北京师范大学20秋《员工关系》离线作业

在线作业试卷列表单选?1.职工关系的实质是两边协作、抵触、力气和的( ) 彼此交错。?分值：6A. 权力
???B. 职责
???
C. 责任
???D. 平衡
????2.前期工业化年代的劳动关系中，( ) 的管理思想是主导思想。?分值：6A. 斯密
???B. 泰勒
???
C. 巴纳德
???D. 德鲁克
????3.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超越( )个月。?分值：6A. 1
???B. 2
???
C. 3
???D. 6
????4.劳资抗衡和劳资制衡的观念归于下列哪种形式的观念（ ）?分值：6A. 奋斗形式
???B. 多元听任形式
???
C. 协约自治形式
???D. 统合形式
????5.被差遣劳动者在劳务差遣中( )免除合同。?分值：6A. 只能洽谈
???B. 只能单独
???
C. 既可洽谈又可单独
???D. 既不可以洽谈也不能单独
????6.非全日制用工劳动者在同一用人单位一般均匀每日工作时刻不超越( )小时。?分值：6A. 4
???B. 6
???
C. 8
???D. 12
????多选?1.职工关系的特色是（ ）?分值：6A. 单个性与团体性
???B. 对等性与不对等性
???
C. 对等性与非对等性
???D. 经济性、法律性与社会性
????2.被差遣劳动者在劳务差遣中的权力包含（ ）?分值：6A. 安排工会
???B. 同工同酬
???
C. 参与工会
???D. 享有免除合同的权力
????3.职工关系的内部环境包含（ ）?分值：6A. 政治环境
???B. 经济环境
???
C. 工作使命
???D. 绩效操控方法
????4.职工关系管理中，职工和企业方抵触的底子本源是（ ）?分值：6A. 异化的合法化
???B. 客观的利益区别
???
C. 劳动力市场情况
???D. 招聘关系的性质
????简答?1.竞业约束与商业隐秘的关系是啥？?分值：15论说?1.试述职工关系价值观的适用规模和特色。?分值：25