[南开大学]20秋学期《职场心理(麦课)》在线作业 作者:周老师 分类: 南开大学 发布时间: 2020-10-20 16:07 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[南开大学]20秋学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 )《职场心思(麦课)》在线作业 试卷总分:100 得分:100 第1题,关于"沙锤规律"的描绘错误的是? A、一切疑问都有最佳的处理方法 B、信任方法总比疑问多 C、权衡利害,最省力的才是最佳的 D、尽能够多地找到处理疑问的方法 正确答案: 第2题,"单纯曝光效应"引申到工作中能够了解为? A、方针清晰时工作更有动力 B、高薪酬福利会导致快乐趣 C、一个人对工作越知道、越了解,就会越来越喜爱这份工作 D、一个人对工作越知道、越了解,就会越来越厌烦这份工作 正确答案: 第3题,有关"特里规律"说法错误的是? A、供认错误是一个人最大的力气源泉 B、由于正视错误的人会得到错误以外的东西 C、承当错误要支付价值,咱们即便发了错误以不要承当 D、许多职工都很惧怕犯错误,特别是在尽力了好久之后 正确答案: 第4题,心思学大将可以感触别人的情感并体现出恰当心情的才能称之为? A、换位考虑 B、怜惜心 C、同理心 D、依靠性 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),不是"蔡尼戈效应"解说的是? A、一件工作一旦开端进行,在未完结之前就会深入地逗留在人的脑际中,让人发生无量无尽完结它的愿望 B、当即投入工作中 C、工作不需求树立在人具有适度完结欲的基础上 D、恰到好处,过为己甚 正确答案: 第6题,关于"非语言沟通"描绘错误的是? A、除了语言沟通以外,还有一种无声的沟通方法,那即是非语言沟通 B、运用语言之外的方法传达信息 C、不管何时有必要与语言信息一同发生 D、非语言沟通的最大意图是要向别人传达信息背面的情感 正确答案: 第7题,有关"负强化"是描绘不正确的是? A、负强化是个人内行动过程中经过对晦气要素的不断反应、消除来到达处理疑问的作用。 B、学习的过程中不免也会呈现各式各样的错误,不要使用负反应 C、经过批改错误的方法强化期望发作的行动,让其不断重复地呈现,终究取得正确的理论。 D、学习的过程中不免也会呈现各式各样的错误,不要使用负反应 正确答案:,D 第8题,关于"登门槛效应"描绘不正确的是? A、人都不肯意直接承受较难较高的要求,由于完结这样的要求既费时又吃力 B、大家通常不肯意承受较简略较低的要求,由于没有应战性 C、大家更喜爱做简单的事,由于这能让人充溢成果感和骄傲感 D、一件事对比难能够从对比简单的有些切入 正确答案: 第9题,关于"试错理论"的描绘错误的是? A、错误和失利即是坏事,咱们需求不断成功抛弃失利经历总结 B、前史上许多成功者都是在这样的失利以及错误中生长起来的 C、有些人被错误打败了,倒在了成功的途中,有些人则在错误中敏捷生长起来,终究收成成功。 D、失利是成功之母,学习是一个在错误中不断探索的过程 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),倾听有用的准则首要不正确的是? A、能够随意打断对方 B、目光要专心 C、要有回答 D、用心倾听 正确答案: 第11题,咱们以为职场中最重要的质量是? A、真挚 B、热心 C、才智 D、刚强 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),有关"热炉规律"说法错误的是? A、规矩就通常犹如烧热的火炉,不管谁用手触碰,都会被烫坏 B、当一个领导者无视规矩的存在时,他会常常冒犯规矩,而他的职工,也会"照做",所以,终究面对的能够是因不恪守规矩而让企业关闭的下场 C、与"没有规则,不成方圆"的意思纷歧样 D、只要领武士物严厉恪守规矩,才能够领导出超卓的团队。 正确答案: 第13题,有关"冒进表象"说法错误的是? A、凡事不能过分,逾越不应逾越的,反而更简单落后 B、咱们在日子及工作中也要防止冒进表象 C、咱们大概有用防止,这样才干够在必定程度上防止冒进表象的发作,有助于咱们适度有利地势用本身条件,以便取得成功 D、要取得前进或许显示自己的实力有必要冒进 正确答案: 第14题,一个人想要取得尊敬最需求做到? A、腰缠万贯 B、位高权重 C、尊敬别人 D、待人热心 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),"不想当将军的战士不是好战士"这句话通知咱们? A、要有方针感 B、要有方针 C、要有野心 D、要有恒心 正确答案: 第16题,关于"保龄球效应"的描绘错误的是? A、对别人的赞扬比批判更简单获得活跃的作用 B、赞扬是一种活跃鼓舞,批判是一种消沉影响,它们之间具有对称性 C、假如在与别人沟通的过程中,咱们可以用赞扬替代批判,对方相同也会觉得开心,并情愿与咱们沟通下去 D、相关于批判而言,人通常是更喜爱听到表彰的 正确答案: 第17题,有关"基利定理、基利定理"不对的是? A、要学会忍受失利 B、失利能让咱们非常好地知道自己 C、每个人都不会不承受失利的存在,没有勇于面临失利的勇气 D、失利并不可以怕,重要的是管理好自己的心情,从中罗致经历,并走向成功 正确答案: 第18题,关于构成"自己人效应"的描绘不正确的是? A、信仰、价值观以及品格特征方面的类似性 B、爱好喜好等方面的类似性 C、职位及薪水水平的类似性 D、年纪、经历等的类似性 正确答案: 第19题,泡菜效应 A、"近墨者黑近墨者黑"相同的道理 B、职场中常常与专业技能水平较高的人一同协作,则简单遭到感染 C、只需与精干的上级、搭档在一同工作就会让咱们成为向他们相同优异 D、咱们大概耐得住孤寂,先从学习更多更优异的技能下手 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),方针分化的要害在于? A、断定方针完成过程中每一步的节点 B、将方针描绘明晰 C、要在清晰工作方针的基础上,找到完成方针的路径 D、在方针拟定前明白思考 正确答案: 第21题,工作伦理包括哪些要素? A、真挚 B、规矩与遵守 C、尊敬、间隔 D、态度与怜惜心 正确答案:,B,C,D 第22题,怎么找到最佳的方法去处理疑问? A、信任方法总比疑问多 B、尽能够多地找到处理疑问的方法 C、权衡利害,最合适的才是最佳的 D、抓好要点 正确答案:,B,C 第23题,让倾听有用的准则有哪些? A、不要随意打断对方 B、目光要专心 C、要有回答 D、用心倾听 正确答案:,B,C,D 第24题,怎么\'把话提到他人心田里\'? A、先揣度 B、后讲话 C、语言表达不要太肯定 D、猜想对方主意 正确答案:,B,C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),正向思想的学习包括哪些原理与方法? A、爱好原理 B、意图捕获 C、典范效应 D、正强化 E、消除懒散 正确答案:,B,C,D,E 第26题,一个赋有同理心的,大概具有哪些质量? A、与别人坚持和谐密切的关系 B、坦白地与别人交流 C、真实关怀别人,诚心协助别人处理艰难预备 D、就算不附和也要尽力赏识别人的观点和观念 E、赋有宽恕心,不记仇 正确答案:,B,C,D,E 第27题,怎么在安排中做到\'对等\'? A、在心态上可以对等对待 B、不由于权位或许才能的强弱发生与别人不对等的心态 C、害怕才能强的人 D、欺压才能差的人 正确答案:,B 第28题,怎么树立适当的完结欲,并有用按捺过强完结欲? A、列好工作方案表 B、进步完结欲 C、对照工作方案表,断定哪些工作能够拖延 D、自我否定 正确答案:,B,C 第29题,赫洛克的反应效应包含哪些方面? A、活跃的反应要好于消沉的反应 B、消沉的反应要远远好于没有反应 C、无效的反应 D、有用的反应 正确答案:,B 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),如何变成职场中的定见首领? A、与别人习性类似 B、社会位置适可而止 C、进步本身教学水平 D、赢取别人的信赖 E、特性而不失和蔼可亲以及培育立异思想 正确答案:,B,C,D,E 第31题,蓝柏格定理着重一切强度的压力都会发生动力 A、错误 B、正确 正确答案: 第32题,一个可以轻松捕获悉识的人,必定是最尽力的人。 A、错误 B、正确 正确答案: 第33题,大家在外在酬劳和内涵酬劳兼得的状况下,不光不会增强他们的工作动机,反而会下降。此刻,动机强度会成为两者之差。这种规律即是心思学中闻名的"德西效应"。 A、错误 B、正确 正确答案: 第34题,失利是成功之母,但并不代表失利之后就会成功。只需不抛弃,定会成功 A、错误 B、正确 正确答案: 第35题,同理心与怜惜心是不一样的 A、错误 B、正确 正确答案: 第36题,热心是影响一个人工作的要害 A、错误 B、正确 正确答案: 第37题,要学会忍受失利,由于它是大家能够学习并加以运用的东西,这即是基利定理。 A、错误 B、正确 正确答案: 第38题,过高的工作价值预期有时分反过来会是一种阻止大家做出正确挑选的晦气要素。 A、错误 B、正确 正确答案: 第39题,对工作怀有内酬动机的人通常比有外酬动机的人更具有稠密的爱好 A、错误 B、正确 正确答案: 第40题,认知误差,是咱们对工作的认知与现实是不符的,致使咱们所挑选的工作,咱们所以为自己感爱好且可以体现优异的工作,或许仅仅咱们知道的假象。 A、错误 B、正确 正确答案: 第41题,有用的沟通始于倾听 A、错误 B、正确 正确答案: 第42题,将薪水当成工作的合理理由,能愈加激起工作热热心。 A、错误 B、正确 正确答案: 第43题,活跃梦想的本质是:把劳绩和洽处归于自己,把害处和职责推给他人的一种心思天性。 A、错误 B、正确 正确答案: 第44题,方针的量化目标为:时量与数量 A、错误 B、正确 正确答案: 第45题,从众心思会对人的判别形成误导 A、错误 B、正确 正确答案: 第46题,过强的完结欲,是一个进步功率的好方法 A、错误 B、正确 正确答案: 第47题,在学习过程中除了树立清晰的学习意图以外,挑选感爱好的范畴或许培育该范畴的学习爱好也是长于学习者常常运用的方法 A、错误 B、正确 正确答案: 第48题,冒进不一样于冒险。 A、错误 B、正确 正确答案: 第49题,将自己的豪情、毅力及特征投射并强加在别人的身上,会拉近互相的间隔 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),压力与动力之间遍及存在着一种倒U形的关系,被称之为耶克斯-品德森规律 A、错误 B、正确 正确答案: 秋(12179)南开(5584)学期(8554)大学(10551) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,关于"沙锤规律"的描绘错误的是?
A、一切疑问都有最佳的处理方法
B、信任方法总比疑问多
C、权衡利害,最省力的才是最佳的
D、尽能够多地找到处理疑问的方法
正确答案:
第2题,"单纯曝光效应"引申到工作中能够了解为?
A、方针清晰时工作更有动力
B、高薪酬福利会导致快乐趣
C、一个人对工作越知道、越了解,就会越来越喜爱这份工作
D、一个人对工作越知道、越了解,就会越来越厌烦这份工作
正确答案:
第3题,有关"特里规律"说法错误的是?
A、供认错误是一个人最大的力气源泉
B、由于正视错误的人会得到错误以外的东西
C、承当错误要支付价值,咱们即便发了错误以不要承当
D、许多职工都很惧怕犯错误,特别是在尽力了好久之后
正确答案:
第4题,心思学大将可以感触别人的情感并体现出恰当心情的才能称之为?
A、换位考虑
B、怜惜心
C、同理心
D、依靠性
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),不是"蔡尼戈效应"解说的是?
A、一件工作一旦开端进行,在未完结之前就会深入地逗留在人的脑际中,让人发生无量无尽完结它的愿望
B、当即投入工作中
C、工作不需求树立在人具有适度完结欲的基础上
D、恰到好处,过为己甚
正确答案:
第6题,关于"非语言沟通"描绘错误的是?
A、除了语言沟通以外,还有一种无声的沟通方法,那即是非语言沟通
B、运用语言之外的方法传达信息
C、不管何时有必要与语言信息一同发生
D、非语言沟通的最大意图是要向别人传达信息背面的情感
正确答案:
第7题,有关"负强化"是描绘不正确的是?
A、负强化是个人内行动过程中经过对晦气要素的不断反应、消除来到达处理疑问的作用。
B、学习的过程中不免也会呈现各式各样的错误,不要使用负反应
C、经过批改错误的方法强化期望发作的行动,让其不断重复地呈现,终究取得正确的理论。
D、学习的过程中不免也会呈现各式各样的错误,不要使用负反应
正确答案:,D
第8题,关于"登门槛效应"描绘不正确的是?
A、人都不肯意直接承受较难较高的要求,由于完结这样的要求既费时又吃力
B、大家通常不肯意承受较简略较低的要求,由于没有应战性
C、大家更喜爱做简单的事,由于这能让人充溢成果感和骄傲感
D、一件事对比难能够从对比简单的有些切入
正确答案:
第9题,关于"试错理论"的描绘错误的是?
A、错误和失利即是坏事,咱们需求不断成功抛弃失利经历总结
B、前史上许多成功者都是在这样的失利以及错误中生长起来的
C、有些人被错误打败了,倒在了成功的途中,有些人则在错误中敏捷生长起来,终究收成成功。
D、失利是成功之母,学习是一个在错误中不断探索的过程
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),倾听有用的准则首要不正确的是?
A、能够随意打断对方
B、目光要专心
C、要有回答
D、用心倾听
正确答案:
第11题,咱们以为职场中最重要的质量是?
A、真挚
B、热心
C、才智
D、刚强
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),有关"热炉规律"说法错误的是?
A、规矩就通常犹如烧热的火炉,不管谁用手触碰,都会被烫坏
B、当一个领导者无视规矩的存在时,他会常常冒犯规矩,而他的职工,也会"照做",所以,终究面对的能够是因不恪守规矩而让企业关闭的下场
C、与"没有规则,不成方圆"的意思纷歧样
D、只要领武士物严厉恪守规矩,才能够领导出超卓的团队。
正确答案:
第13题,有关"冒进表象"说法错误的是?
A、凡事不能过分,逾越不应逾越的,反而更简单落后
B、咱们在日子及工作中也要防止冒进表象
C、咱们大概有用防止,这样才干够在必定程度上防止冒进表象的发作,有助于咱们适度有利地势用本身条件,以便取得成功
D、要取得前进或许显示自己的实力有必要冒进
正确答案:
第14题,一个人想要取得尊敬最需求做到?
A、腰缠万贯
B、位高权重
C、尊敬别人
D、待人热心
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),"不想当将军的战士不是好战士"这句话通知咱们?
A、要有方针感
B、要有方针
C、要有野心
D、要有恒心
正确答案:
第16题,关于"保龄球效应"的描绘错误的是?
A、对别人的赞扬比批判更简单获得活跃的作用
B、赞扬是一种活跃鼓舞,批判是一种消沉影响,它们之间具有对称性
C、假如在与别人沟通的过程中,咱们可以用赞扬替代批判,对方相同也会觉得开心,并情愿与咱们沟通下去
D、相关于批判而言,人通常是更喜爱听到表彰的
正确答案:
第17题,有关"基利定理、基利定理"不对的是?
A、要学会忍受失利
B、失利能让咱们非常好地知道自己
C、每个人都不会不承受失利的存在,没有勇于面临失利的勇气
D、失利并不可以怕,重要的是管理好自己的心情,从中罗致经历,并走向成功
正确答案:
第18题,关于构成"自己人效应"的描绘不正确的是?
A、信仰、价值观以及品格特征方面的类似性
B、爱好喜好等方面的类似性
C、职位及薪水水平的类似性
D、年纪、经历等的类似性
正确答案:
第19题,泡菜效应
A、"近墨者黑近墨者黑"相同的道理
B、职场中常常与专业技能水平较高的人一同协作,则简单遭到感染
C、只需与精干的上级、搭档在一同工作就会让咱们成为向他们相同优异
D、咱们大概耐得住孤寂,先从学习更多更优异的技能下手
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),方针分化的要害在于?
A、断定方针完成过程中每一步的节点
B、将方针描绘明晰
C、要在清晰工作方针的基础上,找到完成方针的路径
D、在方针拟定前明白思考
正确答案:
第21题,工作伦理包括哪些要素?
A、真挚
B、规矩与遵守
C、尊敬、间隔
D、态度与怜惜心
正确答案:,B,C,D
第22题,怎么找到最佳的方法去处理疑问?
A、信任方法总比疑问多
B、尽能够多地找到处理疑问的方法
C、权衡利害,最合适的才是最佳的
D、抓好要点
正确答案:,B,C
第23题,让倾听有用的准则有哪些?
A、不要随意打断对方
B、目光要专心
C、要有回答
D、用心倾听
正确答案:,B,C,D
第24题,怎么\'把话提到他人心田里\'?
A、先揣度
B、后讲话
C、语言表达不要太肯定
D、猜想对方主意
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),正向思想的学习包括哪些原理与方法?
A、爱好原理
B、意图捕获
C、典范效应
D、正强化
E、消除懒散
正确答案:,B,C,D,E
第26题,一个赋有同理心的,大概具有哪些质量?
A、与别人坚持和谐密切的关系
B、坦白地与别人交流
C、真实关怀别人,诚心协助别人处理艰难预备
D、就算不附和也要尽力赏识别人的观点和观念
E、赋有宽恕心,不记仇
正确答案:,B,C,D,E
第27题,怎么在安排中做到\'对等\'?
A、在心态上可以对等对待
B、不由于权位或许才能的强弱发生与别人不对等的心态
C、害怕才能强的人
D、欺压才能差的人
正确答案:,B
第28题,怎么树立适当的完结欲,并有用按捺过强完结欲?
A、列好工作方案表
B、进步完结欲
C、对照工作方案表,断定哪些工作能够拖延
D、自我否定
正确答案:,B,C
第29题,赫洛克的反应效应包含哪些方面?
A、活跃的反应要好于消沉的反应
B、消沉的反应要远远好于没有反应
C、无效的反应
D、有用的反应
正确答案:,B
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),如何变成职场中的定见首领?
A、与别人习性类似
B、社会位置适可而止
C、进步本身教学水平
D、赢取别人的信赖
E、特性而不失和蔼可亲以及培育立异思想
正确答案:,B,C,D,E
第31题,蓝柏格定理着重一切强度的压力都会发生动力
A、错误
B、正确
正确答案:
第32题,一个可以轻松捕获悉识的人,必定是最尽力的人。
A、错误
B、正确
正确答案:
第33题,大家在外在酬劳和内涵酬劳兼得的状况下,不光不会增强他们的工作动机,反而会下降。此刻,动机强度会成为两者之差。这种规律即是心思学中闻名的"德西效应"。
A、错误
B、正确
正确答案:
第34题,失利是成功之母,但并不代表失利之后就会成功。只需不抛弃,定会成功
A、错误
B、正确
正确答案:
第35题,同理心与怜惜心是不一样的
A、错误
B、正确
正确答案:
第36题,热心是影响一个人工作的要害
A、错误
B、正确
正确答案:
第37题,要学会忍受失利,由于它是大家能够学习并加以运用的东西,这即是基利定理。
A、错误
B、正确
正确答案:
第38题,过高的工作价值预期有时分反过来会是一种阻止大家做出正确挑选的晦气要素。
A、错误
B、正确
正确答案:
第39题,对工作怀有内酬动机的人通常比有外酬动机的人更具有稠密的爱好
A、错误
B、正确
正确答案:
第40题,认知误差,是咱们对工作的认知与现实是不符的,致使咱们所挑选的工作,咱们所以为自己感爱好且可以体现优异的工作,或许仅仅咱们知道的假象。
A、错误
B、正确
正确答案:
第41题,有用的沟通始于倾听
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,将薪水当成工作的合理理由,能愈加激起工作热热心。
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,活跃梦想的本质是:把劳绩和洽处归于自己,把害处和职责推给他人的一种心思天性。
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,方针的量化目标为:时量与数量
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,从众心思会对人的判别形成误导
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,过强的完结欲,是一个进步功率的好方法
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,在学习过程中除了树立清晰的学习意图以外,挑选感爱好的范畴或许培育该范畴的学习爱好也是长于学习者常常运用的方法
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,冒进不一样于冒险。
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,将自己的豪情、毅力及特征投射并强加在别人的身上,会拉近互相的间隔
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),压力与动力之间遍及存在着一种倒U形的关系,被称之为耶克斯-品德森规律
A、错误
B、正确
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189
扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友