[南开大学]20秋学期《企业文化》在线作业 作者:周老师 分类: 南开大学 发布时间: 2020-10-18 16:23 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[南开大学]20秋学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 )《企业文化》在线作业 试卷总分:100 得分:100 第1题,()被称为"科学管理之父"。 A、法约尔 B、韦伯 C、西蒙 D、泰罗 正确答案: 第2题,()采纳东方宗族式管理。 A、美国形式 B、日本形式 C、西欧形式 D、中国人形式 正确答案: 第3题,企业价值观构成的象征是() A、价值观的理念化 B、企业集体的认同、内化 C、企业领导人的活跃倡议和事必躬亲 正确答案: 第4题,()是以杰出关系为基础的文化。 A、高度关系文化 B、低度关系文化 C、高权利距离 D、低权利距离 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()改进了企业界部空气,也改进了企业外部形象,进一步增强了企业凝集力,为完成企业方针奠定了坚实的基础。 A、企业文化立异 B、企业文化形式 C、企业文化精力 D、企业文化活动 正确答案: 第6题,企业安排内部短少了沟通,就难以构成()。 A、招引力 B、开展力 C、凝集力 D、感化力 正确答案: 第7题,在()准则中,共同性指的是企业沟通方案想象有必要与企业的环境要求相共同,有必要树立在对环境充沛查询研讨的基础之上。 A、"5C" B、"6C" C、"7C" D、"8C" 正确答案: 第8题,坚持"顾客至上",首要要对()有正确的知道。 A、职工 B、股东 C、顾客 D、领导 正确答案: 第9题,当前,在华大多数外资企业已实施或根本完成了跨文化管理的()期间 A、克隆管理期间 B、文化互渗期间 C、文化交融管理期间 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()是社会大众对企业整体的、归纳的、笼统的知道情绪和评估 A、企业形象 B、CIS战略 正确答案: 第11题,企业价值观的终究方针是使()变成企业价值观的实习者。 A、领导 B、员工 C、搭档 D、股东 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()是一种抱负化的跨文化管理的高级期间。 A、文化对比 B、克隆管理 C、文化互渗 D、文化交融管理 正确答案: 第13题,()是树立在经营战略方针基础上的,是一种全方位、全体性、动态化的行动系统。 A、经营战略 B、企业精力 C、企业行动 D、企业运营 正确答案: 第14题,()是企业人化的开展过程。 A、企业精力 B、企业文化 C、企业活动 D、企业价值观 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),对中国文化影响至深的是()。 A、法家思想 B、道家学说 C、儒家学说 D、墨家思想 正确答案: 第16题,建设企业优异文化的榜首步是()。 A、学习推进 B、讲座推进 C、领导推进 D、股东推进 正确答案: 第17题,()是CIS战略管理的本质性期间。 A、提案期间 B、调研期间 C、开发设计期间 D、施行管理期间 正确答案: 第18题,()是企业价值观的品格化表现,更是企业形象的标志。 A、企业领导 B、职工礼仪 C、英豪人物 D、股东构成 正确答案: 第19题,企业价值观的构成以价值观的()为条件。 A、特性化 B、本乡化 C、国际化 D、理念化 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业文化的运作机制有() A、鼓励机制 B、纪律束缚机制 C、暗示机制 D、凝集机制 正确答案:,B,C,D 第21题,企业活动中的礼节和典礼包含()。 A、社交典礼 B、餐会典礼 C、赞誉典礼 D、工作典礼 E、管理典礼 F、庆典典礼 正确答案:,B,C,D,E,F 第22题,关于企业形象专题策划概念,咱们可做出以下哪些了解()。 A、专题策划活动是为刻画企业形象效劳的 B、专题策划活动一般都是为完成某一详细意图而举办的 C、专题策划活动是与信息的传达沟通亲近联系在一同的 D、专题策划活动既是科学,又是艺术 正确答案:,B,C,D 第23题,中国传统文化的前史缺陷有() A、在价值取向上,注重品德的拔擢,而无视力气的培育、常识的研讨和名利的寻求 B、在致思趋向上,注重"形而上"的研讨,而无视"形而下"的根究,形成"重道轻艺"的不良倾向 C、在思想方法上,着重"尊经"、"征圣"、"法古",而无视特性的扶植、发明性的发扬和多样性的寻求,形成呆板死板的文化格式 正确答案:,B,C 第24题,企业理念首要从哪些方面提醒企业的实质特征和全体本质()。 A、企业任务 B、经营哲学 C、品德行动标准 D、价值观念 正确答案:,B,C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业家精力包含() A、立异精力 B、冒险精力 C、寻求杰出精力 D、务实精力 E、牺牲精力 正确答案: 第26题,企业价值观的特色() A、同享性 B、安稳性 C、经济性 D、束缚性 E、复合性 正确答案:,B,C,D,E 第27题,来自沟通者的内部沟通妨碍包含()。 A、沟通技能较差 B、个人诺言不被看好 C、语言表达才能欠佳 D、沟通对象和机遇挑选不适宜 正确答案: 第28题,企业界部环境的活跃影响是()。 A、企业用人制度发作严重改变,人才活动变成趋势,为企业添加了生机 B、职工与企业间的关系发作严重改变,企业与雇员既是一对对立,更要同心协力营建利益命运一起体 C、企业界部职工之间的关系充溢对立又有必要剧烈竞赛--既需求联合协作,又有必要剧烈竞赛 D、与外部环境携手并进,推动企业开展 正确答案:,B,C 第29题,在美国企业中,个人才能主义的企业文化在企业管理中首要体现为()。 A、尊敬个人庄严和价值 B、着重个人决议计划和个人担任 C、企业奖赏对于个人,充沛调集个人工作活跃性 D、鼓舞个人竞赛 正确答案:,B,C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),对待传统文化要采纳脚踏实地的科学剖析情绪,全盘必定或全盘否定都是缺少依据的。在对待传统文化上,咱们需求弄清和摒弃的几种误解包含()。 A、中国传统文化成了一个染缸,一个污泥坑,发酸发臭,使中国人变得自私、猜疑、当心眼、窝里斗等等 B、中国传统文化自成体系,广博精深,无与伦比,应悉数保存和保护 C、中国传统文化首要偏重人伦品德,为封建制度效劳,与市场经济方枘圆凿 D、中国文化具有扩大性,是"中国要挟论"的思想基础 正确答案:,B,C,D 第31题,企业文化的评估要素首要有() A、企业价值观 B、企业行动标准 C、企业文化网络 D、企业环境 E、企业形象 正确答案:,B,C,D,E 第32题,企业文化的功用包含() A、导向功用 B、凝集功用 C、鼓励功用 D、标准和谐功用 E、效益功用 正确答案:,B,C,D,E 第33题,中国传统文化的前史长处有() A、活跃的入世精力 B、激烈的品德颜色 C、坚强的再生才能 D、重视"中和"的思想方法 正确答案:,B,C,D 第34题,外部传达要掌握以下准则() A、实在性准则 B、适度性准则 C、时效性准则 D、多样性准则 正确答案:,B,C,D 第35题,企业精力由()构成 A、经营哲学 B、价值观念 C、品德观念 D、市场经济观念 正确答案:,B,C,D 第36题,企业价值观的效果() A、企业价值观具有决议企业的根本特征和特性、规则企业开展方向的效果 B、企业价值观具有束缚和标准企业职工的行动,和谐企业各项活动的效果 C、企业价值观具有经过满意员工高层次的精力需求,鼓励员工的活跃性发明性,为企业开展供给精力动力的效果 D、企业价值观具有能把企业和员工拴在同一方针和信仰上的结合效果 正确答案:,B,C,D 第37题,许多要素都能够促进企业文化立异,其间首要的要素有() A、企业家管理水平的进步 B、企业家经营观念的改变 C、企业员工本质的进步 D、企业资本重组 正确答案:,B,C,D 第38题,中国传统文化对现代企业文化建设的共同功用和活跃效果是() A、"以人为本"的人力资源思想 B、"义利一致"的企业伦理 C、调和与竞赛相结合的"双赢形式" D、开辟立异的企业寻求 正确答案:,B,C,D 第39题,CIS战略导入的准则为()。 A、战略性准则 B、民族化准则 C、特性化准则 D、系统化准则 E、立异性准则 F、可操作性准则 正确答案:,B,C,D,E,F 第40题,企业文化理论研讨的规模和要点是() A、把价值观、价值体系作为企业生计开展的基础和企业文化的中心进行研讨 B、重视企业管理形式的研讨 C、重视罗致民族传统文化精华和国际各国的优异文化效果 D、重视理论联系实践,用企业文化理论辅导和总结企业经营管理实习 E、重视企业环境与企业文化建设关系的研讨 正确答案:,B,C,D,E 第41题,文化网络即是传递信息的途径 A、错误 B、正确 正确答案: 第42题,营建物质环境空气即是有用使用空间布局、颜色、形状等艺术体现方法,设置各种工作、日子设施以及什物、图像展览、宣扬栏等 A、错误 B、正确 正确答案: 第43题,企业文化网络是企业文化的载体和途径 A、错误 B、正确 正确答案: 第44题,企业文化归于微观文化,必定遭到微观的经济、政治、文化布景和有关要素的影响 A、错误 B、正确 正确答案: 第45题,中国人企业的企业文化,其魂灵是中国传统文化中的儒家思想和道家思想 A、错误 B、正确 正确答案: 第46题,内部沟通可以冲击职工参加公司管理和决议计划的活跃性。 A、错误 B、正确 正确答案: 第47题,文化的效果机制是中性的,它有活跃的一面,也有消沉的一面 A、错误 B、正确 正确答案: 第48题,美国的理性主义企业文化一方面为发扬团队效果奠定了杰出的基础,但另一方面又为进步企业功率构成了妨碍。 A、错误 B、正确 正确答案: 第49题,企业文化是一个完好体系,这个别系是由若干彼此联系、又具共同效果的要素构成的。 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业精力是企业家精力的基础,企业家本质又构成企业家精力的基础 A、错误 B、正确 正确答案: 秋(12179)南开(5584)学期(8554)大学(10551)企业文化(55) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,()被称为"科学管理之父"。
A、法约尔
B、韦伯
C、西蒙
D、泰罗
正确答案:
第2题,()采纳东方宗族式管理。
A、美国形式
B、日本形式
C、西欧形式
D、中国人形式
正确答案:
第3题,企业价值观构成的象征是()
A、价值观的理念化
B、企业集体的认同、内化
C、企业领导人的活跃倡议和事必躬亲
正确答案:
第4题,()是以杰出关系为基础的文化。
A、高度关系文化
B、低度关系文化
C、高权利距离
D、低权利距离
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()改进了企业界部空气,也改进了企业外部形象,进一步增强了企业凝集力,为完成企业方针奠定了坚实的基础。
A、企业文化立异
B、企业文化形式
C、企业文化精力
D、企业文化活动
正确答案:
第6题,企业安排内部短少了沟通,就难以构成()。
A、招引力
B、开展力
C、凝集力
D、感化力
正确答案:
第7题,在()准则中,共同性指的是企业沟通方案想象有必要与企业的环境要求相共同,有必要树立在对环境充沛查询研讨的基础之上。
A、"5C"
B、"6C"
C、"7C"
D、"8C"
正确答案:
第8题,坚持"顾客至上",首要要对()有正确的知道。
A、职工
B、股东
C、顾客
D、领导
正确答案:
第9题,当前,在华大多数外资企业已实施或根本完成了跨文化管理的()期间
A、克隆管理期间
B、文化互渗期间
C、文化交融管理期间
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()是社会大众对企业整体的、归纳的、笼统的知道情绪和评估
A、企业形象
B、CIS战略
正确答案:
第11题,企业价值观的终究方针是使()变成企业价值观的实习者。
A、领导
B、员工
C、搭档
D、股东
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()是一种抱负化的跨文化管理的高级期间。
A、文化对比
B、克隆管理
C、文化互渗
D、文化交融管理
正确答案:
第13题,()是树立在经营战略方针基础上的,是一种全方位、全体性、动态化的行动系统。
A、经营战略
B、企业精力
C、企业行动
D、企业运营
正确答案:
第14题,()是企业人化的开展过程。
A、企业精力
B、企业文化
C、企业活动
D、企业价值观
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),对中国文化影响至深的是()。
A、法家思想
B、道家学说
C、儒家学说
D、墨家思想
正确答案:
第16题,建设企业优异文化的榜首步是()。
A、学习推进
B、讲座推进
C、领导推进
D、股东推进
正确答案:
第17题,()是CIS战略管理的本质性期间。
A、提案期间
B、调研期间
C、开发设计期间
D、施行管理期间
正确答案:
第18题,()是企业价值观的品格化表现,更是企业形象的标志。
A、企业领导
B、职工礼仪
C、英豪人物
D、股东构成
正确答案:
第19题,企业价值观的构成以价值观的()为条件。
A、特性化
B、本乡化
C、国际化
D、理念化
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业文化的运作机制有()
A、鼓励机制
B、纪律束缚机制
C、暗示机制
D、凝集机制
正确答案:,B,C,D
第21题,企业活动中的礼节和典礼包含()。
A、社交典礼
B、餐会典礼
C、赞誉典礼
D、工作典礼
E、管理典礼
F、庆典典礼
正确答案:,B,C,D,E,F
第22题,关于企业形象专题策划概念,咱们可做出以下哪些了解()。
A、专题策划活动是为刻画企业形象效劳的
B、专题策划活动一般都是为完成某一详细意图而举办的
C、专题策划活动是与信息的传达沟通亲近联系在一同的
D、专题策划活动既是科学,又是艺术
正确答案:,B,C,D
第23题,中国传统文化的前史缺陷有()
A、在价值取向上,注重品德的拔擢,而无视力气的培育、常识的研讨和名利的寻求
B、在致思趋向上,注重"形而上"的研讨,而无视"形而下"的根究,形成"重道轻艺"的不良倾向
C、在思想方法上,着重"尊经"、"征圣"、"法古",而无视特性的扶植、发明性的发扬和多样性的寻求,形成呆板死板的文化格式
正确答案:,B,C
第24题,企业理念首要从哪些方面提醒企业的实质特征和全体本质()。
A、企业任务
B、经营哲学
C、品德行动标准
D、价值观念
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业家精力包含()
A、立异精力
B、冒险精力
C、寻求杰出精力
D、务实精力
E、牺牲精力
正确答案:
第26题,企业价值观的特色()
A、同享性
B、安稳性
C、经济性
D、束缚性
E、复合性
正确答案:,B,C,D,E
第27题,来自沟通者的内部沟通妨碍包含()。
A、沟通技能较差
B、个人诺言不被看好
C、语言表达才能欠佳
D、沟通对象和机遇挑选不适宜
正确答案:
第28题,企业界部环境的活跃影响是()。
A、企业用人制度发作严重改变,人才活动变成趋势,为企业添加了生机
B、职工与企业间的关系发作严重改变,企业与雇员既是一对对立,更要同心协力营建利益命运一起体
C、企业界部职工之间的关系充溢对立又有必要剧烈竞赛--既需求联合协作,又有必要剧烈竞赛
D、与外部环境携手并进,推动企业开展
正确答案:,B,C
第29题,在美国企业中,个人才能主义的企业文化在企业管理中首要体现为()。
A、尊敬个人庄严和价值
B、着重个人决议计划和个人担任
C、企业奖赏对于个人,充沛调集个人工作活跃性
D、鼓舞个人竞赛
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),对待传统文化要采纳脚踏实地的科学剖析情绪,全盘必定或全盘否定都是缺少依据的。在对待传统文化上,咱们需求弄清和摒弃的几种误解包含()。
A、中国传统文化成了一个染缸,一个污泥坑,发酸发臭,使中国人变得自私、猜疑、当心眼、窝里斗等等
B、中国传统文化自成体系,广博精深,无与伦比,应悉数保存和保护
C、中国传统文化首要偏重人伦品德,为封建制度效劳,与市场经济方枘圆凿
D、中国文化具有扩大性,是"中国要挟论"的思想基础
正确答案:,B,C,D
第31题,企业文化的评估要素首要有()
A、企业价值观
B、企业行动标准
C、企业文化网络
D、企业环境
E、企业形象
正确答案:,B,C,D,E
