21年春四川大学《小组工作（1）》在线作业2【答案】

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[四川大学]《小组工作（1）》在线作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,社会学家米勒以为最为抱负的小组人员构成是：
A、4-5人
B、5-6人
C、6-7人
D、5-9人
正确答案:


第2题,以下小组工作不适用的人群是：
A、家庭
B、白叟集体
C、戒毒集体
D、影片院里的观众
正确答案:


第3题,小组工作的最高境地即是在小组中到达：
A、抱负的沟通技巧
B、抱负的抵触
C、抱负的沟通情境
D、杰出的人际关系
正确答案:


第4题,在小组工作中，小组标准的决议者是：
A、小组领导
B、小构成员
C、工作人员
D、社会组织
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,小组展开工作的最好时刻是：
A、小组准备
B、小组前期
C、小组中期
D、小组后期
正确答案:


第6题,在小组工作中，抵触实践上即是：
A、利益抵触
B、品格抵触
C、爱好抵触
D、方针抵触
正确答案:


第7题,马斯洛的需求理论以为人的需求有几个等级：
A、3个
B、4个
C、5个
D、6个
正确答案:


第8题,协助小构成员使其技能和行动进一步稳固和耐久化的必要方法是：
A、处理抵触
B、跟进效劳
C、小组评估
D、问卷查询
正确答案:


第9题,小组前的工作预备期间称为：
A、小组的准备
B、小组中期
C、小组前期
D、小组后期
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,贯穿在小组工作价值观的两个根本概念是合作和：
A、个人具有改动的潜能
B、助人
C、个人具有遗传才能
D、个人道格不可以塑
正确答案:


第11题,小组的中心要素是：
A、方针
B、组织
C、成员
D、工作者
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,决议小组工作胜败的是：
A、工作者的根本本质
B、.小构成员的根本本质
C、小组方针的明晰
D、小构成员的合作程度
正确答案:


第13题,在小组工作中，有两个工作员共享领导权，这又称为：
A、一起领导
B、协同领导
C、和谐领导
D、两人领导
正确答案:


第14题,以下不是小组的内部结构要素的是：
A、方针
B、.组织
C、成员
D、工作者
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,以下不是小组的外部结构要素的是：
A、规划
B、空间
C、成员
D、组织
正确答案:


第16题,组员有权知道小组的意图、内容、程序、方法等详细内容，这是小组工作的：
A、程序性准则
B、知情准则
C、保密准则
D、尊敬组员的准则
正确答案:


第17题,小组抵触是小组开展过程中的：
A、完毕环节
B、损坏性环节
C、必定环节
D、不正常环节
正确答案:


第18题,在小组工作中，被证明小组工作有用性的最科学的方法是：
A、小组丈量方法
B、小组评估方法
C、小组研讨方法
D、小组医治方法
正确答案:


第19题,小组工作的根本手法是：
A、处理抵触
B、沟通
C、强行指令
D、听任自流
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,一般以为，小组规划的人数上限是：
A、10
B、15
C、20
D、25
正确答案:


第21题,小组抵触的方式有：
A、与小组外成员的抵触
B、不一样小组之间的抵触
C、个人内涵心思抵触
D、成员之间的抵触
E、成员与工作者之间的抵触
正确答案:,D,E


第22题,小组工作者的本质要求：
A、同理心
B、运用对质
C、公正的
D、保存私家隐秘
E、极有钱人情味
正确答案:,B,C,D,E


第23题,小组领导者在小组中扮演的人物和起到的效果与以下要素有关的有：
A、小组前史
B、小组类型
C、小组方针
D、小组过程
E、小组形状
正确答案:,C,D,E


第24题,小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是：
A、《小组心思医治》
B、《社会小组工作实务》
C、《以孩童为对象的医治性小组工作》
D、《社会小组工作》
E、《小组工刁难美国青年的效劳》
正确答案:,C,D,E


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,艾丽丝和费希的小组动力系统的过程要素首要包含：
A、疑问处理的方法
B、小组程序
C、沟通形式
D、凝集力
E、工作与参加
正确答案:,C,D,E


第26题,小组评估常用的丈量东西有：
A、小组进展笔记
B、个人自我陈述
C、问卷
D、剖析陈述
E、小组过程录音和录像
正确答案:,B,C,D,E


第27题,敷衍退组的组员时应掌握的准则有：
A、当事人自决的准则
B、社工有职责与该组员一同剖析退组
C、给其他组员留出时刻来处理离组给自己带来的负面影响
D、使组员在安康的团队空气中取得夸姣的情感体会
E、个人学习集体经历
正确答案:,B,C


第28题,小组工作的功用有：
A、有助于个人学习集体经历
B、有助于树立协作的团队精力和调和的人际关系
C、丰厚社会资本
D、个人的自我完成
E、对成员个人改动程度的评估
正确答案:,B,C


第29题,小组工作的类型中，依据组员的参加，可分为：
A、自愿小组
B、非自愿小组
C、根本小组
D、非根本小组
E、正式小组
正确答案:,B


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,交流理论提出的四种不一样的日子情绪是：
A、我欠好－你好
B、我欠好－你也欠好
C、我好－你欠好
D、我好－你也罢
E、我好－我们好
正确答案:


第31题,在拟定小组标准时，需求遵从的准则首要有：
A、敞开
B、对等
C、尊敬
D、保密
E、非批判和联合协作
正确答案:,B,C,D,E


第32题,协同领导的形式有：
A、菜鸟形式
B、分管形式
C、替换领导形式
D、商议形式
E、练习形式
正确答案:,B,C


第33题,小组的准备详细而言有以下首要工作：
A、小组的组合
B、小组的集会
C、开组前的面谈
D、方针断定
E、需求评估
正确答案:,E


第34题,小组评估方法有：
A、不一样小组间评估
B、工作者自评
C、成员自评
D、调查员评估
E、督导评估
正确答案:,C,D,E


第35题,需求理论对小组工作的启示：
A、协助小组工作员掌握小组的方向
B、协助小组工作员清晰小组的方针
C、协助小组工作员非常好地了解组员的互动关系
D、寻求更大自我开展的人群
E、工作员要努力于推进小组方针的满意完成
正确答案:,B,C


第36题,小组领导者的人物和功用有：
A、开始者
B、推动者
C、调查者
D、反应者
E、履行者
正确答案:,B,C,D,E


第37题,徐西森的小组动力模型包括的变项有：
A、小构成员
B、小组情境
C、运作过程
D、个人发作的改变
E、小组发作的改变
正确答案:,B,C,D,E


第38题,小组评估的两种根本类型是：
A、事前评估
B、过后评估
C、过程评估
D、成果评估
E、组前方案评估
正确答案:,D


第39题,集会前的预备工作有：
A、工作者大概细心思考集会的时刻、地址
B、工作者大概做好人事分工
C、做好奉告成员参与集会的告诉工作
D、工作者大概在小组集会前有一整套施行 计划，并有备选计划
E、工作者当即举行记者款待会
正确答案:,B,C,D


第40题,柏恩斯把小组领导分为：
A、擅权式
B、协商式
C、座谈式
D、民主式
E、听任式
正确答案:,D,E