B、认知短少客观性
C、认知误差
D、知道别人需求
正确答案:,B
第24题,"晕轮效应"有哪些体现方式?
A、以点概面
B、妄下断语
C、肯定化倾向
D、认知误差
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),让倾听有用的准则有哪些?
A、不要随意打断对方
B、目光要专心
C、要有回答
D、用心倾听
正确答案:,B,C,D
第26题,怎么防止懒散心思
A、知道到慵懒心思的损害
B、对于慵懒行动找到发生的缘由
C、拟定时刻组织表
D、今天事今天毕
正确答案:,B,C,D
第27题,对等沟通包含哪些方面?
A、不要小看身边的小角色
B、不要在威望、身份高的人身边过分低微
C、面临领导,潜认识里就要觉得领导是对的
D、面临比自己强的人要攀龙附凤
正确答案:,B
第28题,赫洛克的反应效应包含哪些方面?
A、活跃的反应要好于消沉的反应
B、消沉的反应要远远好于没有反应
C、无效的反应
D、有用的反应
正确答案:,B
第29题,怎么找到最佳的方法去处理疑问?
A、信任方法总比疑问多
B、尽能够多地找到处理疑问的方法
C、权衡利害,最合适的才是最佳的
D、抓好要点
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),举动力缺乏有哪些缘由?
A、惧怕举动形成的成果
B、对工作过程的认知
C、逆反心思
D、过度寻求完满
正确答案:,B,C,D
第31题,在学习过程中除了树立清晰的学习意图以外,挑选感爱好的范畴或许培育该范畴的学习爱好也是长于学习者常常运用的方法
A、过错
B、正确
正确答案:
第32题,显示特性,通常更简单将咱们自己推销出去,为成功获取更多的时机!
A、过错
B、正确
正确答案:
第33题,在职场中,职工需求恪守规矩,领导者也该恪守。
A、过错
B、正确
正确答案:
第34题,大多数人都会选用达观的方法知道自己的喜爱,咱们简称其为"活跃梦想"。
A、过错
B、正确
正确答案:
第35题,非语言沟通的要素包含:姿态、手势、脸部表情、语调
A、过错
B、正确
正确答案:
第36题,蓝柏格定理着重一切强度的压力都会发生动力
A、过错
B、正确
正确答案:
第37题,淹没成本效应:"假如大家已为某种产品或劳务付出过成本,那么便会添加该产品或劳务的销售成本"
A、过错
B、正确
正确答案:
第38题,以外酬动机为倾向的人则不简单被工作中的艰难打败
A、过错
B、正确
正确答案:
第39题,过强的完结欲,是一个进步功率的好方法
A、过错
B、正确
正确答案:
第40题,非语言沟通的最大意图是别人向自己传达信息背面的情感。
A、过错
B、正确
正确答案:
第41题,方针的量化目标为:时量与数量
A、过错
B、正确
正确答案:
第42题,对工作怀有内酬动机的人通常比有外酬动机的人更具有稠密的爱好
A、过错
B、正确
正确答案:
第43题,一个可以轻松捕获悉识的人,必定是最尽力的人。
A、过错
B、正确
正确答案:
第44题,真实能逾越物质报答的工作情绪,才是你大概寻求的境地,只是这种境地就足以使你变成一个有价值的人。
A、过错
B、正确
正确答案:
第45题,面临一个威望高、位置高的人,要低微,要攀龙附凤
A、过错
B、正确
正确答案:
第46题,立异思想能够替代惯性思想
A、过错
B、正确
正确答案:
第47题,大家在外在酬劳和内涵酬劳兼得的状况下,不光不会增强他们的工作动机,反而会下降。此刻,动机强度会成为两者之差。这种规律即是心思学中闻名的"德西效应"。
A、过错
B、正确
正确答案:
第48题,人老是更简单记住那些特别的事物,这即是心思学上闻名的"莱斯托夫效应"。
A、过错
B、正确
正确答案:
第49题,一切的前史,都是关于少量派力气的描写
A、过错
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),严厉恪守职场规矩,遵守全部指令!
A、过错
B、正确
正确答案:
作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188