四川大学19春《企业管理学1463》在线作业2(答案) 作者:周老师 分类: 四川大学 发布时间: 2019-08-19 10:35 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏:《企业管理学1463》19春在线作业2-0001 1.企业按照经营活动的根柢环节别离拟定的方案是( ) A.专业方案 B.归纳方案 C.作业方案 D.短期方案 答案:- 2.专业标准由专业标准化主管组织或专业标准化组织附和发布,其代号为( ) A.ISO B.ZB C.GB D.CEN 答案:- 3.在企业许多营运体系中,被称为“规划、方针结构组织”的就是( ) A.直线功能制 B.工作部制 C.网络型组织 D.矩阵组织 答案:- 4.现代企业制度的根柢方法是( ) A.合伙制 B.托付司理制 C.公司制 D.法人制 答案:- 5.提出“管理就是实施方案、组织、指挥、调和和控制”理论的人是:( ) A.马克思 B.孔茨 C.法约尔 D.林德·厄威克 答案:- 6.企业的管理技术归于企业生产中的( ) A.产制品 B.无形资产 C.有形资产 D.企业商誉 答案:- 7.施行方针管理最终一个期间的工作是( ) A.施行方针 B.拟定方针 C.考核评估 D.修订方针 答案:- 8.企业与顾客之间的调和应归于( ) A.企业界部调和 B.企业外部调和 C.企业与社会的调和 D.企业与企业的调和 答案:- 9.把管理看作是对组织行为的领导和调和的是( ) A.过程学派 B.行为学派 C.抉择计划学派 D.系统学派 答案:- 10.美国管理学家梅奥经过“霍桑实验“得出的理论被称为( ) A.X理论 B.Y理论 C.人际关系理论 D.超Y理论 答案:- 11.发扬集体作用,满足个人尽力无法满足的需要是管理的( ) A.使命 B.意图 C.办法 D.过程 答案:- 12.协助我们完成其价值是人本管理的( ) A.基础 B.过程 C.本质 D.内容 答案:- 13.劳作关系的调和应归于( ) A.企业界部调和 B.企业外部调和 C.企业与社会的调和 D.企业与企业的调和 答案:- 14.企业的根柢产出是( ) A.产品产出 B.人才产出 C.技术产出 D.资金产出 答案:- 15.PERT称为统筹法,又被称为( ) A.全部质量管理 B.全员管理 C.方针管理 D.网络方案技术 答案:- 16.20世纪60年代,美国心思学家亚当斯提出了( ) A.公正理论 B.必定酬劳理论 C.强化理论 D.行为批改理论 答案:- 17.经过审视正本的设计和组织找出不合理开支并加以改进的办法是( ) A.有关分析法 B.鱼刺图法 C.5W—H法 D.No—Yes法 答案:- 1.企业对职工鼓励作用较大的规章制度包括( ) A.用人制度 B.用工制度 C.职工守则 D.责任制度 答案:- 2.企业系统结构大约包括( ) A.生产要素结构 B.物质结构 C.企业系统要素布局 D.企业的组织结构 答案:- 3.企业管理控制的根柢环节应包括( ) A.树立标准 B.施行控制 C.监测过程 D.调度干与 答案:- 4.按企业抉择计划疑问的重复性和凌乱性可以分为( ) A.战术性抉择计划 B.常规抉择计划 C.操作抉择计划 D.非常规抉择计划 答案:- 5.鼓励的首要办法应包括( ) A.工作鼓励 B.物质利益鼓励 C.环境鼓励 D.组织鼓励 答案:- 6.企业经营的中心疑问包括( ) A.经营主体 B.经营动机 C.经营环境 D.怎样经营 答案:- 7.鼓励的根柢途径包括( ) A.薪酬鼓励 B.外在鼓励 C.赞誉鼓励 D.内在鼓励 答案:- 8.企业岗位练习包括( ) A.在岗练习 B.转岗练习 C.离岗练习 D.岗前练习 答案:- 9.企业高、中、底层管理者都有必要具有的技术包括( ) A.观念技术 B.技术技术 C.财会技术 D.人文技术 答案:- 10.影响企业货币方法作用的要素包括( ) A.产品报价 B.会款与扣头 C.出售收入分配 D.合理交税 答案:- 11.工作部的究竟作用应包括( ) A.产品数量 B.市场分布 C.出售收入 D.获利 答案:- 12.企业文明的功用首要有( ) A.导向功用 B.宣传功用 C.鼓励功用 D.凝集、调和和控制功用 答案:- 13.人的价值包括( ) A.生产价值 B.社会价值 C.自我价值 D.资源价值 答案:- 14.企业活力的具体体现有( ) A.立异力 B.竞赛打开力 C.技术运用力 D.应变力 答案:- 15.影响企业生产的环境要素有( ) A.经济环境 B.政治环境 C.天然地理环境 D.科学技术环境 答案:- 16.马斯洛提出的人的“需要层次理论”中,除“自我完成”和“安全”需要外,还应有( ) A.生长的需要 B.尊敬的需要 C.生理的需要 D.社交的需要 答案:- 1.企业实施人本管理,其企业方针就应注重人力资源开发。 A.差错 B.正确 答案:- 2.大众公司应包括上市公司和非上市公司。 A.差错 B.正确 答案:- 3.作业方案是教训整个企业经营活动的方案。 A.差错 B.正确 答案:- 4.“企业管理控制的标准要分层拟定,体现上粗下细”这是“适度控制”的需求之一。 A.差错 B.正确 答案:- 5.企业活力可以分为两个层次,即产品层次和人员层次。 A.差错 B.正确 答案:- 6.管理跨度的巨细与部门主管、部门成员的本质成反比。 A.差错 B.正确 答案:- 7.法人企业的特征是出资者与经营者别离,出资人托付工作司理人经营企业,企业产权在出资人与经营者之间切割。 A.差错 B.正确 答案:- 8.计量检测就是经过人工或凭仗仪器、量具车来那个管理对象,以获取必要的数据。 A.差错 B.正确 答案:- 9.产品在结构方面的改进不归于技术工艺的立异。 A.差错 B.正确 答案:- 10.拟定企业财务战略时,首要是出资抉择计划,其次是融资抉择计划。 A.差错 B.正确 答案:- 11.小型企业因为人员少,技术相对专门化等缘由,所以只合适生产单一标准的产品。 A.差错 B.正确 答案:- 12.企业文明就是产品的设计、质量、厂容厂貌、职工服饰等。 A.差错 B.正确 答案:- 13.具有独立法人资历的从事生产、流转等经济活动的组织就是企业。( ) A.差错 B.正确 答案:- 14.企业进行虚拟经营也必定要具有车间、厂房和出售人员。 A.差错 B.正确 答案:- 15.不管企业选用何种标准抉择计划,其究竟抉择计划定见都只能由主管做出。 A.差错 B.正确 答案:- 16.产品在结构方面的改进归于技术工艺的立异。 A.差错 B.正确 答案:- 17.私有股份制企业的最高权力组织是全体职工大会或职工大会。 A.差错 B.正确 答案:- 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 四川(1714)在线(6021)《(4083)》(3453)春(9165)作业(3466)大学(10181) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
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