南开（本）21春学期《企业文化》在线作业100分

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[南开大学（本部）]21春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《企业文化》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,()是企业文化的精华和魂灵。
A、企业家精力
B、企业家本质
C、企业环境
D、企业精力
正确答案:


第2题,()是生动、敏捷地传达企业界的每一件屑细的平常状况，为大家供给在官方声明背面的"实在"故事的人。
A、讲故事者
B、说教者
C、暗地人
D、道听途说传达者
正确答案:


第3题,()是指一种文化个别或集体进入新的不一样文化状况，因为有必要抵挡一系列新的文化暗示和希望，而本国文化中的约好俗成在新文化状况下又不适用或行不通时，所经手的波折、压抑、苍茫等整体伤口。
A、文化区别
B、文化交遇
C、文化休克
D、文化交融
正确答案:


第4题,()是社会大众辨认企业和企业向外展现面貌的一座桥梁。
A、公共关系系统
B、企业辨认系统
C、营销系统
D、内部沟通系统
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,管理学界发现的"新大陆"是##表象。
A、CIS战略
B、跨文化
C、企业文化
D、文化对比
正确答案:


第6题,现代企业文化管理形式视()为企业中最为名贵的资源。
A、社会资源
B、人力资源
C、物质资源
D、文化资源
正确答案:


第7题,()致使文化交遇。
A、文化移动
B、文化传达
C、文化抵触
D、文化交融
正确答案:


第8题,()是依据新操控论形式的理论设计的，并包括了拉斯韦尔的"5W形式"中的根本要素。
A、线性传达形式
B、新式操控论传达形式
C、公共关系传达形式
D、归纳开展形式
正确答案:


第9题,()是依托思想、语言自我影响的过程。
A、自我暗示
B、别人暗示
C、社会暗示
D、文化暗示
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,()杰出个人才能，着重理性主义管理。
A、美国形式
B、日本形式
C、西欧形式
D、中国人形式
正确答案:


第11题,()开展趋势既是常识经济年代开展的诱因，又是常识经济年代开展的成果，更为企业文化建设拓荒了路途。
A、国际经济一体化
B、社会主义市场经济体系建设
C、经济文化一体化
D、中国传统文化
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业价值观是作为企业()一起具有的价值观观念而存在的。
A、绝大大都职工
B、绝大大都领导
C、少量职工
D、少量领导
正确答案:


第13题,()被称为"科学管理之父"。
A、法约尔
B、韦伯
C、西蒙
D、泰罗
正确答案:


第14题,()是施行CIS战略的意图
A、企业文化
B、刻画杰出的企业形象
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,()是企业形象的衡量规范和强有力的传递信号。
A、商品
B、报价
C、广告
D、顾客效劳
正确答案:


第16题,()是企业文化的重要构成有些，也是企业文化最实质、最中心、最深入的反映，它是企业生计与开展的魂灵和精力支柱
A、企业形象
B、企业经营理念
正确答案:


第17题,()是企业文化的中心
A、企业环境
B、价值观
C、英豪人物
正确答案:


第18题,()是决议企业家行动的内生要素。
A、企业家精力
B、企业精力
C、企业家本质
D、企业环境
正确答案:


第19题,企业价值观的终究方针是使()变成企业价值观的实习者。
A、领导
B、员工
C、搭档
D、股东
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,文化互渗管理形式的特征为()。
A、劳资两边一起承受
B、出资国和东道国文化特色的互渗
C、完结了人力资源装备从外籍化到本乡化的变换
D、中外企业管理方式的结合
正确答案:,C,D


第21题,许多要素都能够促进企业文化立异，其间首要的要素有()
A、企业家管理水平的进步
B、企业家经营观念的改变
C、企业员工本质的进步
D、企业资本重组
正确答案:,B,C,D


第22题,企业价值观的效果()
A、企业价值观具有决议企业的根本特征和特性、规则企业开展方向的效果
B、企业价值观具有束缚和标准企业职工的行动，和谐企业各项活动的效果
C、企业价值观具有经过满意员工高层次的精力需求，鼓励员工的活跃性发明性，为企业开展供给精力动力的效果
D、企业价值观具有能把企业和员工拴在同一方针和信仰上的结合效果
正确答案:,B,C,D


第23题,企业文化的构成要素包含()
A、企业环境
B、价值观
C、英豪人物
D、典型典礼
E、文化网络
正确答案:,B,C,D,E


第24题,企业文化的特征包含()
A、民族性
B、功用性
C、承传性
D、人文性
E、改造性
F、共同性
正确答案:,B,C,D,E,F


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包含以下哪些层次的内容()。
A、建立广阔职工认同的企业价值观网络
B、建立广阔职工认同的企业方针网络
C、建立广阔职工认同的人际关系网络
D、企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手法、东西装备，是企业文化网络管理的物质确保
正确答案:,B,C,D


