21年7月川大《工作分析的理论和技术（1）1153》21春在线作业2_1

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）工作剖析的理论和技术（1）1153-[四川大学]《工作剖析的理论和技术（1）1153》21春在线作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,（ ）能最大极限地发扬安排吸纳和留住职工的才能，一起能把职工对薪酬的不满削减到最低。
A、跟从型薪酬战略
B、抢先型薪酬战略
C、滞后型薪酬战略
D、混合型薪酬战略
正确答案:


第2题,（ ）是由戎行系统的心思学家弗莱内根进行的。
A、功能工作剖析问卷
B、职位剖析问卷
C、要害事情剖析技术
D、使命清单系统
正确答案:


第3题,工作丰厚化是以（ ）为中间的工作再设计。
A、企业文化
B、财政预算
C、任职者
D、工作自身
正确答案:


第4题,使命清单剖析系统中搜集工作信息的东西实践上是一种高度( )的查询问卷。
A、敞开
B、系统化
C、结构化
D、涣散化
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,管理跨度的有限性是安排结构的( )。
A、根本原因
B、必定要求
C、动力
D、当然成果
正确答案:


第6题,一项工作的终究成果除人以外的必备条件是（ ）。
A、工作的输入
B、工作使命
C、工作流程
D、工作的输出
正确答案:


第7题,（ ）是用预先设计好的查询问卷来获取工作剖析的有关信息，然后完成工作剖析的意图。
A、问卷法
B、访谈法
C、典型案例法
D、工作日志法
正确答案:


第8题,在运用访谈法是，最多见的疑问是（ ）。
A、答复的信息歪曲
B、答复者无爱好
C、耗时多，成本高
D、信息凌乱
正确答案:


第9题,薪酬等级一般是工作阐明书中( )的常见项目。
A、工作定位
B、工作描绘
C、工作责任
D、工作要求细则
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,工作系统的选用首要取决于（ ）。
A、工作的结构性
B、工作成果
C、企业价值观
D、工作的过程特征
正确答案:


第11题,下列选项中不归于根据本质的绩效评估方法的是（ ）。
A、要害绩效目标
B、心思丈量法
C、360度考核法
D、公事处理法
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,使命清单系统是一种典型的（ ） 工作剖析系统。
A、人员倾向性
B、工作倾向性
C、环境倾向性
D、文化倾向性
正确答案:


第13题,薪酬等级一般是职务阐明书中( )的常见项目。
A、职务定位
B、职务描绘
C、工作责任
D、职务要求细则
正确答案:


第14题,( )是指一个个别背负的一项或多项使命构成的活动，即由一个个别操作的使命的总和。
A、职务
B、责任
C、职位
D、工作要素
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,( )能使职工把握更多的技能，增进不一样工作之间的职工的彼此了解，进步协作功率。
A、轮班作业
B、工作轮换
C、工作丰厚化
D、工作扩展化
正确答案:


第16题,工作丰厚化与工作扩展化的差异在于，前者是扩展工作的（ ）。
A、权限
B、关系
C、规模
D、环境
正确答案:


第17题,（ ）是指那些绝大大都初专家或许较低层次的职工都期望并且在一段时刻内也有能够到达的工作岗位。
A、一般岗位
B、管理岗位
C、要害岗位
D、初级岗位
正确答案:


第18题,（ ）是一种专门对于管理人员设计的工作剖析系统。
A、无领导小组评论
B、管理人员职务描绘问卷
C、职务剖析问卷
D、评估中间技术
正确答案:


第19题,（ ）是19世纪50年末末由麦考密克开发的一种工作剖析问卷，包含在本质上以定位工人的工作要素，和以工作为中间的工作要素相对照。
A、功能工作剖析问卷
B、职位剖析问卷
C、要害事情剖析技术
D、使命清单系统
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,下列选项中，不归于特质评估的评估维度的是（ ）。
A、等级
B、实用性
C、精确性
D、权重
正确答案:


第21题,（ ）是一切工作剖析系统中最有对于性的一种系统。
A、管理人员职务描绘问卷
B、职务剖析问卷
C、工作要素法
D、要害事情法
正确答案:


第22题,临界特质剖析系统是彻底以（ ）为导向的工作剖析系统。
A、工作特别输入
B、工作特别权限
C、工作的特别要求
D、个人特质
正确答案:


第23题,（ ）是在进行工作剖析时有必要首要要清晰的一点。
A、工作描绘
B、工作权限
C、工作称号
D、工作意图
正确答案:


第24题,在整个工作剖析过程中，中心有些是（ ）。
A、搜集信息期间
B、剖析期间
C、运用期间
D、反应与调整期间
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,任职资历被以为是到达绩效规范的（ ）。
A、最高要求
B、最低可承受规范
C、抱负要求
D、希望要求
正确答案:


第26题,工作剖析的搜集信息期间包含（ ）。
A、挑选信息来历
B、挑选搜集信息的方法和系统
C、断定搜集信息的准则
D、断定信息搜集的内容
E、清晰工作剖析的意图
正确答案:,B,C,D


第27题,下列选项中，不归于临界特质剖析系统的长处的是（ ）。
A、实用性强
B、简略
C、能够剖析各品种型的职位
D、成果对比精确
正确答案:,B


第28题,一个完好含义上的工作者有必要具有以下技能（ ）。
A、通用技能
B、特定工作技能
C、习惯环境技能
D、管理技能
E、人际沟通技能
正确答案:,B,C


第29题,工作描绘能够应用于（ ）。
A、人员招聘
B、训练与开发
C、绩效评估
D、安排设计
E、人员提升调集管理
正确答案:,B,C,D,E


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,管理人员职务描绘问卷的成果包含（ ）。
A、管理职位描绘
B、管理工作描绘
C、个别职位价值陈述
D、集体工作价值陈述
E、与职位对应的绩效评估表
正确答案:,B,C,D,E


第31题,工作剖析所需求重视的首要对象包含( ).
A、工刁难象
B、工作输出特征
C、工作输入特征
D、工作的变换特征
E、工作的相关特征
正确答案:,C,D,E


第32题,管理人员描绘问卷的长处在于（ ）。
A、适用于不一样安排内管理层级以上的职位剖析，对于性强
B、为培养管理人才指明晰方向
C、成本低
D、为管理工作的分类和断定管理工作开展途径供给了根据
E、能够深化剖析一切类型的管理工作
正确答案:,B,D


第33题,工作描绘的直接意图是为下列哪几项工作供给根据（ ）
A、职位评估
B、岗位分类
C、职工本质测评
D、企业劳动听事管理
E、员工招聘、委任、选拔、训练
正确答案:,B,C,D,E


第34题,临界特质系统的三大类特质维度包含（ ）。
A、身体技能
B、认知才能
C、思想本质
D、品德疗养
E、动机要素
正确答案:,B,E


第35题,访谈法是工作剖析中常常要用到的一种方法，访谈的首要内容触及（ ）。
A、工作设置意图
B、工作生计设计
C、工作内容
D、工作性质与规模
E、任职者所负的职责
正确答案:,C,D,E


第36题,工作布景信息包含（ ）。
A、工作的物理环境
B、工作时刻表
C、工作的安排方式和社会环境
D、经济鼓励和非经济鼓励
E、工作的质量和数量
正确答案:,B,C,D


第37题,管理人员职务描绘问卷从（ ）动身对工作进行剖析。
A、管理工作因子
B、管理鼓励因子
C、管理绩效因子
D、工作评估因子
正确答案:,C,D


第38题,工作的权限首要包含（ ）。
A、提案
B、承办
C、协作
D、审阅
E、存案
正确答案:,B,D


第39题,工作剖析展开的条件条件是（ ）。
A、安排的工作流程相对明晰和安稳
B、安排结构已断定，具有适当安稳性
C、各部门的工作职位相对清晰
D、有足够的人员确保工作剖析活动的展开
正确答案:,B,C,D


第40题,任职资历剖析包含（ ）。
A、必备常识剖析
B、必备智力剖析
C、必备经历剖析
D、必备才能剖析
E、必备心思本质剖析
正确答案:,C,D,E


第41题,工作设计需求思考的要素有（ ）。
A、环境要素
B、安排要素
C、文化要素
D、行动要素
正确答案:,B,D


第42题,职务剖析问卷开始设计的意图是用来完成（ ）。
A、拟定人力资源规划
B、断定任职资历
C、工作评估
D、工作分类
E、绩效考核
正确答案:,D,E


第43题,要害事情法中对要害事情的编写大概包含（ ）：
A、该行动发作的布景
B、职工的行动哪些是尤其有用的，哪些是尤其无效的
C、职工行动可调查
D、行动的结果能被认知
正确答案:,B,C,D


第44题,要害事情法的缺陷在于（ ）。
A、应用面狭隘
B、时刻花费大
C、工作量大，耗精力
D、行动规范不清晰
E、对中等职工重视不行
正确答案:


第45题,在进行临界特质剖析时，由工作剖析人员对特质的（ ）进行评估。
A、领先性
B、系统性
C、有关性
D、等级
E、实用性
正确答案:,D,E


第46题,人员倾向性工作剖析系统适用于那些劳动过程是惯例的、可见的，劳动成果易于衡量的工作。
A、错误
B、正确
正确答案:


第47题,工作是安排最根本、也是最小的结构单元，它是将职工联系在安排中的枢纽。
A、错误
B、正确
正确答案:


第48题,在获取工作信息时，能够向详细的工作履行人员获取劳动负荷方面的信息。
A、错误
B、正确
正确答案:


第49题,当对特定人员进行研讨时，工作导向型剖析系统是首选。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,信度是指丈量在多大程度上能反映所要丈量内容的实在性。
A、错误
B、正确
正确答案: