石油华东《人力资源开发与管理》2020年春季学期在线作业（二）（100分）

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【熊猫奥鹏】-[中国石油大学(华东)]《人力资源开发与管理》2020年春季学期在线作业（二）
试卷总分:100 得分:100
第1题,精力常常能够体现入迷奇的效果,首要体现为精力引发超凡行动、精力的品德效果、精力的生理效果。
T、对
F、错
正确答案:


第2题,孟子的“性善论”首要包含“恶”与“化”的关系、“化”与“善”的关系、“生”与“学”的关系、“朴”与“导”的关系、“行”与“性”的关系。
T、对
F、错
正确答案:


第3题,行动的根本规律首要指行动的活动规律和行动的开展规律。
T、对
F、错
正确答案:


第4题,公正理论是指个人对他所得是不是满足,不只看其肯定值,并且进行社会对比或前史对比,看相对值。
T、对
F、错
正确答案:


第5题,现代化管理中无为而治的思想有标志性管理、操控跨度、管理的黑箱艺术、自动化管理、分级管理。
T、对
F、错
正确答案:


第6题,在决议计划中最优解是实际存在并且能够到达的。
T、对
F、错
正确答案:


第7题,现代管理的特色有从经历上升为科学、从“手艺操作”向现代化技术推动、从重事的管理转向重人的管理。
T、对
F、错
正确答案:


第8题,柔性管理中含糊等于抛弃准则。
T、对
F、错
正确答案:


第9题,管理集体的效能是个别效能的叠加,加法准则仍然适用。
T、对
F、错
正确答案:


第10题,柔性管理对管理对象施行的是软操控。
T、对
F、错
正确答案:


第11题,柔性管理科技化中,信息获取的艰难性体现为潜在性、防卫性、假装性。
T、对
F、错
正确答案:


第12题,心思安康的规范包含慎重的思想、沉着的行动、愉悦的心情、刚强的毅力。
T、对
F、错
正确答案:


第13题,柔性管理中“物理”的内在包含物质条件、天然环境、日子水平及用于鼓励的物质、金钱。
T、对
F、错
正确答案:


第14题,思想中的“有疑问推定”是和“无疑问推定”相对应的,是从法律上的“有罪推定”引申来的。
T、对
F、错
正确答案:


第15题,对事物的含糊处理并不料味着抛弃准则。
T、对
F、错
正确答案:


第16题,思想中的“有疑问推定”是从法律上的无罪推定引申来的。
T、对
F、错
正确答案:


第17题,外在管理抱负作用的完成,有必要经过内涵管理起效果。
T、对
F、错
正确答案:


第18题,我国古代道家“无为而治”的思想在实质上是“适应天然”。
T、对
F、错
正确答案:


第19题,不懈的毅力作为心思安康的一项规范,体现为自觉性、慎重性、坚强性三个方面。
T、对
F、错
正确答案:


第20题,对员工进行平常教学的内容有爱国主义教学、团体主义教学、工作品德教学、社会公德教学。
T、对
F、错
正确答案:
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