北京师范大学20春《工作分析与岗位评价》 离线作业_0

需要答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188
在线作业试卷列表
多选
1.以下哪些归于PAQ的结构维度？（ ） 分值：5
A. 信息来历 B. 智力过程（心思过程）
C. 工作产出 D. 人际关系

2.在TTAS中，关于N、Q、S、T的意义，部属表述有哪些是正确的？（ ） 分值：5
A. 工作与特质的有关性（N值）。 B. 为取得可承受的绩效应具有的特质等级（Q值）。
C. 为取得优异的绩效应具有的特质等级（S值）。 D. 各特质对工作绩效的影响程度或权重（T值）。

3.以下哪些归于安排竞赛优势的来历？（ ） 分值：5
A. 任务与战略 B. 流程与安排
C. 体系与制度 D. 资源与撑持

4.在如下哪些状况下需求进行工作剖析？( ) 分值：5
A. 当新安排树立时。 B. 当新的工作发生时。
C. 新技术、新方法、新工艺或新系统的发生致使工作发作重要改变时。 D. 有普通职工正常退休时。

5.以下哪些归于JEM的运用范畴？（ ） 分值：5
A. 断定任职资历要素 B. 断定人员选拔要素
C. 断定训练要素 D. 断定绩效考核规范

6.PAQ能够用于哪两个首要的用处？（ ） 分值：5
A. 断定任职资历 B. 工作评估
C. 绩效考核 D. 工作描绘

7.以下哪些归于安排革新的战略类型？（ ） 分值：5
A. 技术革新 B. 商品及效劳革新
C. 战略和结构革新 D. 文化革新

8.以下哪些归于安排革新的预兆？（ ） 分值：5
A. 企业经营分数的降低。 B. 企业生产经营缺少立异。
C. 信息交流不畅，组织臃肿，责任堆叠。 D. 员工士气失落，不满心情添加。

9.依照明茨伯格的理论，下列哪些说法是正确的？（ ） 分值：5
A. 简略结构的首要和谐机制是直接监督。 B. 机械式官僚结构的首要和谐机制是工作流程的规范化。
C. 专业式官僚结构的首要和谐机制是职工技能的规范化。 D. 事业部制结构的首要和谐机制是工作输出的规范化。

10.依照明茨伯格的理论，下列哪些说法一般来说是正确的？（ ） 分值：5
A. 安排建立的时刻越久，它的行动就越标准。 B. 安排成员的权利需求通常发生过于集权化的结构。
C. 环境越动乱，安排结构越有机化。 D. 环境中极点的仇视性会唆使安排暂时选用集权化的结构。

11.下面哪些归于分权的类型？（ ） 分值：5
A. 纵向分权 B. 横向分权
C. 挑选性分权 D. 平行分权

12.下面归于安排结构内涵维度的是？（ ） 分值：5
A. 标准化 B. 专业化
C. 规范化权 D. 集权化

13.以下哪些归于安排设计的情形要素？（ ） 分值：5
A. 方针与战略 B. 技术
C. 环境 D. 文化

14.以下哪些归于现代安排理论？（ ） 分值：5
A. 系统理论 B. 权变理论
C. 人际关系理论 D. X与Y理论

15.以下哪些归于古典安排理论的代表性人物？（ ） 分值：5
A. 弗雷德里克?泰勒 B. 马克斯?韦伯
C. 亨利?法约尔 D. 彼得?德鲁克

简答
1.依照明茨伯格的理论，有哪五种安排结构形状? 分值：10

论说
1.请论述安排理论的开展前史。 分值：15
需要答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188