[南开大学（本部）]20秋学期《管理心理学》在线作业

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[南开大学（本部）]20秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 ）《管理心思学》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,下列归于胆汁质的行动特征是（）
A、善外交
B、精力充分
C、多愁善感
D、安静缓慢
正确答案:


第2题,各个备选计划的施行，存在着非决议计划人所能操控的多种天然状况，但各种天然状况呈现的概率是能够丈量的，这种决议计划类型称为（）
A、断定性决议计划
B、危险型决议计划
C、不断定型决议计划
D、慎重型决议计划
正确答案:


第3题,根据菲德勒模型，在环境适合程度中等的状况下，哪种领导者最有用？（）
A、结构导向
B、使命导向
C、关心型
D、撑持型
正确答案:


第4题,在以下诸要素中，能增强集体凝集力的要素是（）
A、集体与外界对比阻隔
B、集体成员沟通较少
C、集体的规划较大
D、集体标准是消沉的
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,最早的气质学说是由希腊的哪一位专家提出来的（）
A、亚里士多德
B、柏拉图
C、苏格拉底
D、希波克拉特
正确答案:


第6题,下列归于行动科学时期代表人物的是（）
A、亨利·法约尔
B、弗雷德里克·泰勒
C、马克斯·韦伯
D、梅奥
正确答案:


第7题,以下权利类型中归于领导的品格权利的是（）
A、法定权利
B、强行权利
C、专家权利
D、奖励权利
正确答案:


第8题,管理方格理论中，下列哪种选项归于沙龙型领导（）
A、1.1型
B、9.1型
C、1.9型
D、9.9型
正确答案:


第9题,麦克利兰的成果需求理论以为人的需求能够分为对成果的需求、对社交的需求和（）
A、对开展的需求
B、对享用的需求
C、对精力的需求
D、对权利的需求
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,有的人在工作单位遭到领导批判或斥责之后，回到家里便向老婆、孩子宣泄一通，试问这是一种啥行动体现？（）
A、冷酷
B、退化
C、反向
D、进犯
正确答案:


第11题,被心思学界称作继弗洛伊德、华生之后的"第三种思潮"的理论是
A、双要素理论
B、成果需求理论
C、希望理论
D、马斯洛需求层次理论
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,以下哪项要素归于领导者权利性的影响力（）
A、才能要素
B、品质要素
C、豪情要素
D、职位要素
正确答案:


第13题,根据俄亥俄州立大学对领导行动的研讨，最好领导方法是（）
A、低工作，高关怀
B、高工作，高关怀
C、以职工为中间
D、以生产为中间
正确答案:


第14题,最早将管理区分为方案、安排、指挥、和谐、操控五项功能的是()
A、亨利·法约尔
B、弗雷德里克·泰勒
C、马克斯·韦伯
D、梅奥
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,下列各项中不归于管理心思学研讨内容的是（）
A、个别心思
B、领导心思
C、安排心思
D、病理心思
正确答案:


第16题,管理心思学的研讨对象是（）。
A、一切人的心思活动及其规律
B、管理活动中人与人之间心思上的彼此关系及其规律
C、管理活动中各种心思表象
D、管理活动中的心思过程
正确答案:


第17题,调查者以感官为东西，直接调查别人的行动，并经过对外内行为的剖析去估测大家内涵的心思状况，称为（）。
A、检验法
B、查询法
C、试验法
D、调查法
正确答案:


第18题,领导者使用他们以为有用的信息，由他们自己直接来处理疑问或作出决议计划，这种领导个性为（）
A、独裁型
B、洽谈型
C、团体决议计划型
D、参加型
正确答案:


第19题,主体对某特定对象进行认知、评估并做出价值判别所构成的心思倾向被称为（）
A、性情
B、气质
C、情绪
D、动机
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,说话法和问卷法应归于（）
A、调查法
B、检验法
C、查询法
D、试验法
正确答案:


第21题,影响竞赛与协作的要素包含（）
A、动机
B、要挟
C、特性
D、方针
正确答案:,B,C


第22题,一般所以为的安排许诺的三成分结构不包含（）
A、情感许诺
B、标准许诺
C、继续许诺
D、公平许诺
正确答案:,B,C


第23题,下面所罗列的功能中，哪些归于管理者的特别功能（）
A、方案
B、安排
C、领导
D、履行
正确答案:,B,C


第24题,按社会性内容，可将情感分为（）
A、品德感
B、职责感
C、沉着感
D、美感
正确答案:,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,系统调查法在性质上能够分为（）
A、操控调查与非操控调查
B、结构调查与非结构调查
C、直接调查与直接调查
D、参加调查与非参加调查
正确答案:,B,D


第26题,试验法包含（）
A、现场试验
B、操控试验
C、试验室试验
D、临床试验
正确答案:,C


第27题,影响特性构成的要素有（ ）
A、阶层和阶级要素
B、家庭要素
C、先天遗传要素
D、文化教学要素
正确答案:,C,D


第28题,美国心思学家凯利提出了闻名的三要素归因模型，以为人的行动包含三方面的要素，即（）
A、共同性一向性
B、特别性
C、连续性
正确答案:,B,C


第29题,依照沟通的活动的方向，可将沟通分为（）
A、上行沟通
B、下行沟通
C、平行沟通
D、书面沟通
正确答案:,B,C


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,常说的情绪的三成分是指（）
A、认知成分
B、行动成分
C、情感成分
D、决议计划成分
正确答案:,B,C


第31题,社会感觉即在社会情形中以人为对象的感觉，也称作人际感觉。
A、错误
B、正确
正确答案:


第32题,价值观能够影响人的情绪、决议人的行动，因而能够影响到安排的管理与效益、
A、错误
B、正确
正确答案:


第33题,集体的根本特征是区别性、全体性、共同性、倾向性和安稳性。
A、错误
B、正确
正确答案:


第34题,麦克利兰以为，认得三种根本需求包含友情需求、权利需求、物质需求。
A、错误
B、正确
正确答案:


第35题,影响力是一个人在于别人的往来中，监督别人的心思与行动的才能。
A、错误
B、正确
正确答案:


第36题,马斯洛以为，大家喜爱一个安全的、有次序的、可预测的和有安排的的国际
A、错误
B、正确
正确答案:


第37题,马斯洛需求层次理论将人的需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊敬需求、自我完成需求。
A、错误
B、正确
正确答案:


第38题,人的行动都是由动机导致的，并都指向必定的方针。
A、错误
B、正确
正确答案:


第39题,个别遭受波折是寻觅"替罪羊"的行动归于退化。
A、错误
B、正确
正确答案:


第40题,密西根模型把描绘领导行动的维度归为两个：一个是职工取向，一个是生产取向。
A、错误
B、正确
正确答案:


第41题,只需集体士气高，生产功率就必定高。
A、错误
B、正确
正确答案:


第42题,集体标准即是经过必定的程序、细则，或是约好俗成的把每个成员的行动所标准。
A、错误
B、正确
正确答案:


第43题,波折是指个别在从事有意图的活动中遇到妨碍使动机不能满意的心情状况。
A、错误
B、正确
正确答案:


第44题,霍桑试验标明，人不是"经济人"，而是"杂乱人"。
A、错误
B、正确
正确答案:


第45题,被称为"安排理论之父"的三位前驱是韦伯、法约尔和泰勒。
A、错误
B、正确
正确答案:


第46题,特性具有共同性和多边性。
A、错误
B、正确
正确答案:


第47题,权利的品种有强行权利、参照权利、合法权利、特长权利和奖励权利
A、错误
B、正确
正确答案:


第48题,从众行动是指，集体成员希求自己的日子水平随从集体的倾向。
A、错误
B、正确
正确答案:


第49题,在人际招引中起久远效果的要素是人的特性质量。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,集体的凝集力与团队绩效呈正有关关系。
A、错误
B、正确
正确答案: