南开21春学期《公共部门绩效评估》在线作业100分

作者:周老师 分类: 南开大学 发布时间: 2021-06-16 17:18

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答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[南开大学]21春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103)《公共部门绩效评估》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,下面哪个英文单词不归于3D规范中的D()
A、Diagnosis
B、Design
C、Development
D、Do
正确答案:


第2题,关于丈量的四个不一样层次,下列说法错误的是()
A、定类是丈量的最低层次
B、定类推定比包括更少信息
C、定序比定距层次高
D、定比是丈量的最高层次
正确答案:


第3题,3D规范不包含下面哪一个()
A、诊断
B、设计
C、开展
D、反应
正确答案:


第4题,绩效评估与绩效管理的关系哪种说法是错误的()
A、评估是管理的重要环节
B、评估是管理的意图
C、评估是为了非常好地管理
D、评估表现了管理的价值取向
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),关于"社会大众维度"下面说法正确的是()
A、评估主体只包含居民
B、评估主体只包含企业
C、大众满足度是该维度的仅有丈量
D、是公共部门最重要的维度
正确答案:


第6题,绩效评估的运作难度首要表现在()
A、公共部门方针多元、弹性
B、安排寻求多重方针且方针常常发作改变
C、方针存在抵触
D、以上说法都正确
正确答案:


第7题,"内部事务流程"这一评估维度的评估主体是()
A、居民与企业
B、公共部门本身
C、第三方评估组织
D、立法组织
正确答案:


第8题,公民或公共相对人作为评估主体大概留意的疑问不包含()
A、相对人要有必定的参与数量
B、参与人要操控在50人以内
C、相对人成分要有恰当的结构
D、直接相对人和直接相对人的组合
正确答案:


第9题,公共部门的驱动力是()
A、赢利
B、任务
C、市场占有率
D、以上都不是
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),关于"归纳评估主体"评估的首要内容,下面说法不正确的是()
A、制度建设
B、思想建设
C、安排建设
D、大众满足度
正确答案:


第11题,关于效度,下列说法错误的是()
A、效度指丈量的精确度
B、原则效度又称逻辑效度或取样效度
C、原则效度分为一起效度和预测效度
D、建构效度调查是不是反映内部结构
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列关于内部评估与外部评估,表述不正确的是()
A、内部评估具有更强的片面性,评估者缺少系统训练
B、外部评估愈加客观公平
C、外部评估获取材料更艰难
D、外部评估定论更受注重
正确答案:


第13题,绩效与功率的关系正确的是()
A、功率是绩效的主题之一
B、没有关系
C、功率包含绩效
D、功率的外延比绩效更广泛
正确答案:


第14题,APC规范中安排的有形才能目标不包含以下哪一项()
A、是不是有健全的理事会
B、项目专职与兼职管理人员的数量比
C、施行项意图安排是不是有固定的工作场所
D、施行项意图安排是不是有必要的运营经费
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),关于绩效目标的设计方法,下列说法错误的是()
A、对公共部门的知道包含功能任务及短期战略
B、学习的标杆指的是绩效评估的标杆
C、需求进行专家查询
D、榜首步要进行文献的整理和剖析
正确答案:


第16题,"社会大众"维度的评估主体,首要包含()
A、居民
B、新闻媒体
C、企业
D、以上都包含
正确答案:


第17题,公共安排所寻求方针的明显特色之一是()
A、多元性
B、刚性
C、单一性
D、以上都不是
正确答案:


第18题,公共部门绩效评估目标体系的设计根据和准则不包含以下哪一项()
A、效劳导向
B、功能根据
C、灵敏权变
D、过程导向
正确答案:


第19题,下面哪个单位是第四部门()
A、天津市政府
B、天津市总工会
C、天津市自来水公司
D、天津市公安局
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),关于安排绩效和个人绩效,下了说法正确的是()
A、个人绩效不会推进安排绩效
B、个人绩效不受安排制度设计的影响
C、个人绩效会影响安排绩效
D、以上都不是
正确答案:


第21题,关于丈量的四个不一样层次,下列说法正确的是()
A、定类推定序层次高
B、类与类之间不可以以彼此穿插
C、定距具有天然"0"点
D、定比是丈量的最高层次
正确答案:


第22题,APC规范中"问责"的评估目标包含以下哪些内容()
A、是不是有健全的理事会
B、安排是不是拟定了战略规划
C、资金的运用与运作状况
D、安排是不是有完好的计划与预算
正确答案:


第23题,对绩效目标效度的丈量以专家咨询为丈量方法,关于专家咨询下列说法正确的是()
A、首要需求断定咨询的疑问,设计问卷
B、专家人数越多,评估规范差错越小
C、专家是狭义上的专家
D、20个专家,18个以为目标有用,内容效度比是0.8
正确答案:


第24题,下列哪些部门归于第三部门()
A、南开区政府
B、国际卫生安排
C、红十字会
D、天津市公安局
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),公共部门绩效评估目标的丈量包括四个要素,包含()
A、丈量的客体
B、丈量的主体
C、丈量内容和规律
D、数字和符号
正确答案:


第26题,下列哪些部门是公共部门()
A、南开区政府
B、红十字会
C、天津电力公司
D、京东
正确答案:


第27题,关于信度与效度之间的关系,以下说法正确的是()
A、信度低,效度能够高
B、信度高,效度未必高
C、效度低,信度能够高
D、效度高,信度必定高
正确答案:


第28题,关于APC,下列说法错误的是()
A、适用于非营利安排的评估
B、适用于当地政府的评估
C、适用于公立医院的评估
D、适用于公共企业的评估
正确答案:


第29题,关于绩效和功率之间的不一样,首要表现在()等方面
A、公民满足度
B、量和质
C、概念领域
D、二者是一样的概念
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),公共部门绩效评估受环境要素制约较大,下面说法正确的是()
A、需求领导注重
B、领导注重就能够顺畅推动
C、评估的安排单位当前没有制度上的一致规则
D、需求取得政治上的撑持
正确答案:


第31题,下列哪些部门不归于第四部门()
A、南开区政府
B、红十字会
C、天津电力公司
D、天津市公安局
正确答案:


第32题,公共部门是以供给公共效劳为首要功能的社会安排,从广义上了解,下面哪些安排归于公共部门()
A、政府安排
B、非营利安排
C、公共企业
D、事业单位
正确答案:


第33题,关于效度,下列说法正确的是()
A、效度指丈量的精确度
B、原则效度又称逻辑效度或取样效度
C、原则效度分为一起效度和预测效度
D、建构效度调查是不是反映内部结构
正确答案:


第34题,APC规范中安排的有形才能目标包含以下哪几项()
A、是不是有健全的理事会
B、项目专职与兼职管理人员的数量比
C、施行项意图安排是不是有固定的工作场所
D、安排是不是有完好的计划与预算
正确答案:


第35题,非正式评估和正式评估比较,所具有的长处是()
A、方法灵敏
B、简洁易行
C、可以增强公民参加认识
D、要求评估者本身具有较高本质
正确答案:


第36题,关于绩效目标设计的SMART准则,下列说法正确的是()
A、"S"是可丈量所要求的的
B、"M"指的绩效丈量首要是客观的丈量
C、"R"重视的是安排的长时间方针
D、"T"指评估目标有时刻约束
正确答案:


第37题,公共部门和私营部门比较,具有的特色包含()
A、方针多元
B、非营利
C、独占性
D、公益性
正确答案:


第38题,关于绩效评估与绩效管理的关系,下面哪种说法是正确的()
A、绩效管理是绩效评估的基础工程
B、绩效评估是推进管理的束缚机制
C、绩效评估是绩效管理的意图
D、绩效评估凸显绩效管理的价值取向
正确答案:


第39题,关于目标体系的设计根据和准则,下列说法正确的是()
A、功能根据准则是首要准则
B、功能根据准则表现目标设置的区别性
C、意图导向指的是同一安排评估意图能够不一样
D、灵敏性着重目标设置的共性与特性
正确答案:


第40题,关于公共部门绩效评估主体中的直管领导,以下说法正确的是()
A、了解事务
B、知道部属部门运作状况
C、目标设置尽能够量化
D、评估多选用客观的方法
正确答案:


第41题,政风评议不是绩效评估。
T、对
F、错
正确答案:


第42题,"信度"是丈量原则之一。
T、对
F、错
正确答案:


第43题,直接量化是评估主体对于被评估对象在某个方面的体现直接给出分值或为评语赋予分值。
T、对
F、错
正确答案:


第44题,公共部门与私营部门平衡计分卡的维度的优先序不一样。
T、对
F、错
正确答案:


第45题,绩效与功率之间的关系能够了解为功率只是是绩效的一个主题。
T、对
F、错
正确答案:


第46题,评估维度居于评估模型的最上层。
T、对
F、错
正确答案:


第47题,平衡计分卡中的平衡不是肯定的。
T、对
F、错
正确答案:


第48题,公共部门构建绩效评估目标体系的构建中,评估目标要能与评估的意图相匹配,依照不一样的规范,评估会有不一样的类型。
T、对
F、错
正确答案:


第49题,归纳评估是对公共部门悉数事务范畴的绩效评估。
T、对
F、错
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),波多里奇杰出绩效评估原则适用于医疗卫活力构。
T、对
F、错
正确答案:

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