地大22秋《公共关系学》在线作业一【标准答案】

作者:周老师 分类: 其他院校 发布时间: 2022-12-18 16:51

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地大《公共关系学》在线作业一-0007

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 13 道试题,共 52 分)

1.公共关系的发生基础首要是____。

A.血缘

B.地缘

C.业缘

D.趣缘



2.企业文化建设的起点是____。

A.企业文化的建设

B.企业文化的定位

C.企业文化的更新

D.企业文化的立异



3.单向揄扬式的公共关系特色是____。

A.“大众要被捉弄”

B.“大众要被奉告”

C.“要投大众之所好”

D.“大众志愿能够参加到决议计划中来”



4.以下不归于公共关系以意图区分方针的是( )。

A.联络情感

B.改动情绪

C.名牌战略

D.传达信息



5.以下关于电话查询法的特色,描绘错误的是( )。

A.时刻短

B.费用低

C.不易获得被查询者的协作

D.疑问对比简单深化



6.公共关系的根本对立是()。

A.主体与客体

B.主体与前言

C.主体与中介

D.客体与前言



7.以下()不是惯例访谈查询法的长处。

A.赋有灵敏性

B.推进豪情联络

C.问询表收回率高

D.拜访功率高



8.“逆脑筋风暴法”是指____。

A.对演法

B.开展型自在评论法

C.自在评论法

D.默写法

E.匿名咨询法



9.____着重“双向沟通、双向平衡、大众参加”。

A.单向揄扬式的公共关系

B.单向传达式的公共关系

C.双向沟通式的公共关系

D.双向对称性的公共关系



10.____表现了中国墨家的抱负:“兼爱”与“交相利”。

A.单向揄扬式的公共关系

B.单向传达式的公共关系

C.双向沟通式的公共关系

D.双向对称性的公共关系



11.那些零星的、直观看来毫无价值的信息放到一个更大的系统中去调查它们的联系,然后发现其间的价值的方法归于( )。

A.专题查询

B.随机捕捉

C.协作查询

D.挖掘信息



12.请选出下列错误的说法____。

A.公关策划是一门“软科学”

B.公关策划归于公关活动中最高的层次

C.公关传达是公共关系竞赛的法宝

D.大众心思是公共关系策划的主战场



13.广告分为____。

A.商业广告和非商业性广告

B.商业广告和公共关系广告

C.商业广告和社会性广告

D.直接广告和直接广告



二、多选题 (共 12 道试题,共 48 分)

14.摆放法可分为____。

A.特性摆放法

B.长处摆放法

C.缺陷摆放法

D.期望点摆放法



15.名牌对经营者的利益影响包含____。

A.获利功用

B.促销功用

C.竞赛功用

D.导购功用

E.文化功用



16.下列关于公共关系方针的说法中,正确的有____。

A.公关方针是公共关系悉数活动的中心

B.公共关系方针是公共关系策划的根据

C.公共关系方针是辅导、和谐公共关系工作的根据

D.公共关系方针为评估公共关系活动作用供给了规范

E.公共关系方针是进步工作功率、完成公共关系活动价值的保障



17.评估公关作用的方法有:()

A.内部、外部督查法

B.直接调查法

C.传达审计法

D.大众行动检测法



18.从安排的要素上分类,公共关系的方针能够分为( )。

A.改动情绪方针

B.安排文化的方针

C.CS的方针

D.联络豪情方针

E.名牌战略的方针



19.公共关系的根本特征包含()。

A.以大众为对象

B.以美称为方针

C.以互利为准则

D.以短期为政策

E.以真挚为信条



20.依照文献的载体方式和记载技术,文献材料可分为____。

A.口头文献

B.书面文献

C.声像文献

D.电子文献



21.企业精力的建设包含____。

A.企业精力的提炼

B.企业精力的命名方法

C.企业精力的传达

D.英模人物与典范的培育

E.风俗和典礼的建设



22.公关人员的才能包含____。

A.猎奇心与求知欲,有很强的认知才能

B.为别人效劳的精力

C.较强的个人认识

D.对严重心思的操控才能

E.精力过人、有大志宏愿



23.公关人员有必要具有____的心思本质。

A.勇于体现自我的心思

B.寻求杰出、巴望成功的心思

C.易于投入、热心工作的心思

D.自傲的心思

E.敞开达观的心思



24.公关人员所具有的常识结构包含____。

A.公共关系的基础理论常识

B.公共关系的根本实务常识

C.与公共关系亲近有关的学科常识

D.与对象有关的特定的公共关系常识



25.按公关部的从属关系来思考,公共关系部的形式可分为____。

A.总司理直接担任型

B.部门并排型

C.部门所属型

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