21年春四川大学《管理心理学(1)1150》在线作业1【答案】 作者:周老师 分类: 四川大学 发布时间: 2021-02-27 16:14 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[四川大学]《管理心思学(1)1150》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 第1题,豪斯研讨以为当工作含糊不清,部下才能有限,莫衷一是时应采纳( )的领导方法。 A、指令型 B、参加型 C、撑持型 D、成果型 正确答案: 第2题,最早运用"管理心思学"这-术语的是( )。 A、闵斯特伯格 B、莉莲吉尔布雷斯 C、李维特 D、巴斯 正确答案: 第3题,工业社会意理学的开展时期是20世纪( ) A、20、30时代 B、40、50时代 C、初叶 D、50、60时代 正确答案: 第4题,根据领导生命周期理论,下级很不老练时适合用()领导方法。 A、指令型 B、压服型 C、参加型 D、授权型 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在来源上,管理心思学深深植根于( )。 A、政治安排活动 B、科技安排活动 C、文教安排活动 D、生产安排活动 正确答案: 第6题,提出"激起力气=效价希望值"这一理论形式的心思学家是( )。 A、马斯洛 B、弗鲁姆 C、亚当斯 D、赫茨伯格 正确答案: 第7题,集体联合程度与其决议计划质量的关系是()。 A、正有关 B、负有关 C、正负有关均能够 D、无关 正确答案: 第8题,( )归于人对实际情绪的性情特征。 A、富于梦想 B、勤劳 C、镇定 D、易受暗示 正确答案: 第9题,菲德勒模型的根本思想是着重安排功率由领导方法与()两者契合程度决议。 A、领导者特质 B、被领导者特质 C、安排结构 D、安排情境 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),自觉构成的改造小组归于( )。 A、暂时工作组 B、非正式集体 C、正式集体 D、统计集体 正确答案: 第11题,影响活动完结的最直接、最根本的心思特征是( ) A、常识经历 B、需求 C、才能 D、动机 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),飞翔员飞翔中突遇机械呈现严重毛病,其所在心情状况是( )。 A、失望 B、热情 C、应激 D、应急 正确答案: 第13题,个人工作绩效带来的酬劳( )。 A、与满意无关 B、会直接致使满意 C、与满意成正比 D、不能直接致使满意 正确答案: 第14题,习气化的行动方法使人对安排革新发生冲突,其心思机制()的影响。 A、认知 B、心情 C、毅力 D、特性 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),巴纳德以为,只要当下级遵守上级时,上级的指令才有威望,这是其建议的( )。 A、威望下级说 B、威望承受说 C、威望认可说 D、威望上级说 正确答案: 第16题,才能开展的量的区别体现在( )。 A、才干区别上 B、才能类型区别上 C、开展水平区别上 D、才能倾向区别上 正确答案: 第17题,( )是决议特性的中心质量。 A、才能 B、性情 C、气质 D、毅力 正确答案: 第18题,有利于强化权利性影响力的安排文化所信仰的是( )。 A、超Y理论 B、X理论 C、Z理论 D、Y理论 正确答案: 第19题,个别性情的中心成分是性情的( )。 A、心情特征 B、对实际的情绪的特征 C、脾气特征 D、认知特征 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在集体开展中,成员依靠领导,缺少安然自立的人际关系发作在集体开展的() A、集力期间 B、安排期间 C、构成期间 D、老练期间 正确答案: 第21题,影响个别的志向等级水平的要素有( ) A、个别的气质类型 B、个别从前的胜败经历 C、个别的性情特征 D、社会和团体全体的气氛 E、个人抱负、信仰、求知欲和知道爱好 正确答案:,C,D,E 第22题,形成沟通妨碍的首要要素有( )。 A、受讯者留意涣散 B、极点的心情 C、语言隔膜与语义了解区别 D、社会位置成见 E、信息多层传递而失真 正确答案:,B,C,D,E 第23题,依据西斯克的研讨、安排有必要革新的预兆有( )。 A、决议计划过程缓慢 B、安排官僚化严峻 C、沟通途径不良 D、安排效能欠安 E、缺少立异精力 正确答案:,B,C,D,E 第24题,操控决议计划集体规划的准则有( )。 A、组织分组议程 B、挑选具有信息成员 C、起码人时 D、依详细状况决议人数 E、挑选能确保决议计划履行的成员 正确答案:,B,E 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在实践工作中,影响大家对同一工作方针的效价和希望值的观点的要素有( )。 A、需求 B、价值观 C、才能 D、外部客观条件 E、经历 正确答案:,B,C,D,E 第26题,管理心思学开展的外在动力有( )。 A、社会经济 B、社会文化 C、科学技术 D、应用心思学 E、管理学 正确答案:,D,E 第27题,情绪的构成阅历的期间有( )。 A、同化 B、仿照与遵守 C、异化 D、规范化 E、内化 正确答案:,B,E 第28题,有关管理心思学界说的不合首要与( )的观点有关。 A、安排有用性规范 B、安排及其活动类型 C、心思和行动的关系 D、安排管理的内容 E、安排管理的使命 正确答案:,D 第29题,竞赛对集体内部的影响有( )。 A、加强内聚力 B、领导更民主 C、纪律更严正 D、成员重视彼此关系 E、成员更忠实 正确答案:,C,E 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列影响力中,归于主导性的非权利性影响力有( )影响力。 A、常识要素 B、才干要素 C、豪情要素 D、资格要素 E、品质要素 正确答案:,B,C,D,E 第31题,"\'经济人\'观念视人为动物,根据其设计的对人管理制度必定错误。" A、错误 B、正确 正确答案: 第32题,"人对客观事物的感觉不等于客观事物正本的相貌。" A、错误 B、正确 正确答案: 第33题,"资本主义制度下开展起来的管理心思学,对社会主义工作安排管理具有含义" A、错误 B、正确 正确答案: 第34题,"文凭越高、才能越强。" A、错误 B、正确 正确答案: 第35题,"技术断定性程度越高,安排结构设计越应灵敏、宽松、分权、放权。" A、错误 B、正确 正确答案: 年春(5068)四川(1714)大学(10181) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,豪斯研讨以为当工作含糊不清,部下才能有限,莫衷一是时应采纳( )的领导方法。
A、指令型
B、参加型
C、撑持型
D、成果型
正确答案:
第2题,最早运用"管理心思学"这-术语的是( )。
A、闵斯特伯格
B、莉莲吉尔布雷斯
C、李维特
D、巴斯
正确答案:
第3题,工业社会意理学的开展时期是20世纪( )
A、20、30时代
B、40、50时代
C、初叶
D、50、60时代
正确答案:
第4题,根据领导生命周期理论,下级很不老练时适合用()领导方法。
A、指令型
B、压服型
C、参加型
D、授权型
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在来源上,管理心思学深深植根于( )。
A、政治安排活动
B、科技安排活动
C、文教安排活动
D、生产安排活动
正确答案:
第6题,提出"激起力气=效价希望值"这一理论形式的心思学家是( )。
A、马斯洛
B、弗鲁姆
C、亚当斯
D、赫茨伯格
正确答案:
第7题,集体联合程度与其决议计划质量的关系是()。
A、正有关
B、负有关
C、正负有关均能够
D、无关
正确答案:
第8题,( )归于人对实际情绪的性情特征。
A、富于梦想
B、勤劳
C、镇定
D、易受暗示
正确答案:
第9题,菲德勒模型的根本思想是着重安排功率由领导方法与()两者契合程度决议。
A、领导者特质
B、被领导者特质
C、安排结构
D、安排情境
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),自觉构成的改造小组归于( )。
A、暂时工作组
B、非正式集体
C、正式集体
D、统计集体
正确答案:
第11题,影响活动完结的最直接、最根本的心思特征是( )
A、常识经历
B、需求
C、才能
D、动机
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),飞翔员飞翔中突遇机械呈现严重毛病,其所在心情状况是( )。
A、失望
B、热情
C、应激
D、应急
正确答案:
第13题,个人工作绩效带来的酬劳( )。
A、与满意无关
B、会直接致使满意
C、与满意成正比
D、不能直接致使满意
正确答案:
第14题,习气化的行动方法使人对安排革新发生冲突,其心思机制()的影响。
A、认知
B、心情
C、毅力
D、特性
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),巴纳德以为,只要当下级遵守上级时,上级的指令才有威望,这是其建议的( )。
A、威望下级说
B、威望承受说
C、威望认可说
D、威望上级说
正确答案:
第16题,才能开展的量的区别体现在( )。
A、才干区别上
B、才能类型区别上
C、开展水平区别上
D、才能倾向区别上
正确答案:
第17题,( )是决议特性的中心质量。
A、才能
B、性情
C、气质
D、毅力
正确答案:
第18题,有利于强化权利性影响力的安排文化所信仰的是( )。
A、超Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、Y理论
正确答案:
第19题,个别性情的中心成分是性情的( )。
A、心情特征
B、对实际的情绪的特征
C、脾气特征
D、认知特征
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在集体开展中,成员依靠领导,缺少安然自立的人际关系发作在集体开展的()
A、集力期间
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C、构成期间
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正确答案:
第21题,影响个别的志向等级水平的要素有( )
A、个别的气质类型
B、个别从前的胜败经历
C、个别的性情特征
D、社会和团体全体的气氛
E、个人抱负、信仰、求知欲和知道爱好
正确答案:,C,D,E
第22题,形成沟通妨碍的首要要素有( )。
A、受讯者留意涣散
B、极点的心情
C、语言隔膜与语义了解区别
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E、信息多层传递而失真
正确答案:,B,C,D,E
第23题,依据西斯克的研讨、安排有必要革新的预兆有( )。
A、决议计划过程缓慢
B、安排官僚化严峻
C、沟通途径不良
D、安排效能欠安
E、缺少立异精力
正确答案:,B,C,D,E
第24题,操控决议计划集体规划的准则有( )。
A、组织分组议程
B、挑选具有信息成员
C、起码人时
D、依详细状况决议人数
E、挑选能确保决议计划履行的成员
正确答案:,B,E
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在实践工作中,影响大家对同一工作方针的效价和希望值的观点的要素有( )。
A、需求
B、价值观
C、才能
D、外部客观条件
E、经历
正确答案:,B,C,D,E
第26题,管理心思学开展的外在动力有( )。
A、社会经济
B、社会文化
C、科学技术
D、应用心思学
E、管理学
正确答案:,D,E
第27题,情绪的构成阅历的期间有( )。
A、同化
B、仿照与遵守
C、异化
D、规范化
E、内化
正确答案:,B,E
第28题,有关管理心思学界说的不合首要与( )的观点有关。
A、安排有用性规范
B、安排及其活动类型
C、心思和行动的关系
D、安排管理的内容
E、安排管理的使命
正确答案:,D
第29题,竞赛对集体内部的影响有( )。
A、加强内聚力
B、领导更民主
C、纪律更严正
D、成员重视彼此关系
E、成员更忠实
正确答案:,C,E
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列影响力中,归于主导性的非权利性影响力有( )影响力。
A、常识要素
B、才干要素
C、豪情要素
D、资格要素
E、品质要素
正确答案:,B,C,D,E
第31题,"\'经济人\'观念视人为动物,根据其设计的对人管理制度必定错误。"
A、错误
B、正确
正确答案:
第32题,"人对客观事物的感觉不等于客观事物正本的相貌。"
A、错误
B、正确
正确答案:
第33题,"资本主义制度下开展起来的管理心思学,对社会主义工作安排管理具有含义"
A、错误
B、正确
正确答案:
第34题,"文凭越高、才能越强。"
A、错误
B、正确
正确答案:
第35题,"技术断定性程度越高,安排结构设计越应灵敏、宽松、分权、放权。"
A、错误
B、正确
正确答案:
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