[南开大学]20秋学期《国家公务员制度专题》在线作业-2

作者:周老师 分类: 南开大学 发布时间: 2020-10-19 13:44

专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!

联系我们:QQ客服:3326650399   439328128    微信客服①:cs80188     微信客服②:cs80189

              扫一扫添加我为好友                           扫一扫添加我为好友

支付宝微信钱包

答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[南开大学]20秋学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 )《国家公事员制度专题》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,下列关于公事员训练的说法错误的是()
A、训练是进步公事员本质的根本环节
B、训练是把握专业技能的重要办法
C、训练是更新常识的重要路径
D、训练是公事中提升的必要条件
正确答案:


第2题,科举制度最早发生于()。
A、魏晋时期
B、隋
C、唐
D、宋
正确答案:


第3题,最早公布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公事员的国家是()
A、德国
B、英国
C、法国
D、美国
正确答案:


第4题,以下说法错误的是()。
A、公事员法律上的权力与责任即是公事员法律关系
B、公事员法律关系发生之时即是公事员权力责任发生之时
C、没有法律标准,公事员法律关系也能够发生
D、公事员法律关系的发生并不是随意的,其存在老是以某种法律标准的存在为条件
正确答案:,C,D


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),公事员法的法律方式是涣散式较为典型的国家是()
A、英国
B、法国
C、德国
D、日本
正确答案:


第6题,公事员申述的受理机关检查确定人事处理有错误的,()应当及时予以纠正。
A、督查机关
B、原处理机关
C、受理机关
D、公事员管理机关
正确答案:


第7题,下列采纳两轮制考试方法选拔公事员的国家是()
A、德国
B、中国
C、美国
D、日本
正确答案:


第8题,对西方公事员兼职描绘错误的是()。
A、制止讲学和著书立说
B、制止公职人员私行兼任还有酬劳的公职
C、在非营利部门兼职,须经有关部门同意,且有必定的约束
D、能够从事公益性活动的兼职
正确答案:


第9题,美国现代文官制度开始构成的象征是()
A、《官员任期法》
B、《彭德尔顿法》
C、《文官制度变革法》
D、《国家公事员法》
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列不归于我国公事员法规则的交流制度的是()。
A、轮岗
B、调任
C、转任
D、挂职训练
正确答案:


第11题,下列不归于西方公事员责任首要内容的是()。
A、一心一意为公民效劳
B、政治中立
C、产业申报
D、约束兼职
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),工作人员应当完结的使命或为完成某一清晰意图而从事的工作行动是()
A、职权
B、职务
C、责任
D、功能
正确答案:


第13题,以下对党管干部准则描绘不正确的一项是:()
A、党管干部准则是社会主义国家人事管理制度坚持的底子准则
B、树立公事员制度是为了淡化党的领导,改进、加强和立异党对干部人事工作的管理
C、我国的公事员制度表现的是党的干部选拔委任准则,表现的是从严治党、从严治"吏"的准则
D、公事员要自觉承受党的领导,遵循社会主义初级期间的根本道路,是我国公事员制度最明显的特色
正确答案:


第14题,根据我国《公事员法》的有关规则,公事员解雇后()年内禁绝从头选用到国家行政机关。
A、一
B、三
C、五
D、十
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),以下哪个国家对辞去职务约束对比严,乃至关于团体辞去职务者要给予法律制裁()
A、美国
B、英国
C、法国
D、德国
正确答案:


第16题,下列归于开展中国家公事员制度特色的是()
A、当官重于任事
B、行政体系缺少功率
C、极点缺少各类专业人才和管理人才
D、奉行揭露考试、择优选取的选用制度
正确答案:


第17题,导致公事员权力与责任发生的法律现实是()。
A、公事员免职
B、公事员提升
C、公事员降职
D、参与公事员选用考试被正式选用
正确答案:


第18题,下列不归于西方公事员转任内容的是()。
A、暂时调集
B、正式转任
C、挂职训练
D、借调
正确答案:


第19题,哪个国家的行政学院由于其制度严厉和高质量在国际上享有盛誉()
A、美国
B、英国
C、法国
D、德国
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),以部属于训练高级公事中的训练方法是()
A、自学方法
B、专题研讨训练
C、教学教育法
D、观赏学习法
正确答案:


第21题,中国古代官吏委任上的逃避制度首要有()。
A、区域逃避
B、亲族逃避
C、职务逃避
D、师生逃避
正确答案:,B,C,D


第22题,公事员的薪酬与变通企事业单位职工的薪酬有着实质的差异()。
A、公事员的薪酬比普通职工的薪酬要低
B、普通职工的薪酬是对所支付劳动的一种抵偿,而公事员的薪酬除要保持公事员及其家庭的日子所需外,还要兼含保持公事员在社会中必定的身份和位置。
C、公事员受雇于整体国民,是为整体国民效劳的,其雇佣与否的决议权把握在政府手中;而变通职工是为其雇主效劳的,其雇佣与否的决议权把握在私家业主手中
D、国家与企业的情况有所不一样,国家财力不像企业盈亏改变那么大,因而,公事员的薪酬水平也可坚持相对的安稳。
正确答案:,C,D


第23题,健全和完善中国特色公事员制度,为公事员管理供给根本的制度结构和法律根据,详细来说即是要()
A、进一步完善公事员法配套法规
B、活跃稳妥推动干部人事制度变革
C、学习学习国外公事员制度的有利经历
D、有必要坚持为公民效劳的主旨
正确答案:,B,C


第24题,关于公事员挂职训练,下列说法正确的是()
A、挂职训练时刻应在2年以上
B、不改动公事员身份
C、挂职训练人员在训练完毕后仍回原单位
D、可选用表里混合型交流方式
正确答案:,C,D


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),以下对西方公事员奖惩描绘正确的是()。
A、公事员不享有刑事特权,凡公事员冒犯刑法,就要遭到刑事惩戒
B、假如公事员的错误只触及违背效劳纪律就只受行政惩戒
C、开除公职是行政惩戒中最严峻的手法
D、西方各国都遵从"无过错不受革职处置"的准则
正确答案:,B,C,D


第26题,我国同的根本薪酬包含()。
A、职务薪酬
B、等级薪酬
C、基础薪酬
D、工龄薪酬
正确答案:,B,C,D


第27题,公事员辞去职务制度的树立有利于()
A、加强政府人事管理
B、进步政府工作功率
C、有助人的自在、全部开展
D、有助人才合理活动
正确答案:


第28题,西方常见的待遇首要有()。
A、养老退休金
B、残废退休金
C、遗言退休金
D、特种退休金
正确答案:,B,C,D


第29题,职位分类着眼于事,它思考的是职位自身的几大要素()
A、工作性质
B、难易程度
C、职责轻重
D、所需资历条件
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),公事员的解雇具有的特色是()
A、行政机关法定的根本用人权力
B、有必要依照法定的事由
C、有必要遵从必要的法律程序
D、被解雇公事员享有法定待遇
正确答案:,B,C,D


第31题,公事员的申述指控权一般应由自己直接行使,在特别状况下也能够托付别人代为行使。
A、错误
B、正确
正确答案:


第32题,当时我国公事员考核制度在考核、升降疑问上的"人治"成分多而"法治"成分少,现实上被告的仍是个人"伯乐"制度。
A、错误
B、正确
正确答案:


第33题,公事员享有非经法定程序,不被革职、降职、解雇或处置的权力。
A、错误
B、正确
正确答案:


第34题,中规模的公事中是指政府机关中的一切公职人员,包含政务官和业务官,美国归于典型的中规模公事员国家。
A、错误
B、正确
正确答案:


第35题,英国向来以为公事员制度疑问归于国王行使特权的规模,立法机关和司法机关概不干预。
A、错误
B、正确
正确答案:


第36题,我国公事员并未实施"两官分途",国家公事员的职务分为领导职务与非领导职务,这是一种沿袭传统干部管理结构的分类方法。
A、错误
B、正确
正确答案:


第37题,常任制并不是"铁饭碗",它是相关于政务官员的任期而言的,常任制是功劳制基础上的常任。
A、错误
B、正确
正确答案:


第38题,1995年的《国家公事员申述与指控暂行规则》象征着我国公事员申述与指控制度的根本建立,但其相应的法律法规并不健全。
A、错误
B、正确
正确答案:


第39题,公事员考核规范是断定公事中考核等次的详细参照条件。
A、错误
B、正确
正确答案:


第40题,英国的公事员制度是较早实施详尽的职位分类体系的,而且以此著称,其根本意图即是为了使公事员能做到"适才适用"和"同工同酬"。
A、错误
B、正确
正确答案:


第41题,资历训练即指对公事员的专业技术和技能进行训练。
A、错误
B、正确
正确答案:


第42题,指控旨在保障和保护公事员个人的合法权益,及时纠正行政机关的不妥处理,从某种含义上讲,它是一种弥补手法。
A、错误
B、正确
正确答案:


第43题,我国规则只需不担任上下级领导关系职务和某些特别职位的职务,本机关能够选用家族。
A、错误
B、正确
正确答案:


第44题,我国公事员辞去职务后,两年内不得到与原单位有从属关系的企业或许营利性的事业单位任职,不然须经原任免机关同意。
A、错误
B、正确
正确答案:


第45题,解雇是惩戒性的处置,是由于某种缘由而确定公事员不适合内行政机关继续工作,然后免除其公职关系。
A、错误
B、正确
正确答案:


第46题,折中制形式的特色是主考组织从属于各个行政部门,考试组织和用人组织互相能够严密合作,管事权和管人权相一致,有利于防止职权对立,削减往复程序,进步工作功率。
A、错误
B、正确
正确答案:


第47题,公事员的权力一责任的对等性是指公事员对等享有法定权力和实行法界说务,任何公事员在法律面前位置对等。
A、错误
B、正确
正确答案:


第48题,奖惩的底子意图是彻底不一样的,因而,奖赏和惩戒需别离运用。
A、错误
B、正确
正确答案:


第49题,民主政治的开展即将求公事员救助方法愈加多元化,更向着保护公事员权益的方向开展。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在兴旺国家的公事员制度中,权位取向显着,垂青身份与档次等级,文官热心于争夺权势位置,却未必勇于任事,身份和档次与工作才能和绩效在取向上纷歧致。
A、错误
B、正确
正确答案:

专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)

联系我们:QQ客服:3326650399   439328128    微信客服①:cs80188     微信客服②:cs80189

               扫一扫添加我为好友                           扫一扫添加我为好友

支付宝微信钱包