四川大学19春《小组工作》在线作业1(答案)

作者:周老师分类: 四川大学发布时间: 2019-08-16 10:05

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熊猫奥鹏:《小组工作》19春在线作业1-0001

1.减低晚年人的孑立感最合适运用：

A.社会方针方法

B.互利方法

C.医治方法

D.打开性方法

答案:-

2.抉择小组工作胜败的是：

A.工作者的根柢本质

B..小构成员的根柢本质

C.小组方针的清楚

D.小构成员的协作程度

答案:-

3.小组的中心要素是：

A.方针

B.组织

C.成员

D.工作者

答案:-

4.一切非西方国家社会工作打开过程中的一个抢手论题是：

A.社会工作本乡化

B.社会工作中国化

C.社会工作非西方化

D.社会工作专业化

答案:-

5.小组打开工作的最佳时刻是：

A.小组预备

B.小组前期

C.小组中期

D.小组后期

答案:-

6.以下不是小组的外部结构要素的是：

A.规划

B.空间

C.成员

D.组织

答案:-

7.小组前的工作预备期间称为：

A.小组的预备

B.小组中期

C.小组前期

D.小组后期

答案:-

8.组员间心境、性格上的冲突是：

A.真实冲突

B.非真实冲突

C.本质冲突

D.情感冲突

答案:-

9.小组工作被正式归入社会工作专业中是在：

A.1907年

B.1946年

C.1955年

D.1964年

答案:-

10.在小组工作中，有两个工作员共享领导权，这又称为：

A.一起领导

B.协同领导

C.调和领导

D.两人领导

答案:-

11.小组集会的时刻一般不跨越：

A.半小时

B.一小时

C.一个半小时

D.两小时

答案:-

12.环绕小组方针完成过程中发生的冲突是：

A.真实冲突

B.非真实冲突

C.本质冲突

D.情感冲突

答案:-

13.工作人员被案主所激起的知道反应或潜知道反应称为：

A.情感转移

B.情感反应

C.反情感转移

D.同感

答案:-

14.最早测验选用小组的方法以完成助人意图是：

A.拉策尔

B.戴维斯

C.马希

D.普拉特

答案:-

15.组员有权晓得小组的意图、内容、程序、办法等具体内容，这是小组工作的：

A.程序性原则

B.知情原则

C.保密原则

D.尊敬组员的原则

答案:-

16.最早初步香港小组工作的组织是：

A.香港大学

B.孤儿院

C.香港政府

D.基督教男女青年会

答案:-

17.在小组工作中，冲突实践上就是：

A.利益冲突

B.品质冲突

C.爱好冲突

D.方针冲突

答案:-

18.面临脱离毒瘾的青少年适用的是：

A.社会方针方法

B.互利方法

C.医治方法

D.打开性方法

答案:-

19.母亲小组集会的时刻最佳选择在：

A.周六晚上

B.周三白日

C.周日白日

D.周日晚上

答案:-

20.以下小组工作不适用的人群是：

A.家庭

B.白叟集体

C.戒毒集体

D.影片院里的观众

答案:-

1.小组工作者的本质需求：

A.同理心

B.运用对质

C.公正的

D.保存私家隐秘

E.极有钱情面味

答案:-

2.小组评估常用的测量东西有：

A.小组发展笔记

B.个人自我陈述

C.问卷

D.分析陈述

E.小组过程录音和录像

答案:-

3.柏恩斯把小组领导分为：

A.擅权式

B.协商式

C.座谈式

D.民主式

E.听任式

答案:-

4.处置冲突的战略有：

A.处置疑问式的商洽战略

B.自我牺牲的适应性战略

C..强逼进犯性战略

D.让步式战略

E.躲避式战略

答案:-

5.在拟定小组标准时，需要遵从的原则首要有：

A.翻开

B.对等

C.尊敬

D.保密

E.非批判和联合协作

答案:-

6.打开性方法的理论基础首要有：

A.打开心思学

B.社会关系和社会结构理论

C.小组动力学

D.镜中我理论

E.打开社会学理论

答案:-

7.马斯洛的需要层次理论包括：

A.生理需要

B.安全需要

C.归属和爱的需要

D.尊敬的需要

E.自我完成的需要

答案:-

8.需要理论对小组工作的启示：

A.协助小组工作员把握小组的方向

B.协助小组工作员清楚小组的方针

C.协助小组工作员非常好地了解组员的互动关系

D.寻求更大自我打开的人群

E.工作员要尽力于推进小组方针的满足完成

答案:-

9.以下归于小组的内部构成要素的有：

A.成员

B.工作者

C.方针

D.协议

E.活动节目

答案:-

10.小组领导者的人物和功用有：

A.开始者

B.推进者

C.调查者

D.反应者

E.实施者

答案:-

11.唐塞退组的组员时应把握的原则有：

A.当事人自决的原则

B.社工有责任与该组员一同分析退组

C.给其他组员留出时刻来处置离组给自己带来的负面影响

D.使组员在安康的团队空气中获得夸姣的情感领会

E.个人学习集体经历

答案:-

12.小组冲突的方法有：

A.与小组外成员的冲突

B.不一样小组之间的冲突

C.个人内在心思冲突

D.成员之间的冲突

E.成员与工作者之间的冲突

答案:-

13.以下带领小组的根柢技巧有：

A.活泼倾听

B.鼓舞和撑持

C.自我流露

D.双眼的应用

E.辨认同盟者

答案:-

14.冲突发生的缘由有：

A.语言的表达的困难和误解所造成的

B.小组的结构过大

C.个人要素

D.小组中的价值观冲突

E.小组中为抢夺声威、方位和影响力

答案:-

15.小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是：

A.《小组心思医治》

B.《社会小组工作实务》

C.《以孩童为对象的医治性小组工作》

D.《社会小组工作》

E.《小组工刁难美国青年的效能》

答案:-

16.艾丽思和费希的小组动力系统首要有哪三个变项：

A.输入要素

B.影响要素

C.过程要素

D.模型要素

E.输出要素

答案:-

17.以下归于小组推进和干与的技巧有：

A.引导互动

B.活泼倾听

C.鼓舞和撑持

D.交融

E.对质

答案:-

18.小组评估的两种根柢类型是：

A.事前评估

B.过后评估

C.过程评估

D.成果评估

E.组前方案评估

答案:-

19.小组冲突的特征有：

A.贰言性

B.同理性

C.不相容性

D.敌对性

E.短少性

答案:-

20.集会前的预备工作有：

A.工作者大约细心思考集会的时刻、地址

B.工作者大约做好人事分工

C.做好奉乐成员参加集会的告诉工作

D.工作者大约在小组集会前有一整套施行方案，并有备选方案

E.工作者当即举办记者款待会

答案:-

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