国开(宁夏)《企业文化》形考任务一【答案】

作者:周老师 分类: 其他院校 发布时间: 2022-06-30 02:48

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《企业文化》形考使命一


标题1


《Z 理论——美国企业怎么迎候日本的应战》 一书的作者是( )。


挑选一项:


a. 美国的巴纳德


b.法国的法约尔


c. 美国的泰罗


d. 美国的威廉.大内


正确答案是:美国的威廉.大内


标题2


企业文化理论重视纪律和监督,是强行性的管理。( )


标题3


( )理论归于领导个性理论。


挑选一项:


a.立体理论


b.单维理论


c.三维理论


d.双维理论


标题4


企业文化归于( )


挑选一项或多项:


a. 经济管理文化


b. 社会亚文化


c. 微观文化


d. 微观文化


标题5


企业文化理论的中心是( )。


挑选一项:


a.以人为本


b.鼓励效果


c. 科学管理


d.企业全体价值观和企业精力


标题6


企业文化是社会文化的一种亚文化,是在社会政治、经济、文化的归纳效果下发生并开展的。( )


标题7


传统的管理靠的是权利而不是人的志愿,是独裁式的管理;以人为本的管理则着重自立管理、参加管理、鼓舞职工宣布定见,发起职工参加决议计划。( )


标题8


传统管理是以物、以事、以使命为中间的管理,而企业文化理论则把人的要求、愿望、爱好放在榜首位,注重选用各种剧烈手法去激起人的活跃性。( )


标题9


企业文化理论是以物、以事、以使命为中间的管理。( )


标题10


以企业最高方针为中心理念的企业文化,归于( )企业文化。


挑选一项:


a. 老练型


b. 方针型


c. 竞赛型


标题11


企业文化结构中的深层是指( )。


挑选一项:


a.企业形象


b.企业价值观


c. 企业面貌


d.企业伦理品德


标题12


集体开展的过程包含( )。


挑选一项或多项:


a. 密切性、 人物区别和火伴关系


b.依属与权利


c. 发明性与安稳性


d. 生计与开展


e. 构成一致


标题13


企业文化表象的发生与开展是与企业生产经营活动相习惯的, 并有其本身的运动规律,即 企业文化是一种经济管理文化, 这种企业文化的特征是( )。


挑选一项:


a. 亚文化特点


b. 实质特点


c.客观特点


d."两分"特点


标题14


企业文化理论的开始奠定者是( )。


挑选一项:


a.威廉.大内


b. 比尔.安伯纳西


c.迪尔


d.帕斯卡尔


标题15


企业文化的经济特点是由企业作为一个独立经济安排的性质决议的。( )


标题16


按空间散布特性能够把企业文化形式区分为传统形式和现代形式。( )


标题17


方针型企业文化是以企业的最高方针为中心理念的企业文化,寻求最高、最强、最好、力求杰出、发明一流是企业的根本经营主旨和管理哲学。( )


标题18


企业文化理论由( )专家提出。


挑选一项:


a. 日本


b. 德国


c. 加拿大


d. 美国


标题19


企业文化作为一种客观存在, 是不以大家的毅力为搬运的, 这种企业文化的特征称为( )。


挑选一项:


a.亚文化特点


b. 实质特点


c.客观特点


d. "两分"特点


标题20


企业文化体系为一个完好的体系, 其内容包含( )。


挑选一项或多项:


a. 企业主旨


b.企业精力


c.企业伦理品德


d.企业形象


e.企业全体价值观


标题21


下面归于日本企业的管理制度包含( )。


挑选一项或多项:


a. 工作固定制


b. 终身雇佣制


c. 工作轮换制


d. 缓慢提升制


e. 个人决议计划制


标题22


团队型企业文化是以团队精力为中心理念的企业文化。( )


标题23


企业文化是一个企业在长时间的生产经营中构成的特定文化观念、价值体系、品德标准、传统、个性、习气和与此相联系的生产经营观念。( )


标题24


企业文化的剧烈功用首要体现在企业价值观对企业主体行动,即企业领导者和广阔职工行动的引导上。( )


标题25


“X理论”把人当作是社会人,而“Y理论”把人当作是经济人。( )


标题26


企业文化来源于( )。


挑选一项:


a. 中国


b. 日本


c. 美国


d. 英国


标题27


企业文化作为一种有认识的企业实习,开始于第2次国际大战后的( )。


挑选一项:


a. 美国


b. 韩国


c. 德国


d. 日本


标题28


企业文化的学科性质包含( )。


挑选一项或多项:


a.系统


b.科学


c.年青


d.实习


e.边际


标题29


企业文化是一只"无形之手", 这标明企业文化要遵从( )。


挑选一项:


a. 市场规律


b. 价值规律


c. 文化规律


d. 经济规律


标题30


从发育状况上分类, 企业文化的类型能够分为( )。


挑选一项或多项:


a. 阑珊型企业文化


b. 老练型企业文化


c. 生长型企业文化


d. 竞赛型企业文化


e. 方针型企业文化


标题31


立异型企业文化是以企业的最高方针为中心理念的企业文化,寻求最高、最强、最好、力求杰出、发明一流是企业的根本经营主旨和管理哲学。( )


标题32


企业文化实习由( )企业创始。


挑选一项:


a.法国


b.美国


c.德国


d.日本


标题33


中国企业文化研讨会的建立于1987年。( )


标题34


企业文化的学科性质包含( )。


挑选一项或多项:


a. 企业文化的学科性质包含( )。 P2


实习


b. 企业文化的学科性质包含( )。 P2


年青


c. 企业文化的学科性质包含( )。 P2


边际


d. 企业文化的学科性质包含( )。 P2


科学


e. 系统


企业文化的学科性质包含( )。 P2 边际,


企业文化的学科性质包含( )。 P2 实习


标题35


从市场视点分类, 企业文化的类型能够分为( )。


挑选一项或多项:


a.强者文化


b.赌博文化


c.奋斗与文娱文化


d.过程文化


e.文娱文化


标题36


企业文化作为一种安稳的管理方法是在( ) 企业完成的。


挑选一项:


a.中国


b.日本


c.美国


d.英国


标题37


以泰罗、 法约尔和韦伯等为代表的学派是( )。


挑选一项:


a. 以泰罗、 法约尔和韦伯等为代表的学派是( )。 P4


安排技术学派


b. 以泰罗、 法约尔和韦伯等为代表的学派是( )。 P4


管理科学学派


c. 以泰罗、 法约尔和韦伯等为代表的学派是( )。 P4


行动科学学派


d. 以泰罗、 法约尔和韦伯等为代表的学派是( )。 P4


管理理论学派


标题38


企业文化既有经济特点,也有社会特点,是两者的完满一致。( )


标题39


企业文化的实质特征包含( )。


挑选一项或多项:


a.非强行性


b.系统性


c.一致性


d. 相对安稳性


e. 个异性


标题40


企业文化是一门( )学科。


挑选一项:


a. 实习性


b. 边际性


c. 年青的实习性边际学科


d. 理论性


标题41


企业文化的导向功用首要体现在企业价值观对企业主体行动,即企业领导者和广阔职工行动的引导上。( )


标题42


企业文化理论成型于( )。


挑选一项:


a. 中国


b. 英国


c. 日本


d. 美国


标题43


企业文化一旦构成就不会革新。( )


标题44


被称为是企业管理理论的“第四座路程碑”的是( )


挑选一项:


a. 行动科学


b. 科学管理


c. 企业文化


d. 现代管理


标题45


企业文化表象作为一种客观存在, 在其开展过程中具有活跃与消沉之分,这种企业文化的特征称为( )。


挑选一项:


a. 实质特点


b. "两分"特点


c.客观特点


d.亚文化特点


标题46


企业文化的无形性是对于方式和载体而言;有形性是对于内容而言。( )


标题47


企业全体价值观念是企业的根本信仰、寻求和经营管理的根本理念,它与企业精力构成了企业文化的中心。( )


标题48


只要领先企业有企业文化而一般企业没有企业文化。( )


标题49


在企业文化的隶属特征中, 区别和衡量企业文化好坏的象征之一的是( )。


挑选一项:


a.无形性与有形性相一致


b. 吸收性与排他性相一致


c. 经济性与社会性想一致


d.笼统性与详细性相一致


标题50


企业管理改变的三大趋势是( )。


挑选一项或多项:


a. 方针的“社会化”


b. 方针的“清晰化”


c. 理念的“人道化”


d. 方法的“科学化”


e. 方法的“软性化”








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