第32题,企业文化的功用包含()
A、导向功用
B、凝集功用
C、鼓励功用
D、标准和谐功用
E、效益功用
正确答案:,B,C,D,E
第33题,中国传统文化的前史长处有()
A、活跃的入世精力
B、激烈的品德颜色
C、坚强的再生才能
D、重视"中和"的思想方法
正确答案:,B,C,D
第34题,外部传达要掌握以下准则()
A、实在性准则
B、适度性准则
C、时效性准则
D、多样性准则
正确答案:,B,C,D
第35题,企业精力由()构成
A、经营哲学
B、价值观念
C、品德观念
D、市场经济观念
正确答案:,B,C,D
第36题,企业价值观的效果()
A、企业价值观具有决议企业的根本特征和特性、规则企业开展方向的效果
B、企业价值观具有束缚和标准企业职工的行动,和谐企业各项活动的效果
C、企业价值观具有经过满意员工高层次的精力需求,鼓励员工的活跃性发明性,为企业开展供给精力动力的效果
D、企业价值观具有能把企业和员工拴在同一方针和信仰上的结合效果
正确答案:,B,C,D
第37题,许多要素都能够促进企业文化立异,其间首要的要素有()
A、企业家管理水平的进步
B、企业家经营观念的改变
C、企业员工本质的进步
D、企业资本重组
正确答案:,B,C,D
第38题,中国传统文化对现代企业文化建设的共同功用和活跃效果是()
A、"以人为本"的人力资源思想
B、"义利一致"的企业伦理
C、调和与竞赛相结合的"双赢形式"
D、开辟立异的企业寻求
正确答案:,B,C,D
第39题,CIS战略导入的准则为()。
A、战略性准则
B、民族化准则
C、特性化准则
D、系统化准则
E、立异性准则
F、可操作性准则
正确答案:,B,C,D,E,F
第40题,企业文化理论研讨的规模和要点是()
A、把价值观、价值体系作为企业生计开展的基础和企业文化的中心进行研讨
B、重视企业管理形式的研讨
C、重视罗致民族传统文化精华和国际各国的优异文化效果
D、重视理论联系实践,用企业文化理论辅导和总结企业经营管理实习
E、重视企业环境与企业文化建设关系的研讨
正确答案:,B,C,D,E
第41题,文化网络即是传递信息的途径
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,营建物质环境空气即是有用使用空间布局、颜色、形状等艺术体现方法,设置各种工作、日子设施以及什物、图像展览、宣扬栏等
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,企业文化网络是企业文化的载体和途径
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,企业文化归于微观文化,必定遭到微观的经济、政治、文化布景和有关要素的影响
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,中国人企业的企业文化,其魂灵是中国传统文化中的儒家思想和道家思想
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,内部沟通可以冲击职工参加公司管理和决议计划的活跃性。
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,文化的效果机制是中性的,它有活跃的一面,也有消沉的一面
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,美国的理性主义企业文化一方面为发扬团队效果奠定了杰出的基础,但另一方面又为进步企业功率构成了妨碍。
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,企业文化是一个完好体系,这个别系是由若干彼此联系、又具共同效果的要素构成的。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业精力是企业家精力的基础,企业家本质又构成企业家精力的基础
A、错误
B、正确
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189
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