2020年春【中石油】行政学原理第三次在线作业(100分) 作者:周老师 分类: 其他院校 发布时间: 2020-04-02 23:13 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 【石油大学】行政学原理-第三次在线作业 试卷总分:100 得分:100 第1题,1.(2.5分)系统剖析的研讨方法论的使命包含:() A、行动研讨 B、价值研讨 C、标准研讨 D、可行性研讨 正确答案:|B|C|D 第2题,2.(2.5分)方针管理的特色有哪些?() A、面向效果的管理 B、分权与自我操控的管理 C、参加式管理 D、系统化的管理 正确答案:|B|C|D 第3题,3.(2.5分)公共部门战略管理的必要性是:() A、习惯愈加杂乱和不断定的行政环境 B、习惯政府人物改变的新要求 C、应对公共利益应战的新需求 正确答案:|B|C 第4题,4.(2.5分)战略管理哈佛政策形式(SWOT剖析)的內容包含:() A、优势 B、下风 C、时机 D、要挟 正确答案:|B|C|D 第5题,5.(2.5分)全部质量管理的要素有哪些? A、品德标准与诚笃 B、信赖与训练 C、团队协作与领导 D、欣赏与沟通 正确答案:|B|C|D 第6题,6.(2.5分)全部质量管理有哪些特色?() A、以适用性为规范 B、以人为本 C、杰出改善的动态性 D、归纳性与质量是公共部门的生命 E、为顾客效劳与质量操控以自检为主 正确答案:|B|C|D|E 第7题,7.(2.5分)全部质量管理有哪些东西?() A、鱼缸会议 B、横向思想 C、帕雷托剖析法 D、质量功用散布图 E、相关树图与计划作用剖析法 正确答案:|B|C|D|E 第8题,8.(2.5分)行政职责为,行政安排及其工作人员因其()而对授权者和法律所承当的职责。 A、公权位置和私职身份 B、私权位置和私职身份 C、公权位置和公职身份 D、私权位置和公职身份 正确答案: 第9题,9.(2.5分)行政职责的特征有:() A、行政职责与其他职责相差异,但又与其他职责亲近有关。 B、行政职责与行政权利亲近有关,一起又是对行政权利的一种监督。 C、)行政职责既是现代民主政治的一种根本理念,又是一种对政府进行民主操控的制度组织。 D、行政职责是国家政治法律制度的一有些,又是行政安排内部的一种工作制度。 E、行政职责是一种法界说务,但又遭到社会公德和社会言论的束缚。 正确答案:|B|C|D|E 第10题,10.(2.5分)行政职责的含义包含:() A、对行政权利的等待 B、对行政权利的束缚 C、对公民权力的保护 D、对行政履行力的保障 正确答案:|B|C|D 第11题,11.(2.5分)行政职责的构成包含:() A、客观职责与片面职责 B、活跃职责与消沉职责 C、政府对公民的职责与政府内部的职责 正确答案:|B|C 第12题,12.(2.5分)行政问责制的制度结构包含:() A、问责主体 B、问责对象 C、问责景象 D、问责方法 E、问责程序与问责结果 正确答案:|B|C|D|E 第13题,13.(2.5分)职责政府的特征有:() A、职责政府是有限政府 B、职责政府是高效政府 C、职责政府是民主政府 D、职责政府是法治政府 正确答案:|B|C|D 第14题,14.(2.5分)行政问责制是建设职责政府的重要路径是指:() A、行政问责理念是树立职责政府的条件 B、行政问责标准是树立职责政府的基础 C、行政问责机制是树立职责政府的保障 正确答案:|B|C 第15题,15.(2.5分)行政伦理是行政安排及其工作人员内行使公共权利、从事公事活动中,所应建立和恪守的()的总和,是行政权利的行使者内行使权利过程中所体现出来的-种特别的工作伦理。 A、伦理理念 B、伦理行动 C、伦理标准 正确答案:|B|C 第16题,16.(2.5分)行政伦理体系的构成包含:() A、行政安排伦理 B、公事员工作伦理 C、体系伦理 D、政策伦理 E、制度伦理 正确答案:|B|C|D|E 第17题,17.(2.5分)行政伦理的功用有:() A、标准功用 B、引导功用 C、维系功用 D、挑选功用 正确答案:|B|C|D 第18题,18.(2.5分)行政伦理的价值寻求有:() A、公共利益至上的寻求 B、公正与正义的准则 C、廉洁自律的质量 D、公共效劳的精力 正确答案:|B|C|D 第19题,19.(2.5分)我国公共行政伦理建设的现存疑问:() A、行政伦理失范表象仍然存在,行政伦理建设的压力仍然无穷 B、行政安排及其工作人员的效劳理念和"公仆"认识仍有待加强 C、个人主义疑问严峻,公共利益观念亟待加强 正确答案:|B|C 第20题,20.(2.5分)我国行政伦理建设存在疑问的缘由:() A、社会转型期价值含糊使得行政人员缺少清晰的行政伦理价值诉求 B、公共行政范畴品德评估和伦理教学弱化 C、对行政伦理失范行动的监督制约机制尚不健全 D、行政伦理的理论研讨尚显滞后 正确答案:|B|C|D 第21题,21.(2.5分)加强我国行政伦理建设的根本路径有:() A、树立分层次的行政品德标准体系 B、加速公共行政伦理立法 C、强化领导干部伦理考核 D、完善行政伦理的监督机制 E、加强公共行政伦理教学与深化公共行政伦理的学术研讨 正确答案:|B|C|D|E 第22题,22.(2.5分)政府绩效的内在包含:() A、从绩效的实质规则性来看,绩效反映的是政府部门全体或许政府工作人员在实行其功能或岗位责任的过程中、在必定时刻内以某种方法完成某种成果的过程;在功能或责任实行以外所发生的成果不能视为绩效。 B、从行使功能或责任、发生绩效的主体来看,绩效包含政府全体绩效或部门绩效、项目绩效、个人绩效。 C、从绩效的质与量的规则性来看,绩效并不等于产出自身,也不等于使命或商品自身,绩效不只有量的规则性,并且也有质的规则性。 D、从绩效构成的过程来看,绩效具有必定的周期,具有从投入到取得中期成果,再取得终究成果的周期性开展过程;时刻对绩效构成具有影响效果。 正确答案:|B|C|D 第23题,23.(2.5分)所谓政府绩效评估,是依据管理的()等方面的判别,对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期效果和终究效果所反映的绩效进行鉴定和区分等级。 A、功率 B、才能 C、效劳质量 D、公共职责 E、社会大众满足程度 正确答案:|B|C|D|E 第24题,24.(2.5分)政府绩效评估的理念:() A、顾客导向理念 B、成果导向理念 C、职责导向理念 D、双向交流沟通理念 正确答案:|B|C|D 第25题,25.(2.5分)政府绩效评估的根本类型有:() A、内部评估和外部评估 B、个人绩效评估、安排績效评估、政策评估和项目评估 C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估 D、定量评估和定性评估 正确答案:|B|C|D 第26题,26.(2.5分)政府绩效评估的根本程序包含:() A、评估预备期间 B、施行评估期间 C、绩效评估反应期间 正确答案:|B|C 第27题,27.(2.5分)政府绩效评估的方法有:() A、3E评估法 B、360度评估法 C、标杆管理 D、平衡计分卡 E、数据包络剖析 正确答案:|B|C|D|E 第28题,28.(2.5分)挑选政府绩效评估方法应思考的要素有哪些?() A、树立合理的政府绩效评估规范 B、坚持评估主体的多样化 C、按功率性准则发扬评估机制的效果 D、严厉遵从政府绩效评估的理念 正确答案:|B|C|D 第29题,29.(2.5分)我国政府绩效评估面对的窘境首要有:() A、理念价值导向违背,理论研讨缺乏 B、评估的施行存在窘境 正确答案:|B 第30题,30.(2.5分)改善我国政府绩效评估的路径:() A、深化理论研讨,建立科学的评估理念 B、完善政府绩效评估施行的各项保障条件 正确答案:|B 第31题,31.(2.5分)行政环境具有如下哪几个特征?() A、杂乱性 B、详细性 C、动态性 D、相关性 正确答案:|B|C|D 第32题,32.(2.5分)行政环境的内容包含:() A、政治环境 B、经济环境 C、文化环境 D、社会环境 E、天然环境 与国际环境 正确答案:|B|C|D|E 第33题,33.(2.5分)行政环境与公共行政的关系有:() A、行政环境刻画、约束和改动公共行政 B、公共行政的调适和革新能影响行政环境 C、行政环境和公共行政在动态平衡中开展 正确答案:|B|C 第34题,34.(2.5分)危险社会的特征:() A、危险社会是从剖析和调查社会整体运转状况的视点下手的,危险是现代社会的重要特征。 B、危险社会的"危险"更多的是内生的,它与科技和制度设计等理性决议计划亲近有关 C、危险社会的次序不是等级、笔直式的,危险拓展恪守网络化平和面化,在危险面前,人人对等。 D、危险可以管理 正确答案:|B|C|D 第35题,35.(2.5分)加强政府危机管理的急迫性首要体现在:() A、坚持社会安稳和良性开展的需求 B、危险社会公共危机发作特色的要求 C、社会依存增强和全球化进程加速的影响 D、社会转型时期危险事情多发的压力 正确答案:|B|C|D 第36题,36.(2.5分)政府危机管理过程:() A、监测、预警期间 B、预控、防止期间 C、应急处理期间 D、评估、康复期间 正确答案:|B|C|D 第37题,37.(2.5分)危机管理体系包含:() A、树立危机管理体系和运转机制 B、建立公共危机预警体系 C、增强危机应对认识,进步危机应对才能 D、建立信息沟通系统 正确答案:|B|C|D 第38题,38.(2.5分)行政变革的动因是:() A、政府的窘境要素,这是随同着政府功能拓展和规划胀大而形成的财务、管理、信赖危机带来的压力。 B、国内环境要素,首要包含大众对政府绩效的提高希望,前言、大众等社会力气的推进 C、国际环境的要素,首要是全球化条件下他国行政变革通过前言传达今后的演示推进。 正确答案:|B|C 第39题,39.(2.5分)效劳型政府根本要求至少包含:() A、以效劳大众为理念 B、有限和适度的政府 C、依法行政的政府 D、廉洁高效的职责政府 E、通明运作的现代政府 正确答案:|B|C|D|E 第40题,40.(2.5分)行政变革的形式类型首要有:() A、规制平缓形式 B、企业家政府形式 C、分权授权形式 D、弹性管理形式 E、辅导和调控形式 正确答案:|B|C|D|E 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 2020年春(50)行政学(3)中石油(106) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
【石油大学】行政学原理-第三次在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,1.(2.5分)系统剖析的研讨方法论的使命包含:()
A、行动研讨
B、价值研讨
C、标准研讨
D、可行性研讨
正确答案:|B|C|D
第2题,2.(2.5分)方针管理的特色有哪些?()
A、面向效果的管理
B、分权与自我操控的管理
C、参加式管理
D、系统化的管理
正确答案:|B|C|D
第3题,3.(2.5分)公共部门战略管理的必要性是:()
A、习惯愈加杂乱和不断定的行政环境
B、习惯政府人物改变的新要求
C、应对公共利益应战的新需求
正确答案:|B|C
第4题,4.(2.5分)战略管理哈佛政策形式(SWOT剖析)的內容包含:()
A、优势
B、下风
C、时机
D、要挟
正确答案:|B|C|D
第5题,5.(2.5分)全部质量管理的要素有哪些?
A、品德标准与诚笃
B、信赖与训练
C、团队协作与领导
D、欣赏与沟通
正确答案:|B|C|D
第6题,6.(2.5分)全部质量管理有哪些特色?()
A、以适用性为规范
B、以人为本
C、杰出改善的动态性
D、归纳性与质量是公共部门的生命
E、为顾客效劳与质量操控以自检为主
正确答案:|B|C|D|E
第7题,7.(2.5分)全部质量管理有哪些东西?()
A、鱼缸会议
B、横向思想
C、帕雷托剖析法
D、质量功用散布图
E、相关树图与计划作用剖析法
正确答案:|B|C|D|E
第8题,8.(2.5分)行政职责为,行政安排及其工作人员因其()而对授权者和法律所承当的职责。
A、公权位置和私职身份
B、私权位置和私职身份
C、公权位置和公职身份
D、私权位置和公职身份
正确答案:
第9题,9.(2.5分)行政职责的特征有:()
A、行政职责与其他职责相差异,但又与其他职责亲近有关。
B、行政职责与行政权利亲近有关,一起又是对行政权利的一种监督。
C、)行政职责既是现代民主政治的一种根本理念,又是一种对政府进行民主操控的制度组织。
D、行政职责是国家政治法律制度的一有些,又是行政安排内部的一种工作制度。
E、行政职责是一种法界说务,但又遭到社会公德和社会言论的束缚。
正确答案:|B|C|D|E
第10题,10.(2.5分)行政职责的含义包含:()
A、对行政权利的等待
B、对行政权利的束缚
C、对公民权力的保护
D、对行政履行力的保障
正确答案:|B|C|D
第11题,11.(2.5分)行政职责的构成包含:()
A、客观职责与片面职责
B、活跃职责与消沉职责
C、政府对公民的职责与政府内部的职责
正确答案:|B|C
第12题,12.(2.5分)行政问责制的制度结构包含:()
A、问责主体
B、问责对象
C、问责景象
D、问责方法
E、问责程序与问责结果
正确答案:|B|C|D|E
第13题,13.(2.5分)职责政府的特征有:()
A、职责政府是有限政府
B、职责政府是高效政府
C、职责政府是民主政府
D、职责政府是法治政府
正确答案:|B|C|D
第14题,14.(2.5分)行政问责制是建设职责政府的重要路径是指:()
A、行政问责理念是树立职责政府的条件
B、行政问责标准是树立职责政府的基础
C、行政问责机制是树立职责政府的保障
正确答案:|B|C
第15题,15.(2.5分)行政伦理是行政安排及其工作人员内行使公共权利、从事公事活动中,所应建立和恪守的()的总和,是行政权利的行使者内行使权利过程中所体现出来的-种特别的工作伦理。
A、伦理理念
B、伦理行动
C、伦理标准
正确答案:|B|C
第16题,16.(2.5分)行政伦理体系的构成包含:()
A、行政安排伦理
B、公事员工作伦理
C、体系伦理
D、政策伦理
E、制度伦理
正确答案:|B|C|D|E
第17题,17.(2.5分)行政伦理的功用有:()
A、标准功用
B、引导功用
C、维系功用
D、挑选功用
正确答案:|B|C|D
第18题,18.(2.5分)行政伦理的价值寻求有:()
A、公共利益至上的寻求
B、公正与正义的准则
C、廉洁自律的质量
D、公共效劳的精力
正确答案:|B|C|D
第19题,19.(2.5分)我国公共行政伦理建设的现存疑问:()
A、行政伦理失范表象仍然存在,行政伦理建设的压力仍然无穷
B、行政安排及其工作人员的效劳理念和"公仆"认识仍有待加强
C、个人主义疑问严峻,公共利益观念亟待加强
正确答案:|B|C
第20题,20.(2.5分)我国行政伦理建设存在疑问的缘由:()
A、社会转型期价值含糊使得行政人员缺少清晰的行政伦理价值诉求
B、公共行政范畴品德评估和伦理教学弱化
C、对行政伦理失范行动的监督制约机制尚不健全
D、行政伦理的理论研讨尚显滞后
正确答案:|B|C|D
第21题,21.(2.5分)加强我国行政伦理建设的根本路径有:()
A、树立分层次的行政品德标准体系
B、加速公共行政伦理立法
C、强化领导干部伦理考核
D、完善行政伦理的监督机制
E、加强公共行政伦理教学与深化公共行政伦理的学术研讨
正确答案:|B|C|D|E
第22题,22.(2.5分)政府绩效的内在包含:()
A、从绩效的实质规则性来看,绩效反映的是政府部门全体或许政府工作人员在实行其功能或岗位责任的过程中、在必定时刻内以某种方法完成某种成果的过程;在功能或责任实行以外所发生的成果不能视为绩效。
B、从行使功能或责任、发生绩效的主体来看,绩效包含政府全体绩效或部门绩效、项目绩效、个人绩效。
C、从绩效的质与量的规则性来看,绩效并不等于产出自身,也不等于使命或商品自身,绩效不只有量的规则性,并且也有质的规则性。
D、从绩效构成的过程来看,绩效具有必定的周期,具有从投入到取得中期成果,再取得终究成果的周期性开展过程;时刻对绩效构成具有影响效果。
正确答案:|B|C|D
第23题,23.(2.5分)所谓政府绩效评估,是依据管理的()等方面的判别,对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期效果和终究效果所反映的绩效进行鉴定和区分等级。
A、功率
B、才能
C、效劳质量
D、公共职责
E、社会大众满足程度
正确答案:|B|C|D|E
第24题,24.(2.5分)政府绩效评估的理念:()
A、顾客导向理念
B、成果导向理念
C、职责导向理念
D、双向交流沟通理念
正确答案:|B|C|D
第25题,25.(2.5分)政府绩效评估的根本类型有:()
A、内部评估和外部评估
B、个人绩效评估、安排績效评估、政策评估和项目评估
C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估
D、定量评估和定性评估
正确答案:|B|C|D
第26题,26.(2.5分)政府绩效评估的根本程序包含:()
A、评估预备期间
B、施行评估期间
C、绩效评估反应期间
正确答案:|B|C
第27题,27.(2.5分)政府绩效评估的方法有:()
A、3E评估法
B、360度评估法
C、标杆管理
D、平衡计分卡
E、数据包络剖析
正确答案:|B|C|D|E
第28题,28.(2.5分)挑选政府绩效评估方法应思考的要素有哪些?()
A、树立合理的政府绩效评估规范
B、坚持评估主体的多样化
C、按功率性准则发扬评估机制的效果
D、严厉遵从政府绩效评估的理念
正确答案:|B|C|D
第29题,29.(2.5分)我国政府绩效评估面对的窘境首要有:()
A、理念价值导向违背,理论研讨缺乏
B、评估的施行存在窘境
正确答案:|B
第30题,30.(2.5分)改善我国政府绩效评估的路径:()
A、深化理论研讨,建立科学的评估理念
B、完善政府绩效评估施行的各项保障条件
正确答案:|B
第31题,31.(2.5分)行政环境具有如下哪几个特征?()
A、杂乱性
B、详细性
C、动态性
D、相关性
正确答案:|B|C|D
第32题,32.(2.5分)行政环境的内容包含:()
A、政治环境
B、经济环境
C、文化环境
D、社会环境
E、天然环境
与国际环境
正确答案:|B|C|D|E
第33题,33.(2.5分)行政环境与公共行政的关系有:()
A、行政环境刻画、约束和改动公共行政
B、公共行政的调适和革新能影响行政环境
C、行政环境和公共行政在动态平衡中开展
正确答案:|B|C
第34题,34.(2.5分)危险社会的特征:()
A、危险社会是从剖析和调查社会整体运转状况的视点下手的,危险是现代社会的重要特征。
B、危险社会的"危险"更多的是内生的,它与科技和制度设计等理性决议计划亲近有关
C、危险社会的次序不是等级、笔直式的,危险拓展恪守网络化平和面化,在危险面前,人人对等。
D、危险可以管理
正确答案:|B|C|D
第35题,35.(2.5分)加强政府危机管理的急迫性首要体现在:()
A、坚持社会安稳和良性开展的需求
B、危险社会公共危机发作特色的要求
C、社会依存增强和全球化进程加速的影响
D、社会转型时期危险事情多发的压力
正确答案:|B|C|D
第36题,36.(2.5分)政府危机管理过程:()
A、监测、预警期间
B、预控、防止期间
C、应急处理期间
D、评估、康复期间
正确答案:|B|C|D
第37题,37.(2.5分)危机管理体系包含:()
A、树立危机管理体系和运转机制
B、建立公共危机预警体系
C、增强危机应对认识,进步危机应对才能
D、建立信息沟通系统
正确答案:|B|C|D
第38题,38.(2.5分)行政变革的动因是:()
A、政府的窘境要素,这是随同着政府功能拓展和规划胀大而形成的财务、管理、信赖危机带来的压力。
B、国内环境要素,首要包含大众对政府绩效的提高希望,前言、大众等社会力气的推进
C、国际环境的要素,首要是全球化条件下他国行政变革通过前言传达今后的演示推进。
正确答案:|B|C
第39题,39.(2.5分)效劳型政府根本要求至少包含:()
A、以效劳大众为理念
B、有限和适度的政府
C、依法行政的政府
D、廉洁高效的职责政府
E、通明运作的现代政府
正确答案:|B|C|D|E
第40题,40.(2.5分)行政变革的形式类型首要有:()
A、规制平缓形式
B、企业家政府形式
C、分权授权形式
D、弹性管理形式
E、辅导和调控形式
正确答案:|B|C|D|E
奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188
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