第26题,企业界部环境的活跃影响是()。
A、企业用人制度发作严重改变，人才活动变成趋势，为企业添加了生机
B、职工与企业间的关系发作严重改变，企业与雇员既是一对对立，更要同心协力营建利益命运一起体
C、企业界部职工之间的关系充溢对立又有必要剧烈竞赛--既需求联合协作，又有必要剧烈竞赛
D、与外部环境携手并进，推动企业开展
正确答案:,B,C


第27题,关于企业形象专题策划概念，咱们可做出以下哪些了解()。
A、专题策划活动是为刻画企业形象效劳的
B、专题策划活动一般都是为完成某一详细意图而举办的
C、专题策划活动是与信息的传达沟通亲近联系在一同的
D、专题策划活动既是科学，又是艺术
正确答案:,B,C,D


第28题,企业文化的根本类型包含()
A、病态松散型
B、被迫防卫型
C、自动建设型
正确答案:,B,C


第29题,中外文化纵向互渗的过程包含()。
A、分配与排挤
B、分配与被迫承受
C、文化同处
D、找到切点--达到一致
E、互渗期间--耳濡目染
正确答案:,B,C,D,E


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,文化区别归根到底是()的区别
A、民族
B、前史
C、环境
D、认识形状
正确答案:,B,C,D


第31题,在刻画企业价值观的过程中，咱们要留意树立和减轻的保障机制包含()。
A、树立健全奖惩制度
B、树立健全企业庆典、员工联谊、劳动比赛、定时评选领先榜样典型等制度
C、树立训练制度，尤其是新员工的教学和训练制度
D、树立企业领导深化底层、甘当榜样效果的制度
E、要把企业价值观的培养与工作品德建设严密地结合起来
正确答案:,B,C,D,E


第32题,从外在的企业价值观变为员工个人的心里信仰，需求阅历的期间包含()。
A、触摸信息
B、领会价值观精华
C、增进对价值观的情感体会
D、价值观信仰化
E、价值观的实习
F、职工认知改动
正确答案:,B,C,D,E


第33题,中国传统文化的前史长处有()
A、活跃的入世精力
B、激烈的品德颜色
C、坚强的再生才能
D、重视"中和"的思想方法
正确答案:,B,C,D


第34题,发明杰出的外部环境，尤其需求研讨宽和决的几个疑问是()。
A、重视企业价值观的培育
B、妥善处理外部大众关系
C、永久坚持科学技术范畴的优势
D、熟谙社会品德规范和社会价值观
E、尽力发明企业与天然生态环境间的调和
正确答案:,C,D,E


第35题,企业文化立异的方式有():
A、"建构主义"式立异
B、"改进主义"式立异
C、"革新主义"式立异
D、"抱负主义"式立异
正确答案:,C


第36题,企业家精力包含()
A、立异精力
B、冒险精力
C、寻求杰出精力
D、务实精力
E、牺牲精力
正确答案:,B,C,D,E


第37题,企业文化外部传达的途径包含()
A、企业辨认系统--CI的传达
B、公共关系传达
C、营销的传达
D、花费者口碑传达
E、广告传达
正确答案:,B,C,D,E


第38题,依据东西方文化特色，欧美在华企业在跨文化管理中应留意如下哪些方面()。
A、与职工树立战略同伴关系
B、发扬公关部的帮手和顾问效果
C、交融文化的领导方法
D、加强结合效果
E、展开跨文化管理训练
F、加强对管理人员的评估
G、交流管理人物
H、加强有用沟通和反应
正确答案:,A,B,C,D,E,F,G


第39题,广义的文化是指人类在社会日子中所发明的全部，包含()的悉数内容
A、物质生产
B、精力生产
正确答案:,B


第40题,沟通的方法技巧包含()
A、要长于倾听和表述
B、要留意杰出的榜首形象
C、要有公平地处理对立磨擦的方法
D、个人的道德要忘我大度
正确答案:,B,C,D


第41题,企业精力是企业家精力的基础，企业家本质又构成企业家精力的基础
A、错误
B、正确
正确答案:


第42题,员工参加观念的培养不是一个自觉的过程。
A、错误
B、正确
正确答案:


第43题,企业对环境是彻底消沉和被迫的。
A、错误
B、正确
正确答案:


第44题,高度关系文化喜爱当即进入工作程序、以法律契约来达到协议的文化
A、错误
B、正确
正确答案:


第45题,理性主义和逻辑形式在西方文化来源和开展中起侧重要的效果
A、错误
B、正确
正确答案:


第46题,文化网络即是传递信息的途径
A、错误
B、正确
正确答案:


第47题,欧美企业文化能够归结为灵性主义，日本、中国人企业文化能够归结为理性主义
A、错误
B、正确
正确答案:


第48题,企业文化的传达沟通是指企业安排和个人使用各种前言将有关文化的信息有方案、有意图地传递给表里大众的一种活动。
A、错误
B、正确
正确答案:


第49题,企业文化网络是企业界部一种非正式的、民间的根本联系手法
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在一样或类似的社会前史布景、民族文化传统及日子习俗习气的影响下，企业文化也存在着共性
A、错误
B、正确
正确答案: